平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ドライバーで女性はいます。
オフィス環境:所属の営業所は掃除が泣かなかった為されず隅に埃が溜まっていたりトイレの床が汚れていてもそのままになっていたり、設備に至っては全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員を応援する体制が整っています。(書籍配布、教育の充実、資格手当制度の充実など)
社内イベントでは、新年祝賀式、新入社...
成長・キャリア開発:
社内の教育制度は充実していると思います。各種資格取得に関して希望すれば参考書などを支給してもらえたり、資格取得、学習につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなしたまにあるが、前日悪天候のときなどである。朝早くからはじまり昼の12時半にはあ...
雇用の安定性:青果の卸売りということで需要はなくなることはないだろう。ただ、小型化が進んでおり売り上げも落ちているのは事実である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はできます。
経験も積めます。スキルは現場で実務経験を積むような形です。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多いの...
企業カルチャー・社風:
少人数なので、強気で新しい事業を提案できる方ならあっていると思います。新しい事をしても風通しが悪くなるといったことはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係良好な方。
組織体制・コミュニケーション:
まだ和気あいあいとしている方
だと思う。
コロナ前までは
慰安旅行があったり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00。
休暇は年休と特別休暇、子の看護休暇や介護休暇がある。
休暇については取りやすく残業も少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収は安いがやりがいは感じられた、
なかなかに難しいお客様もいるが慣れてきたら大丈夫、風当たりは悪くないが、よくも悪くもといったとこ...
企業カルチャー・社風:
社風としてバリバリの体育会系かと思います。
上下関係がしっかりしているので元々体育会系の人は働きやすいかと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔ながらの「長く働く者が仕事のできる人」の考えで、営業は17時半定時ですが、17時半に帰社すると事務員に冷たい目で見られ...
福利厚生:
求人の要項には退職金があるように書かれていますが、もらった人はいないです。
また、謎の保険に入れられます。保険会社の方から保険内容の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署により少なくていいと思う。休暇も多くリフレッシュ休暇等、休みがとりやすい。
忙しくないときは時間通り帰宅できる。...
教育・研修:研修は非正規職員は特になし。教育に関しては、きちんと教えてくれる正規職員さんもいましたが、人によっては同じ部署内の慣れた非正規職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く、その分たくさん手当がつきます。ボーナスもあり昇給はないが労働組合の活躍でベースアップはあります。退職金は長く勤めると...
勤務時間・休日休暇:
長距離は朝5時ごろに出発し16時前には積み込みを終わらせて帰っています
地場は7時ごろに出発し帰ってくるのは6時過ぎくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤と3交代制の2パターンがあり、どちらもほぼ残業はないが、3交代制は次の組が欠員が出ると確実に欠員人数分の人が残業を4...
給与制度:
月給は入社時期、年齢を問わず固定。何歳でもいつから入っても同じ給料になります。
賞与は夏季と冬季に四ヶ月分、払われます。
手当てはある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会はしたいですが、取り立ててその時間を作るわけではなく、社内スキルアップには各々が教えを乞う感...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。成果を出している社員は態度が悪くてもと許されます。家族的な雰囲気はあるので、それほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな物件を担当できる。能力が上がると給与が上がり仕事も楽になる
やり方についてはあまり口だしされることはない
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
現場が始まると休めない。閑散期と繁忙期の落差が大きい。
休出は代休が支給されるが繁忙期は休めない
閑散期にまとめて休むことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少し少ないと感じていた
コロナ渦もあり、寸志しか受け取れない時がずっとで分かってはいるがなんで頑張っているか分からなくなってモチベが...
給与制度:
だいたい18~25万位で推移していきます。賞与に関してはだいたい二回で1月分位になります。
残業代、交通費、休日、早出手当などがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的である。意欲やチャレンジ精神に富んでいるとは言えない。ただし、社員同士でのいざこざなどは極めて少...
給与制度:
年2回の賞与があり、その年の純利益によって決まるため情勢によっては変動が大きい年もある。
評価制度:
近年では実力主義にシフトしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全体で人数が足りておらず、監査関係からも仕事量と人数が釣り合っていないのではという話もありました。
自身の部署は人員が少な...
福利厚生:
65歳を超えていても採用してくれるのはいいが何の福利厚生もない。
オフィス環境:
現場技術員としての就業場所は着替えるロッカールームも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
経理の女性が沢山仕事を任されたりしていたので、女性だから働きにくいということはないと思います。ばりばり前に出て働かれている...
福利厚生:
福利厚生はごく一般的です。交通費は全支給でした。財形貯蓄などはなかったです。資格をとるとお祝い金が資格のレベルによって金額が支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし。賞与年2回あり、但し合計10万以下。通勤手当あり、但し5,000円まで。
評価制度:
昇進、昇格は男性である事、尚且つ運行管...
事業の強み:
タクシー事業に需要が無くなるということはない。人口が少なくなっていけばバスの運行は難しくなる、その皺寄せはタクシー会社へ持ち込ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】私自身は給与に対して興味なかったのですが、一時期人が足りなくなり、現アルバイトと新アルバイトの時...
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】部長からはよく人間性について学びました。私がアルバイト中テキパキ動かずにいると、部長は私に、そんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:1年ほど前から、働く充実感「社員満足度・幸福度」の向上を目指して、人事制度や評価システムなどの変更をしている。仕事の目標設定もまず...
オフィス環境:PCのモニターが3台あり、作業効率がよい。サテライトオフィスがあり、移動時間が削減できる。20時に全員退社しなければならないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に仲が良い。休日も一緒に遊ぶ人もいる。クラブ活動(野球)に力を入れており、他県の信連と試合をしていた。プロパー職...
給与制度:
年収については同業他社と比較して特別高いというわけではないが、業務量を考えるとかなり満足いくレベル。
そういった面から離職率は低い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・休日に関しては、一か月前になれば会社から提示された日にちの中から希望休を出すことが出来る。よっぽどのことがないかぎりそ...
給与制度:
同業界と比べると初任給は高かったかと思う。しかし、ボーナスはほぼお小遣い程度だと考えた方が良い。(1年目で年間約5~6万程度)昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は現場や時期によって、変わってくる。残業が多い時期もあるが、残業代は全額支給される。
公共工事は完全週休2日指定現...
事業の強み:
新規事業を企画するような雰囲気はない。既存事業を中心に堅実に経営していっている。
安定しているともいえるが少し保守的な部分もあるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:飲み会などがなく、会社の人間との距離感が適度なところ。あまり人付き合いが苦手な人にはベタベタと社員同士の癒着がないため気持ちを...
給与水準:中途入社、経験者であっても求人票に書いてある給与の一番最安値でしか雇ってもらえず昇給もない。役職にでもつかない限り何年たっても新人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては自分のやり方次第でいかようにもできますが、基本的に周りは先生方なので残業する人の方が多いです。
残業して...
企業カルチャー・社風:
チャレンジするチャンスはなかなかない。上下関係がしっかりしている。
組織体制・コミュニケーション:
交流は比較的活発で、仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客のコンテストがあったり、研修も行われているためスキルアップにつながる。自動車が好きで入社しましたが、自動車の知識も身...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇もとても融通をきいてもらえる。所属SSは人間関係も良好で、仕事は楽しかった。近くの学生がアルバイトできてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭で仕事の範囲が広いです。
社員15名の会社ですので社長との距離が近く物事の判断が早いです。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
電子部品メーカーからの注文を多く受注できておりリピートも多いので安定している
事業の弱み:
製品のラインナップが多くはないのでリスク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即実践。 使えるか使えない人材なのか判断する。 使えなければ辞めさせる方向...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】どんな立場の人にも相談しにくい。 変な噂をたてられ追い込まれるだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】昇格も、あればいいなと思うけど、何十年も店長してて昇給してない人もいれば、販売の経験をもった中途...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】百貨店内の接客は。どの点においても女性の接客が有利だと思う。女性目線で商品を選んだり、一緒に考えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は当直制度があるため、まともに休みが取れません。
今は知りませんが。
当時は土曜日は月1回くらいしか休みがなく、当直制度...
事業の強み:
伝統はあると思います。
事業の弱み:
将来性はあまり感じません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:長くいるだけで管理になってるのが気になる。現場経験が少ないからか?管理としての意識が低い気もする。民主的な法人を掲げてるわりには不...
仕事内容:地域に根ざした事業展開が度を過ぎて悪い例は老健施設に何年も入所してる人がいたり、お金を払わなかったり、それでも泣きつかれたら「仕方...