平均年収
437 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
今年の4月から「育児支援手当」という制度ができました。子供が小学校入学までの間、毎月手当をいただけます。出産したばかりの子供がいて...
女性の働きやすさ:
部署ごとに違いますが、私が所属している部署は在宅勤務ができます。他部署も状況に応じて選択もできると聞きます。有給休暇や子供...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
固定給は決して高くはない。しかしインセンティブの還元率は高い。
コンスタントに成果を出している社員が稼げる仕組みになっている為、単発...
事業の強み:
飲食店、美容室、クリニック、建設会社、弁護士等々、、、
世の中にサービスを提供している仕事があり続ける限り、会社に属してサラリーマ...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
基本的にお客様先に常駐スタイル。一部、受託案件もあり。若手を育成する目的で各プロジェクトで技術者をローテーションを実施...
企業カルチャー・社風:
数年前前に現社長に代わってからは社員との距離も近くなり、社長が各拠点を回り、社員と意見交換をするなど、社内が変わりはじ...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
独立系ということもあり、幅広い業種の仕事を経験できる可能性がある。ある程度、自身の意志も尊重してもらえる風土があるため、...
給与制度:
賞与:年2回が基本。業績に応じて年度末に3回目の賞与がもらえる年もあります。
通勤手当:全額支給されます。
残業代:分単位で申告し、全...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
プロセスよりも結果重視の為、営業に対する貪欲さは強い。
事業の弱み:
飲食業界を顧客としている為、市場的に現在も今後も厳しくなると予...
給与制度:
昇給は営業実績により決まる。
自主性を持ち、役職を持ちたい人には向いているが、向上心がない方はおすすめ出来ない。
一人に対しての予算が...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
親会社に依存します。
ATGS独自の文化は薄くなってきていると感じます。
組織体制・コミュニケーション:
少しずつですが、ビ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよいです。
現場にもよりますが、残業はほとんどなくて月平均10時間以下であること、もちろん土日祝日の...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
実力主義の社風で、主要ビジネスモデルは継続収益型のモデルのビジネスモデルばかりです。
年功序列の考えは一切なく、実力、実...
勤務時間・休日休暇:
●残業について
「長く働く人が偉い」という価値観は全くありません。
それよりも「定時内で効率良く仕事を終わらせる人が優秀」と...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
昇給は年1回、余程何かをやらかしたりしなければ基本的には少ないがしっかり上がる。
ただそれゆえ、評価が良かろうが悪かろうが(最低評価...
多様な働き方支援:
NTTがリモートワークをグループとして推進しているため、一部の部署を除いてリモートワーク可能です。
チームミーティングする日...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
良くなってきていると思います。特に昨年に入社した方達あたりから、入社から半年~1年ほどの短い期間で1.・2回昇給している方が多く、...
仕事の裁量権:
完全フルリモートの営業職になりますので、個人の自由度が非常に高いお仕事です。そのかわり、病院への訪問件数や販売実績は個人で管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトなのでシフトはほぼ確実に通るが、繁忙期である月初は毎月確実に2時間程度の残業が出る。扶養範囲内で働きたい場合は...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が22時過ぎまであります。
酷いときは終電後も残り、自腹でタクシーで帰宅することもありました。
朝まで仕事をした...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので必ず土日祝休みたい人は難しい。朝ゆっくりしたい人向け
希望休はほぼ通るし有休も普通にとれるが
契約社員以上でな...
事業の強み:
ニッチなので、競合が少ないこと。参入したいと思う会社は少ないのではないか。
事業の弱み:
サービスの対象が果物野菜の会社が多いので、...
平均年収
657 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
皆がやる気に溢れており、コミュニケーションもよく取れる。成長のための努力、協力を惜しまない人が非常に多い。
成長のために...
給与制度:
歩合給のため稼いだら稼いだだけプアがもらえる
数字さえとってレバ、基本的自由
上司もみんないい人
評価制度:
明確に整っている。
主任、係長...
平均年収
280 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給に関しては特に制度もなく、努力して増える気配も無かったため機体はしない方が良いと思います。
賞与についても同様で、制度はなく決算...
企業カルチャー・社風:
毎日朝礼で社員が交代で最近の出来事や
業務について思うところを話したりする機会がある。
基本的に出向先にいることがほとんど...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などはなく、もっぱら個人で対応することにゆだねられていたように思います。
無料セミナーであれば、業務内で...
給与制度:
年収は低めの設定です。ボーナスがない年俸制であり、45時間の見込み残業代も含まれているため、昇給を目指すことは比較的難しいように思...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
51 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。
2週間前までに申請すれば問題なく取れます。
前は一ヶ月前だったので、申請までの期限は短くなりました。...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありません。
7時過ぎには社員がいないこともあります。
有給も2週間前に申請すれば、いつでも取れます。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する会社なので新事業をすぐ取り入れるのでその面に関してはいろんな経験ができる点はものすごく大事だと思います。
マネジ...
成長・キャリア開発:
今は転職して違う会社の営業をしていますが
確実にここで培った営業力は無駄ではないと思います。
今、大成功しているわけではない...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
未経験者でも、そのレベルにあった案件から始まり徐々にエンジニアとしてのスキルを上げられるような環境が整っていると思います...
企業カルチャー・社風:
特になし
基本的に現場に出ているので、カルチャーや社風は感じられなかった
SES全般に言えるが、自社がどのような社風だろう...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
中途入社でしたが、キャリアを考慮した上での入社です。
給与は固定残業代が含まれていて超過分はタイムカードベースで支給されていました。...
勤務時間・休日休暇:
一日の実働時間は7.5時間です。
時差出勤が認められているため、私は9時45分始業でシフトを組んでおります。
時差出勤制のお...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
様々な企業と関わることが多いため、多くの業界知識が身に付きます。電話は基本的に受電が90%以上。各クライアントに合わせた...
勤務時間・休日休暇:
月毎のシフト制。休日の希望はまあまあ通った。
年間で確か9日間、リフレッシュ休暇のようなものが与えられていた。
バラバラでの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
①スケジュール通りに納品
②不具合発生時の対応
③難易度が高い機能の実装
上記3点をこなせた時が仕事のやりがいを感じられ...
モデル年収:
役職手当に関しては、1万円から手当が着きます。
スキルや会社の利益に貢献出来た際には簡単に役職を付与・昇格して行くことが可能で、そ...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が若いため、オープンな雰囲気だと思う。
技術者は新人向けの研修はあるがそれ以外の教育は個人任せになるので、付く先輩...
給与制度:
最近、給与の制度が見直されました。
月給が上がった分、ボーナスが少なくなりました。
ただ、年収は低くなっていないです。
今後、給料は今ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースは全く上がらないので最初を高くするしかない。
そういう意味で新卒で入るのは本当におすすめしないです。
2,3年経つとやめていく流...
福利厚生:
退職金があると聞いた。但し最近iDeCoが始まったので、入社年度によってはなくなっているのでは?との疑問もあり。
社員持株会もある。...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
■福利厚生
・会社近くに住んでいる場合、勤続年数に応じて変わる住宅手当あり(上限あり)
・家族手当あり(配偶者ならびに子供1人につき支...
給与制度:
昇給は年1回で、賞与に関しては年2回と求人などには記載されておりますが年1回支給されたら御の字という状況です。
また賞与の額に関して...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
中途入社でも入社したら2ヶ月は基礎研修を受けるなど、社員の教育面においては力を入れているなと感じました。未経験の人でも基礎からプ...
成長・キャリア開発:
営業は割と簡単な研修だったり、即現場ということも多いと思いますが、入社当初に2週間ほど基礎知識などの研修を受けました。研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職制は、一般、専任、主任…と上がっていく。
専任以上になると、職務給というものが支給される。
職務給は、ランク毎に設定されている。また...
給与制度:
報酬には基本給、職能給、職務給など月々支給される「能力給」と、賞与や諸手当として支給される「成果給」がある。
昇給は年1回(4月)あ...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
書籍購入補助など、勉強代の補助は受けられます。キャリア形成は、自分次第です。よくも悪くも、会社にありがちな、半期に1回目...
企業カルチャー・社風:
事業内容が「IT技術者の育成」としているだけあり、実務未経験でもやる気があれば入社できる。
会社の利益より、社員に還元す...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給については特に告知など無く、気づいたら上がってました。
賞与は4ヶ月固定で支給されますが、基本給が低いので他の会社と比べても年収...
企業カルチャー・社風:
既存のお客さんに依存してるように思う。
会社全体として、技術をあげていこうという姿勢が感じられない。
よく言えば落ち着いて...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
体育会系色がかなり強いです。
上司とは物理的にも距離が近いです。
飲み会などイベントが派手なので、ある程度ノリについていけ...
事業の強み:
WEBマーケやSEOを扱っているので、土台がしっかりしてメンバーも成長すればそれなりに拡大するとは思います。
事業の弱み:
ヘルスケ...
平均年収
599 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
昇給はは行く現場の単価が上がるとその分反映されます。
ほとんどの企業でやっている単価に関係なく年々定額で上がっていくみたいなことはな...
給与制度:
基本的には常駐先との精算で決まる。
単価が上がると即座に給与にも反映されます。
インセンティブ制度もあるので、社内のサービスに貢献した...
平均年収
547 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
退職金は無い。住宅補助が毎月支払われている。ストックオプション制度があり、入社後一定期間が過ぎる事で実績や役職に応じた権利が付与さ...
給与制度:
昇給・賞与・各種手当の制度について特段目立った特徴はなし。
賞与は年二回。年末決算なので9月と3月に支給される。3月はその年の業績に...