平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
多様な働き方支援:具体的な働き方支援といったものはありません。求人票や会社ホームページには在宅ワークについてわずかに記載がありますが、実際に...
評価制度:どのように評価されていくかは不明確です。そもそも評価制度自体が無いように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:単発のお仕事が豊富。派遣の長期のお仕事も多種多様で、それぞれに担当者がきちんと対応してくれます。派遣先も単発のお仕事も残...
評価制度:【給与制度について】特に年功序列とか査定とかはないです。経験年数での加算はあるかもしれないです。お給料日が、毎月15日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が上がる。とにかく繰り返しと飛び込み経験で基礎能力と広い視野を持つことが出来るようになる。新人育成...
福利厚生:
住宅補助はいくらかあったようです。
退職金、賞与もあったように記憶しています。
給与などに関してはテーブルがありそれに従っていたように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ユニークな人が多いですが基本良い人が多く陰湿な部分はない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションは...
休日休暇:
取りたい時に取れません。会社の都合でしか取れなくて、希望を出しても、あまり、希望通りにはならなかった。
多様な働き方支援:
リモートも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣のトップダウンがひどく、社員は文句を言えない状態である。特に経営陣の下の中間管理職が頼りない。乳製品の今後の見通しが甘...
働きがい:社員の実力を全く考えずに、人事がおこなわれているため、やりがいがありません。言われたことだけをするのがいい人には、良いかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
競合他社に対抗するために設備投資に費やすのは理解出来るが、従業員に関して無頓着すぎる。
どんどん人離れが進む業界において、金銭...
事業の強み:
老舗。業界内では山陰地方で最大手。
事業の弱み:
何事も取り組みが遅く、また取り組めばそれで完結し、実態が精査されていない。例えば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本役所なので、クリエイティビティなどは求められないし、何か挑戦することを評価する傾向よりも基本的な事務処理能力や人間...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非正規職員は取りやすいと思います。基本的に希望通り取れるはずです。時間休も1時間単位で取得できます。勤続6ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時は決まっていますがなかなか定時で帰っている社員もあまり見ません。
30分から1時間程度は残業があるように思い...
福利厚生:
通勤手当はあります。
住宅補助に関しては既婚者のみ最大2万5000円まで出ます。
退職金制度もあります。
オフィス環境:
立地に関しては駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗や繁忙期や閑散期によって変わる。
責任者は早くからの出勤や遅くまで残業も珍しくない。
有給の取得を推進しているが、店舗は...
給与制度:
どんどん厳しいノルマでドコモからもらえるお金も少なくなりボーナスが減った。ノルマ自体は個人のではないので皆んなでしていく物だが、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝早くて夜遅いが、乗務が終わったら帰れます。
乗務員不足のため休日出勤を頼まれるかもしれません。
休暇の調整はしやすいと思い...
福利厚生:
休憩室があります。
外出できます。
バスの最後部座席で寝ることもできます。
食堂がありレンジ、給湯器あります。
水道あります。歯も磨けます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるが平等ではない。風通しは非常に良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは関わりやすい。人にも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から午後6時まで、土日祝休み。
用事があれば、あらかじめ上司に報告すればだいたい調整できます。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給に関しては部署によって、とりやすい、とりにくいがあります。とりやすい部署では月に1度は有給がとれるのではないかと思い...
勤務時間・休日休暇:
残業は毎月40~~~45時間
多い時は60時間ギリギリまで行く
有給は年6回取らせてくれるが月金は3回までという謎ルールが存...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:不動産xITをスローガンとして、高品質・高効率な業務を実現するためのシステムを開発しています。内製開発したシステムを社...
評価制度:評価は上司による。コミュニケーションをとる上司は評価内容を個人面談で教えてくれる。私の担当上司は賞与ありなはずなのに最初の賞与は試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが有休は取りやすい方です。最大40日まで有休を取ることができます。20日は翌年に繰り越せるので20日しっか...
企業カルチャー・社風:
かしこまった感じ、常に緊張感がある。
私用の時も緊張感が無いといけないと言われる。
組織体制・コミュニケーション:
上司との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与については多く見えるがそもそもの基本給が少ないため多いとは思わない。
コロナ禍により業績が悪化するため来年度以降の賞与に関しては...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては
希望を出せば取らせてもらえるので
積極的に希望して合格すれば
点数が加算され給与が上がる。
ただ基本的には専...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりと休めており、オンオフが出来ている会社です。
また、当番制がありますが、あまり連絡がかかってくることはありま...
給与制度:
給与に関しては時に普通でした。
賞与もしっかりしていたので安心しております。各種手当に関しては、資格をしっかり取ればそれなりにもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本テレビ系放送局ということで業績は安定している。待遇はエリア内で一番である。また、社員も優秀な人材が多く、人柄もいい。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
年功序列です。落ち着いた雰囲気の人が多い印象です。また、業績は他社よりも安定しており、社員数も多いため温和な雰囲気です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昭和45年の設立から長く福祉の業務を行って来たノウハウや安定感がある。
事業の弱み:
会社が大きい事で事業の舵取りが慎重になり新しい...
福利厚生:
退職金制度あり。住宅手当あり。通勤手当上限あり。
福利厚生は、ほか企業と比較して手厚いと感じます。
オフィス環境:
県東部、中部、西部に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:出来ない人間には給料になる楽な仕事が行く様になってる。だから出来ないふりして適当に働いている人が居るから困る。コンプラ...
成長性・将来性:これからどんどん伸びそうな会社。基本的には風通しも良く、仕事はしやすい環境。事務と運転手の関係も良好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
印刷の仕事を受注するためにサービスでデザインも請け負うという営業の仕方をしていたことから、あまり印刷のクオリティが高くなかったよ...
働きがい:お客様と直接やり取りできるから、何を望まれているかわかりやすい。回数をかさねると、聞かなくても分かるようになるのでお客様の手をわず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間関係が良い
新人育成に力を入れている
新しいことにチャレンジしやすい
事業の弱み:
人員不足が深刻だと思う
事業展望:
もう少し従業員に...
組織体制・コミュニケーション:
組織の形態は横組織に近いため、人はいい
若いスタッフが多くフレッシュな印象
他部署との交流も多いが、人当たりがいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社の事務所は静かでちょっと空気が重たい感じです。倉庫の方はいい先輩もいるしめんどくさい先輩もいます。
ダイバー...
女性の働きやすさ:
この会社は女性はちょっと厳しいかなと思います。なぜなら結構体力がある仕事だと思う。タイヤの入出庫やラーメンの入出庫などやら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は、社員が自分の仕事に対してどのように価値を感じ、またどのように会社に貢献しているかを反映する重要な要素です。私が勤める会...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン環境で堅実且つ真面目な社員が多い。
中堅管理職には主体性を持つ人材は少なく、保守的な組織風土
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働ける環境か】私自身、10年間勤続していたので環境的には良いと思います。半官半民的な職場だったのと、私の居た職場は所長と2人...
福利厚生:【健康への配慮】年2回の健康診断位で、あとは特になかったと思います。わたしが退職してから12年位になるので、現在はどうなのか、わか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】特別にマニュアルがあり、それを教育するということはありません。担当をもつまでは、先輩につき共に担当のお客様...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結婚式が最終的な仕事の舞台になりますので、ミスなくこなす事が重要ではありますが、それまでの過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、路線運転手をしていたので、道路の状況などで勤務時間が長くなることもありました。そうした時でも、上司や...
福利厚生:
社内に寮があり、5000円くらいから住むことができます。退職金は、運送会社にしては多いのかな?と思いました。企業型確定拠出年金など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が革新的な性格なので、比較的勤怠管理などのシステムは進んでいる。そういう意味では進歩的な社風だと思う。
組織体制・コ...
給与制度:
当時は夏季・冬季・3月の決算賞与と年3回賞与がもらえた。それぞれ約一月分なので、そこまで不満はなかった。
評価制度:
定時で変えるより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろいろな部署があるため配属場所によると思います。
自分の配属場所では特に成長に繋がる事はありませんでした。
働きがい:
当時...
勤務時間・休日休暇:
休日は部署によるが基本的に週2日休み。祝日も出勤日であったため在籍中に大型連休はなかった。いまだに残業するのが当たり前と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:半導体製造装置部門は急変する納期に対応するための休日出勤、残業が多いときがあり、上限を超過したこともある。翌月に繰越勘定...
仕事内容:溶接機、半導体製造装置用電源、パワーコンディショナーの生産を軸に取り組んでいたが、自動機用無接点充電器の生産にも取り組みつつある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
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組織体制・コミュニケーション:
若い人には、風通しが良いと思います。
組織は、家族とその他といったイメージが強く、良くも...
事業の強み:
多角経営。コンサルによる経営指導と、社員教育。
事業の弱み:
技術力が弱い。
事業展望:
住宅需要が落ち込む、将来的な展望があり、組織改...