平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
それぞれのメンバーが、クライアントごとにプロジェクトを担当し、「どんなプロジェクトにするか」というコンセプトづくりから、...
事業展望:
オフィス仲介、内装設計・デザイン、内装施工、オーナー向けコンサルティング、プロパティマネジメント、施設プロデュース・運営、地方創生...
企業カルチャー・社風:
同じ業務でも、部署や店舗ごとに独自のやり方があり、どこにどの情報があるのか、トラブルが起きた時の対応はどうするかなどや...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても少ないです。
繁忙期は9時頃の退勤は当たり前でした。
また休憩時間は自分でとるという感じで、本来1時間半の休憩時...
勤務時間・休日休暇:
休日はとてもしっかりしています。
営業以外は、定時に帰りますので残業もありません。
営業に関して言えば、個人の裁量によります...
給与制度:
成績や貢献度を即日反映している印象です。
事務職等、バックオフィスは賞与の支給もあり、他社と比べても固定給含め高水準かとおもいます。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日に関しては入社前に説明を受けたとおりでした。繁忙期は多少の残業は発生しますが許容範囲内だと思います。休日も...
給与制度:
中途採用の社員しかいないので、給与額の目安は年齢を基準としているように思う。学歴を問わず平等である。高卒、短大卒、4年大卒、誰でも...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業をさせない方針のため定時退社はしやすい環境である。シフト制で平均週2日以上の休みはあり、お客様の来店に合わせ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日、これらに関しては、ホワイトな会社と言えると思います。見込み残業以上の残業を行う事なく、早く帰る事を促され...
勤務時間・休日休暇:
本社女性は8時半から6時まで
本社男性は7時から6時まで
求人には8時半からと記載してあるが、男性社員は7時から。理由は、会...
福利厚生:
特になし。
各リゾート施設には寮がある。
誕生日に5000円の商品券がもらえる。
(実質、互助会費というものが毎月給料から引かれている。...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無はそれぞれございません。一般的な福利厚生のみある印象です。特殊...
給与制度:
営業なので売上結果次第。売れば売る程、数字が良ければ良い程、その月の給料は大きく変わります。(一定のライン有り)売上数字がガッツリ...
事業の強み:
単独店舗の不動産業者としては、市内有数の管理戸数を誇っている。そこからの管理報酬や家賃収入、賃貸・売買仲介などで安定した売上を上...
給与制度:
給与・賞与
営業職の給料については売り上げに関わらず固定給になります。
収入が安定を求める人には向いるかと思います。
なお、賞与は年2回...
勤務時間・休日休暇:
2023年10月から年間休日数が105日→110日と5日間増えました。有給休暇の計画付与5日と合わせると社員の年間の休日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していたわけではなかったけど、会社として働き方改革が進んだのでいい意味でのギャップは多い。
思いつく範...
給与制度:
みなし残業代と資格手当、扶養手当がついた。
賞与は入社して1年経過しないと非常に少ない。
経験者で入社したものの、試用期間が6ヶ月もあ...
企業カルチャー・社風:
挑戦などと言う雰囲気ではなかった。無難に仕事をこなすことが全て。それ以下はあるが、それ以上はなかったように思う。
組織体...
企業カルチャー・社風:
代わりはいくらでもいるです。年間、新卒で入る社員の半分以上は辞職します。それでも毎年新卒が入社するので、正にこの通りで...
事業の強み:
スタジオ業界では、大手なので、売り上げに関しては、期待して良いと思います。潰れることはないんじゃないかと思います。
事業の弱み:
デ...
成長・キャリア開発:
社内で勉強会もあり、少しずつでもスキルを上げるための企業としての考え方は共感できました。敢えて難しい題材を用意し、考えさ...
勤務時間・休日休暇:
残業が許されない会社でしたので、時間に追われバタバタする毎日にストレスは感じていました。分業にしているならば、責任をもっ...
給与制度:
業績悪化でボーナスカットが続いている。売上が出来る営業マンは年収1000万も狙えるが、そこまでやろうと思うと、休日はほぼ取れないし...
組織体制・コミュニケーション:
概ね良好ではあるが、配属店による。
ダイバーシティ・多様性:
外国にルーツを持つ人間も働いている。外国人の多い地域...
成長・キャリア開発:普通の売買仲介より高度な知識と粘り強い交渉力、カウンセリング能力が求められます。債権者からの相談や弁護士から...
企業文化・社風・組織体制:住宅ローン返済の苦しみから解放してくれる任意売却ですが、一つだけ注意点があります。それは不動産会社選びです。得意と...
企業カルチャー・社風:
顧客本位で業務に取り組むことを推奨している社風です。
たとえば、『この場合、どのように対応すればよいのだろうか?』と判断...
働きがい:
大体の人にとって一番高い買い物は家を買う事だと思います。その一番高い買い物をお手伝いさせて貰い、その中で感謝をして貰える仕事として...
働きがい:
自社ホームページやスーモ等の各種不動産ポータルサイトに使用する、
住宅や土地の撮影、間取り・区画図素材の作成などの広報業務に携わって...
福利厚生:
福利厚生は正直言って充実していません。住宅補助や退職金もありませんでした。飲み会や休日のバーベキューなどの費用を負担してくれるくら...
給与制度:
固定給プラス歩合制プラス賞与と入社前にありましたがいざ入社してみると賞与などほとんどありません。
実際満足のいく賞与を貰えているのは...
給与制度:
基本的にはインセンティブと基本給のみになる。
基本給が少ないので基本的には皆さんインセンティブをいただいていたイメージ。
またインセン...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の30分前に出社して、勤務時間の30~1時間後に帰れる
朝夜合わせて1時間~1時間30分の残業というイメージ
休みに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時までに出社で、18時30分に営業終了になります。19時30分前後に帰る人が多いと思います。会社から携帯電話...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30で、休憩時間は12:00~13:00の1時間です。
ベースは暦通りですが、第1.4.5土曜日...
勤務時間・休日休暇:
物流なので、時季によって残業が続く月もあれば、ほとんどない月もある。以前は業務終了後や土曜日に行われていた定例会議も、平...
給与制度:
コロナ禍の間は新しいクライアントが入ってこれない為、売上激減でボーナスはありませんでした。元々賞与は少なく(給与1ヶ月分位かそれよ...
企業カルチャー・社風:
割と風通しがよくフラットであると感じる。
時期や部署によるが皆んな色々なバックグラウンドを持ってるので面白い。
組織体制・...
給与制度:
個人だけではなく店舗の業績が良ければ、個人の成績が良くなかった社員や事務職の社員にもしっかりとプチボーナスを支給してくれる。
営業は...
企業カルチャー・社風:
「働きやすい環境をつくる」考えが、社風や制度にも込められていると思います。私自身もこの考えに、共感して入社をしました。...
企業カルチャー・社風:
上司に話しやすい環境です。皆の意見を尊重し合い社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーシ...
事業の強み:
東京の中割とでかい規模の学校です。親会社は塾を運営していて、割と安定します。
事業の弱み:
発展するため、いろんなアイディアを出し合...
給与制度:
弊社は固定給+一部歩合制となってまして契約を上げたら歩合が入ります
月100万も夢ではありません
単独で月1本上げれば1000万以上稼...
企業カルチャー・社風:
完全実力主義です。
頑張った分はしっかり還元されますし、周りからの評価もついてきます。
営業職であればどこの企業さんもそう...
福利厚生:
退職金制度はありますが、福利厚生はこれといってありません。
車の持ち込みが必須となっており、ガソリンカードが支給されます。
オフィス環...
福利厚生:
取引士の手当が30,000円付くので基本給の底上げには必要で魅力的。
オフィス環境:
事務所によっては綺麗だったり汚かったりがあるので...
勤務時間・休日休暇:
基本的に火曜水曜が定休日にはなっているが、個人のお客様に対する営業の為、対応しなくては行けない場面も多い。比較的に土日休...
企業カルチャー・社風:
役職問わず、自身の意見は通りやすくなっている環境だと思う。毎日ミーティングも設けられている為、意見交換などはしやすい環...
給与制度:
一般的な不動産会社のインセンティブは、
成果が上がってから3か月後から半年後の支払いの会社が多い中、
株式会社シークは成果の上がった月...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありません。
休憩も2時間あり、好きなことをしていいのが一番の良いことだと思います。
食事、ジム、散髪、睡眠、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職なので、売れなければ生活出来ない。売れている人は年収1000万円程、もしくはそれ以上もらっているが、売れてない人は生活出来な...
企業カルチャー・社風:
営業力を付けたいと思うならとても最高な会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密に取れるの...
企業カルチャー・社風:
本当に多くの商品を売っているので商品を覚えることがとても重要でした。スタッフは全員優しいので出勤初日から沢山教えてくだ...
企業カルチャー・社風:
社員が成長出来る様に、いろいろ手助けしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは交流する機会が多く、風通しは良い...
事業の強み:
新規事業が盛んです。素敵なアイディアがたくさん実行されるので経過を見ているだけでも楽しいです。企画提案のきっかけも全社員に用意さ...
福利厚生:
アニバーサリー休暇など一通りの特別休暇はあります。休みは確かに取りやすいですが、仕事が終わらなくて頻繁に休日午前は出勤してました。...
福利厚生:
福利厚生につきましては若干物足りない物を感じます。
住宅補助は不動産業界ともありもう少し手当を出して欲しいです。
退職金・寮・財形貯蓄...
働きがいを感じるポイント:
お客様から信頼を得られたと実感する時に一番のやりがいを感じます。
初対面の来店から賃貸の場合、2週間から1か月程で契...