平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実務能力よりも、仕事に対する姿勢の評価が高いです。 経験が浅い社員にも、新しいことにどんどんチャレンジさせる風土があり...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方だと思います。 土日をどちらも休むのは難しいですが、毎週固定の曜日で2日お休みがとれます。 ...
勤務時間・休日休暇:
受付事務の定時は9:30~18:00.
9:30から朝礼開始するのでそれまでに席についていれば遅刻にはならない。
ただし朝の...
経営陣への提案:
面接時の筆記試験について、今後の仕事に関わるような試験に変えた方が良いと思います。極端にPCが使えない方、文章の読み書きが得...
勤務時間・休日休暇:
仕事が出来ない人がテレワークを週に2〜3日とり、仕事が集中してる人は休日出勤しないといけないぐらい忙しい。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
成長は特に感じない。ルーティンワークをこなすだけ。待機時間が長いためその間に資格の勉強もできると思う。支援制度はよくわか...
企業カルチャー・社風:
全体的にのんびりしていて、優しい人が多かったです。社風はかなり古めです。紙の出勤表を毎月提出しなくてはなりません。会社...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業、急な出勤などはありませんでした。有給も取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク・早帰りはできない現...
企業カルチャー・社風:
意見を押し付けられることはなく、こうしたほうがいいという意見を言える環境だと思っています。何か問題があってもみんなで解...
勤務時間・休日休暇:
どうしても、繁忙期と閑散期がある業界なので、月に寄っても残業時間に変動があります。私は、嫌いじゃないですね。季節感を感じ...
入社理由:
仕事内容が梱包、納品と記載されていて自分にもできるかもと思ったから。勤務地や働く時間など自分の理想に沿っていた。給料も悪くなくシフ...
モデル年収:
年数ではなく本人のやる気や貢献度によって給与は上がります、自給スタッフは年4回更新の機会があり頑張れば年4回昇級のチャンスがあり...
仕事内容:誰の目から見ても面倒臭い、難しい、儲からないと思われる案件でも殆ど断らずに迅速に問題解決してくれるからと地元の不動産業者間でも、そ...
仕事内容:取引相手との交渉が上手く進んでいない時に進捗状況を上長に報告したあと社長や幹部の判断、介入で一気に流れが変って取りまとめ出来た時は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について残業は多くはなく仕事が片付いていれば定時であがれます。
当然とは思いますがやる事があれば残業をする事もあり...
企業カルチャー・社風:
挑戦するというより、やるべき事をしっかりと日々取り組んでいくイメージだと思います。風通しは良いと思います。
賑やかに声を...
企業カルチャー・社風:
企業風土としては、安定志向のため、新しいことに挑戦する事は難しい。変化を嫌がる人間が多い。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
ブランドイメージについて入社してすぐ研修で教えられるが、特に意識して仕事をしたことはない。なんか使えそうな時に使うぐら...
企業カルチャー・社風:
社風としては良くも悪くも保守的である。会社を大きく変化させていこうという空気感は無い。管理するマンションがある限り、売...
事業の強み:
ストック産業であるため景気に左右されないという点が強い。コロナになってもマンションに住む人は管理費を支払う必要がある。設備もどん...
給与制度:
昇給は基本、年に1度実施されています。きちんとした人事考課もあるので実現しやすいです。正社員は賞与も年に2回支給があります。同一労...
給与制度:
仕事が遅い人でもなぜか給与が高かったり、一生懸命やってる人の給与が低かったりします。
昇給は年に1度ありますが、あまりあがりません。...
福利厚生:
不動産会社ということもあって、宅地建物取引士の資格を取得すると、資格手当が支給され、給与アップのチャンスがどの社員でもあります。し...
事業の強み:
ストックビジネスで営利を出し続けることのできる事業ですので、会社が傾くリスクが少ないです。グループ全体で営業~管理、内装まで賄っ...
事業の強み:
期待できない
事業の弱み:
比較して優位性が感じられない
事業展望:
管理会社は多くあるが特にここにお任せするメリットはどのようなものか...
給与制度:
賞与と言えない額でした。それは成績を上げなかったからとかではなく何年もわずかな額であるということでした。
評価制度:
特にない
忖度でき...
給与制度:
それぞれのメリット・デメリット等をあげていくと、
昇給は年に1回(4月頃)あり、評価制度によって給与が決定されています。賃金テーブル...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常8:30~17:30(休憩60分)ですが、例えば現場の作業開始が9:00だった場合は8:00頃に会社を出る...
成長・キャリア開発:
元々、不動産仲介会社から転職してきた組なので
リフォームが勉強できる、というのが個人的にかなり良いと思いました。
他社で仲介...
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦できる会社だと思います。
向上心がある方には、どんどん挑戦させてもらえるので楽しい職場だと思います。
組織体制...
給与制度:
昇給は年に1回ある。
賞与は年2回の7月と12月に合計で2ヶ月分支給される。
手当は資格手当等がある。
給与を上げるには当然ながら役職者...
勤務時間・休日休暇:
現場社員は現場によって働く時間帯が変わるので、良し悪しは判断できない。
本社社員は営業でない限りはワークライフバランスは整...
企業カルチャー・社風:
上長が定期的に全国支部をよく周る。
間接的にだがよく見てくれている印象。
定期的にメッセージの発信もあり士気をあげてくれる...
事業の強み:
農協の下請けなので他のシロアリ業社よりかは飛び込みが楽。でも簡単ではない。
事業の弱み:
シロアリ業社のイメージが悪いので自分をしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当や資格取得の費用は出してもらえるので意欲があれば資格を増やしていくことは可能。逆に言うとそれがなければ基本給の低さから考え...
企業カルチャー・社風:
挑戦するような内容の仕事ではないので、淡々と業務をこなしていくことができます。
クライアントの方に気をつかいます。
営業は...
企業カルチャー・社風:
朝のミーティングで経営理念の唱和などがあった。少し古い体質だと思う
また、一代で築いた親族経営の会社
組織体制・コミュニケ...
女性の働きやすさ:
営業は少ないが、本社などは女性も多く活躍している人も多いようなきもるすが他があまりわからないので何とも言えない、出産して復...
事業の強み:
清掃の仕事は世の中から無くならない仕事だと思います、ポール作業やロープ作業やゴンドラ作業や高所作業車等、人の手で窓ガラスの清掃を...
組織体制・コミュニケーション:
コスモビルテクノはコスモ建物管理等のグループ会社の一つで、組織体制はしっかりしていると思います。体制が確立して...
事業の強み:
公共の施設で勤務できる安心感が良かったです。通勤もしやすかったです。
事業の弱み:
担当者の方が複数現場を見ているようで、忙しそうで...
福利厚生:
正社員のみ退職金あり。3年目から積立4年目から支払い対象。
住宅手当、寮なし。
オフィス環境:
1階のセミナールームで頻繁に何かしらの集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
担当役員が決まった支給月で査定しているだけで、人事考課も無い状況です。
インセンティブ:
従業員の紹介で、一人に対して五万円を支給している...
企業カルチャー・社風:
業界が業界なので現場は年配の人が多いが本社(事務・営業)は若手の社員が多く活気のある会社だった。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
ストック産業という面で、ある程度の収益が事前に見込まれているビル管理という事業はそれだけでかなり強いと感じる。
また、業界自体に参...
企業カルチャー・社風:
積極性や提案は歓迎される傾向にあり、こうしたら良いのではないかというような新しい意見が出やすい状況にある。会社として5...
企業カルチャー・社風:
上に行けば新たな仕事を任せられる機会が増えるが、その分仕事量が増えて大変になる。
外回りの仕事が増えれば、時間に追われて...
企業カルチャー・社風:
挑戦するというほどの難しいことはありません。
社内の風通しは良いとは言えません。
組織体制・コミュニケーション:
業務中に社...
福利厚生:
退職金はないらしい。契約時にそういった書面はないし、就業規則は置いてない。
ヘルプに行くと寮や社宅があったりはするが、ピンキリ。相部...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時とそうでない時の差が激しい、忙しい時は残業は必ずしないといけない。休日についても返上する時もある。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
先輩社員と同行して現場で作業をしていくことで、清掃に関する知識を1から学んでいけます。先輩のもとで様々な現場で経験を積み...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
基本的に現場作業がメインとなります。
なので大まかな時間のサイクルはありますが、毎日◯◯時に出勤というのではな...
企業カルチャー・社風:
それぞれが目標を持って仕事をする、学ぶ、遊ぶというように単純に仕事をすることを目的にはしていない点は同業他社とは比較で...
成長・キャリア開発:
仕事を基本任せてもらえるので独立を目指している人はやっている中で現場でのノウハウが自然と身につく。
事務的な事なども希望す...
女性の働きやすさ:
ご家族がいらっしゃる方だと融通がきいて働きやすい職場だとおもいます。お休みの融通なども、職員同士で調整しながらとったり、仕...
企業カルチャー・社風:
病院清掃でしたが、現場責任者は月一で会議がある。
組織体制・コミュニケーション:
あまり風通し良く無い。
ダイバーシティ・多...
事業の強み:
地場で50年以上の歴史のある会社なので、人口が少なくなってきて厳しくなってくる賃貸業界の中でも、管理物件等の強みや、オーナー様と...
企業カルチャー・社風:
基本的に、意欲的に仕事に取組む姿勢を見せるとかなり評価される。少ない人数の会社なので、ある程度アピールできると
役職者に...
給与制度:
資格を取ると、資格の難易度によって、Aランク7万円、Bランク5万円、Cランク1万円といったお祝い金が出ます。
Aランクは電験三種、ビ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社なほうかと思う。
何か困ったことがあったら、本社に連絡すれば大抵は解決してもらつている。ただ、どこの会社...