平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日でも電話対応や、下手すれば事故やクレーム対応を余儀なくされ、休日に休めない事がしばしばあった。
休日に出掛けた先か...
企業カルチャー・社風:
窓ガラス清掃以外の仕事にはほとんどチャレンジする機会がありません。挑戦よりも、日々の業務を淡々とこなしたい人に向いてい...
勤務時間・休日休暇:
入社時には月の半分ほど土日出勤があるとのことであったが、現状は土日はほぼ出勤。
担当者によってライフワークバランスが著しく...
福利厚生:
退職金、健康診断
オフィス環境:
書類が多く、保管状況としては決して良くない。
これまでのデータが紙保管となっている為、調べるのが困難。...
勤務時間・休日休暇:
自分がいたビルは宿直勤務で9時~翌朝9時までの24時間勤務だった。残業はほとんどなかった。あっても月に3~10時間程度。...
企業カルチャー・社風:
年配の人が多く、チャレンジする雰囲気はあまり感じられませんでした。
意見が通るかは別にして、上長に言いたいことはある程度...
企業カルチャー・社風:
体育会系。元気な社員が社長からも評価されている印象。ハングリー精神がある人は、向いていると思う。古い考えがまだ残ってい...
福利厚生:
退職金は、無。住宅手当は、世帯主であれば30,000円、実家は、15,000円。寮は無。社員のメリットになるようなことは、特に無。...
給与制度:
企業の業務として、感染対策や食品安全等のコアな業務を行っている為、リーマンショックやコロナ禍等、社会の景気にはあまり左右されずに給...
勤務時間・休日休暇:
週100時間以上働かなければならないケースもあった。休日休暇は年間108日と有給を使用させる夏休みが3日程度。繁忙期であ...
勤務時間・休日休暇:
変形労働制のため、ある程度自由に1日の勤務時間を変えることができます。
大体週休2日で、有給は取りやすいです。また、仕事に...
企業カルチャー・社風:
自由度は比較的高い。
ただ体制が整っていないため、若手が育つ環境とはいえない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離...
企業カルチャー・社風:
社風はいい方だと思う。わからないことは聞きやすい環境で丁寧にお教えて下さる方が多い。ですがこのような社風は向き不向きが...
女性の働きやすさ:
若いうちはいいが長くは難しいと感じている。事務等の営業以外の部署なら長く働きやすいと思う。
半休もとれるので、休みの融通はき...
入社理由:
自宅から近く設備作業員を募集していたことです。
また、体の調子を考慮していただけたことや
身体の調子を配慮した業務を選定していただけた...
仕事の裁量権:
特に裁量権は無かったです。
設備に関しては、作業員のスキルに各々差があり
作業の質にも現れていました。
その為、基本的な機器の動きや...
企業カルチャー・社風:
実力のある方は、とてもチャレンジできる環境です。相手がオーナー様ということもあり、実績がついてくるのには時間がかかると...
給与制度:
交通費は基本全額支給してくれるので、遠方に住んでいても通いやすいと思う。
また、パートでもボーナスが支給されるので嬉しい。
ボーナスの...
企業カルチャー・社風:
代表が気さくな方なので、皆さんが気さくです。上席も怖い時はありますが基本的には冗談好きの女性です。他に人たちも、面白い...
事業の強み:
これから、また新たに立ち上げる部署あるそうなので、自分の貢献できたらいいな。思います。
3ヶ月ごとに個人ミーティングが開かれるので...
勤務時間・休日休暇:
泊まり込みの仕事では、シフト制になるため、土日休みはなく、周期的に決まってきます。現場にもよりますが調整が可能なら休みは...
成長・キャリア開発:
一通り資格手当はつくようになっていますが、同業他社と比べると低くはなるようです。
研修は、積極的に参加する意思を見せれば参...
事業の強み:
自動車部門」「不動産部門」「ホテル・レジャー部門」など多岐にわたる事業を展開しておりグループ内の職種は100を超えます。例えば「...
勤務時間・休日休暇:
配属先による
サービスの場合は基本年中無休24時間営業(ホテル、温浴施設)のため
シフト制のため休みが被ると希望の日に休めな...
企業カルチャー・社風:
逆ピラミッドの組織を掲げているので、自発的に行動をすればいくらでも挑戦できる環境にあると思います。が、当時はそこまで風...
給与制度:
業績は安定していて急激な昇給はないが、緩やかに昇給や賞与は増えていく
手当は一般企業並みだと思う
(県外出身者や遠方通勤者は住宅手当あ...
勤務時間・休日休暇:
私はパートとして週4日、9:00~15:00(休憩時間60分)の5時間勤務です。朝も時間に余裕を持って出社することが出来...
企業カルチャー・社風:
年々、会社として常に高みを目指して成長しようとする姿勢がしっかりとあり、今後は今より大きな目標に向かって走り出そうとし...
事業の強み:
新規事業に挑戦すること
造園会社の横のつながり
事業の弱み:
新事業に挑戦することへのリスクとリターンが不透明で実際のリスクに対してど...
給与制度:
賞与は年2回出て、約2ヶ月分支給される。昇給額も高い。今年2.5万円昇給した。決算手当が年度末に支給される。約1.5ヶ月分支給され...
給与制度:
昇給は月給で約10000円程していました。在籍7年で70000円、年収で840000円のUPですので中小企業としては優良かと思いま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配布期間(チラシ到着から三日以内)の内なら自由に決められる。
1日の勤務時間は平均1~2時間。自宅でチラシを配り...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間高速の8時間拘束だ、休憩は4時間あるが、もちろん人が居なければ残業になるぞ。まてもとの給料も安いから、...
事業の強み:
市場規模は大きいが、事業拡大のための仕組みがない。人材もノウハウもない。
それほど難しい課題とは思えないので、課題がクリアできれば...
給与制度:
例えば事務職の求人募集には22万円と、明確に示されており、わかりやすいです。また、面接の時に個々の能力や状況に応じて決まることもあ...
オフィス環境:
オフィスが昨年移転して東池袋の駅が最寄りになり東池袋から徒歩4分くらい、池袋の東口からも歩いて10分ほどの距離です。
内装はリフ...
企業カルチャー・社風:
店長、マネージャーとの距離感が近く、何かと相談しやすい環境です。
報告、連絡、相談を当たり前にすれば特に問題はないかと。...
給与制度:
インセンティブなとが多く、やればやるだけ、手取りが増えます。
残業代は支給されず、みなし残業代のみのため、効率良く仕事をする必要があ...
事業の強み:
しっかりした根幹先のお客様がある。成果をあげれば、自由度がたかい。
事業の弱み:
業界特性でもあるが、管理する側の人材不足。求められ...
企業カルチャー・社風:
社員間は仲良く風通しはとてもいい。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。社員間はとても仲が良い。
ダイバーシティ・...
福利厚生:
エリアなど一定の制限があるので注意が必要ですが、住宅補助(家賃補助)の制度があります。
ベビーシッター補助あり。健康診断あり。通勤の...
給与制度:
【特徴】勤続年数に応じた昇給制度が有るので、長く働きやすいシステムになっていると思います。10年続けると祝い金が支給されます。20...
給与制度:
昇給は年1回、5月に査定があり、技能・勤務成績が良好な社員が対象で6月から適用されます。賞与は会社の業績に応じて、期末に決算賞与が...
勤務時間・休日休暇:
所定時間が9:00~17:00の7時間勤務なので、他の企業と比べて短いのが特徴です。
部署や繁忙期によって残業の多さは左右...
福利厚生:
福利厚生の部分ではベネフィットステーションを利用しております。このご時世でなかなか利用できませんが、旅行やグルメ、ショッピングなど...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝となっています。
休日出勤はあまりないと思いますが、
休日は業務上致し方ない緊急連絡が入る事があります。
その場合...
成長性・将来性:10年勤務しましたが、会社の福利厚生がしっかりしていて、社員が永く勤務されていて、仕事に対する報告、連絡、相談、決定が早く、...
事業での社会貢献:結構オーナーから喜ばれていて、感謝の手紙も多い。設備管理、清掃業務も公共施設が多くやりがいがある。それに伴いお...
勤務時間・休日休暇:
日勤だと8時30分〜17時30分が定時です。夜勤だと、翌8時30分までとなります。人手不足でもあるので、宿直明けで残業や...
企業カルチャー・社風:
経営陣は現場社員のことを、あまり無関心であまり大事にしていないと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の飲み会...
給与制度:
昇給は業績に応じてのため毎年あるものではなく、3年間で昇給額は1万円未満だった。賞与に関しては、とても低い。年2回支給はされるが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人による。周りから仕事を頼まれやすい人はその分残業が多くなってしまい、部署内でも残業が発生する人とそうでない...
勤務時間・休日休暇:
7:30〜8:00に会社出発になる事が多いので支度や道具の準備なども考えると7:00くらいの出勤になります。また会社内作...
給与制度:
年齢による給与アップの比率が高いので、私もそうでしたが30代前半までだと週6日勤務(1ヶ月の休日4日程)でシフトを組んでもらい超勤...
企業カルチャー・社風:
実務能力よりも、仕事に対する姿勢の評価が高いです。 経験が浅い社員にも、新しいことにどんどんチャレンジさせる風土があり...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方だと思います。 土日をどちらも休むのは難しいですが、毎週固定の曜日で2日お休みがとれます。 ...
勤務時間・休日休暇:
受付事務の定時は9:30~18:00.
9:30から朝礼開始するのでそれまでに席についていれば遅刻にはならない。
ただし朝の...
経営陣への提案:
面接時の筆記試験について、今後の仕事に関わるような試験に変えた方が良いと思います。極端にPCが使えない方、文章の読み書きが得...