平均年収
732 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
福利厚生は非常に整っていると思います。エグゼクティブは持株制度があるようですが、一般社員はないねすね。
退職金も外資にしてはキチンと...
企業カルチャー・社風:
当然だがディズニー好きが多く、育ちが良く人当たりの柔らかい人が多い。
一方で、プライドが高く、いかに自分の評価を勝ち取る...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
53 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職は業務時間外は基本的にテレアポ、営業時間外はリストアップをしなければいけないので、かなり肉体的に負荷が...
成長・キャリア開発:
営業職で言えば「売る力」が身に付きます。
経営者への提案を通して求められることは多種多様。商材を売って終わりではないため、...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
非常に働きやすいです。
休みが多く、クライアントも休みが多いことをわかってくれているので、休日対応の必要がありません。
休み...
勤務時間・休日休暇:
とても調整しやすい環境です!スケジュール感はある程度自分で決めることもできますし、かつ休暇もとても多いです!こんなの休暇...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くものんびりとした雰囲気が流れている。ある一部を除き、比較的穏やかな方ばかりだが、それを業務にも反映させている...
事業の弱み:
報道の論調としてではなく、企業として保守的かつ硬直的。新しいことはしたがらず、新しいことをしようとしても基本的には受け入れられる...
平均年収
630 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
加盟社至上主義。記事の配信などは加盟社のために行われる。加盟社の社モノで加盟社幹部が共同にお願いしたものなどは、記者が...
給与制度:
基本は年功序列で、申し訳程度の能力給。あとは繁忙度によってグループ分けされており、繁忙度の高いグループだとより多くの賃金を受け取れ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
特になし
事業展望:
現在、若年層を中心にテレビ離れが進んでいると言われています。実際に、時事通信の2019年の...
給与制度:
仕事柄、突発的な出張や残業がある。
出張手当てや
残業代は青天井でついていた。
というより残業しないと給料はかなり安い
年末年始に出社する...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
52 時間経営陣への提案:
株式会社ビデオソニックは、その卓越した業績と優れたサービスで、産業界に大きな貢献をしています。同社は革新的なビデオプロダクシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は個人の裁量によりかなり自由が効く(繁忙期を除く)。
勤務時間:土日の結婚式当日は式場のスケジュールに沿って...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
新卒や20代での転職は入社後に研修を受けその後一部上場しているような大手クライアントを持ち、人事部経営企画相手にビジネス...
企業カルチャー・社風:
揚羽の一番自慢できる部分なのではないかと思う。
もちろん、営業力やクリエイティブ力も高いが、その土台となっているのは
企業...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
映像編集は業界的に厳しい。
名前が大きいという点では仕事はしやすいのかもしれないが、それ以上でも以下でもない。
事業の弱み:
社風が強...
給与制度:
マネジメント層と一般社員でそれぞれ評価に基づいた給与・賞与の面談あり。一般社員はマネジメントを目指す方と専門職(技術系など)の方と...
平均年収
628 万円残業時間(月間)
49 時間事業の強み:
音楽、映像を中心に、付随する周辺事業に着実に事業領域を広げている点。また、有力な過去コンテンツを数多く有している点は大きな強みで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によってかなり変わります。
クリエイティブの部署はやはり忙しく、長時間勤務もありますが、昔に比べたらかなり改...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
72 時間事業の強み:
プロデューサーズカンパニーなので、個人のスキル向上ややりがいにつながる点が魅力であり、1人あたりの労働生産性が非常に高いことが事...
企業カルチャー・社風:
プロデューサーはPM出身のため、こちら側に耳を傾けてくれる人だとかなり風通しがよく働きやすい。
また、手を挙げるとやらせ...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
基本どこのテレビ局も一緒だとは思いますが、定時は9:00~19:00 休憩1時間程です。うちの部署では地震や事件など何か...
給与制度:
地方で働いています。手取り14万円です。しかも、地域手当6千円、固定残業代3万円含めての数字です。5年働いて昇給なしです。
地域差が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍当時は、学生でパートタイムということもあり、昇給については、勤務累計時間に応じて、3段階に設定されていました。
学生のパートタイ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制がほぼなく、自社独自のシステムを使用しているにもかかわらず、入社すぐから在宅ワークをしても良いと言わ...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
所属部署にもよるが、基本はシフト制のため長時間の残業を強いられる事はほぼない。休暇については基本週休2日取得できる。稀に...
勤務時間・休日休暇:
日勤・夜勤・早朝勤務・泊まり勤務など、部署によって勤務時間はかなり変わる。休みは完全に週休二日のため、全然休めないという...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
51 時間企業カルチャー・社風:
協力すべき時には、周りが協力はしてくれる。
待ちつ待たれつな感じ。求めれば助け合いはある。
なんとかする形で色々成し遂げて...
事業の強み:
世間的に認知度が高いのがマッピングだと思います。自社で企画から施工まで出来ることはかなり大きな強みかと思います。
事業の弱み:
今コ...
平均年収
765 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
ソニーグループの子会社の米国ソニー・ピクチャーズエンタープライズ(SPE)の日本支社であり、日本国内において映画・ディ...
成長・キャリア開発:
ソニー・ピクチャーズ単独のキャリア研修はないに等しい。申請すれば英語学習のための補助が出る。
ソニーグループの主催するソニ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
61 時間給与制度:
残業代はほぼつかない。
給料はたぶん一般的なサラリーマンくらい、もしくは以下か。賞与は年に一回提示されるが普通に働いていても年500...
企業カルチャー・社風:
絶えず挑戦だし、風通しはかなり良い方だろうが、挑戦する機会を自分でさらに作れるかどうかが、やっぱり大切だ。
組織体制・コ...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
75 時間給与制度:
年功序列を重んじる傾向がある。
勤労年数に応じて昇給はしっかりしてくれていたと思う。
私が入社した時は残業代が出ない(と当時は言ってい...
勤務時間・休日休暇:
基本週一の日曜休みのみ、月に一度だけ土曜も休める制度がありますが、番組によっては数週間休めないこともザラです。有休はまず...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
TBSテレビを定年退職した後の再雇用での1年更新の契約社員なので、正社員の給与体系は分からない。3年ほど前に、TBSグループ会社の...
事業の強み:
テレビ放送・ラジオ放送の免許事業をしているTBSテレビが親会社で、その番組制作や支援業務が中心なので、仕事が安定している。
事業の...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日によって様々でかなり差がある。早く終わる時もあればかなり深夜まで働いている事もある。最近は国がうるさくな...
事業の強み:
自社内でポスプロ、機材を持っているというのは他の制作会社には中々ないので、幅広く面で受けることができるのは強みと思う。
事業の弱み...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
59 時間勤務時間・休日休暇:
撮影前になると帰れない日や終電が続きますが、基本は土日祝休みです。
他の撮影ヘルプにも行かないといけないので休めないときも...
企業カルチャー・社風:
複数のグループ会社が統合されてできた会社なのでまとまりはなかった。社名が変わったり、経営陣の発想についていけないな思っ...
平均年収
897 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
外資ということもあってか個人主義で一人一人が責任をもって良い緊張感のもと仕事で来ている気がする。責任を全うできないとき...
給与制度:
上司が海外の場合、どのように会社にこうけんしているのかを英語で詳細に説明する必要がある。
近くにいない分、もって報告しないと理解して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務効率の改善をしようとする姿勢があまり感じられなかった。とにかく、一人にかかる負担が多いように感じ、それゆえ締め切り...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時〜19時だが、フレックス制だったので13時頃出社する人もいた。出社時間はチーフに相談出来る。暇な月は残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一見、風通しが良さそうにも思える(言いたいことは言える)。が、言っても特に何も変わらない、というケースがほとんど。若い...
福利厚生:
大手の放送局系列の会社なので、そちらの福利厚生制度に準じているところもあり、恵まれているほうではないかと感じた。社員持株会やストッ...
平均年収
290 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は番組によって様々です。
まず、定時がある番組はないとみていいと思います。
日によって超早朝から出社の場合もあれば、...
給与制度:
給料は低め。私が入社した時はボーナスもありませんでした。
制作会社と言っても、最初の内は派遣先常駐となります。なので別の制作会社や局...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
対人のコミュニケーションという点では強くなれるかと思う。
特にお客様は多種多様な為、細かな設定など経験で先読みできることも...
勤務時間・休日休暇:
定時という概念はあるものの、結局は取引先のプランナー次第なので、定時以外に勤務することは多々あった。土日については、カメ...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
たくさんの人材を番組に派遣する事業で、設立当初から他会社よりも採用人数が多かったと思います。
そのため先輩が多いことから配属可能な...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはほぼ無いです。
ワーク≒ライフになると思いますし、その働きかたをしていく方が早く力がついて、結果的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
全社員一律の住宅手当が支給されるため、実質基本給の上乗せと変わらない。
地方出身者は借上住宅の制度を用いて自己負担1万円程度で住むこ...
企業カルチャー・社風:
部署による。管理部門以外は体育会系の傾向がある。昭和の雰囲気が根付いているが、近年は令和の企業を目指そうという動きも少...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
制作・技術会社としては大手の部類です。
技術では各局番組の撮影や編集・音響分野で活躍をし、制作では番組・配信・教材と様々...
企業カルチャー・社風:
全体としては、チームワークや組織として全体を管理するといった社風が根づいた良い会社だと思います。
また社員それぞれの悩み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
映像制作のプロフェッショナルがそろっている。また公的機関が関わるイベント事業にも強い。最新の映像修復技術を用いたSD映像から4K...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないように感じる。
人数が多い分、挨拶程度で顔と名前が一致しない人もいる。
下の者の意見などは受け入れて...