平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表取締役の考えに基づくものであると考えるが、非常に社員重視の風土がある。もちろん「企業」として利益を重視して経営する...
福利厚生:
福利厚生は一般的なものは完備していると思います。中退共にも加入しており、また住宅補助についても、条件付きではあるが付与されるため家...
給与制度:
昇給や賞与は評価制ですが、ある程度仕事がこなせていれば大体の支給分は貰えます。ただし高評価を貰えることは10%も無いので、昇給や賞...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられないと思います。外国籍の方がほとんどなので風通しは悪いと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が隔週休みで日曜日がお休みでした。年間休日はかなり少なく、このあたりは昔ながらな感じでした。休日を増やす働きかけは...
企業カルチャー・社風:
わたしには社風があいませんでした。とにかくスピードを求められるので、ちゃんとできてるのか不安でした。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
給与は、勤続年数に対して将来性が無さそう。
昇給もほとんどなく、賞与はかなり少ないと聞いている。定着率の悪さに直接関わっている問題の...
成長・キャリア開発:
会社の指定されている資格を取得するとお金がもらえることがあります。
セミナーなどの案内も定期的に連絡があるので参加したい講...
給与制度:
給与は他社と比較して、そんなに高くないが、賞与は中小企業としてはいい方で名はないかな。手当も通勤手当や家族手当、残業手当、深夜残業...
勤務時間・休日休暇:
仕事のスケージュールは事前にわかるから。プライベートの予定が立てやすい。基本的には土日休みに、年末年始、ゴールデンウィー...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み。年に数回土曜日出勤があるが大体有給消化推奨日に充てられます。
二交代制で一週間で交互に日勤と夜勤を繰り返しま...
勤務時間・休日休暇:
昼勤の場合8:00~17:00がほとんどですが
週に2日ほど6:00~の勤務となります。
夜勤の場合17:00~2:00です...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質と言えは聞こえは良いですが
まあ、そうゆうことです
組織体制・コミュニケーション:
上司との、話しやすさは...
勤務時間・休日休暇:
毎日ほとんど3時間残業です。場所によると思いますが自分の場所は毎日3時間、定時で帰れる日が1日あればいいくらいです。週末...
企業カルチャー・社風:
懇意にしている部署同士以外では風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
定例会議はあるが、主席担当者以外は関わる機会...
企業カルチャー・社風:
風通しがかなり悪く、社員教育は現場仕事は問題ないが事務職員に関してはあまり施されていない。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝が早くラジオ体操が就業前にある為、8時よりも前に出勤する必要あり。それがキツかった。
休暇については上長次第の...
勤務時間・休日休暇:
事務業務の状況関わらず、工場運営時間に会わせています。
近隣住宅街影響しないよう残業は余りありません。
完全週休2日製で仕事...
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当も少ないので交通費は赤字です。
退職金も非常に低いです。
オフィス環境:
立地は山を切り開いているため、凸...
勤務時間・休日休暇:
不具合対応などで深夜まで勤務することは多々あり。休暇は問題なし。
ただ製造は毎日3~4時間残業に加えて土曜日出勤が当たり前...
企業カルチャー・社風:
一昔前までは新商品開発に力を注いでいたがその風向きは無くなった。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の風通しは悪くプロ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、とても申請しやすいです。また2時間単位でも、有給休暇申請も出来るため少し外出等する際にも融通が効きます。
多様...
福利厚生:
福利厚生はいいと思う。給食などは給与天引きされるが実質無料で提供されている。毎日定食、麺、丼物、カレーがそれぞれ日替わりで提供され...
成長・キャリア開発:
残業はあまりないです。
生産数にもよりますが、一般社員であれば月に10時間から20時間の間くらいです。
資格の取得を強く勧め...
成長・キャリア開発:
適材適所、所属する部署を変えるなど、各個人の能力に合わせ、フレキシブルに対応する傾向にある。所属する部署では動画制作・W...
事業の弱み:
業界最大手にくらべると一般ユーザーの認知度において負ける部分があるが、自動車の総合アフターパーツメーカーという
他社にはない商品ラ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は116日くらいだったと思う。
年間カレンダーがあり、なつ、ふゆ、ゴールデンウィークに長期休暇がある。
量産職場は、...
福利厚生:
基本的な手当などは充実していると思う。きれいな食堂もあり、食事も美味しかった。
オフィス環境:
建物は広く、築年数が古い割には中はきれ...
福利厚生:
過去に東急グループだったこともあり、投球バケーションを会員価格にて利用することが出来たり、現親会社の新明和の福利厚生を利用できたり...
働きがい:求めれば多少難しい仕事でもやらせてもらえるので、新しい事や難しい事にチャレンジしたい人には向いていると思います。また、上司が頼って...
給与水準:毎月の給与については、気持ちあと5万はほしいところです。ボーナスは夏、冬両方が2.5ヶ月分になるのが不満です。冬は3....
仕事内容:車の部品製造工場ですが、温度管理が大事なので年中エアコンが作動し一定の温度を保ってます。夏は涼しく、冬は暖かいのが良い...
企業カルチャー・社風:
社風や職場の雰囲気は勤務地によってまったく変わってきます。
本社であれば首脳陣がいるためいつも緊張した状態で気が休まりま...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが有給休暇は自分の都合で使いやすいように感じます。
多様な働き方支援:
副業は原則認められていない。リモート...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から16時45分で、夜勤はない
残業も夏と冬しかないため定時で帰ることが出来る
休日はトヨタカレンダーなので祝...
事業の強み:
自動車関連の部品の製造の為、自動車業界が潰れない限りは安定して働けると思う。また、他の業界の部品を大量に作れれば他の道にも繋がる...
経営陣への提案:
営業戦略をちゃんと将来を見据えて考えてほしい。行き当たりばったりの今を凌げばそれでいいという思考、または営業にそれを丸投げ気...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に感じたことはあまり派閥争いがなく、和気あいあいとしていた印象だった。ただ、上司の部下に対する教育は悪...
企業カルチャー・社風:
一般的なトヨタ系の自動車部品製造会社だと思う。
製造部門では圧倒的に男性社員が多く淡々と作業をこなすというよりは、チーム...
女性の働きやすさ:
現場では、女性のスタッフは少なかった。検査や梱包等はいたがほとんどは事務など間接部門にいた。
私がいた頃は管理職に女性は少な...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、事務系職は基本的に定時で上がるが、工場勤務は基本的に残業があると思う。
有給はとても取得しやすい。当日の急な...
福利厚生:
退職金は満3年以上の勤続が認められないと出ません。住宅補助は独身の人間であれば、10000円程出たような気がします。通勤手当は車通...
企業カルチャー・社風:
車やバイクが好きな人にはいいが、やりがい搾取な面が非常に強い。大きな会社ではないので、自分の意見を通すこともできる。
組...
モデル年収:
インセンティブ無しの完全年功序列なので、年々少しづつは昇給します。本当に少しづつですが。役職についても、課長クラスまでいかないと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とても皆さんが優しくてよくして頂きました。入社前が不安や心配が多くてその中でも先輩達が声をかけて頂き感謝して...
オフィス環境:典型的な3K環境な上に、男女問わず喫煙者が多くどこでもタバコを吸っていた。分煙がされておらず換気も不十分な為食堂も廊下も事務所...
勤務時間・休日休暇:
年間休日107日で月に1回ほど土曜出勤があり、祝日も出勤日です。その代わり年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みは長めの...
福利厚生:
3年以上勤務で退職金が支払われます。通勤手当もあります。
オフィス環境:
バス停から徒歩5分程度の場所で、周りにコンビニや飲食店はあり...
女性の働きやすさ:
働きやすさは感じない。
働きがい:直接部門では様々な難易度の製品を日々生産しており、加えて褒賞金制度も導入されているため比較的やりがいを感じながら仕事が出来ると思う...
働きがい:試作の生産技術を担当すれば自動車、機械部品、航空機部品、など様々な業界の試作に関れて常に新しい物に挑戦できやりがいがある。経験を積...
成長・キャリア開発:上司との相談がしやすくフォローを受けながら仕事に取り組むことが出来、新規の製品に挑戦する経験を積むことが出来る。
企業カルチャー・社風:
タイにも大きい工場があり、中小企業にしてはグローバルな企業ではあります。
組織体制・コミュニケーション:
少ないと思います...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホーム感が少ない。
ギスギスしてる感じでもないですが、黙々と作業をしているといった環境です。
ほとんどの先...
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気で働く事が出来ます。髪の色やアクセサリーの装飾に対して、あまり厳しくなかったりします。また自分の働き方次第...
給与制度:
給料は基本給の他に様々な手当が付きます。福利厚生は煙草を吸わない社員には、手当が付きます。昇給は年に一回は必ずあります。また賞与も...
評価制度:人事の評価制度は一般常識的だとは言えません。減点方式の賞与や中身の薄い給与の人事評価です。一部は年俸制です...
教育・研修:まったくありません。自分で何とかしなさい。できる人間は、自分でします。と言いはなつ人事です。...