平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事の評価制度は一般常識的だとは言えません。減点方式の賞与や中身の薄い給与の人事評価です。一部は年俸制です...
教育・研修:まったくありません。自分で何とかしなさい。できる人間は、自分でします。と言いはなつ人事です。...
勤務時間・休日休暇:
■8:30~17:30(実働7時間50分)
■年間休日111日 計画有休5日を推奨しております
■完全週休二日制(土・日) ...
成長・キャリア開発:
設備が充実しており、自社内での一貫生産体制を実現しています。
1人1台最新設備を担当する事が可能で、社内で連携を取りながら...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。私の働いている部署以外でも風通しが悪いという話を聞いたことはありません。
相談したいことがあれば...
福利厚生:
住宅補助があります。
寮はありません。
通勤手当はあります。額が少ないと感じたことはないです。
オフィス環境:
オフィスがひとつではなく複...
給与制度:
一年に一回昇給は5月にある。金額的にはそこそこなのであまり期待しない方が良い。ボーナスについても年2回あり、冬のボーナスは基本給分...
組織体制・コミュニケーション:
現場の場合、各チームで作業していくので上司との距離感は近いと思われる。そのため、自然とコミュケーションはできる...
教育・研修:研修の斡旋はあったようです。費用の補助も いくらかは、あったようですが、普段の教育は あまりなされて無かったみたいです。教育しよ...
福利厚生:社員旅行があるにはありましたが、毎年ではなく、社員からの要望が上がって来てからようやく実施されると言う感じで、会社側は、出来ればや...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても少なく、有休はとても取りにくい
祝日休みはないが、長期休暇は多めにある
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
多様な...
成長・キャリア開発:
成長はできず、古い考えが多い職場
支援制度はほぼない
あるとしたら、住宅手当くらいである。
働きがい:
社員は少なく
一人でする作...
福利厚生:
特にありませんでした。
通勤手当はつきますが駐車場代に取られました。
制服も1着目から買い取りなので、最初の給料で引かれるのが困りまし...
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。8割は女性です。同じ子持ちのお母さんもいるので、急な休みや、早退、学校行...
成長・キャリア開発:
取引先が外資系の会社なので英語の会議が必要になる。
英語が喋れる人材が欲しいのTOEICの受験、対策を進めているが。
従業員...
女性の働きやすさ:
女性管理職はいない。
有休はまぁ普通にとれるが元々の有休数が少ないので結構よく考えて取らないとまずい。
*子供が小さくて共働き...
教育・研修:親切で丁寧で何故?何処で?対策、改善は?と言う状態で兎に角考える様に教育しています。自分が任せられた以上本人しか解らない原因を第...
勤務時間・休日休暇:残業に関して特に指示が無く月の生産数で納品に間に合えば問題なく自己の判断で残業が90%で出来る為助かっていますがそれでも...
成長・キャリア開発:品質保証と検査に属している為、会社の中枢でありお客様の顔になる部署です。現場での測定が困難な品物を精密測定し良否の判断と...
働きがい:経験を積み重ねる事で、自己の技能レベルを上げる事が出来ます。手に職を持つ事は他人には出来ない事が自己では可能である事。他と同じは基...
勤務時間・休日休暇:基本的に会社休日通りに休みは無い。土曜日は隔週で休みとなっているが毎月臨時出勤で休みは日曜日しかない。
勤務時間・休日休暇:月平均残業時間は10時間と求人票には書いてあるが実際は平均40時間位です。会社が設定してる休日では土曜日は隔...
福利厚生:
福利厚生としては充実していると思います。
制度として手広く準備してあるので各種条件の当てはまる当てはまらないなどはありますが福利厚生...
給与制度:
定期昇給も毎年必ず行われていますし、夏季賞与・冬季賞与も共に安定して支給されています。
会社全体で協力して良い業績を残せた年に関して...
賞与:
年二回夏と冬に出ます。金額については半期の利益の三分の1を社員で分配します。(分配された中で役職や評価で増減があります)
インセンティブ...
働きがいを感じるポイント:
基本的にありません。毎日同じ製品を寸法を管理し進歩の毎日です。ミスがあれば報告書を書くのですが、上司にひたすら詰め...
事業の強み:
トラックの架装会社は世間ではそう多くはなく、大手からも仕事をもらっているので潰れることはないと思う。それ以外にも福祉車両の製作も...
成長・キャリア開発:
総務人事に関してはキャリアアップは期待できない。通常業務以外にも外国人の通院対応(言葉が通じないため)、本来は工場がやる...
働きがい:目標を無事に達成した瞬間の喜びは、大きなものがあります。プレッシャーから解き放たれるだけでなく、それまでの頑張りが報われたという達...
教育・研修:まだまだ成長中の会社なので、整っていない部分もすこしあります。今後、整備されていけば良いと思いました。
仕事内容:基本丸投げで生産が遅れているときだけ上司が怒りに来る。生産中に様子を見に来ることはない。問題が起きても自分の力だけで解決させようと...
オフィス環境:油と鉄の臭いの詰まった空気、夏は40度以上冬は5度以下の室内温度、耳栓必須の機械音、場内を歩けば一瞬で靴が油臭くなる劣悪な環境
給与水準:まず第一に、ボーナスというシステムはあるのだが、数回しか支払われたことがなく、あったとしても、一か月分にも満たないというものだった...
会社の安定性:会社としては、仕事は忙しく、周りからはもうかっているのではと思うくらい働かなくてはいけないのだが、実際、下請けということもあり...
働きがい:小さな部隊であるからこそ、①さまざまな業務に携ることが出来、任される範囲も広い。悪く言えば広く浅く。業務負荷が大きくな...
成長・キャリア開発:大企業とは違い、任される業務内容は非常に広範囲であり、様々な知識を吸収できる。以下の内容を1人~2人程度で担...
働きがい:前職でで培った知識、技量で仕事はこなしている。車業界の会社でで、ダイハツ、トヨタへ部品を納入する2次加工先...
仕事内容:プレスブレーキでの板金加工を主としています。他に2DCADや3DCADを使用し、他社取引様の品物を設計及び加工をしています。また、...
平均年収
695 万円残業時間(月間)
26 時間モデル年収:
定期入社して6年くらいは、どんなに努力しても、たいして昇給しない。同期入社の同僚とは横並び。 決まった昇給しかしない。 その後、...
福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
クリスマスにケーキが貰える。
バウ...
平均年収
694 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
各部署での縦割り意識が強く、部署間での連携に乏しい。いきなり担当者間で他部署に依頼を投げても、各担当では判断できない(...
成長・キャリア開発:
毎年期初面談で目標を決めるので、そこで事業グループ、事業部、部署・室・課の方針に従って、個人の一年の目標を設定します。期...