平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：頭が硬いひとばかりで、刃物チップもたないのに、条件は変えたりしなので、作業者が苦労して、手直しが多くなり怒られる。また、段取りがで...
成長・キャリア開発：経費削減により、刃物がかける寸前まで使う為に、製品の見方を何度も?ベテランに確認して加工するのと、人によって大きな差があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手の社員でもチャレンジしたいことを伝えれば、上司も相談に乗ってくれたりフォローしてくれて、挑戦させてもらえます。自身の...
企業カルチャー・社風:
田舎の企業ということもあり、社風や価値観などは都内環境と異なるが、管理体制が整っているので働きやすい会社であります。製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店のよってまちまちだがお店の開店時間が7時閉店が8時(店舗より若干時間が違う)休みは週一しか無かったが事前に言えば融通を...
事業の強み:
お客様に対して、とてもよい対応です。サービス業の鑑だと思います！
事業の弱み:
地域密着型。お客様が高齢の方が多いのでPayPayな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは、例え公的な用事であっても休みが取らしてもらえなかった。
多様な働き方支援:
現場仕事な上、所長のやりたい放題なので働...
多様な働き方支援：
お客様との商談などにより朝早くあるいは夕方の遅い時間にアポイントが入ったり、呼び出しがあった場合などはそのまま事務所に行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【社員交流のための制度】特になし。個々で好きなスポーツをしたりはありますが、会社での単位ではありません。活動報告などすれば、費用の...
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実していない。古い建物なので老朽化は否めない。機材も古いものが多く、熟練してないと扱えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制で安定した給与が支給され、夏、冬と賞与もあります。手当は交通費のみ支給され、その他の手当ては特に設けられていません。福利厚生...
福利厚生:
特別な福利厚生や社内イベントは特にありませんが、時折顧問先から頂いたお菓子屋贈り物などを社員同士でわけあうことがありました。そうし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ご家族で経営されているようでした。
組織体制・コミュニケーション:
出勤時と退勤時に挨拶を徹底するなど、必ず従業員全員と顔...
企業カルチャー・社風:
ご家族で経営されているようでした。
組織体制・コミュニケーション:
出勤時と退勤時の挨拶を徹底するなど、必ず従業員全員と顔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種によって基本給にバラつきがあります。
入社後、真面目に仕事に取り組んでいれば評価してもらえるので、やりがいはあると思います。
職種...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営の会社。
福利厚生が中小企業以下。
家庭持ちは定年まで勤務するのは難しい。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働ける会社ではない。有給、残業代は出ない。経営者家族と折り合いが悪くなると、退職を勧められる。次...
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】正直期待は出来ない。次期社長候補の子息と従業員の折り合いが悪く、実質まとめ役の営業部長もまも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員やバイト含めてかなりの人数が在籍しているので、この業界では、かなり人数は多いと思います、いろんな人がいてとてもよい...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本は天気によって左右されるので、基本不定期に休みがある感じですね、かと言っていつも休みが取れないというわけではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同じ業界では同じ技術を用いた機械は見たことない(真似しないように配慮してくれる、真似したらすぐバレるので信頼をなくすからやらない...
企業カルチャー・社風:
特に記述することはない
組織体制・コミュニケーション:
誰とでもしっかり取れる
ダイバーシティ・多様性:
雇う機会はなかったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や児童手当等も個人経営の頃は手当が付いたがグループ会社になってから全て廃止になってしまった
オフィス環境:
本社がボロいので雨...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼほぼありませんでした
休みも比較的とりやすかったです
多様な働き方支援:
製品を扱いため、リモートは不可能です
時短で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
有限会社佐藤電気商会の給与制度は、一般的な基本給与と時期により重点商品を販売すると商品販売手当が付きます、販売総額でも金額に応じて...
勤務時間・休日休暇：
35年前の入社時よりも勤務時間が短くなり、休日休暇日も増えていています。
毎月、定休日を隔週で日曜日、月曜日で連休にしたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に物流関係が、働き方改革によって
運転時間の制限などがあり昔みたいには稼げなくなっている印象はある。
配達ルートや取引先も様々な...
福利厚生:
福利厚生は退職金制度がない。
湯布院の別荘地に会社の保養所がある。
大型社用車がレンタルできるので、GWなど大型連休の際に前もって予約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の理念である、人材育成に力をとても入れています。研修制度以外にも、サポートが手厚いです。さらに、現場で働く職人さん方...
オフィス環境:
長期休暇前にはバーベキューや、新入社員歓迎会を行っています。また、クリスマスにはケーキや、それ以外にも、季節を感じる差し入れが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
給料は仕事が出来ればできる分
昇給するとは言っていた
仕事はベテランにやらせて、自分には仕事を教えて貰えなかったため、毎日...
オフィス環境:
2回に休憩所があるが、3人くらいしか入れない
狭く掃除もまともにしてないために凄く汚い
隣に休憩所を増設中みたいだが、自分がいた時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給で締め日、支給日もきちんと守られており特に問題は無いと思いました。
給与制度の満足点:
月給で安定している点。
給与制度の改善点:...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
業務を任せられてる責任感は感じます。聞いたら答えてくれる組織体制も新人には安心だと思うので良い点だと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
全くなかった。
福利厚生は何もない会社のように見受けられた。
オフィス環境:
十分に確保できていた。
見晴らしも良い場所にあり、パソコン台...
女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境だと感じる。特に男女差別等はなく、仕事のできる人間が上に上がることができる仕組みになっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：わからないことを聞いたり、苦手なことを手伝ってもらったりしながら皆で協力して仕事をしています。残業がないので終業後の予定も...
オフィス環境：社食がなく、近くにコンビニやお弁当屋さんもないので、お昼御飯は用意して出勤する必要があります。作業服の支給がないので、自分で用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本固定休、主婦層が多いため休みの調整はしやすいかと。
勤務時間は食品工場なので、朝は比較的早いですが帰り別段早いと言う事...
事業の強み:
同業他社、競合が多く。練り物だけでは厳しい点
昨今、鯵唐揚げで業績を伸ばしていますが、一発当たるかの世界だと思います。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出るが昔のガソリン代算出なので今の値段では往復のガソリン代には足りない。退職金制度はある。
オフィス環境:
男女の更衣室がロ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はまずない。当日欠勤など対応は柔軟にしてくれる。
多様な働き方支援:
遅刻、早退も可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生の満足点:
福利厚生に関しては充実している方だと思う。病気になっても保険で賄えるのはありがたいと感じた。
福利厚生の改善点:
病気にならな...
働き方の満足点:
残業なしで帰られるとこはよかった。働き方支援は、休みやすさはよかった。介護休暇にも柔軟な対応をされていると思う。病気になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業をしないようにしているため、時間内に帰れることが多いです。
現場仕事もあるため、片付けなどで遅くなることはあり...
給与制度:
昇給は頑張り次第でどんどん上げて貰えます。
自分がどれだけの利益を会社で出しているのかを意識していくとお給料も上がりやすい環境です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 チャンスが与えられないから。
給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。 そもそもそういう機会がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通です
オフィス環境:
作業員は肩身狭いです
給与制度:
低いです
評価制度:
昇給も説明と違います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:８時〜１７時、閑散期は早く終わる時もたまにあり。繁忙期は残業が週に2〜3回、1時間半ずつある程度。
年末年始等は...
成長・キャリア開発:
フォークリフト資格の取得は会社の支援がある。それ以外は資格などをとる機会は皆無。
働きがい:
特にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強み無し
事業の弱み:
生コンの残コンを使用して配合違いの生コンを使用している。
事業展望:
直ぐに潰れる
女性の働きやすさ:
女性が来たら扱いが酷いので働きにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：ある程度自分で考えて動かないと仕事にならなかったり、仕事のイメージが必要なので自分を育ててくれる仕事場だと思います。
会社の安定性：仕事のある時とない時の差が激しいので、もう少し安定した仕事量の方がいいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもなんでもやらしてもらえるので挑戦する機会はいくらでももらえます。
組織体制・コミュニケーション:
従業員は少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：休日出勤、夜勤すれば、手当てが付くのですが、昼間普通に仕事して夜仕事してまた昼間仕事？ぶっ通しじゃん。