平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
違う部署同士でギスギスするところがある。
風通しはあまり良く無い。
組織体制・コミュニケーション:
上司によってずいぶんと内...
福利厚生:
通勤手当、退職金、ホテルの割引制度あり。
本社・工場勤務の場合昼食が全額会社負担となるので、非常に助かる。
住宅補助などはなし。
オフィ...
働きがい:
産業用ロボットは持たせるツールによってどんな作業でも可能です。中にはアーク溶接やレーザーカットなど専門的な知識が必要なものもあり技...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、産業用ロボットのティーチングという未知なる仕事にワクワクと気合を持って入社しました。しかし、客先...
福利厚生:
・退職金は2年以上在籍した正社員に支払われる。定年退職と自己都合退職では計算式が違う。
・住宅補助は住宅手当という形で、正社員と正社...
事業の強み:
王子製紙の子会社なので、倒産の心配はないです。
事業の弱み:
多角経営ではないので、需要や材料費の値動きで業績が左右されます。頑張り...
企業カルチャー・社風:
地味だが堅実さが売りで、自己資本比率8割超えは特筆すべき。オーダーメイドの樹脂製ベルトコンベアをハンドメイドで製作する...
企業カルチャー・社風:
事務所の同じフロアに社長席があり、普段はそこに社長がいるため、何か聞きたいときにはすぐに社長に聞きに行ける雰囲気です。...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど定時で帰れたのでプライベートな時間はしっかり確保でき、自分にはそれが合っていて満足していました。
土曜出勤も半日で...
入社理由:
イノアックグループからの定年後の再雇用先。
入社前に認識しておくべき事:
元会社との厚生費や賃金のギャップあり。
あくまでイノアックの意...
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当も少ないので交通費は赤字です。
退職金も非常に低いです。
オフィス環境:
立地は山を切り開いているため、凸...
勤務時間・休日休暇:
不具合対応などで深夜まで勤務することは多々あり。休暇は問題なし。
ただ製造は毎日3~4時間残業に加えて土曜日出勤が当たり前...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンで方向性が決まる(大した指針では無い)。不具合・不良発生が多く、とにかく残業が多かった。古臭い昭和の...
事業の強み:
海外の人件費が安い場所(ここが重要)に工場を持っていることが強み。
事業の弱み:
事業の優位性は全くなく、中国・韓国に負けている。技...
給与制度:
自主的な動きを評価してもらえる。
年に数回定期的に面談があり、日々の仕事結果を教えてもらえ、今後の自分の希望に対しアドバイスがもらえ...
成長・キャリア開発:
モノづくりを最初から最後まで一貫して行えるので、幅広い知識や技術が身につく。
働きがい:
機械がボタン一つ押したら勝手に製品...
成長・キャリア開発:
研修期間があり、主なOJTで研修を行う。業務中のため、繁忙期や閑散期によって最初に覚える内容が異なる。資格取得手当につい...
勤務時間・休日休暇:
土日のみで、祝日は出勤です。かといってゴールデンウィークや夏季休暇が特別長いという訳でもありません。タンジュンに休日日数...
給与制度:
昇給なし、賞与なし
資格手当が多少なりあるのみ
評価制度:
昇進、昇格なし
勤務時間・休日休暇:ありません出勤日は選べるみたいですがある意味、給与が変動しにくいです。でも、ある一定の日数より多く休みを取ると、普通に手...
会社の安定性:企業がつぶれないかの安定性、将来性、結婚して出産してからも安定してはたらいていけるような会社であること。売上が安定していて私が...
給与水準:企業がつぶれないかの安定性、将来性、結婚して出産してからも安定してはたらいていけるような会社であること。売上が安定していて私が貴社...
勤務時間・休日休暇:
夜勤で勤務する事はなく、家族そろって夕食が食べれる時間までには退社出来ます。有給休暇もとりやすく男性でも育児休暇を取った...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00の実務時間7時間50分。昼の食事休憩に加え、午前、午後に1回ずつ10分休憩が行える。休日は...
勤務時間・休日休暇:
長期連休はトヨタ系より1日遅く始まる形でそれなりにあります。
営業は月に1〜2回程度の土曜日出勤日があります。メッキの現場...
勤務時間・休日休暇:
土日休み。ただし三週に一回の土曜出勤がある。
鍍金の現場だけ日月休み。三週に一度の日曜出勤がある。
祝日は関係なく出勤。
G....
成長・キャリア開発:
フォークリフトの研修に行っている方のお話はよく聞きました。
それ以外の資格となると、自己研鑽という形になってくるかと思いま...
企業カルチャー・社風:
資格取得や講義などは挑戦する機会は
多いと思います
組織体制・コミュニケーション:
あまり変な人はいない為、コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
基本は完全週休二日制。部署によって、当番制?で土曜日や日曜日に出勤することもある。残業時間も部署によってまちまちな印象。...
福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助は条件により支給。
ここ数年であらたな福利厚生制度をいくつも導入しており、社員満足度向上に力を入れていると感...
働きがい:評価もなければノルマもないので堕落した人間なら楽基本給は低いが時間だけいれば残業代も入るやる人...
評価制度:どれだけやろうが評価は無いに等しい評価の対象は基本的に有休消化と残業時間で休まずに時間だけだら...
給与制度:
賞与については会社自体の売り上げが高くなっていっているため年々上がっています。
賞与の時期が6月と12月にあり、夏より冬の時期の売り...
勤務時間・休日休暇:
休日は希望が全て叶う状況でしたので予定は立てやすかったです。
多様な働き方支援:
出張販売なので売り場によってかなりの通勤時...
福利厚生:
基本給のほかに住宅手当がつきますので非常に助かります。
福利厚生としては数か月に一度社内のカフェテリアルームでピザパーティーや
BBQ...
事業の強み:
分野としては切削工具へのコーティングというニッチな世界ですが、
自社でコーティング装置を開発し、付加価値の高いコーティングを生み出...
給与制度:
基本的には、年齢給+職務給+役職手当が基本給になります。
職務給に関しては、年1回の人事考課にて評価点数を元に、等級及び号俸ランクア...
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしても経営者の理解が得られない
組織体制・コミュニケーション:
縦横どちらも交流しやすい
ダイバーシティ・多様性...
企業カルチャー・社風:
どんな分野でも自分で考えてやってみよう!という風潮が強いです。指導段階では、フワッとした課題を与えて、トライアンドエラ...
事業の強み:
狭い分野かもしれませんが、熱硬化性樹脂成型の分野においては顧客からの信頼がかなり厚いように感じられます。公共事業やインフラ関係の...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。出張手当や営業手当や製造の各種手当があります。福利厚生として特別休暇制度も設けています。年齢や...
事業の強み:
食という、人間にとって切っても切り離すことが出来ないものを扱っている企業なので、業績に大きな波はなく安定はしてしると思う。
事業の...
勤務時間・休日休暇:
一年のうち6~7割程度の月で残業が発生する。
配属によっては自分の部署が暇でも他部署の手伝いで残業が発生する。
全体が暇でな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手物流会社の仕事が多く安定した作業量がある事は期待通り。
残業がそれなりにあるのでその前提でないと辛いかもし...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】論理的に自己矛盾を抱えたトップからの無茶振りがあるので、忍耐力がつきその一点においては成長できるが...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは任せてもらえる環境が必要だけれど、トップが認める風潮が無いのでなかなか...
成長・キャリア開発:入社当初は取引先様とのコミュニケーションが得意ではありませんでしたが、経験を重ねるうちに円滑なコミュニケーションが図れる...
会社の安定性:現在先代の社長から孫の代に社長が引き継がれてしばらくたっていますが、先代の社長よりもはるかに今の方が色々と会社をより良くしよう...
企業カルチャー・社風:
勤続年数30年のベテラン社員から30代のリーダーも居て
幅広い年代が活躍しています。
現場全体の仲も良く、若い社員も多い為...
勤務時間・休日休暇:
納期により残業はいくらでもある。
日祝休み+月1回の土曜
募集要項では月1回の土曜日出勤となっているがそれは間違いで、長い間...
勤務時間・休日休暇:
会社独自のメーカーカレンダーを採用。祝日が出勤となる代わりに、GW・夏季・冬季休暇はある程度まとまった日数休める形。年度...
福利厚生:
福利厚生は借上社宅のみです。
他には特に目立った福利厚生はありませんあ
オフィス環境:
立地は豊田市ののどかな場所ですので自然が好きな人...
勤務時間・休日休暇:
現場作業員は早い人で5時から出勤し12時間以上会社にいる。
港工場は夜勤があり、2チームに分けられ2週間毎に日勤と夜勤が交...
評価制度:
昇進昇格は、そのポジションが空いたら誰かが入るだけ。
企業カルチャー・社風:
社風や職場の雰囲気は勤務地によってまったく変わってきます。
本社であれば首脳陣がいるためいつも緊張した状態で気が休まりま...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが有給休暇は自分の都合で使いやすいように感じます。
多様な働き方支援:
副業は原則認められていない。リモート...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から16時45分で、夜勤はない
残業も夏と冬しかないため定時で帰ることが出来る
休日はトヨタカレンダーなので祝...
事業の強み:
自動車関連の部品の製造の為、自動車業界が潰れない限りは安定して働けると思う。また、他の業界の部品を大量に作れれば他の道にも繋がる...
企業カルチャー・社風:
一般的なトヨタ系の自動車部品製造会社だと思う。
製造部門では圧倒的に男性社員が多く淡々と作業をこなすというよりは、チーム...
女性の働きやすさ:
現場では、女性のスタッフは少なかった。検査や梱包等はいたがほとんどは事務など間接部門にいた。
私がいた頃は管理職に女性は少な...