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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は主に年1回、4月に行われます。昨年度の業績によって上下します。
賞与年2回、6月と12月にあります。業績と評価によって上下しま...
オフィス環境:
共有の休憩スペースがあり、テレビや給茶機が設置されています。ウォーターサーバーや自販機もあり、昼食には社内で宅配弁当を注文でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に2回ありますが、査定基準は不明瞭であり、役職の個人的な好みであったりする部分が大きいように思えます。
また、昇給はなく、や...
企業カルチャー・社風:
社風は自由、フレンドリーと掲げてましたが、自由を履き違えている人が多数いる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制が曖...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車社会は今後も続くと思われるので、仕事が急になくなるという事態は無さそうです。
事業の弱み:
今後、コスト面も含めて自動化やAIが進...
給与制度:
定期昇給はあるものの微々たる額なため実質上がっていないと同義、現執行体制になってから、利益が出ていないので仕方がない面もあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度、昇給があり仕事スキルに応じて評価をしてくれているのでとてもやりがいのある職場だと思う。
また、賞与は年に2回夏と冬にある。...
評価制度:
評価の基準に社歴や、年功序列はあまりなく。努力次第、結果次第ではしっかりと評価してもらえます。また、社長自ら現場視察や、コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員の為年功序列がほとんどである。
比較的みんな優しく風通しは良い
休みも仕事に支障が無ければ取りやすいと思う
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤やボランティアがある
災害時も必要となれば出勤する必要がある
通常時は比較的定時で帰ることも可能だが、忙しい時期は残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福祉業界の中では基本給や賞与、手当等安定していると感じる。資格手当は資格により金額が異なり、三福祉士の中でも介護福祉士だけ5000...
給与制度:
福祉業界の中では待遇が良い法人だと思う。ここ数年、介護職員の処遇改善加算等が支給されるようになったため年収としては上がっているが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安く提供しているのでお客さんには喜ばれる。
事業の弱み:
利益率が低く、客数が少し落ちると赤字になる。
事業展望:
カウンターのみで1人...
給与制度:
毎年昇給はあるので基本給は勤務していれば少しずつは上がっていく。ただ能力が評価され給与が上がるということは一切ない。
店長になれば役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:最初は根気よく教えてくれるでも、3ヶ月たったらほぼ放ったらかし上司が自分のやった仕事のことを忘れる詳しく教えてくれないざっくりと...
福利厚生:無料駐車場ありと求人に書いていたのに、毎月1000円駐車料金を取られていた別に駐車料金を取るのはいいけど求人に無料と書くのはやめて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業界では名の通った蔵なので、三井の寿で働いている!と言うだけで他の蔵から一目おかれます。
三井の寿からほかの蔵に行って3つ...
事業の強み:
全国的なネームバリュー!日本酒好きにだけに知られていましたが映画スラムダンクの影響で
登場人物の名前を三井の寿から取った事がヤフー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マニュアルのような教育研修制度はない。先輩や社長に教えてもらいながら、OJTで仕事をおぼえていかなければいけないので、はじめは苦...
働きがい:人数が少ないということもあるが、任される仕事の量が多いので成長が早いと思う。入社したばかりでも自分の意見が通りやすい。べンチャーら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番と通常時間に分かれており、時間管理はきっちりできています。土曜も交代で週二回ほど出勤となっています。用事が...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいです。以前は女性の工場職員もいましたが力がいる仕事なので、退職されました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
とくになし
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