平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
今年から、スキルアップのため、社員研修制度が設けられました。
各人の希望に応じて、県内だけでなく、県外の宿泊を伴う研修、資...
企業カルチャー・社風:
新しく福祉に参入され、会社としてある程度、福祉経験のある社員に任せていただけた。様子を見て何かあれば助言や必要な物を用...
平均年収
566 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は病棟にはよるとは思いますが、比較的に融通して調整してもらえてしました。しかし、家族との時間のために土日祝日休むと...
成長・キャリア開発:
最先端の医療知識が学べます。研修も充実しているので看護師として十分な技術や知識を学ぶことができます。リーダーやプリセプタ...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。意見を求められることもたくさんある。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はあまり心配しなくても大...
給与制度:
役職があがれば手当も増えて給与もあがるが基本給はなかなか上がらない。賞与も年間2.3か月くらいで7月と12月と年度末の3回でそれぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分自身のスケジュール管理能力を高めてくれる企業だと思います。定時にしっかり帰ることができる業務量で上長が管理してくれて...
企業カルチャー・社風:
社員の仲が非常に良いのが印象的だと思います。また、営業ならではのギスギス感もなく、チーム制をとっているので、お互いが助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分が初めてレッスンを担当することになった時ですが、他の社員(3名の先輩)方が、練習してきたレッスン内容を見てくださり、アドバイ...
教育・研修:初めてのレッスンの練習成果を見ていただき、アドバイスやご指摘をいただけるのはとても役に立ちましたし、ためになったのですが、レッス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
朝は家事や子どもを保育園に預けたりで、自分が病院に行きたくても行けないが、勤務中に病院にいくことができる。子どもがいる職員にはあり...
福利厚生:
育児休暇・介護休暇・看護休暇
職員貸付制度
資格取得支援
勤務中通院制度
リフレッシュ研修
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
図書購入費...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日日曜日祝日は
しっかり休める。
長期休暇もあるからプライベートとの両立はやりやすい。
ただ稼ぎ対人は土曜日も出勤するので...
企業カルチャー・社風:
微妙な感じです。
むかしからの方が多いので若い人がもっといっぱい入社してくれると企業も活気付いてよいのではないかと
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
随分前に退職したので、詳細の記憶がありませんが、退職金はあったような気がします。
事務服はありました。それ以外の福利厚生はなかったで...
勤務時間・休日休暇:
休日は精神論を説いたセミナーに行かされます。しかもそれの出席回数を賞与の評価に含めるという謎のルールを設けています。
子育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度(昇給、賞与、各種手当て)は、正社員からリーダーや副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアを進めていくことができますが...
成長・キャリア開発:
携帯業界ならではの資格試験がある。
それに対しての支援は多い。
ただあくまで携帯業界ならではの資格のため
他には意味が無い。
キ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週6休であるため、有給がないと休みが少ない。有給消化率は部署によって違う。所属長の采配次第で働きやすい場所とそうでない...
給与制度:
医師には高額の給料が払われているが、看護師やその他、スタッフの給料は上がりにくい。賞与に関しても年2回の支給があるが、あまり期待で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業種を完全に絞っていないので、1つの業界がダメージを受けても他で取り戻せる地盤があります。
事業の弱み:
逆に、1つの業種で儲かって...
成長・キャリア開発:
資格によっては、手当が付いていたようです。
働きがい:
ものつくりの会社なので、やりがいはあると思います。地方においては、注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ルール違反(遅刻)をされてた先輩方が過去にいたせいか、細かくルールが決まっており、それを守れないと罰金制でした。働く前...
教育・研修:ノルマがあるのが逆に良かったのか、アルバイト同士でライバル心がありながらも、売れない時には支えあうところがすごくよかったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
基本トップダウン。みずから考えて動け、と言うが決定権なんてものないし他と違うことしたら叩かれる矛盾。
セオリーに則ってアクティブ...
入社理由:
お金稼ぎたい。知人の紹介。車通勤OKで通いやすい。
入社前に認識しておくべき事:
伸び悩む部下にはしっかりとしたアドバイスをお願いした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長く続けてきた信用。
また、従来型とユニット型を併設しているため特養利用者のニーズにはこたえやすい。
支部にデイサービスを持ち、そち...
給与制度:
給与水準はやや高め。基本給はそこそこで夜勤手当はやや低めだが、処遇改善をしっかり人件費に還元しているところはよかった。
扶養手当や住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い、土、日は休みで週40H仕事内容が得意先で、するので対お客様の要望に沿うように、...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】一人で現場は行くのが多いので、わからないことがあれば出来るだけ周りの社員に相談するように支持してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に2週間に1回くらいのペースで休日出勤をさせられる。
予定については上司が独断で決めるため、ワークバランスなんてあっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップについては、
家賃補助、交通費が出ると話にあったが、実際の所どちらかしか選べない。
家賃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
例えば、現場が忙しくなり、現場の応援などが必要な時は夕方5時以降に社員の方に来てもらい現場を手伝い貰いながら助け合って...
企業カルチャー・社風:
助け合いです。
年齢に関係なく若くても責任者に抜擢されます。(資格が必要になります。)
若いとどうしても経験が不足していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
やはりお部屋を決めることが出来たらやりがいを感じます。
立地的に学生の入居が多く、子供のためのお部屋なのでお客様によ...
企業カルチャー・社風:
立地的に大学が近いので、お客様はほぼ学生さんです。
学生なので騒音やちょっとした不具合などの対応が比較的多いかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇願いは出せるが人手不足のため希望通りに通ることが少ない
残業が多い
時間休 半休 1日休があるがママさんが優先的なところ...
福利厚生:
福利厚生は充実してる方だと思う
残業が多い
定時を過ぎてもほとんどの職員が残っていて帰れる雰囲気がない
福利厚生はしっかりしている間は潰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:走って乗せて下ろすをひたすら繰り返す、気が遠くなるような単純作業。しかも基本的な保証もなにもないので、下手すれば賃金¥0という事も...
企業文化・社風・組織体制:チームで仕事をするタイプの人には全く向かない。どちらかというと、自分のペースで仕事をしたい人などは長く続くかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生などしっかりしており、育児休暇もしっかり取られていました。研修など参加してる人も...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後はもちろん育児休暇制度や託児所もありました。しっかり育児休暇も取れるところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特になし、たまにある新規販売台数やタブレットの販売台数のコンテストが本部側からの指示で開催されるがそこで...
給与制度:
正社員になればボーナス支給、長く務めると勤続ボーナス、手当など長く務める前提で入社するには凄く良い会社だと思う
評価制度:
完全に年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:児童と関わる仕事がしたいとその一心で応募したことがきっかけでこの仕事を始め、実際に働いてみると、複雑な家庭環境で生活...
給与制度:
昇給制度は整っていませんでした。賞与は6月・12月に1ヶ月分が支給されていました(ただし、入社して半年後から賞与が適用されます)。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
7月、12月の賞与は10日に2~3万円、25日に通常の給与+賞与の支給がある。
福祉系であるため、処遇改善など手当は多くついている。...
福利厚生:
住宅補助がないところが残念。
退職金は10年超えなければ少ない(月給1ヶ月分程度)。
以前は職員給食もあった。(1食300円程度)
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネームバリューは大きい!
事業の弱み:
給料や賞与は少ないので、各営業所の、正社員の士気は低い。結果、新しい事には踏み出さない。
事業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員ではいる人は求人情報をよく見る事、日給月給で薄給与、給料明細みて唖然とする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与も賞与も基本的に売上に依存するため、より多くのお客様をお送りして売上を上げれば上げるほど給与や賞与に反映される。入社したばかり...
企業カルチャー・社風:
古い日本の会社
残業した分売り上げが上がるので、残業させたがる。
残業=真面目という変な考えがある
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、大変良好だと感じています。
具体的には、勤務時間や休日休暇は事前に相談し予定を組むことが可能で、仕...
企業カルチャー・社風:
自分のやる気さえあれば、どんどん作業の内容を増やし、自分の知識やレベルを自分の力で向上させていくことができます。
少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
夫婦で経営しており、院長は奥様のことを院内でも下の名前で呼ばれる。風通しは悪く、入職しても退職者が絶えない。ベンチャー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時、残業無しとのことだったが、40時間程あり。18:00〜21:00ほどのミーティングが月に2回あったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株すべてありません。文房具は備品購入されており使用出来ました。コーヒーメーカーは途中から有料になりま...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは満足です。
土日祝休みなので、休日はしっかりとれます。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業不可です...