平均年収
711 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
会社全体を通じてポジティブ思考の人がかなり多く、自分も影響を受けている。何事にもチャレンジしていく精神とミスをしてもす...
勤務時間・休日休暇:
当時の休暇に対しては週休二日制で、休みを使って仕事をするようなことはありませんでした。中には、どうしても出ないといけない...
給与制度:
昇給は、月一回に開催されるテストや日々の業務の実績によって評価される。テストの結果は、貼り出されるので、頑張らないと恥をかいてしま...
勤務時間・休日休暇:
数年間働きましたが、正直なところいくつか改善の必要があると思いました。
とくに働き方です。まず、小売業なのはわかりますがお...
福利厚生:
自家用車が営業車となりますが、ガソリン補助もあり、営業に集中できる環境は整っています。
前職も不動産業に従事していましたが、社内に子...
企業カルチャー・社風:
どんなことでも、とりあえず挑戦してみよう!というような、前向きな会社。
ベンチャー企業の雰囲気にも近いかも。
企業理念・ビ...
給与制度:
昇給は基本的に毎年数千円(1000〜3000円位かな)は上がる傾向だと思います。
ボーナスはここ数年5ヶ月前後を年間で支給されます。...
福利厚生:
退職金は同じ業種の他社に比べると間違いなく少ないです。
住宅補助は県外から入社しても寮が無い為、一人暮らしの方には多少ありますが、年...
給与制度:
基本給自体は低い。
お正月は時給アップする。
評価制度:
経営陣らの今後の計画が分からないまま店長が突然異動になり本人も...
給与制度:
契約社員の場合、仕事や精神的プレッシャーと鑑みると驚くほど給与が低かったです。正社員になれたらやっと人並みの給与といった感じの給与...
給与制度:
最初の3ヶ月間は研修期間のため給与も安いですが研修期間が終わると掲載通りの給与をもらえる。
昇給も毎年あり、そこそこの上がります。
手...
企業カルチャー・社風:
話を通せば挑戦はしやすい。情報共有は多店舗と可能。
組織体制・コミュニケーション:
エリア毎の会議等もあり、交流は図れる。...
給与制度:
ボーナスは年に春と夏と冬の3回でてとてもありがたかった。
給料は、大卒と高卒でかなりの差があったようで、高卒の子たちは手取りがかなり...
給与制度:
充実しています。
働いた分、昇給に反映されており、世間一般の平均価格よりもよいじょうけんでしはらわれているとおもいます。
夏季賞与、冬...
企業カルチャー・社風:
以前はどこも活気があったように思うが、いまはハラスメント研修が
続いていたことから、叱る・指導するということがめっきり減...
事業の強み:
海外引越に関して言えば、会社の規模は小規模でも、お客様へのサービスには
評判があり、知る人ぞ知る会社だったが、マーケットが縮小する...
企業カルチャー・社風:
社風は、他の企業と比べると元気な方だと思います。社員の方に限らず、パートさんも明るく元気な方が多い印象です。
「桃太郎文...
給与制度:
2024年4月から、基本給一律ベースアップがあり、従業員の処遇改善に取り組んでいる。賞与は夏季・冬季とは別に、年度業績に対する期末...
企業カルチャー・社風:
もちろん年功序列はある!
ただ頑張りは評価してもらえる!
組織体制・コミュニケーション:
仲のいいメンバーは仲のいいメンバー...
勤務時間・休日休暇:
ドライバーもリフトマンも朝が早いです。
ドライバーは朝の配達が終わるとその日の業務はほぼ終了なので、ドライバーにはいい仕事...
企業カルチャー・社風:
仲のいい企業同士で毎月どこかの土曜日にグループ会議があります、ロープレとかをやる感じで、あとは情報交換みたいなことをし...
給与制度:
一年少し働いてました、うろ覚えですが手取り20万もいったことありませんでした!インセンティブで短期で稼ごうとするには厳しい環境だと...
事業の強み:
営業所は沢山ありますが、会社全体で集まることがあるときなど、チームがまとまってて仲がいい雰囲気です。
アットホームでいいなぁと感じ...
福利厚生:
通勤手当はもちろんのこと、退職金もあります。
積立NISA・IDECO・持株会・保険(2024年現在)もあり、財形・生活に関するもの...
福利厚生:
基本的に住宅補助、交通費などは支給されるが(上限あり、住宅補助か交通費のいずれが支給)基準はなぜか個々人により曖昧な点が多く、勤め...
企業カルチャー・社風:
仕事で他部署の方と話すことはあまりないがバイクサークルなど、趣味で集まることはあるらしく希望すればコミュニケーションを...
企業カルチャー・社風:
規則がとても厳しく制服も介護向きではない
社風的にはカフェやホテルなどの空間の施設を目指しているがとても働きづらくなって...
企業カルチャー・社風:
よくある文言特筆すべき点はなし
組織体制・コミュニケーション:
先ほど言ったように日勤帯も基本一人なので社員同士のコミュニ...
福利厚生:
自動販売機の値段が少し安く設定されてる。
福利厚生では無いが、一部の営業所では廃棄する商品を持って帰ったりなどしてる人も多々。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
日祝は休みだが、年に数回休日出勤があります。
年末は残業時間だけで110時間を超えてました。
多様な働き方支援:
副業は不可。...
給与制度:
今年度から働き方改革に伴い、内勤者の給与体系の見直しを行い
残業に依存しない働き方にシフトしていっている。
手当の種類は多い方で扶養者...
給与水準:昇給は一切、基本、有りませんでした。昇進による役職手当てで昇給可能ですが昇進しなければ10年、20年昇給無しです。残業代は全額支給...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少なく、現場繁栄期には事務職が現場へ応援へ行く。多い時には週6日、休出も当たり前。
残業時間は部署によるが人件費...
給与制度:
同族会社なので、経営一族の昇給スピードは尋常ではないが平社員に関しては昇給も昇進も遅い。
事務職は20年間働いて5千円アップだった。...
給与制度:
会社が安定しているので、賞与が減らされるとかもらえないかもという心配がない。
決算賞与も貰えるので、決して多くはないが有難い。
各営業...
勤務時間・休日休暇:
時期によって定時で帰れたり、残業も多少ある。会社的に遅くても20時までしか残業出来ない雰囲気なので、忙しいからと言っても...
働きがい:【やりがい・厳しさ】料理のことでいろいろ教えてもらえた 衛生面ですごく厳しく教わった
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人で出来ることをどんどんしていくとこでした
福利厚生:
インフルエンザ予防接種は会社負担。門前のクリニックでの受診については一部負担金の援助あり。
処方箋については他のクリニック等の処方箋...
成長・キャリア開発:
e-ラーニングの支援あります。
働きがい:
患者さんからの感謝の言葉はやりがいを感じます。
在宅でもいろいろな経験をさせていた...
成長・キャリア開発:
ひとり立ちまでにはスキルや経験にもよりますが3年程を考えており、
自分のペースで焦らず学んでいくことが出来る環境です。
お付...
勤務時間・休日休暇:
月の残業は15~20時間程度です。
休暇や福利厚生を充実しています。
他にも、イベントの企画やゴルフ同好会など、社員の負担に...
雇用の安定性:潰れるような会社じゃない点。続けてくれさえいれば誰でも歓迎する会社。最近はリクナビネクストでも募集かけ...
教育・研修:ホワイト企業です。社員の方は「上品な口調」で「丁寧」に新人に教えてくれます。求人にもある通り正社員は見込...
給与水準:警備の福岡県の平均は、¥902円 ・・・ 安い!最低賃金を微かに超えた程度社会保険の加入は、入社後2ケ月経...
多様な働き方支援:仕事の依頼があっても断れる が、仕事の依頼は減ると思っていたほうが良い。仕事ぶりだけは、チェックしてくるので注...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与体系に関しては、そこまでは悪くないほうだとは考えられます。実力主義に近い形であり、残業などで自分の時間を削って仕事に邁進し続け...
勤務時間・休日休暇:
休暇取りやすいです。 休暇時間もしっかり取れてました。 ...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給は評価に応じて行われます。
評価のチェック項目に応じて、それが満たされていれば徐々に上がっていくという仕組みです。
かなり細かく評...
給与制度:
昇給については半年に1度、評価基準に沿って見直し、査定がある。
店舗勤務者であればその店の店長が評価者となるため、正直店長との関係で...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
入社前は男性の育休に積極的であったり長期休暇を申請することができると伺っていたがやはり現場の雰囲気的にあまり希望した日に...
事業の強み:
大企業であるため、コロナ禍でも休業補償は100%出してくれた。
外食が不調でも、ECサイトの売上は良いため少額ではあるが賞与も支給...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
研修は昔と比べて充実しているようだ。新入社員は長い間、座学等をやらされているよう。
資格を取れば給与や評価に直結することも...
勤務時間・休日休暇:
年休も120以上あるし、土日祝休みなので仕事とプライベートがきっちり分けられてワークライフバランスは整えやすいとおもいま...