平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
施設では珍しい、早出・遅出なし、日勤・夜勤のみの完全2交代制になりました。
あいあいグループのスタッフはかけがえのない財産といわれて...
事業の強み:
用途に適さない物品を仕入れたり、鍵が壊れてもテープなどで補修しようなど、何よりも設備は低コストで抑えようとする節約意識が高い。
事...
女性の働きやすさ:
女性は昔ながらのスタイルでスキルアップなどは全く見込めません。
ずっととりあえず働くといった感じで権限も持たされませんしその...
オフィス環境:本社は、工場と同じ敷地内にあるため、とても田舎にあります。まわりは田んぼだらけで、車がないと動きが取れません。公共交通機関であ...
給与制度:
昇給に関しては年2回(4、10月)に行われ、各前月(3、9月頃)に上席者との面談や自己評価を行なった上で昇給額が提示されます。また...
給与制度:
昇給は、年二回(4月と10月)あります。
賞与は、年二回(6月と12月)あります。
昇給時も賞与時も、自己評価をしました。自己評価をつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もっと研修や会議などを多く取り入れて、経験させるといいと思います。県外とかでもいいかと。
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】得意な分野の仕事をちょっとずつ任せてやらせている点についてはいいと思います。
勤務時間・休日休暇:
休日は年間115日ありますので、週休2日水準で休日が設定されます。また、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、休暇制...
福利厚生:
資格取得支援制度があります。推奨資格取得時に、お祝金・受験料補助などがあります。また、業務終了後に、会社の会議室等を自習スペースと...
給与制度:
「年俸制」
最近様々な企業が取り入れている「年俸制」を早い段階から導入しているため、各部署において実績が評価されやすいと感じています...
勤務時間・休日休暇:
全ての部署において就業時間が9:00~17:45に統一されていて、大幅な残業があったり強いられることもありませんので、生...
教育・研修:教育制度や、研修制度は皆無で、業務上クライアントから要求があった場合のみ、必要性を述べる事はありますが、実態は、個人...
福利厚生: 福利厚生については、法で規定される健康保険、雇用保険、退職金共済加入くらいで、その他は一切ありません。 業務にかかわ...
給与制度:
給料は高くもなく低くもないという印象。しかし、県外にも顧客がいるのでそこに向かう移動時間に給料は発生しないので
仕事時間が定時に終わ...
女性の働きやすさ:
重労働が多く
女性が働きやすい職場環境では無いと思う
運転で仕事時間の半分失われることもあるので
運転に自信が無い方などはあまり...
福利厚生:
事務所でも現場でも飲み物は年間を通して、飲み放題なのは助かります。(夏はジュースやスポーツドリンク。冬はホットコーヒーなど。)作業...
女性の働きやすさ:
妊娠・出産に、理解がある人が多いです。家庭がある従業員も多いので、出産後も相談しやすい環境だと思いました。子どもの病気で早...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
残業は禁止でしたので、8時30分から休憩1時間挟んで17時まででした。残業する場合は前もって報告しておかないと、包括職員...
給与制度:
パートと正社員とで体系が違いますが、パートの場合、受け持ち一件につき月4500円、正社員の場合は、固定給で12万円くらいだったかと...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
今まで働いていた会社は給与、賞与と普通に頂いてましたが、フードウェイは会社だけが利益が出ればいいという考えではなく正当に評価してく...
企業カルチャー・社風:
率先して身を削って働く人が残っていく会社です。
組織体制・コミュニケーション:
厳しい考え方の上司も多く、時代遅れな考えの...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
客先の勤務時間、休暇に合わせるため、所属によって異なる。
管理や調整を進めているところのようだが、客先常駐の社員にまで届い...
福利厚生:
住宅補助は数年で終了するため注意が必要。退職金も勤続年数が大分長くなければ満足できる価格はもらえないので少々不満。財形は変わってま...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
昇給については部署によって、異なる。
営業は続けていて尚且つ、目標の予算を達成していれば、ある程度年ベースで上がっていくが、
クリエイ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては、考え方次第ではあるが、営業に関して言えば、平日の自由な時間はほぼほぼないと感じる。担当顧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
報道部などは長時間労働だが、管理部門はそれほどでもない。ただ定時に帰る社員はあまりいない。上司が帰るまで部下は帰れない、...
事業の強み:
自社制作番組が多い。テレビだけでなく、ラジオも手掛けている。福岡県内でさまざまなイベントも展開していて、予算も大きいので貴重な経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
給料にみなし残業代が組み込まれているため、残業はあると思っていたほうがいい。
毎日の食事(お弁当配達)があるため、担当によ...
事業の強み:
この会社のお弁当はそこそこ美味しくて、ワンコインで食べられるので、オフィスで働く人たちに支持され今後も成長はしていくと思う。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
バイトでも年に一回ボーナスがもらえる。ポイントを貯めてそれに応じて支給される。会員カード取ったら何点、土日出勤したら何点みたいな一...
組織体制・コミュニケーション:
業務中と休憩中のメリハリはしっかりとしていましたし、緊張感をもって業務に取り組めていました。
ただとにかくスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働く部署により全く異なってくるかと思いますが、私の配属先は
よかったです。
組織体制・コミュニケーション:
職場全体でわいわ...
事業の強み:
TV局のグループならではで、
TV番組から企業VPなど幅広い業務を経験できるため自らのスキルアップにつなげやすい。
既存事業だけでな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ソフトウェア開発なので、医療に特化したパッケージは今の時代には良いと思うし、関連企業には病院もあるので安定した経営は可能だと思う...
給与制度:
昇給はあるが大幅アップはない、賞与も年3回あり、期末賞与は業績次第なので、あまりあてにできない。
評価制度:
昇進・昇格の基準があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は先に聞いていたものより長かった
とにかく朝が早くてたいへんだった
道路が混んだりするので、8時くらいから配達してる...
事業の強み:
同業者が多く、安値合戦だったが、現在はどうだろう。
リモートワークも増え、オフィスでの人は減ってきているのではないか。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生として映画の鑑賞チケットが安く購入できたりする
宿泊施設等も安く予約できたりするらしい
オフィス環境:
立地は海沿い
建物は共有フ...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとに調整の仕方はバラバラ
有給休暇は時間ごとにも使えるので使いやすい
休みも取りやすい(部署による)
急ぎの案件さえ無け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給休暇は取りやすいが休んだ分給与は減る。福利厚生は全くない。退職金制度も無し。大型免許取得補助の制度はあるが3年以内に退職すると...
勤務時間・休日休暇:
基本的に青果市場間の配送の為夜間運行。夕方出勤で翌日朝まで、早い人で13時間、遅い人は16時間を超える人もいる。平均勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
次期代表がバイタリティにあふれている。
が、ワンマン気質。
事業の弱み:
教育体制が一切なく、人材育成が不可。
個々の能力を活かせない
事...
福利厚生:
手当はつくが通勤手当ぐらいである。
オフィス環境:
オフィスは綺麗である。早良区はバス通りにあり交通は便利である。
様々な部屋があり会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系のカルチャーと理系の細かさが求められる文化が混在しています。
組織体制・コミュニケーション:
細かな報告・相談・連...
事業の強み:
Salesforce開発は今後も伸びる分野だと考えております。
事業の弱み:
従業員を大切に出来ない点やリソース(人・時間)を費やせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は人員不足により巡ってくる可能性が高い。他社よりもミスには寛容だと思うので、若いうちから
積極的に挑戦したい...
福利厚生:
住宅手当がとにかく厚い。実家から通える距離であっても、相談をすれば一人暮らしも可能。また、二十代のうちは自己負担額15パーセントで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気を感じます。
上司に恵まれれば風通しがいいと感じるかもしれませんが、総じて閉鎖的な印象です。
個々の挑戦と...
福利厚生:
福利厚生に関しては期待しない方がいいかと思います。
オフィス環境:
通勤に関して、利便性がいいとは思えません。イベント等の時期によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費:あり。往復交通実費または定期券購入相当額のいずれか低廉の額が支給されます。ただし、支給は実際に交通機関を利用する日に限りま...
福利厚生:
通勤手当は独自の計算に基づいて支払われる。専任職員には住宅補助、家族手当等公務員に準じた基準の手厚い手当がつくが、契約職員において...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何かミスをしたら対処方法を的確に教えていただき、すぐ対応することができます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の為、...
勤務時間・休日休暇:
土曜まで出勤ですが、勤務時間は短く残業がないので大変ではないです。有給休暇を積極的に取るように言われており、有給を取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統を大切にしながらも新しい事へのチャレンジ精神と社会貢献への意識が高い。対外的な見え方や商品性の高さ、デザイン性を重...
事業の強み:
大企業にはない、トップダウンのスピードの速さ。方針変更や決定事項に対する情報伝達の速さ、意思決定の速さなどが、最も強みになってい...