平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給
資格取得手当などでの昇給はあるが、基本給の年次昇給はない。手当に関しては部署によるが基本資格手当(電気工事士等)
賞与について...
福利厚生:
最低勤続年数制限はあるが退職金制度はある。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株などはない。
オフィス環境:
立地については自動車通勤が必...
給与制度:
昇給??。
賞与い=雀の涙の寸志。
退職金あり。
評価制度:
他の営業所は、分からないが所属していた営業所は忖度制度あり。
忖度を受ければ普...
勤務時間・休日休暇:
言えば休める。
仕事がなければ必然的に休みになる。
休むと給料が下がる。
多様な働き方支援:
地場の社員で隠れて週末にバイトをし...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
3年勤務したら出る。ただ、12年務めた上司(部署でNo.2くらいの戦力)が退職した時でも2桁しか出ないと言っていた。。
寮はない。住...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ思考が強く、失敗を恐れないところがある。
組織体制・コミュニケーション:
職人さんもいるので多少のコミュニケーシ...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
最近はちゃんとキャンピングカーを社員利用できるようになったと思います。住宅補助は会社からの異動があった場合はあると聞いたことがあり...
評価・昇給制度:
昇給は年に一回です。年齢、金属年数で加算されます。年齢はある一定の年齢からは加算されません。サービスマンは車内試験の結果も考...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
毎年ある程度昇級します。評価により昇級の幅は変わります。
賞与は7月と12月と3月にあります。こちらも評価により変動します。
営業店職...
企業カルチャー・社風:
支店によりますが、比較的優しい人が多いと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ時は社内イベント等も少なく、各部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前は関連グループ会社の施設が10-20パーセント引きで使用できたが今はそれもつぶれてしまい何もなくなった。
オフィス環境:
すべての...
事業の強み:
内製化など設備投資が大きく、薄利多売傾向にあるが競合力はあると思う。
事業の弱み:
生産経営に関するノウハウが不足している。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に元気な社員が多く、仕事はきつかったが飲み会なども多く楽しく勤務はできた。
皆でワイワイするのが苦手な方は合わない...
成長・キャリア開発:
早い段階で色々任せられることもあるので、
積極的な姿勢で仕事に取り組めば、それだけ早くできる環境ではある。
ただ、その分労働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は運行コースで異なります。長距離部門だと関西で週3回の運行だから時間と出勤日数が多くなります。そうしないと1運行...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
稼ぎたければ寝不足でも走れ
事業展望:
多分働き方改革で仕事も稼げなくなるのも目に見えてるけどね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は2ヶ月で低めですが年に3回程度処遇改善手当が出ますので小さいボーナスが年4回あると思ったら、介護のお仕事の中でも給与は高いと...
企業カルチャー・社風:
トップの一言ですべてが決まり、すべてが変わります。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思いますが比較的同僚レベルで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時17時
本社以外は10時と15時に10分休憩もあり。
本社は取りにくいが、営業所の所属の場合は有給がかなり取りやすい。
土...
事業の強み:
ニッチな業界のため、売り上げは自動的に上がりやすい。
事業の弱み:
アフターフォローが出来ていない。
事業展望:
世代交代が起きるまでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の言うことは絶対という感じで、古風で保守的に感じる。
組織体制・コミュニケーション:
業務中も関係のない私語をしている人...
成長・キャリア開発:
介護技術や世渡りの仕方はためになった。また、月に1度勤務時間外で勉強会がある。
働きがい:
同僚達に勉強会などを開き切磋琢磨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古き良き社風で未経験中途採用の方には風当たりは強いと感じました。
その反面、新卒者には甘かったと思います。
時...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革で月9回の休みになったが、休み扱いで出勤している人もいる。
仕事ができる人ほど休みはない状態。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々9万円で、年収の30%程度。 年棒制なので月給は年棒を14回割った分。
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減に向けて、ノー残業DAYなどの制度や取り組みはありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本が社長中心であり、給与もテーブル以上はだれがどう決めていて、根拠がどうかもわからない。
基本給は低め、あがりもしないため、ドライ...
事業の強み:
ほとんど大手の荷主1社からの仕事になる。とても安定しているが余計に気遣いながら仕事しないといけない部分もある。
事業の弱み:
車輌が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社会福祉法人日本傷痍者更生会の法人理念として、〇利用者が明日に希望の持てるサービスを目指します 〇専門性のある質の高い...
福利厚生:
小規模な福祉事業体であれば、退職金共済に加入していないところも多いと行くが、その点退職金共済に加入しているので不安はない。職員アパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベトナムにも支社があり、グローバルな感じはあります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいほうだ...
勤務時間・休日休暇:
仕事両に対して、流動的な残業や休日出勤があるため、事前に予定を伝えておかないといけないです。
ただ、伝えておけば、無理に残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:4つの部署があります。まずは基本のマナーからそして自動車学校の受け付け業務の基礎を研修で教わります。研修終了後に配属が決まります...
入社理由・入社後の印象:入社を決めた点は、中小企業ながらも、福利厚生がしっかりしている点、従業員人数が多い点、賞与、退職金が出る点です。もち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:本当に、賞与は有るのかいつも、わからない。無いなら無いと言って貰いたい。いつも不安と隣り合わせ。資格手当は...
給与水準:支給日に必ず給与は、銀行に振り込まれている。年度末には、少額だが年度末賞与が出る時がある。賞与に関しても、支給日に振り込まれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的風通しの良い会社だと思います。中途入社の方も多く、生暖かい会社です。挑戦する機会はあまりなく、色々したい方には退...
給与制度:
営業の成績などはあまり反映されないイメージです。役職がついたり資格を獲得することで給与が少し上がります。
評価制度:
営業所の所長はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
野坂建設株式会社には建設事業部(住宅)の他に、環境事業部(リサイクル)・地域事業(農業)の3つの柱で事業を展開。これら...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制の休暇になります。月に休める日数が割り当てられるので自分でシフトを組んで提出します。職種や時期により休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員になるとコンサルティング会社の講習会に参加するので勉強にはなる。
働きがい:
マネージャーになると数店舗担当するので働き...
福利厚生:
退職金はありません。
福利厚生は最低限の用意だったように感じます。
アルバイトもパートも社員も福利厚生に対しての不満が大きかったように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりけり。行政サービスを主とする部署は、しっかり土日祝日は休み。だが、体育館や公民館など休日も開館している施設を管...
給与制度:
人事院勧告に基づき条例によって給与は決まっている。そのため、業務成績が良くても悪くても給与や賞与は変わらない。特殊な勤務(公営企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ昭和ぽいところがある飲食なのでアルバイトメインだがそことうまく付き合えばやっていけると思う
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
キャリアアップはほとんどと言って良いほど見込めない飲食で独立したいなど考えている人は多少あると思うがそれ以外はない
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦を応援してくれる会社。最終的に失敗したら上司がフォローしてくれる心づもりがあったので、思い切って仕事を取りに行けた...
勤務時間・休日休暇:
勤務定時は9:30~18:30で、朝が割と遅め。電車の通勤ラッシュを回避しやすい。土曜日は平均月2回くらいは出勤日であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制を採用しており、月31日の場合は177時間以上の勤務時間となります。(祝日関係なし)年末年始、お盆はお休み...
企業カルチャー・社風:
医療の必要な子どもたちとその家族のあたりまえを叶えるためにスタッフ一丸となって活動しています。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は年数に応じて基本給×○倍という会社規定がある。5.10や一定年数時に大きく膨らむ。また、定年まで在籍していると、勤続年数×...
事業の強み:
受付、外来、病棟、デイケア、訪問看護、リハビリテーションの連携。
1人の患者、利用者さんにとって個別に多方面から考え、ディスカッシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業が非常に多く、平均で40-50時間くらいある。1日の予定は、工程管理次第であるが必ずと言って...
給与水準:残業が非常に多いので給料はいいと思う。残業代は、すべて出ている。稼ぎたい人には、嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本ありませんが インセンティブでやった分だけ稼げる様になって居ます。但し年々顧客の高齢化と若年層の紙離れによって年間1割近...
事業の強み:
業界は縮小傾向にありますが 経営者の手腕と本社との強いパイプによって交渉能力に長けて居る点は強みです。
事業の弱み:
既存顧客を維持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】歩合制ではないため、新しくやることができても積極的にやろうとする気がない…やっても給与変わらないの...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】近くにはいるし、話も聞いてくれる環境にはあるけど、やっぱり勤務年数の長い人の意見の方が通りやすい。もう少...