平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う、規模が他に比べたら小さいので、自分の意見もしっかり通っていた印象を受ける。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
住宅手当てはなし。社宅があるからという理由で住宅手当ては今後も採用される可能性は限りなく低い。その社宅も新入社員優先なので2年程で...
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く、休暇も取りやすくて働きやすい職場です。17時就業でほとんどの社員が帰宅しています。社長が最後に帰られる日...
成長性・将来性:新卒採用をしばらく行っていないので、社内高齢化が進んでいます。若返りと技術継承のため、20~30代の社員を中途で雇用していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
関西から九州間の運行が基本なので、
労働時間は1日15時間前後です。
待機時間が長くなれば、寝る間が無くなる事もよくあります...
給与制度:
日曜日 祝日などの出勤は手当てが付きます。
残業代は無く、走行距離で歩合が付きます。
総額55万円前後の人もいますが、
平均的には45万...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
8 時間給与制度:
毎年の定期的な昇給に加え、大企業と同等のベースアップも実施されている。電機連合のベースアップがそのまま反映されるので地方企業ながら...
給与制度:
高卒新卒の場合2年目から住民税が引かれ始めるので月収10〜11万円ほどになりますがボーナスはかなり良いですし長く続けるならば良い職...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
45 時間事業の強み:
食のトレンドはあれど子供はウインナーが好きだという構成が社会から減ることはなかなかないと思うので、その点は逆に自社製品をいかにニ...
給与制度:
手当はほとんど出ない。
昇給は少しだが毎年ある。
賞与は部署や査定により、人それぞれ違う。
評価制度:
The・年功序列な社風。
昇格の基準...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサートグッズやブライダル演出等のエンタメ系の商材を扱っていたり、各商材にオリジナリティーがあったので、社...
事業の強み:
独自の技術を擁しており、国内では確固たる地位を築いている点。
事業の弱み:
競合他社と比べて人数が多く、要所でのかじ取りのスピードが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親族経営で活性化しない。
昔ながらの社風は変わらず、現場の意見は通りにくい。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりはあ...
給与制度:
給料に関しては、あまり上がることが望めません。そのかわりといってはなんですが、仕事を任せられる部分が多く、若くても経営感覚を学べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ガツガツ感は無く、協調性が非常に高いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社長以下役員含む役職者は、ハラスメントが一...
勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと取得でき、部署や役職にもよるが自由度が高い。女性の方で、お子様がいる方でも、業務に支障が無ければ、平日も休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦などは非常にやり易い。
新規活動へのコストを明確にして、想定される結果などを上げられれば非常に早い。
た...
事業の強み:
WEB製作と農業という二点でいっているため、天候の影響を受けにくいのは良い。農閑期には特に注力しやすく全体的な事業としての安定性...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
36 時間経営陣への提案:
新しい考えを取り入れる
会社の安定性:売上高に合わせる形で、CMや、試食販売等々の販促費を削って、営業所も全て廃止し、殆どの得意先を卸問屋さんにお願いする事に変更し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術はもちろん、建てている住宅の商品にも自信はありますが、一番の強みは人だと思います。縦の繋がり、横の繋がりがあるので、技術を新...
企業カルチャー・社風:
基本的には風通しの良い職場です。役職者とも気軽に話ができたりする環境なので、相談事などもいろんな人にできるような社風だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
基本的には、お客様に喜んでもらえる仕事で、一生に一度といわれる買い物に携わることができる。
完成した時のお客様の嬉しそうな顔を見ると...
福利厚生:
コロナで、ここ2年程行っていませんが、年に一度社員旅行が開催されます。過去、北海道、東京、大阪、京都、沖縄等に行きました。
年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】店長まで昇格すれば給料に反映されますが、人を育てると言うような環境では無かったように思います。
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】中途採用の方が殆どですので、調理技術のあるかたなら働き易い職場ではないでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝の早出とか残業とかはそれなりにあるが一般的な残業に比べると少ないのかなという印象
夜間や関東くらいまで走る時もたまにある...
教育・研修:安全教育など、やってる様で実は中身の無い会社です。対外的にはきちんとやってる様にアピールしているんですが、形式だけで実際は事故が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に二回人事考課があります。
それが昇給、賞与に反映されていると説明されましたが、どのような人事考課の結果になったかなどは教えてもら...
勤務時間・休日休暇:
月9休み
2月は8日
他事業者は、土日休みの所もある
勤務時間も
8時半~17時半
8時半~17時
9時~18時など様々
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備、住宅補助、通勤手当、財形貯蓄制度、社員食堂、年金制度、社員持株制度など
オフィス環境:
事務所は新しく建てられており比較...
企業カルチャー・社風:
若手の意見を尊重すると謳ってはいるが、トップダウンの色が強い。
また、他部署との風通しが良くないと感じる。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:パートで契約するときに土日は完全に休み、祝日は出勤になることもあるとの話だったが、土曜出勤が続き話が違うと言うと、そんな...
給与水準:自社採用のパートの時給は安く、交通費もなし派遣は派遣会社が時給を決めるとはいえパートより時給が100円~150円も高い。上の人間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が結構あること。閉庁後に平然と来る市民がいる。対応しなければならない。
また、研修がしっかりしている訳では...
福利厚生:
家賃補助は3万円が上限。持ち家補助はなし。寮もなし。
オフィス環境:
駅から少し距離がある。節電対策もあり空調が入るまでの期間が長く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員用駐車場あるが、駐車料金が高い。
自宅から職場まで、2キロ以上あれば通勤手当がでるが、駐車料金が高いため少ししか通勤手当発生しな...
企業カルチャー・社風:
成果を上げても待遇に反映されない。業務改善に取り組んでも特に評価されず責任が増えるだけなので結局何もしない方が良くなっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
医療従事者としては、平均的な初任給で働くことができる。(平均210000〜230000)その後の昇給は、各職種によって異なる印象だ...
成長・キャリア開発:
勉強会は頻繁にやっている。
しかし、一部スタッフが高圧的に仕切っており、空気は良くない。
働きがい:
業務内容は患者さんへの治...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:大手に出向することが多く、大きな仕事に関われるためとても勉強になる。自身の仕事管理はもちろんプロジェクト管理も大手の基準...
教育・研修:積極的に外部の研修を受けさせてくれた。直接業務と関係がない研修でも、将来必要性があると思われれば上司と相談し受ける事ができる。資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】その意見を受け入れるかどうかはその時それぞれその人それぞれだか一応話は聞いてくれる
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事をしようとすると、素直には受け入れてくれない過去の事例ばかり優先される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地域密着で20年ほどの企業。完全成果主義なので給料は自分次第。ある程度裁量を任せてもらえるのでその中でアイデアを出しながら主体性を...
成長・キャリア開発:
自分の成長が会社の成長につながるのでやりがいはありますが、その分成果が求められます。
働きがい:
良くも悪くも個人成果主義で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派閥はどこの社会も同じですが確かにあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司と仲良くできるとやりやすいです。
組織間の...
評価・昇給制度:
年に2回。
昇給しても
給料は小さな差しかないと聞いたが、権力はあるので、影響力は増す。トップクラスではしっかり給料がもらえる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆さん優しくて気さくな方ばかりです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは常に取れているのかなと...
事業の強み:
毎日現場は動いているので止まることはないのかなと思います。
事業の弱み:
ありません。
事業展望:
これからもっと物流が増えて上昇してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:時給が安いところ、労災がないところ、昇給もなく有給もない。どんなに頑張っても忙しくてもそれに見合った給料が発生しない問題点がある。...
教育・研修:パートは人がいた人ばかりで、3人でまわしているので、教育制度などは新人の人はやりやすいと思う。研修制度などは何もない。すべてパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
機械への投資は多くかけてもらえる。
新しいことへの挑戦。
人は優しく接してくれるため中途者には優しいところがある。
事業の弱み:
技術者...
成長・キャリア開発:
成長機会は少ない。
成長するためには会社の指示に従ったやり方で昔ながらの長時間働く人が支持される会社。
働きがい:
同じ製品を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に完全放任主義のようで、引き継ぎ指導はほぼなくペラペラの、在庫システムの使用手引きをもらったのみでした。自分で動け...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は昼休み時間を1時間含めて8時半から5時までです。
特に残業はなく自分の仕事が終われば帰れる雰囲気です。
営業職では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事務職をしていましたが、最初は自分が何を担当していてそのために何をお客さんとやり取りして、運んでもらっているというのが慣れてこない...
教育・研修:新人教育、しっかりした方が良いと思う。わからないまま、慣れないまま仕事をさせられても、失敗したり、不安になったりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はドライバーだと働きやすい環境です。早く帰れる日もあるし実際、4時間程度の勤務の日もあります。
多様な働き方支援:...
成長・キャリア開発:
積極的に資格や免許を取らせて貰えますが全部自己負担です。研修やトラック協会などの会議に出席します。
働きがい:
仕事に対して...