平均年収
341 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
高いとは言えません。年功序列ではなくランク制でランクが上がっていかないと給与は上がりません。大卒新卒で3ランクスタート。初任給が2...
給与制度:
職務給と職能給で職務ランクを上げないと給与は頭打ち。入協時は1ランク(中途高卒)2ランク(新卒高卒中途大卒)3ランク(大卒新卒)と...
事業の強み:
保険会社がそれぞれに多くの商品を開発し定期的に更新しているので、商材に困らないという点です。業界の新陳代謝がありお客様のニーズも...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの場合地域のスーパーや複合商業施設にテナントとして入っているため、その商業施設の営業時間に左右される。通常、早番...
年収・給与の満足点:
みなし残業手当があり、仕事を早く終わらせることで早く帰れば、お得感が感じられるところが満足しています。また、資格の取得に...
給与制度:
営業は月に1万円の外勤手当がつく。入社から5年間は能力開発手当として2万円支給される。賞与は、2ヶ月と2ヶ月で地方の中小企業として...
企業カルチャー・社風:
新規事業開発のチームもあり、常に新しい物に調整んしていると思います。トライ&エラーの会社です。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
基本給が能力・経験・技能・作業内容並びに年齢・勤続年数等を総合判断し、毎年1回改定されるので入社年数が短くても自身の能力・経験・技...
給与制度:
ドライバー、作業助手、在籍期間の長短でさほど給料は変わらない
運行手当があるため稼ぎたい人は長距離を走るといい(関西〜関東)
評価制度...
事業の強み:
日常生活に物流は必要な仕事なので仕事だけはある。
事業の弱み:
ドライバーの高齢化、運賃値上げがなかなか出来ない。結果給与が低い。
事...
給与制度:
トップが変わり、ここ数年は全社的な業績が伸びれば、定期昇給とは別にベースアップも実施している。また、業績が伸びれば、年2回の賞与と...
福利厚生:
交通費や時間外手当が支給されることはもちろんのこと、前払い退職金や住宅手当、出張手当もきちんと支給されます。
また、社員持株会や変わ...
企業カルチャー・社風:
ガッチガチに真剣に仕事をするというよりは、仕事はきちんとしますが、明るく皆で前向きにやっていこうとする心を大切にしてい...
福利厚生:
最近では珍しい、退職金制度も充実しています。勤続年数によりますが、長く勤めれば努めるほど退職金も安定します。また、資格取得による手...
福利厚生:
すべて問題ない
オフィス環境:
共有スペースも今の時代だからこそ、しっかりされているし、社員とパートさん達とは別々なので、お互いにとっ...
勤務時間・休日休暇:
有給消化もさせてもらえるので、特にやりにくい点はない。
多様な働き方支援:
副業はNGなので、はじめは本当に辛い。
働きがい:お客様には罪は無いので、仕事のやりがいはあります。ただ、ノルマに追われているので お客様の要望と違う物を進めて 売...
勤務時間・休日休暇:9時から21時近くまで勤務です。その間、休憩時間は30分あれば良い方…………。残業手当は、もちろ...
給与制度:
残業代もきちんと払われ昇給も年に一回はあり
資格を習得すれば資格手当も支給されます
夏と冬は賞与があり最近では決算賞与を支給されるよう...
勤務時間・休日休暇:
生活設備メンテナンス部、社会設備メンテナンス 8:00~17:00
日曜、月曜、祝日が休日、出張等も多く独身、若手の稼ぎた...
教育・研修:これまでは現場現場が忙しくて、なかなかゆっくりした研修は取れなかったので、現場でも不慣れな自分は聞いてばかりでした。聞いたらもち...
働きがい:何と言っても、お客様と直に関わることができるということです。やはり、工事には時間がかかります。それを「遅くまでご苦労様です。」と言...
福利厚生:
退職金はありません。
バスガイドは寮があったので寮に住んでいました。
事務所の2階が寮になっていたので、通勤にも不便なく、また必ず誰か...
給与制度:
バスガイドなので月によって給与は違ってきます。
バスが良く動けばその分頂けます。
オフシーズンは1年目だとそこまで貰えませんが、教育機...
入社時の期待と入社後のギャップ:
安全会議が長いとの口コミがあり
承知の上で入社しましたが
本当に長いです。
月一回だけなので我慢できる方は
気になら...
勤務時間・休日休暇:
運送業なので年末年始は忙しいです。
閑散期は便によると思いますが
時間通りだと思います。
働きがい:私はまだこの会社に入って間もないですが、今までの仕事と違い、覚えることがたくさんあり、その仕事一つ達成するごとに、やりがいを感じて...
会社の安定性:各部署、人数が少なく、忙しくしている為、新しい人が入社しても中々仕事を付きっきりで教えることが困難ではないかと思います。なので...
企業カルチャー・社風:
イベント会社ということもあり、自由な社風という特徴があります。
上司にも仕事の相談をしやすい環境でもあるので、自分の意見...
給与制度:
業績により賞与に反映されます。年2回の支給です。残業代、休日出勤手当は、働いた分支給されます。繁忙期は、残業が増えますがその分お給...
事業の強み:
大きな物流会社の下なので、仕事は色々とあるとおもいます。
事業の弱み:
どの物流業界にも言える事ですが、
今後の物流業界の課題にどう取...
企業カルチャー・社風:
みんな、仲良くフォローし合い業務出来ているとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はなかなか良い方だとおも...
給与水準:技術営業という職種に就き、残業手当など支給されない会社が多々ある中で、残業代が支給されていました。ただ残業時間もビック...
福利厚生:良いところは、残業代が支給されることです。日本全国で仕事がありフットワークが軽くないと出来ません。ですが、色んなところ...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良いと思う。基本的に残業はせず早く帰る様に言われています。サービスとして外回りの修理がある人は、人による...
成長・キャリア開発:
仕事はたくさんあり安定した会社だと思います。福利厚生も良く、頑張れば評価される会社であります。人によりますが、嫌われると...
給与制度:
具体的な手当項目があり、然るべき手当などを取得したり、業務遂行をすれば反映される。管理側から評価を推薦頂けるなどの対応もあり、年齢...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り、勤怠時間どおりで働くことが出来るので家庭がある方なども含めてそれは魅力であると感じます。建設業は休みが短...
給与制度:
手当てが厚い
評価制度:
入れ替わりが激しい。
平均年収
359 万円残業時間(月間)
57 時間福利厚生:
住宅補助の制度は自分が在籍時はありませんでした。
寮などの制度も自分が在籍時にはありませんでした。
通勤手当は一般的な算出方法です。
退...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは悪くない方ですが、挑戦する機会は自分次第になります
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーシ...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
個人的に感じるものだと思うので、特徴とかはないとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
人も、いろんなタイプいると思...
仕事を通して身につくスキル:
この会社は、全てを自分でするために、フォークリフトの資格を取らせて貰えます。
大型免許の資格も取らせて貰えます。
後...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間やシフトは責任者になればある程度融通つけれるが全ては人員次第なので多すぎるぐらい雇えば問題なし
ただ
たくさん人員増...
勤務時間・休日休暇:
私はアルバイト勤務でしたが、社員さんはその数の不足のためか、何十日も連勤されていたり、一人で複数店舗を管理されているため...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は当時は土日と祝日が休みとは書いてあるが実際はやはり物流会社なのでお客さま次第で休みが変更になることもありました...
事業の強み:
やっぱり日立というブランドと経営基盤の強さがストロングポイントかと思う。ちょっとしたことでは揺らがないと感じている。
事業の弱み:...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
茅乃舎だしなどを手掛ける茅乃舎ブランドの商品を中心に、根強いリピーターのお客様が全国に数多くいらっしゃいました。
また、自社ブラン...
事業の強み:
イートインなど新規部門を開拓する姿勢はあり、リサーチや店舗への査察など頻繁にあり、良くも悪くも敏感にアンテナをはっているような気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
もくもくと働きたい人にはよいかもしれない。指導してくれる人達は優しくしっかりしてる方が多く、それなりに変わってる人達もい...
勤務時間・休日休暇:
営業の場合、朝礼の為のデータ収集や資料作りで朝は早めに出勤したり、営業外出後の夕方から、日報.発注.提案書.会議資料を作...