平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パソコンスキルはある程度必要になります。(エクセル、ワード、パワーポイント)
イラストレーターは過去には短期で講習に行った...
給与制度:
インセンティブについて明確な目安があり、毎月の成績によって、どれだけの給料がもらえるかはハッキリしています。
インセンティブの仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アパレル関連会社ですが、物流関係なのでそんなに明るい雰囲気は無いです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
福利厚生:
福利厚生について聞いたことはありません。保養施設や財形貯蓄などは無いと思います。
オフィス環境:
倉庫の中に事務所があります。倉庫や集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
天然物を使用しての商品なので、安全な商品である事はもちろんのこと、効果が高い商品が多い。
事業の弱み:
商品の効果は他社と比べても高...
企業カルチャー・社風:
良く言えば日本的、悪く言えば古いと言えるのでは丁稚奉公をイメージしてはどうでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。
社宅補助があります。近隣の賃貸物件を会社で契約し、格安で住むことができます。
グループ会社が美容機器を取り扱って...
企業カルチャー・社風:
会社設立から1年半ほどしか経っていないので、良くも悪くも未完成な部分が多く、自分の仕事やアウトプットが、どんどん会社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと思う。
古くからある施設なので、保守的な感じなのかなと思う。
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
成長・キャリア開発:
介護に関する資格、社会福祉士、ヘルパーにきゅう、介護福祉士等色々な資格を支援してくれる制度がある。
働きがい:
高齢者の方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】お客様へのアプローチの仕方から、提案に対する考え方まで、丁寧に教えて貰えました。
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い。会社の成長と、自分の成長が同じように成長できるところ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
小学校の時に多くの児童が使ったテスト、漢字ドリル・計算ドリル(カド・ケドと言う人もいると思いますが)、プリント、書き方、社会科資料...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は入社前、年齢が近い先輩社員との人間関係に不安がありました。しかし入社後は、前職で得た知識・経験を生かす配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時帰宅出来たのが入職してから1ヶ月程度のみで、他はほぼ残業がありました。多い時には毎日3時間、半年以上続いたこともあり...
福利厚生:
職場の環境はあまり良いとは言えませんでした。工場ならではの、夏は暑く、冬は寒い。エアコンがない所だったので、汗だくになりながらで大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすかったがその上となると微妙と言わざるを得ない。考え方が古かったりこちらの質問、疑問に対し...
給与制度:
昇給は毎年ほぼ上がっていくが各種手当に関しては疑問に思うことも多々あった。賞与に関しては介護の業界だとこんなものかとまあ少ないが納...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回
賞与は年2回
手当は資格手当や夜勤手当が出る。
年功序列の面が大きいが、比較的給与面で不満はない。
時間外手当は自己申告に近...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当は出るがわずか。
welboxなどの福利厚生を受けることができ旅行の補助金や映画の割引クーポン等が貰える。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ホームページでも見に行ってください。知りません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは部署にもよ...
福利厚生:
退職金は組合と呼ばれるものに加入をしないと基本的には貰えません。貰える条件(勤務年数)があります。
住宅補助は少額ですがあります。
寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの社風と今の社風が混同していて、定まらない
組織体制・コミュニケーション:
私語が多い、個性が強いためいろんな意見が...
成長・キャリア開発:
経験は出来るが、給与面では満足できない。
社員の扱いが雑な為、続けようとは思わない。
働きがい:
人との接し方は上昇するが、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことは社長の許可がおりればやらせてもらえます。
しかし活発に提案ができる環境ではないです。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
研修はありますが、建前のみであまり意味はありません。
やる気があればCADなど触らせてくれるかもしれません。
働きがい:
社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給されました。
退職金も勤続3年以上で加入できました。
その他特に福利厚生はなかったです。
オフィス環境:
自社ビルでした...
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用はあります。
若手の女性でも、リーダーを任されていました。
有給は好きなときにとれます。
部署内での理解があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:常に新しいことに挑戦し続けている会社だと思います。社員一人一人にもしっかり目標と結果に拘らせ挑戦を続けさせて貰える会社で...
会社の安定性:挑戦し続ける会社は反面教師で失敗もありえます。社員も徐々にですが増えており、同じ意志の人間ばかりでありたいのですが、やはり昨今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料というか、報酬。業界すべてだが、完全実力主義なので、売り上げを出さなければ給料なし。経験年数によって歩合ランクも決まるので、腕...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は比較的自由。月に何日働かないといけないという決まりはない。ただ、夕方からの方が稼ぎやすいので、面接時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:前職が長距離ドライバーで、車の中で寝起きする生活でなかなか家に帰られない・休みが不定期といったことを改善したかったの...
会社の安定性:一人親方(自営)として働いていたが自由である反面、景気に左右されやすく、自分で仕事を探さないといけないのが負担に感じていたので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が比較的若く、先輩社員も年が近い人もいるので、わきあいあいとした雰囲気です。若い社員同士で食事に行ったりもします。...
給与制度:
残業代がしっかり出る。時期によって残業が多い時期はもちろんあるが、その分収入に確実の反映されるので、頑張れる。ボーナスももちろんも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては8:00-16:45となっており、他の企業よりは早く退勤できる為帰りが混んでいないが、繁盛期などは残業...
給与制度:
年に一度査定があり昇給があるがあまり大幅に上がることはほぼなく一定金額づつ上がっていく為努力しようという気持ちが続かない、賞与に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時10分から17時までで途中1時間の休憩があるため7時間50分になります。週休二日制のため一部土曜日出勤があ...
給与制度:
高卒入社でしたが製造業の中小企業の中では給料は割といいほうだと思います。ただ数年働くと基本給の伸びが悪くなり周りと大差なくなります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間→8:30-17:00
お昼休憩1時間、15:00休憩30分
休日→土曜日午後休み、祝日、日曜日休み
gw、お盆、お正...
給与制度:
昇給→完全歩合制
賞与→会社の景気による
各種手当→自分の体は大事にという方針
家族も大事に、休みが取りやすい
評価制度:
仕事をしたらした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
分単位での給料の支払いがある。
昇給はほとんどなし店長次第。
あっても+10円など。
評価制度:
仕事内容に対しての正当な評価はされない。...
経営陣への提案:
アルバイト・パートの声にもちゃんと耳を傾けて言ったらいいと思う。
また、だめなことはだめ、間違っていることは間違っていると言い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社経営者が35歳と若く、年功序列体制は一切ありません。基本ベースも設定されており、貢献度に応じて待遇は良くなっていき...
成長・キャリア開発:
今までは現場しか経験してこなかった方でも、キャリアを積み重ねていくことで自分が想像していない成長を遂げるという事が振り返...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
さまざな業界で働いていましたが、この業種は景気に左右されないと聞いたことがありましたが
実際コロナ禍で実感することができました。又、...
事業展望:
どの業界も人出不足ですが人口も減るにつれて競争も厳しくなると思います。
しかしまだうちの社長も若いほうですし、どちらかといえばたまに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などは聞いたことがない。外国人労働者のための寮などはあったような気がする。日本人のための住み込み寮などは無かったと思う。通...
給与制度:
給与、賞与は低い。メーカーでの作業でも水準は低かったと思う。
評価制度:
昇進や昇格制度はよくわからないが交替勤務の時間帯によりいきな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、古いものと新しいものが混ざり合っている。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも「責任を追及しない」雰...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長のビジョンに感動し入社したが、華々しい一部門を除けば、旧慣に足を引っ張られて改革が進まない雰囲気だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここ最近では気候変動も大きく、農業は天候に左右されるため大変であるが、農薬や化学肥料に頼らないお米を栽培することにより、農家さん...
女性の働きやすさ:
家族経営のため、いい意味で社員と役員の距離が近く、家庭的な温かい雰囲気もあり、家庭の事情にとても理解があるので、突発的な家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は月に5000円ほど給与に上乗せされて支給される。
その他では、持株会があり、拠出金の5%が奨励金として追加される。
年に500...
給与制度:
給与に残業代がが月20時間見込みとしてはいっている。
そのため、20時間を大きく下回る残業の場合は、特をするが、20時間に近ければ近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:前職で事務をかじった程度で入社しましたが、先輩から教わったり、新たな仕事を与えられる中で、様々な知識を得ることができまし...
働きがい:覚える事は、多いが、基本がしっかりでき、流れを覚えてしまえばよいが短時間(短期間)に書類作成をしなければならないので、努力も必要で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTがほとんどです。やりながら覚えるしかない仕事なので・・・職場も職人気質な人が多いですが、困ったことがあればいろいろと教えて...
勤務時間・休日休暇:出来る人ほど仕事が多くなるので、出来る人ほど残業が増える。給料が増える。稼げるといった感じです。仕事を覚えて出来るように...