平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
外国人に対して家賃手当あり。社宅、通勤手当、退職金あり。社員旅行、社員レクリエーションが定期的に行われる。ゴルフ部があります。コン...
事業の強み:
日本企業は人手不足がだんだんひどくなっている状況で、外国人技能実習生を派遣する事業は非常に伸びやすいです。
事業の弱み:
特にありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい。
テレワークでかなりフレキシブルに対応してくれている。子どもがいても勤務調整が可能。午前のみ出勤、午後...
給与制度:
一年に1回、社長との面談で決定、更新される。各段階5段階で評価されており、実力や能力にあわせて昇給あり。
営業部長の経験あり。
役職手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世界からよいものをできるだけ安く提供することを通し中小のスーパーが大手のスーパーに伍して、消費差に喜ばれ
反映してゆくこ...
給与制度:
スーパー業界の水準を超えない。
評価制度:
卸売り企業という制約があり、最少コストでの経営が基本に有るため人件費のミニマイズ化を求めれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:モールの中での勤務の為朝はゆっくりできる。具体的には10時から21時まで。1日のスタッフの人数は社員が2人程。auのスタ...
勤務時間・休日休暇:見込み残業30時間の為、その分の残業代は出ない。また店長によって違うと思うが私が勤めていた時はタイムカードをきってから再...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合制ではなく、時給制でも無い。
どの仕事が幾らというのが大体決まっているので自分で給料計算はしやすい。
賞与はありません。
交通費有り...
企業カルチャー・社風:
特に無し。
組織体制・コミュニケーション:
毎月、ゴルフ好きだけで行われるコンペがありコミュニケーションの場としては毎月恒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月当たりの休日の希望は〜日までと指定はありますが勤務希望は通りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは業種的に...
給与制度:
毎年6月に昇給があります。賞与は夏季7月と冬季12月に出ます。看護職ですと準夜勤務手当、深夜勤務手当もあります。外来夜勤手当手当に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業、技術共に様々な経験を積める事は間違いない。また海外経験も積める。資格取得補助制度、報奨金制度もある
働きがい:
ある程...
給与制度:
中小企業としては多い方だと思う
評価制度:
複雑なフォーマットでいかにも適正に評価しているようには見えるが、結果的にはほとんどが平均値...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受付、助手の立場として。
本院勤務は比較的楽ではあるが、分院に飛ばされるとかなりキツイ。毎日が仕事に追われる日々。一生懸命...
企業カルチャー・社風:
気分屋の院長に従順で、精神力の強い者だけが生き残れる会社。かなり心が鍛えられる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
昔ながらの風潮がある為女性が役職に就くのはほんの一握り。
産休、育休に関しては取りやすい環境だと思う。
教育・研修:中途入社ではまず2ヶ月間の自社製造ラインでの研修があります。1ヶ月目は卵焼き製造のラインで実際に製造スタッフと共に作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が退職する頃にはジョブ型に移行するコンサルを入れている途中でしたが、通常の基本給と職能に関してはなかなか上がらなかった方が多い印...
勤務時間・休日休暇:
年度末に仕事が集中することもあり、忙しい時とそうでない時の勤務時間の差がかなり大きい。また仕事は出来る人に集中することも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
...
成長・キャリア開発:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独り立ちするにあたって先輩が2人着いてくださる。
臨床工学技士と看護師の先輩が1人ずつ着いてくださり、独り立ちするまでの...
勤務時間・休日休暇:
勤務は8:30〜17:30と11:30〜20:30の2種
休暇は事前申請すればほとんど取れる
週休2日
有給は数ヶ月経過すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低めで職務手当が大きい、賞与は給与ベースでなく計算方法はわからない。競合他社に比べて低めだが、その分休暇を取りやすい利点が...
企業カルチャー・社風:
管理職と現場の上下関係がはっきりしているが、指揮命令系統は完全に統一されていない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間の風通しは良いです。
みなフレンドリーで過ごしやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
皆仲が良く働きやすい...
事業の強み:
特殊空調、精密空調がメインたので、競合する企業が少ないところ。自社で施工したシステムを自社のサービス部隊でメンテナンスが出来る所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
わりと身内感の強い感じなので休みの相談などはしやすいし、休みも取りやすいです。
年末に各店の従業員が集まり忘年会をしていました。楽し...
組織体制・コミュニケーション:
気やすさゆえにトラブルが多かったです。全員の距離感も近く、お客さんとも仲良くする風潮があるので穏やかには働けな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、昇給しています。がんばったら評価が返ってくるのが嬉しいです。
逆に、頑張っていない、というか手を抜いているなと思っている人は、...
勤務時間・休日休暇:
ロードサービスとゆう、特殊な業種になります。
なので、暇な時はとことん暇です。
忙しい時はとことん忙しいです。
メリハリはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与が上がるのは昇格した時でないと基本的に上がらない。
評価制度:
評価はとても曖昧です。どうすれば昇格するのかが明確ではなく、繁忙期...
勤務時間・休日休暇:
人不足に振り回されている。シフトが不足していれば当然社員が埋めなければいけないので外食産業にありがちな長時間労働、少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:退職するまでに人間関係で揉めた事はありますが、会社内で第三者が入りしっかりフォローしてくれていました。また、基本はみんな仲が良...
多様な働き方支援:仕事は1ヶ月のシフト制でした。前の次の中頃までに各職員の予定を聞き、シフトの調整をしていました。どうしても出れない日に無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ステップアップするための支援制度や、助成もしてもらえるので、その先を考えているならチャレンジしやすい環境ではないかと思う...
企業カルチャー・社風:
時代とともにニーズにあったものを提供できてると思う
組織体制・コミュニケーション:
職場のチームワークを大事にする意識が伺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】上にも記入したように、一つ一つの業務で役割分担がそれぞれのスタッフでなされているため、...
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】ゴールデンウイークの繁忙期のお手伝いでしたのでひたキャッシャーをやっていたので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:制度ではないが飲み会が頻繁にある。女性は1,000円で参加出きるがその分男性の負担が増える。高卒新卒の薄給でも増える。しかも会計時...
企業文化・社風・組織体制:職人さんは癖がかなり強いが基本的にいい人が多かった。新卒で入社したが、係長は良い方で営業やビジネスマナー、時には気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】院長の起伏の激しさ(従業員を罵倒する等)が強く、新人が入ってもすぐに辞めていく。社会人...
評価制度:【給与制度について】院長の起伏の激しさ(従業員を罵倒する等)が強く、新人が入ってもすぐに辞めていく。社会人の経験があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
どの園でもそうだと思うが、それぞれの園の方針、独自の取り組みがある。(例えば体操や学習のカリキュラム等)そこ...
勤務時間・休日休暇:
保育士の仕事は、こども達の保育、保護者対応、制作準備、行事準備、書類系等多岐にわたる。勤務時間内に協力しあって時間をとれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に根付いた運営を意識して、丁寧に取り組まれてました。
消防訓練や祭り、運動会、文化祭などのイベントにも地域のかたとの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、遅出の翌日は早出勤務を避けてくださるなど、しっかり配慮していただいてました。
従業員の状況(産前産後、障害...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮制度、財形貯蓄、社員持ち株会などはなし。残業代も出ないので、福利厚生はあまりないイメージ
オフィス環境:
本社だと市内にあ...
勤務時間・休日休暇:
9時から17時半まで勤務。
月残業時間は10時間以内か。ただし、顧客の営業日に合わせないといけない点もあり、カレンダー上祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
積極的に勉強していくスタイルなので、幼児教育に興味のある方はたくさん学びの場が用意されているので勉強になる。
働きがい:
子...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは自分からとりに行かなければ忙しすぎて難しい。社交的な人間の方が上手くいく。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば社内で話し合って解決するが
みんな忙しいのでなかなか話し合いは難しい、
社内はかなり暗い
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
資格等は会社負担なので助かる 。
必要な道具は自腹、無くしたり壊したりした場合も自腹なので入社してすぐはお金が持たないこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は徒歩や自転車通勤だとしても、電車等で通った場合の金額が支給される。
オフィス環境:
建物は古く、あまり綺麗とは言えない。立地...
昇給・昇進スピード:
スピード感は一般的だと思う。ある程度のラインに乗っている人が、上の人がやめたら上がるという感じ。
評価・昇給制度:
年二回、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
地元で働きたかったので。
入社前に認識しておくべき事:
役職にあまり意味がなく、能力ではなく勤続年数で昇級していると感じる社員も少なく...
仕事の裁量権:
現場所長を任されるようになると、現場における裁量権も与えられる。しかし、役職による裁量権の違いはあまりなく、現場所長かどうかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦させてくれる環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
上下の風通しはとても良かったように思います。
ダイバー...
福利厚生:
通勤手当は全額付与でした。
オフィス環境:
立地はとてもよかったです。休憩するスペースも広く居心地は良かったです。