平均年収
296 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
子どもをターゲットにした営業という性質上、勤務時間は昼頃から夜までです。飛び込み営業の部署は日曜日、月曜日が休日で、イベ...
給与制度:
十分な給与(報酬)を得られているのは全社員の6〜10%程度(事実をもとに試算)。また、残業代は「固定残業代」のみ。就業規則に残業代...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の休みは月4-6日、閑散期やそれ以外は月8-11日ぐらい。閑散期だと希望があれば3連休等も可能だったと思います。
繁...
企業カルチャー・社風:
役職になる機会はあるが、やりたがる人は少ない。そもそも人がいないので誰かしなければならず、店舗業務の出来ない人がなるこ...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を採用している会社です。
出勤時間は8時から10時までの間に入っていること。
月毎のの出勤時間は月の出勤日数×...
組織体制・コミュニケーション:
客先就業している社員は本社勤務の社員とのコミュニケーションがほとんどとれない。自分の所属長と話すのも中々難しい...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力
接客対応能力
働きがい:
接客業全般に言えることだが「お客様の笑顔」これに尽きる
困っていたり悩んでいた...
勤務時間・休日休暇:
趣味が転じて就業していたので
好きな人なら続けられる
真面目すぎると休暇中も他店の内装とか陳列方法やPOPなどが気になってし...
事業の強み:
おしゃれなが家具を展開して、インスタグラマーにprしてもらう点は今風だと思う。
事業の弱み:
中国から輸入して、お客さんのところにと...
企業カルチャー・社風:
一般的なワンマン経営であまり会社の風通しは良くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は完璧な縦社会で下...
福利厚生:
福利厚生は沢山あると思います。使わないのもいくつかありましたが。
オフィス環境:
オフィスは綺麗です。毎朝掃除を徹底しますし、月に1回...
給与制度:
車を販売してもあまり給与に反映されない。
会社の業績が上がれば全社員に1万円は配られる。もしかしたらトップ営業マンはもっと貰ってるか...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが、休みの時もスタッフやクライアントからの連絡を携帯電話で受けないといけない。これはハッキリ言って仕事シテイ...
企業カルチャー・社風:
成長を重んじる雰囲気で、チャレンジができるカルチャーと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間でも交流はありまし...
企業カルチャー・社風:
体質は、創業100年を迎えるだけあって、昭和の古き悪し部分が残る。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、コ...
福利厚生:
社員食堂での昼食(月4,000円の自己負担)、退職金制度、社員寮
誕生日のプレゼントがある。
コロナ禍前は社員旅行が年1回。
会社定休日...
企業カルチャー・社風:
代表の一声で訳の分からない事業が始まる。
収益の見込みが薄く、東京で流行している業態を広島へ持ってくるだけの企業。
201...
勤務時間・休日休暇:
土曜、日曜でもメールでの対応が必要。
会社携帯が支給されるが、休日も確認しなければならない。
多様な働き方支援:
定時退社がで...
企業カルチャー・社風:
上に行けば新たな仕事を任せられる機会が増えるが、その分仕事量が増えて大変になる。
外回りの仕事が増えれば、時間に追われて...
企業カルチャー・社風:
挑戦するというほどの難しいことはありません。
社内の風通しは良いとは言えません。
組織体制・コミュニケーション:
業務中に社...
成長・キャリア開発:
主にイベントスタッフやコールセンターなど、色々なお仕事を体験できます。全て初めてのことでしたが、現場にいらっしゃる先輩や...
女性の働きやすさ:
子供の事や、主人の仕事の都合などで、急に出勤できなくなった場合でもちゃんと休めます。また今子供が小さいためメールでのやりと...
福利厚生:
住宅補助は大きく、現地採用でなければ32歳までは格安の寮に住め、その後も役職が上がってもずっと家賃補助が出続ける。
もちろんだが持ち...
給与制度:
毎年4千円前後の昇給。
賞与は年間で4〜4.5ヶ月ほど。
営業だと営業手当が付き、後は役職が上がっていくにつれて役割手当が少しずつ上が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
反響型の営業で問い合わせのあったお客様に提案するためノルマというノルマはないですよと面接の時に言われたがノル...
女性の働きやすさ:
女性も多く活躍している。男女差別もない実力主義の会社。面接はさほど難しくなく、ある程度社会経験と根性がありそうな人なら入社...
成長・キャリア開発:
資格取得に関して手当がもらえるわけでも評価されるわけでもない会社だと思う。入社時の研修やOJTはあったので、先輩方から学...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日は休みなので、メリハリがあって良いと思う。
多様な働き方支援:
副業はしてはいけないそうです。
成長・キャリア開発:
飲食店は調理、接客はもちろんですが仕入れから在庫管理などやる事は多岐にわたります。
2ヶ月に1回全体会議があり売上など数字...
勤務時間・休日休暇:
シフトが自由で自己申請でした。
平日メイン、土日休み多めのシフト申請をしていましたが受け入れて頂けました。
勤務時間は開店の...
事業の強み:
やはり安定的に送出を行っている点が信頼度合いが大きい。
インターネットでは環境が毎度違うため、品質にムラがあるが、テレビは送出環境...
成長・キャリア開発:
営業や報道はかなり特殊だと思うので、社内でのキャリアはいろいろな部署を経験させてもらえるが、転職時などはには限られてくる...
入社理由:
広島市内での勤務で、入社当時は何か手に職を付けられるようにアフターファイブで学校に通おうと思っていたため、学校に通いやすい立地、勤...
事業の強み:
色んな業種がある。
事業の弱み:
社長の理念に社員さんがついていけていない。
事業展望:
手広く事業を展開しているので、何かあっても生き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社で飲み会があったりして、そこでジャンケン大会をし、勝った人にプレゼントがあったりなどイベントごとが好きな人には楽しい職場だと思...
勤務時間・休日休暇:
客先次第で、最初に会社から提示してもらうものはほぼ全て当てにならない。会社の提示は何も言っていないのと同じ。
勤務時間・休日休暇:
基本残業は無い。担当者の責任において休日、夜の出勤は判断。振替やインターバルで対応する。
有給休暇は、分割出来き取得もしや...
給与制度:
毎年、面談があり、会社の業績、個人の成績を踏まえ賞与や昇給を話し合う。
会社の業績は具体的にまとめてあり、個人、会社とも目標をきめる...
成長・キャリア開発:
キャリア開発などに関する手当や研修は特になかった。グループ自体は不動産などに関する業務が中心のためなら宅建などの関連資格...
給与制度:
昇給(昇格)の為にはテストや面接が必要。
グループ会社の行事の幹事を努めないと
昇格は難しい。
評価制度:
オーナーの好みで大きく変わる。...
勤務時間・休日休暇:
季節による売場づくりや、棚卸し等により、残業時間が多くなる日も多々あった。また、休日は、シフトにより休みが不規則だが、担...
企業カルチャー・社風:
1.お客様最優先、2.粗利目標必達
組織体制・コミュニケーション:
年末の各事業所合同の忘年会の実施。年一回の中期経営計画...
企業カルチャー・社風:
トップダウンがないので、やりたいことを会社がバックアップしてフォローしてくれる。
常に挑戦する機会を与えられる。逆に何も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一年を通し繁忙期があるわけではなく
残業もほとんど無いです。
平日であれば休みは取れます
多様な働き方支援:
リモート...
福利厚生:
退職金はない。
通勤手当は日割りで支給される。
通勤手当については、多い方だとおもった。
オフィス環境:
休憩室には、自分専用の鍵付きのロ...
勤務時間・休日休暇:
自分が頑張れば残業になることはありませんでした。月に何時間働くか決まっているので、それに合わせてシフトを組んでいました。...
給与制度:
昇給:正社員もアルバイトも達成度別に明確な基準があるのでわかりやすく目標が立てやすい。
賞与・インセンティブ:成果に応じて公平な基準...
福利厚生:
小さい会社ながら社長が元大手会社の役員だったため、福利厚生はほぼ大手と同等で働きやすい。子育て中でも周囲のサポートもあり寛容。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は正直低い。派遣で先方からどれだけ高評価を受けてもそれが反映されることはまずない。当然ながら残業や休日手当等も一切出ないが...
福利厚生:残念ながら特定一部のみが優遇される年功序列がまかり通っている(いわゆる飲みニュケーションに長けた人物)。また賞与についても評価基準...
事業の強み:
他にはない作業内容を取り入れているため、利用者は過ごしやすいと思う。
本当の意味で第一歩を目指す人にはよいのではないかとおもう。
事...
成長・キャリア開発:
研修等は参加してもよいと言われるが人数が最低限のため、参加する機会をとることがむずかしい。
働きがい:
利用者に関わることに...
福利厚生:
大手並みとはいかないまでも中小企業の中では福利厚生は充実していると思う。
オフィス環境:
立地も悪くなく、交通の便も良いため通勤も苦で...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みの会社だが、土日祝日の残業が多いため平日振替取得を行えばしっかり休める会社だと思う。
多様な働き方支援:
リモー...
働きがい:他の派遣会社に比べて、交通費支給案件が多いように感じます。日給もよく、残業がある場合は、全額支給されます。...
成長・キャリア開発:他の派遣会社に比べ、交通費支給案件が多い気がします。日給もよく、残業がある場合はしっかり支給されます。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと思う。朝、社用車を倉庫からとってきてバイトの子達を迎えに行かなければいけない。正直めんどくさいが社内ルー...
働きがい:会社の成長と共に人が増えてきているので、年に数回はアルバイトも含めレクリエーションを実施していけばより楽しく働けると思います。
成長・キャリア開発:
北海道、青森、九州など、仕入れをしている日本全国の産地へ視察旅行が年に3~4回ある。仕事のやりがいや自分の成長が感じられ...
勤務時間・休日休暇:
飲食店だが、土日祝で休みが取れたり、三連休も取れるのは嬉しい。社長が、この辺は積極的なので、店長も育休の取得をしたりもし...