平均年収
272 万円残業時間(月間)
9 時間成長・キャリア開発:
店舗によるが意外と上下関係がしっかりしている為、意外と厳しいなと感じるところや細かいなと感じるところがある。でも人として...
給与制度:
昇給は何に何千円程度と少なく、ボーナスも寸志で業績による為、手取り年収は160万程度とかなり少ない。
店舗ごとのノルマによる達成賞も...
勤務時間・休日休暇:
子どもをターゲットにした営業という性質上、勤務時間は昼頃から夜までです。飛び込み営業の部署は日曜日、月曜日が休日で、イベ...
給与制度:
十分な給与（報酬）を得られているのは全社員の６〜１０％程度（事実をもとに試算）。また、残業代は「固定残業代」のみ。就業規則に残業代...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を採用している会社です。
出勤時間は8時から10時までの間に入っていること。
月毎のの出勤時間は月の出勤日数×...
勤務時間・休日休暇:
休日は派遣先によりますが、客先に準じたものとなります。
なので本社勤務と客先派遣勤務では休日が異なります。
客先派遣でフレッ...
事業の強み:
M＆Aを行い規模を拡大しようとしているが大した成果は出ていない。
事業の弱み:
給与が低いわりに社内規定は異様に厳しい。大した案件が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間(休憩60分)で、休みは多い方だと思う。
また、有給休暇は比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワー...
成長・キャリア開発:
勤続年数、年齢問わず本人の頑張り次第でさまざまな仕事を任されます。やりたい事なども提案しやすく、ステップアップに向けて会...
勤務時間・休日休暇:
基本シフトの日は社員であれば半日以上の拘束時間がほとんど。休憩時間はもし取れそうなら取るという頼れない状況。
その為、拘束...
成長・キャリア開発：
やる気に応じて、どんどん仕事を任せてくれますし、資格取得の補助もあります。
社員教育も充実してきています。入社時は週一回、...
成長・キャリア開発：
プレハブ建築(施工管理)する際にプレハブを建てて終わりではなく
建築物によりますが、基礎工事・プレハブ建方・給排水設備工事...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが、休みの時もスタッフやクライアントからの連絡を携帯電話で受けないといけない。これはハッキリ言って仕事シテイ...
企業カルチャー・社風:
成長を重んじる雰囲気で、チャレンジができるカルチャーと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間でも交流はありまし...
福利厚生:
福利厚生は沢山あると思います。使わないのもいくつかありましたが。
オフィス環境:
オフィスは綺麗です。毎朝掃除を徹底しますし、月に１回...
給与制度:
車を販売してもあまり給与に反映されない。
会社の業績が上がれば全社員に1万円は配られる。もしかしたらトップ営業マンはもっと貰ってるか...
企業カルチャー・社風:
代表の一声で訳の分からない事業が始まる。
収益の見込みが薄く、東京で流行している業態を広島へ持ってくるだけの企業。
201...
勤務時間・休日休暇:
土曜、日曜でもメールでの対応が必要。
会社携帯が支給されるが、休日も確認しなければならない。
多様な働き方支援:
定時退社がで...
成長・キャリア開発:
主にイベントスタッフやコールセンターなど、色々なお仕事を体験できます。全て初めてのことでしたが、現場にいらっしゃる先輩や...
女性の働きやすさ:
子供の事や、主人の仕事の都合などで、急に出勤できなくなった場合でもちゃんと休めます。また今子供が小さいためメールでのやりと...
企業カルチャー・社風:
挑戦するというほどの難しいことはありません。
社内の風通しは良いとは言えません。
組織体制・コミュニケーション:
業務中に社...
事業の強み:
不動産管理事業がメインである。オフィスビル、分譲マンション、公営住宅などである。
グループ内には、介護や給食事業、商業施設の運営や...
入社時の期待と入社後のギャップ:
反響型の営業で問い合わせのあったお客様に提案するためノルマというノルマはないですよと面接の時に言われたがノル...
女性の働きやすさ:
女性も多く活躍している。男女差別もない実力主義の会社。面接はさほど難しくなく、ある程度社会経験と根性がありそうな人なら入社...
成長・キャリア開発:
資格取得に関して手当がもらえるわけでも評価されるわけでもない会社だと思う。入社時の研修やOJTはあったので、先輩方から学...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日は休みなので、メリハリがあって良いと思う。
多様な働き方支援:
副業はしてはいけないそうです。
勤務時間・休日休暇：
社員が趣味や勉強、家族サービス等、充実した人生をおくれるように就業時間を8時間から7時間35分に短縮して5時30分（以前...
働きがい：
弊社が販売している、『旗ポール』『車止め』は外に出ると色々な所に設置されています。
特に『車止め』については、昨今、交差点や通学路等...
企業カルチャー・社風:
体質は、創業100年を迎えるだけあって、昭和の古き悪し部分が残る。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、コ...
福利厚生:
退職金あります（３年以上）。
住宅補助、家族手当あります。
自分の誕生日にお祝いとして商品券5000円分貰えます。
今は無くなりました...
入社理由:
広島市内での勤務で、入社当時は何か手に職を付けられるようにアフターファイブで学校に通おうと思っていたため、学校に通いやすい立地、勤...
事業の強み:
色んな業種がある。
事業の弱み:
社長の理念に社員さんがついていけていない。
事業展望:
手広く事業を展開しているので、何かあっても生き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社で飲み会があったりして、そこでジャンケン大会をし、勝った人にプレゼントがあったりなどイベントごとが好きな人には楽しい職場だと思...
勤務時間・休日休暇:
客先次第で、最初に会社から提示してもらうものはほぼ全て当てにならない。会社の提示は何も言っていないのと同じ。
企業カルチャー・社風：
社風に関しては20代～60代と幅広い年齢層で比較的年齢を気にせずに働くことができる環境です。
幅広い年齢層の方がいますの...
勤務時間・休日休暇：
勤務体制は二通りあり日勤と泊まり勤務です。
泊まり勤務は、連休等は有りませんが休みが多いのが特徴です?泊まり勤務と聞いて（...
成長・キャリア開発:
キャリア開発などに関する手当や研修は特になかった。グループ自体は不動産などに関する業務が中心のためなら宅建などの関連資格...
給与制度:
昇給（昇格）の為にはテストや面接が必要。
グループ会社の行事の幹事を努めないと
昇格は難しい。
評価制度:
オーナーの好みで大きく変わる。...
勤務時間・休日休暇:
季節による売場づくりや、棚卸し等により、残業時間が多くなる日も多々あった。また、休日は、シフトにより休みが不規則だが、担...
企業カルチャー・社風:
１．お客様最優先、２．粗利目標必達
組織体制・コミュニケーション:
年末の各事業所合同の忘年会の実施。年一回の中期経営計画...
企業カルチャー・社風:
トップダウンがないので、やりたいことを会社がバックアップしてフォローしてくれる。
常に挑戦する機会を与えられる。逆に何も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一年を通し繁忙期があるわけではなく
残業もほとんど無いです。
平日であれば休みは取れます
多様な働き方支援:
リモート...
福利厚生:
退職金はない。
通勤手当は日割りで支給される。
通勤手当については、多い方だとおもった。
オフィス環境:
休憩室には、自分専用の鍵付きのロ...
勤務時間・休日休暇:
自分が頑張れば残業になることはありませんでした。月に何時間働くか決まっているので、それに合わせてシフトを組んでいました。...
給与制度:
昇給：正社員もアルバイトも達成度別に明確な基準があるのでわかりやすく目標が立てやすい。
賞与・インセンティブ：成果に応じて公平な基準...
福利厚生:
小さい会社ながら社長が元大手会社の役員だったため、福利厚生はほぼ大手と同等で働きやすい。子育て中でも周囲のサポートもあり寛容。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：給与水準は正直低い。派遣で先方からどれだけ高評価を受けてもそれが反映されることはまずない。当然ながら残業や休日手当等も一切出ないが...
福利厚生：残念ながら特定一部のみが優遇される年功序列がまかり通っている（いわゆる飲みニュケーションに長けた人物）。また賞与についても評価基準...
事業の強み:
他にはない作業内容を取り入れているため、利用者は過ごしやすいと思う。
本当の意味で第一歩を目指す人にはよいのではないかとおもう。
事...
成長・キャリア開発:
研修等は参加してもよいと言われるが人数が最低限のため、参加する機会をとることがむずかしい。
働きがい:
利用者に関わることに...
働きがい：サービス業でもあるので住人や組合との折衝での苦労が多い。全体的なバックアップ体制とフォローを充分に行ない、社員が精神的にめげない様...
会社の安定性：管理物件の工事が主体な為安定的な仕事量が確保でき受注率も高い。社会情勢から新築よりも改修工事のウエイトが高いので今後とも発展が...
働きがい：他の派遣会社に比べて、交通費支給案件が多いように感じます。日給もよく、残業がある場合は、全額支給されます。...
成長・キャリア開発：他の派遣会社に比べ、交通費支給案件が多い気がします。日給もよく、残業がある場合はしっかり支給されます。
福利厚生:
住宅手当ありでワンルームの寮がありますが入りたい人はあまりいないです。退職金はありません。メンタルヘルス？の外部に相談するところが...
女性の働きやすさ:
産育休はとりやすい会社だと思う。子育て中の女性社員は時短勤務や急な遅刻早退、休みは簡単にとれる。特に変なことを言う人もいな...
働きがい：会社の成長と共に人が増えてきているので、年に数回はアルバイトも含めレクリエーションを実施していけばより楽しく働けると思います。
働きがい：自分で考え、そこに対して挑戦できる環境そして評価に繋がる。
働きがい：普段の生活では巡り合う事はそうそうないだろうというお偉いさんを接客する。私はもともと人見知りで接客業は向い...
給与水準：1コマ4000円で最大3件ですがとてもじゃないですが割に合いません。安すぎます。中抜きが酷いので手元に残るのは僅か。