平均年収
488 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
当時は年功序列による影響が大きく、ベースの上がり幅はゆっくり。
その代わりに残業が多いので、残業代で稼ぐイメージでした。
しかし残業は...
給与制度:
給与は等級に基づいた基本給をベースに、勤続年数が多いほど上がります。
等級は約10段階ほどあり、高卒は1段階目、専門卒は2段階目、大...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
部署ごとの垣根があり、部署間の風通しはあまり良くない。挑戦することを企業理念として挙げているが、業務多忙により新しいこ...
経営陣への提案:
施工管理の現場で一人体制が多いので三人態勢など選択肢を増やせばもっと伸びると思います。また、女性の管理職を検討していただけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は自分に合っています。平等なので転職者にとっては一から始めても、入り込みやすいです。転職者と新卒が多いので、その点...
企業カルチャー・社風:
仕事を楽しみたい人が多い。仕事も、プライベートもしっかり満喫している生活を応援している。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無し。
事業の弱み:
お客さんにはウケがいいのかもしれないが、従業員にとっては働く事がとても難しいし気をつかうので疲れる。
事業展...
モデル年収:
役職が拠点長か、役員しかないので、長く勤めてもほぼ変わりません。
資格手当もありません。
住宅手当、退職金もありません。
昇給・昇進ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
各部門の組織間での協力関係がしやすく、柔軟性を持って販売に注力できる。
事業の弱み:
年功序列が強く、平均年齢も高い。印刷機は斜陽産...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとしたら、手助けしてくれる。設備投資は遅れている。
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすく、乗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気のない社員と他社にくらべ品質の悪い製品のため、将来性はない。浮上することはないし、自己成長するモチベーションは維持...
福利厚生:
綺麗な寮はあるが、給料によって家賃がきまる。
オフィス環境:
立地は高台にあり車が必要。特に冬は凍結することもあり冬タイヤが必須。さら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:教育制度がまったくない会社なので入っても何をしてよいかわからない。先輩達も何も指導してくれないため、会社の商品をた...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特になく、ただ朝来て時間が来たら帰るという感じ。特に正社員でなければならないような仕事をしている訳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良いアイデアについては、役職や社歴に関わらず受け入れられやすい雰囲気がある。ただアイデアを出した人がその企画を全て担当...
福利厚生:
住宅手当が若干支給されるほか、通勤手当も定期代またはガソリン代が支給される。退職金も出たが、かなり少額。
オフィス環境:
古い社屋であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昔ながらの年功序列といったかんじ。給与は業界平均より高いと自負しているがそうとは思わない。長く勤めていればそれなりになるのかもしれ...
成長・キャリア開発:
会社での勤務で成長するというよりは自らで如何に成長できるか考え、勉強しスキルを磨くしかない。スキルアップについてはそれぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:同じ課内においては連携が計れれているので比較的、作業(仕事内容内容)がスムーズに行く。毎日、出勤後は必ず1日の仕事内容についてミ...
女性の活躍・女性管理職:公共施設(小学校・中学も含)の環境整備、剪定作業等、重機の操作も有り、高所での作業であったり、力がかなり必要とする内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜月一出勤あり
日祝休み
土曜の一日出勤日は業務は行わず、1ヶ月の業務内容を報告したり動画学習を元に勉強会を実施している。...
福利厚生:
住宅補助、寮なし、通勤手当あり、退職金なし
オフィス環境:
周りにコンビニや銀行があり立地はいいと思う。会議室は大きな会議室がひとつと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
小児分野での経験がなく、知識を広めたいと考え、入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
1人職場であったため、不安があるとお伝えし...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
様々な職種の方がいて、いつでもスタッフ間では相談しやすい環境であったこと。常に利用者様のために、といったこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なります。激務な部署と楽な部署でかなり差があります。楽な部署では休暇も取りやすくライフワークバランスは相当...
給与制度:
人事院勧告に基づき給与や賞与各種手当も変化します。地方公共団体ではほぼ同じような金額になるのではないでしょうか。金額は安定していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
工場内のポジションによるが、魚のカットは重労働のため女性にはきつい作業である。メルルーサ等大型の魚のヒレを切ったり何百匹も...
福利厚生:
作業服は支給されるが基本的に2着のため毎日出勤する場合は選択が間に合わない場合がある。返却時はクリーニングが必要。
オフィス環境:
工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育体制がしっかりしていると思った。また、女性が多くアットホームな会社という印象を受けた。入社後1年間は、先輩ひとり...
勤務時間・休日休暇:子育て中の女性に優しい環境下だと思います。残業や休日出勤が難しい日は無理をしなくても良かった。休日出勤の時だけ指定駐車場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇格や手当がすばらしい。各種昇格があり、ふいに現実を考える。この方面から考えるのであれば、有意義に過ごすことが理想的である。批判は...
企業カルチャー・社風:
風通しがよい
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
バランスがよい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:力仕事になる部分が少なからずあるため、体力面で多少しんどいと思うところがあった特に100kgを超える食品の入った容器を運ぶ...
仕事内容:流れ作業になるので1人の仕事量が特別多いということはなかったひとつの食品を作る際にひとりがひとつの盛りつけを担当する形になっていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦したり新しい商品を作っていくという風潮はある。社内のコミュニケーションを大事にしていて社内委員会活動など...
事業の強み:
色んなことに挑戦する風潮はいいが、会社の規模も考えて色々手を出しすぎて収集がつかなくならないように、選択と集中を意識して取り組め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交代勤務以外であれば、基本的に土、日、祝日が休みで年間126日の休みがあります。
また繁忙期以外は有給休暇も比較的取りやす...
組織体制・コミュニケーション:
グループ内でのコミニュケーションは多く、意見交換しやすい環境にあります。他グループメンバーにも同様に相談しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間休日は、決まってない。暇なら休み、忙しければ休み返上。基本直前にならないと決まらない。3日連休とかはほぼなし。
仕事内容:段取りも、全てその度に確認し作業に移るので前もって準備出来ない。いつもバタバタしているので息つく暇もない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:救急当番が入っていなければカレンダー通りの休みで休日にでることはない 計画はたてやすい午後休診の日は早く帰れ...
福利厚生:有給は全く使えていない 他の人も使わないとでとりにくい 自分が病気になれば ここで見てもらうし休むと言うより診察に通わないと行けな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:給料が仕事の内容に比べ、わりと安いところ残業が結構あり、身体にくる。時々、イベントを開催するが
勤務時間・休日休暇:職場の人間関係が良くて働きやすく地元なので知ら合いが多い、フジ内の別店の交流もあり、全体的にコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
免許、資格の取得。社長と話ができる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションに関しては、仕事柄独特の...
福利厚生:
通勤手当ては、税金にかからない金額です。
基本的に、地元の方が働いている会社なので妥当かと思います。
オフィス環境:
立地に関しては、山...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨年パラマウントベッド株式会社の100%子会社になる。基本事業は大和ハウス向け洗面化粧台・住宅家具の販売製造がメイン事業である。...
成長・キャリア開発:
パラマウントベッドの子会社になりどんどん成長していこうとしている会社です。社員の方のやる気を尊重し、キャリア成長のために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
現在の車は昔に比べレーダーやセンサーなど多く使用されており、ただ鈑金整備を行うというわけにはいかなくなってきてます。
バンパー一つ取...
働きがい:
ただ漠然と仕事を作業としてこなすのでは無く一つ一つを工程ごとに確認、チェックシートを用いて再確認することで担当した人間一人一人に作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
「質の高い介護をしたい!」「介護施設を通して街を元気にしたい!」などの目標がある人には不向きです。
広報誌の作成や頻繁なS...
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多い。休暇は取りにくく、この参観日などは日が被ると一部の人しか行けないことが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】マスクをつけたりはするが、特にこれといった対応はない。予防接種を会社が負担する。などの対応...
福利厚生:一部の部門は急な病気などの欠勤も他社員でフォローしてくれる。子どもの体調不良で欠勤が続いた時なども責められたりはしない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:創業年数も長く、女性社員も多いので、産休育休取得実績が多くあり、ノウハウもしっかりしているので、手続きの面でも安心感がある...
女性の働きやすさ:田舎の旧態然とした雰囲気はあるので、ライフステージに合わせたフレキシブルな勤務体系は選べない。パート採用が多いが、そこから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:求人票の内容との相違。平均労働時間はオーバーしてもなにも言われることが無い。3日運行が着発で続くので休日はほ...
仕事内容:基本的に仕事内容は変わらない。一度覚えてしまえば内容はほぼ変わらないので変化を求めなければ楽である。基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:どこに配属されるかで、かなり違ってくる。お世辞にも良いところはないが、あえて言えば残業をしたくない人が一定...