平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的なものはあるが他はほぼ無い。駐車場も個人契約で支払いも個人持ち。
有給休暇はお盆と年末に強制取得させられるので求人票に乗ってい...
勤務時間・休日休暇:
8:30から就業時間だが8時から掃除しろと言われる。朝会は8:20からだが時間外手当は付かない。17:30が定時だが大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:工事を通して社会貢献ができる。住民などからのクレームも度々あるがその人たちの住民の生活も支えている重要な仕事ではある。...
成長性・将来性:建設業界全体に言えることだが若い人がおらず業界が老化している。若い人はどんどん退職しておりそもそも定着出来る環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大人しい社員が多く、あまり社員同士での交流はない。
個人で業務を進めることが好きであれば問題はないが、日常的に協力体制を...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝休みとなる為、プライベートは過ごしやすい。
また、勤務時間も部署によってそれぞれだが、業務終了した際は
比較的帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
主任手当は3000円
係長手当は5000円
学歴に応じて、又は経験年数をみて給料も決まる。役職に就くと、一般職と違う等級になっていき...
賞与:
賞与は年2回
賞与のお金も段々減ってきている 1回につき1.5ヶ月分とか、毎回理事会で決める。何かで多額のお金を施設に費やしたり、入院者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度はほぼないに等しいです。最近の数ヶ月は先輩営業と1日中同行になりますが、本当についていくだけという感じであまり仕事を教え...
女性の働きやすさ:制度はあることにはありますが、女性営業で時短勤務や育休、産休を取ったことがある方はまだ1人もいないのではないでしょうか。申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価は、まったくと言っていいほどありません。すべてではありませんが目立つ人間が上にいくだけの会社です。あと、年功序列が今でも続...
給与水準:どんなにミスを繰り返しても、クビになることがない。突然の子供の熱や、保育園行事など休みがとりやすい。みんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が入社してから基本給等の変更が有り最終退職金に影響あるかと思います。基本給が下がり、能力給で調整。組合が無いため会社都合の変更も...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は出勤ですが、事前申請していれば取得可能です。また有給の消化もノルマ化され取得を月単位で確認
店舗により残業時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が在籍していた頃は、休みは日曜日のみで日曜日も出勤があり、振替休日はなかった。
1ヶ月間休みなく働いている上司もおり、...
勤務時間・休日休暇:
休みは全然なかった。
週休1日で場合によっては唯一の休みである日曜日も出勤させられた。振替は当然ない。
上司は1ヶ月ずっと働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給だけは取得しやすい。
早出、残業は担当場所によっては毎日しないといけない。
今自分がやってる担当場所がまさにそれ
毎日早出...
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。社会人として最低限のマナーを守ることさえできていれば何も言われませんでした。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:・9時間拘束で8時間労働の契約だが、実際は休憩時間がない。それぞれ合間に、適当に休憩している。・緊急時、夜間呼び出しなど...
仕事内容:・身体介護だけでなく、利用者の生活に関わるすべてのことをお世話する。・入居者の買い物や、イベントに必要な買い物などは、勤務時間外で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】社内にすごいなと思える先輩はいますが、尊敬という面では違います。 それは自分がデザ...
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】成長といっていいかは分かりませんが、自動車免許を持っていない社員が入社した際は免許を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間数千円ほど上がった記憶がある。
売り上げに対して上の役員が昇給額を設定する。
類似企業がたくさんあった為、なかなか売り上げが伸びな...
成長・キャリア開発:
提案営業も頻繁に行うのでシンプルにコミニュケーション能力は養われるかと思います。営業能力もそれなりに。場数を踏んでいけば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:非常に良い大手の取引先が多く、頑張り次第で大きな仕事が受注できる。しかしながら、中堅社員がいないので教えてくれる先輩がいないので一...
勤務時間・休日休暇:現在、1分単位で残業代がでます。給料の上乗せができるので仕事が遅くなっても理不尽がない。残業代を払ってるせいか、遅くまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
岡山に根付いたケーキ屋さんなため
贈答品や年末年始、お盆などはかなりのニーズがあるのではと感じる。
洋菓子だけでなく、近年は和菓子に...
経営陣への提案:
人手不足が製造、販売共に深刻になりつつある。最近は高校生から入社出来る様になったが、大学生新卒の定着率が悪いためだと思った。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
顧客を大切に、丁寧な仕事を心がけている。社員間での共有や、フォローアップもある。
勢いよく仕事したい人におすすめ。
組織体...
給与制度:
ある程度は成果は認められる。昇給・賞与・手当については、ほぼ全員に支給され、不平等感は少ない。
評価制度:
ほどほどに年功序列制度では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:上司も優しく、愚痴とかも真剣に聞いてくれる人間関係も悪くは、ない。家庭事情で急な勤務変更や子供のことでも嫌な...
会社の安定性:人間関係は全体的に見たらいいと思う。私的には今までに働いたなかでは、一番、居心地が、いい。特に上司。同僚達も困った時はお互い様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】個人の努力次第です。 建設業独自の知識・スキルを身につける場面は沢山ありま...
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼン、商談ではないですが、安全方針、施工方針等で施主、協力業者等に伝える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:常に利用者様とお話やゲーム、体操などをします。飽きがこないようにしないといけませんが、レク道具も充実してなく、毎日同じことの繰り返...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仲のいい職員と休憩時間が同じになると楽しい休憩時間を過ごすことができます。また1時間の休憩を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様が大手なので、大きな開発にかかわることができ、いろいろな経験ができたと思う。JAVAで開発するのが多くなってきたと...
組織体制・コミュニケーション:
新卒でシステム開発が未経験でしたが、わからないことがあっても、上司、先輩がとても丁寧に優しく教えてくれた。飲み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県内の他の製造業に比較すると平均値かそれより若干高く感じるが、実際には会社カレンダーで土曜日の出勤が多く、日曜・祝日に休日出勤をし...
企業カルチャー・社風:
経営計画書と呼ばれる手帳に理念など書かれているが、理想論ばかり。
そこに書いてある内容で社員を縛ろうとしてくる。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これといった強みがない。
基本、昔からの加工を行なっているため、最近は他社でもできてしまう。
事業の弱み:
新しい事への挑戦は全くとい...
成長・キャリア開発:
事務関係は資格取得や、研修など様々な勉強ができる。
製造部は機械が止まるのでなかなか機会を与えられない。
働きがい:
残業は部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市と癒着しているため御座なり管理でも許されてる。
ボロボロになった昭和の機械を大事に使っており壊れた機材は上手く隠している
事業の弱...
入社時の期待と入社後のギャップ:
安全面をしっかりしておらず
転落や酸欠の危険性がある
人命より市から譲り受けた機材を大事にしている。
教育制度など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ会社として下手なことはできない。
保守的な面が強く、新しいことに挑戦する姿勢は乏しい。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
個人の取り組み次第。
1級建築士も務めながら取得する人も何人かいたし、学費の貸与もある。
グループの研修を、1年間仕事と兼務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収で言えば4〜500辺りかと
賞与は年間で70前後、夏冬と年度末にある
トラック整備がメインだが
免許による手当は無い
評価制度:
特別基...
福利厚生:
住宅補助はなく
通勤手当はあるものの何十年も前に
設定されたもので燃料費が時代にそぐわない。
オフィス環境:
昼食は食堂があり
献立が月単位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
初日から厳しかったです。
人手不足で早く一人前になってほしいのでしょうが、指導が自分には厳しく思えました。
求人...
組織体制・コミュニケーション:
人手不足で最小限の人数で回しているので組織体制はいっぱいいっぱいです。
コミュニケーションは取りにくいような雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分のデザインが形になったとき、お客様に喜んでいただいたときや次の仕事に繋がったときなどは、やりがいや達成感をとても感じます。大企...
企業文化・社風・組織体制:拠点が離れていても、skypeのミーディングを週に1回行っているため、そこで情報共有ができコミュニケーションがとれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員ではないため分からりません。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方も優しく働きやすいと思います。
ダイバーシティ・多...
事業の強み:
いかに地域の方に来て貰えるかとイベントごとに飾り付けてをしたり台の位置などを考えられていると思う
事業の弱み:
特に感じたことがない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昼食の費用補助あり(社食の場合のみ)、新卒の場合住宅補助(上限あり)あり、社員用駐車場無料、通勤手当あり、退職金制度あり、永年勤続...
給与制度:
正社員の場合毎年昇給があります。
賞与は夏・冬・年度末の年3回支給あり、創業からこれまで満額支給を維持しています。
扶養手当・介護職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今は農地施設、維持管理、農村整備、締切堤防の既存のみだったと思うが事務所移転後にどう発展するかは気になっている
事業の弱み:
土地改...
企業カルチャー・社風:
比較的いろいろな年齢の人が多く部署を超えての交流ができていたのはよかった
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給などの休みは取りやすい環境ではある しかし部署によって異なるし、客先相手でも変わるから一概には言えない。ある部署は、...
オフィス環境:
個人的に暑いのが大の苦手だが、7月になり、設計部署のある部屋の室温が31度を超えても、「午前中まではクーラーはつけない」と言わ...