平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:レストラン部門内でも「持ち場」という区分けがあり、各持ち場をそれぞれか責任を持って行なう必要があるが、担当できる「持ち場...
仕事内容:調理の仕事となり、スキルアップすることにより、行える内容も増えて、最終的には個人の裁量で全ての料理を出すタイミングなどを決定するよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
小さな会社なので、頑張り次第では社長の評価もあって年収アップにつながる可能性もある。しかし社長以外が評価するとなかなかそうはいかな...
福利厚生:
福利厚生は通勤手当のみ。住宅補助や退職金制度は整備されてなく、寮は社内の2階にあるものの外国人従業員のための寮みたいになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:あまり詳しくありません。言葉が通じなくても、いろいろな国の外国人が働いています。その家族(妻、妹、弟)と家...
勤務時間・休日休暇:毎日残業があります。タイムカード以外に超過勤務時間を記入します。派遣社員でも定時に終わる事はあり...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革以前は30~50時間の残業が普通でした。働き方改革の関係で残業が25時間以内に制限されました。仕事量は変わって...
福利厚生:
退職金はあります。住宅補助はなくなりました。寮は単身者で30歳まで入寮可能です。風呂・トイレが共通なので実質男性しか入寮できないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どうしても休まないといけないときに他の人と休みが被ると休めない
多様な働き方支援:
パソコンの貸し出しがあるようでリモートで...
事業の強み:
年間の売り上げは多少上下があるがほぼ同じで安定していること
事業の弱み:
今後売り上げが減っても増えることはないと思われるところ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:本社ドライバーは、製粉会社の工場間輸送と、製糖会社の阪神間の配送業務(営業所ドライバーのヘルプ)神戸営業所ドライバーは、製糖会社の...
入社理由・入社後の印象:新しく人材を雇い入れると、会社としての仕事量はほぼ決まっているので、人が入れば入るほど給料が少なく少なくなってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
1年くらいは営業アシスタントとして基礎を学ぶ感じになるのでアシスタントに就く営業マンの能力にかかっている。営業に出るようになる...
福利厚生制度の満足点:
社会保険はきっちり完備されている。社員旅行なども充実している。育休などは結構取っている人が多い。
福利厚生制度の改善点:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:とにかく現場の方々は、なにかとケアマネに、報告や何とかしてくれということばかりで、在宅ケアマネよりやりにくいのがその点です。その都...
オフィス環境:交通アクセスが良い地区本部で座学を2ヶ月受けました。同じ内容を2ヶ月受けてテストがあります。以降も研修が多く、地区本部やweb...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
太陽光発電の為、第3エネルーギーなので当分の需要がることと、太陽光パネルの期間が20年以上の為、当面は安泰であると確信している。...
福利厚生:
事業所によりますが私の事業所は地域手当が1万円、家族手当2万円、企業型拠出年金、バースデーカタログ、退職金は5年以上在勤などだった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
夏の工場が暑い。
屋根が高いので、外で働くよりはましです。
事業の弱み:
別に他者と比較して、勝るところも劣るところもなし。
普通だとお...
給与制度:
昇給あります。
賞与も年に2回あります。
役職になれば、手当もあります。
休まずきたら、皆勤手当もあります。
それなりに、手当はあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安定した給料がいただけるので悪くはないとは思います。昇給は何に1回あります。昇給自体はほとんど上がりません。手当は夜勤に色々含まれ...
成長・キャリア開発:
昭和的考えがあるため、会社に考えを合わせる必要がある。キャリアアップは望めない。
働きがい:
あまり働きがいはないが、のんび...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場での、掛かった、費用や、材料の合計。事務。個人で、帳面を集計。支払い額の合計。...
働きがい:【社内行事について】社員旅行。総会。忘年会。新年会。OB会。くらいです。工事現場が、市内だたり、県北だったりと、集まりにくい状況の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修を受ける機会あり
研修などを受けたい時には報告書の提出で研修費を負担してくれていたので受けやすかった
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思える。
組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流や上司との交流も問題なく、積極的なコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現業の強みは顧客数が多く、安定して仕事がある。
資金力はあるが新規事業はなかなか厳しい業績のものも多い。
事業の弱み:
新しい事業に乗...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはいいと思う。
ノルマはないと面接で言われるが基本的に目標設定を上司からされそこを達成することにおもきをおい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒1年目から賞与がもらえる。
額はそこそこ
評価制度:
事務は会社の代表者が、普段の業務姿勢を見ている。
年功序列や実力主義といったもの...
事業の強み:
営業年数が長く、信用度が大きい。得意先のリピート率が高い。商品知識が豊富でコミュニケーション力も高いベテラン営業が多い。オリジナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
調剤薬局での事務員でしたので、医療事務職の中では給料いい方だったと思います。
ボーナスは年2回4ヶ月分あり、他のクリニックとかと比べ...
成長・キャリア開発:
医療事務の資格取得手当や研修制度は整っていない。登録販売者の資格を取得してもこの先も登録販売者として働くことはなさそう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番、遅番、店舗によっては中番による
二交替制です。
しかし役職者になれば早番であれば
4時半に一旦退社し夜の10:30には
再...
勤務時間・休日休暇:
早番と遅番どちらも入ることになるので遅番0時30分退社からの8時30分出勤で寝る時間がしんどい時があります、早専なども選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場では有名企業グループのため、そこそこ仕事が取れている。学校系のPCの販売などでかなりのシェアを持っている。
事業の弱み:
地場有...
教育・研修:入社時研修がしっかりしています。グループ内のIT企業6~7社の新入社員が本社に集まり、半年ほどかけて社会人としての基礎やプログラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】商品管理、受注管理の社内整備がされておらず、各個人で管理。 データの共有化が進まず、効率が悪い。そ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】得意先とのやりとりで一つ商品の仕様が完成する点はやりがいを感じます。厳しい点については、商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】一般のお客さんにはいいように言っているが実際はそれに見合った仕事はできていないとおもう
働きがい:【スケジュールの決め方について】全体が集まる会議があるがほかの部署の人がなんの話をしているのかわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員の意見は通らない会社で、現場の人間がチャレンジしたくても聞いてもらえなかった
教育・研修:【教育・研修について】全くない、見て覚えろってゆう感じで教えてくれる人も社員出はなく、パートの人からだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在籍当時は勤務時間や休日の管理は杜撰としか言えない環境だった。
速度規定を守っていたら延着するような荷物でも平気で受けるし...
福利厚生:
運送会社で職員の大半が運転手ではあるが、事務員のための福利厚生がメイン
オフィス環境:
運転手の監視のため車内を録画録音等で内部事情の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが思ったよりありました。祝日の中日などは有給で連休になります。
忙しい時もありますが、早く帰れるときは15時くらいで帰...
成長・キャリア開発:
未経験、免許無しで入社しました。
入社当初は、勉強と練習、少しの実務お手伝いといった感じでした。
ほめて育てる方針?なのか、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多角化
事業の弱み:
将来性
事業展望:
特にない
勤務時間・休日休暇:
あまり休みが無い
多様な働き方支援:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に一回あるかないか。賞与は8月と12月の2回で寸志から数十万円までパートさんを含め全員に支給できるように心がけている。各...
多様な働き方支援:
パートは個人の自由で労働時間を設定できる。残業は必須では無く、稼ぎたい人は働いても良いという考え。通常の勤務時間内で出来切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、始業~定時までは欠員現場の代務対応をしていることが多く、現場の業務が終了した後、自らの仕事(事務作業...
成長・キャリア開発:
年に1回、自身のキャリアについて自己申告ができる制度があります。そこで今後のキャリアアップの意向があれば上長に伝えること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は、基本的にありません。どのような理由であろうと事前の申請はできず、職員同士で変わり合う必要があります。(変わって...
福利厚生:
賞与は多いです。処遇改善などの手当があります。
財経貯蓄、寮はない。駐車場は事業所によっては有料。社員特典は特にないです。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小ロットで短納期対応を強みにしています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発です。重要な報...
給与制度:
給与と賞与の昇給はここ2年なし。多い時で3000円のアップ。賞与は10000円のアップか据え置き。手当は皆勤手当、昼食手当、交通費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は年棒製で入社時に社長と1体1で面談して決定される。
最初に多めの額を突っぱねてもそのまま通ってしまうことが多いため、実力に伴っ...
企業カルチャー・社風:
常に何かに挑戦しようと姿勢がある。
たまにそれを達成してどうなる?みたいなこともあるので、その点だけ納得がいかなかった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
若い女性が多く、女性同士は仲が良いと思った。
未経験で図面が見れない方でも分かりやすく組めるような配慮はされている
社長の手腕:正直なところ機械・ITを過信しているために理想上と現実の仕事量にギャップがありすぎる。最先端の技術投資をしてくれるな...