平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8:30~17:30とあるが7:30に来ていたり5時に来ていたりする人がいるので開始時間はない。終わりも17:30に帰れ...
女性の活躍・女性管理職:女性の事務としては活躍の場がしっかりあるのかなと思います。私の部署は長くても1年半ということもあり短すぎることが不安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安全で安心なものを作る
組織体制・コミュニケーション:
上司がだいぶ高圧的に来る方が多い、そのかわり若い方や中堅世代はとて...
勤務時間・休日休暇:
休日は多いだが、仕事が終わってない場合は月90時間残業プラス土日も出る。1.2.3月は特に酷い。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外に出張すれば補助金もらえる。
部屋は相談すると会社近くのアパートを紹介してもらえるそうです。私は別で借り、住宅補助は家賃¥45,...
福利厚生:
住宅補助は実家が遠い場合は何割か出る。何割かは覚えてない。
退職金は建設業協会の退職金がもらえる。在籍していた年数?日数?×いくらか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:課によって違うかもしれないが、月に9日間くらいの休み。希望は3日まで。シフト制なので、確実に何曜が休みというのは少ない。...
女性の働きやすさ:産休育休については、申請すれば取れる。時短勤務でアルバイトなどもできるし、腰などを痛めてしまったら、配属されているところの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:各セクションを分けておりセクションの業務のみ行うため、入社時に採用された事を極めていくしかない。そのセクションも細かく決...
働きがい:【仕事の厳しさ】営業-飛び込みで新聞が必要ないお宅に新聞は必要であるということをわかってもらう点。集金-引き落とし以外のお客さんに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人材育成に力を入れた方がいいです。
資格取得支援や、研修に行く出張費、学会に出るためのサポート、教育するためのマンパワーを割け...
企業カルチャー・社風:
昔の風土が色濃く残っており、飲み会でコミュニケーションをとるような感じ。トップダウン処理。よく言えば緩いが悪く言えばい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業文化がないことが良い特徴だと思います。昔ながらの社風や近代的な技術を使う企業、このどちらにも当てはまらず、両方のい...
勤務時間・休日休暇:
弊社は、現在、水曜日曜祝日が基本的に休みとなっております(繁忙期をのぞく)。平日休みについては、賛否両論あるかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ネット全盛時代で、どうしても、見積りの段階で、他社と競合されて生き残るのが大変な現状だ。見積金額を探るだけのような気配があるときは...
給与水準:自身のペースで仕事に専念できる。色々なジャンルの仕事が来るので、日々勉強になる。お客様との世間話等で親睦を深めて、親せき付き合いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、前年の評価により等級別の給与テーブルに応じて、昇給する。
賞与も上期、下期の評価により増減する。
マネージャークラス以上...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入したため、勤務時間の調整は各々できると思うが、現状ではSESや持ち帰りの案件が多いため勤務時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
だいたい19万くらいからスタートで、年間数千円ずつ、誰でも微増する。資格手当は入職から変わらず。残業代は5分刻みで請求可能。夜勤や...
成長・キャリア開発:
資格取りたくてもなかなか取りに行かせてもらえない。
その後どれぐらい勤続するつもりがあるのか、異動希望出さないかなどなど。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な研修やミーティングを通して社会人としてのマナーはしっかりと身につく。
私自身この会社から転職をして感じたのは他の会社...
賞与:
やることやってそれなりに利益が出ればもらえると思いますが、詳細は展開されてないので不明ですが。でも体感的に売れた時は他の企業に比べたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あくまで当時の話ですが、月々の給料については固定残業制度採用のため、余程のことがなければ残業代は出ませんでした、水準としては会計事...
勤務時間・休日休暇:
あくまで当時の話ですが、繁忙期は土曜日出勤が1カ月ほど年2回ありました。残業は繁忙期を除けば残務処理程度で帰宅していまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特殊な業務ですので
潰しがきくとは思いません。
なのでプロフェッショナルとして
突き進むしかないです。
働きがい:
容易に想像でき...
福利厚生:
寮は他省庁と共同の官舎は綺麗です。甲府駅の近くにしては家賃も安いので単身は嬉しいです。ただ、厚労省独自の寮は老朽化が進んでいてあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はなし。
住宅補助、家賃補助もなし。
独身寮もなし。
財形貯蓄は、あり。
オフィス環境:
甲府市に本社あります。
富士吉田に支店が1...
勤務時間・休日休暇:
9時から17時半が定時だが、営業は残業、休日出勤は当たり前の風土。有給の取得の推進力などは全くなく、タイムカードも存在し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
販売職ということもあり、休暇は土日以外。休んでも構わないとは思うが、ちょっと希望を出すのには出しずらいかもしれない。希望...
事業の強み:
天然石雑貨やアクセサリー、とんぼ玉を用いたアクセサリーなどを小学生から大人まで買いやすい安価なお値段のアイテムから希少価値の高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
リニューアルオープンという事で、自分達の好きな事をできる、挑戦すると言ったお話がありましたが、コロナの影響も...
勤務時間・休日休暇:
シフト制
休みは月に6〜8日
職種によると思うがプライベートと仕事のバランスが上手く取れると思う。
多様な働き方支援:
職種によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、希望した有給は取りやすい環境。イベントなどがある時以外は、休日出勤はほとんどありません。繁忙期は、各...
給与制度:
ワイン業界は、比較的低い水準だと思いますが、その中では安定して良い方だと思います。ただ、基本給、物価手当等の設定は独自の基準があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:私が入社した当時、アイフルホームのフランチャイズから脱却し、自社ブランドアエラホームの販売を拡大を図っていた時でした。現在は自...
給与水準:基本給は業界では高め、契約インセンティブは低め、勤める人の価値観でどちらがいいのかは判断できかねます。月に契約、着工を9件以上とれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一貫生産できる規模としては大きい方で、
その為大手顧客にニーズがあると思います。
事業の弱み:
地域的な人手不足の懸念
事業展望:
ソフト...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良いと思う。
部署関係なく交流がある様に思う。
特定の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に調整は出来ない。有給を多めにもらえるので、どうしてもという時は有給を使って調整するパターンが多かった。他にも男性...
福利厚生:
福利厚生は非常に手厚い。住宅補助は満額ではないが、周辺家賃を考えれば十分やりくり可能な額をもらえたと思っている。
オフィス環境:
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の理念が偏っているので合わない人は本当に合わない。客観的に見ると恐怖すら感じます。
組織体制・コミュニケーション:
意...
福利厚生:
150円食堂や医療費補助など他の会社では見られない福利厚生が特徴です。
逆を返せばこれくらいしかないです。
オフィス環境:
わりと窮屈な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:アルバイトでは、正社員コーチのスクール生への指示を受けて何が必要か自分で考えて必要なものを準備したり、コートを作ったりした。足りな...
女性の働きやすさ:部活との両立だったが、試合や練習を優先させてくれた。女性スタッフには女の子のスクール生への関わりを多くしており、スタッフに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史の古い会社なので良くも悪くも。
若い人や派遣社員、勤務歴が浅い人はまだまだ意見を出しにくいです。
もっと働いている人の...
事業の強み:
伝統的製法で作られる美しい製品の販売。薄利多売の大量生産ではない。
事業の弱み:
ライバル会社が多すぎる。現在のライフスタイルに合っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
卸売だけでなく、自社商品の開発を手掛けており今後オリジナルの商品が増えるにつれ利益率向上が図れる点。既存のお客さんとのネットワー...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上の役職の方と雑談を行うなど、明るい雰囲気。挑戦する機会に関しても積極的に支援をしてくれる印象。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時まで、私たちのCS部(保守部門)では土日祝日の修理対応も行っているので月に1回ほど当番勤務があり...
事業展望:
事業の今後:現在の販売の主力は複合機、NW商材。今後はNW商材、ソフトウェアの比率が今以上に高くなっていくと思う。年々増えていくN...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
現在は総務に携わる部門に在籍しているので、朝から毎日行う業務は決まっていない。業務の内容は多岐にわたり一か月、3か月、6か...
モデル年収:
役職は役職手当が少し上がる程度。基本給も少し上がる程度。職務手当は若干出る程度。低い基本給で生活するにはインセンティブと残業手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】平日は休みにくい。というより、基本的に休まないように言われた。土曜日も稼働しており、他の社員も...
社内制度:基本、月7日休暇にも関わらず休めない状況をどうにかするべき。休日出勤手当てを出すばかりでは無く、必ず何日かに1度は休めるようにすべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本プログラマーの方はテレワークが多いです。なかなか他の社員の方と会う機会が少ないです。
プログラミング教室は2...
勤務時間・休日休暇:
基本8時間残業なし
9:00~18:00
生徒の退室に合わせ調整可能
例 10:00~19:00
11:00~20:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】特殊だったので、一人での仕事が多かったので。指導してもらった事がなかった。
勤務時間・休日休暇:本社がスーパーマーケットの為、完全週休制をうたっているが、じっさいのところ週1くらいの休み
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:いろんな意味で社内恋愛が盛んでした。人数がそこまで多くは無いので様々なすぐに情報が回ってきます。また、分煙化とは言っていますが...
新規事業への取り組み:極めて保守的なので、新規事業には全く取り組みません。基本的には「今ある機械を使い倒せ」という哲学の会社ですので、新しい...