平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方からの通勤で不便な社員が1人暮らしする際には住宅手当が支給されるようになったが、未婚者限定なので今の時代にはもう少し考慮して欲...
勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休二日制で土日祝休み。部署にもよるがほとんど休日出勤もなくプライベートの時間は取りやすい。
残業も多くはなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
昭和を生き抜いてきたから仕方のないことだけれど、もっともっと令和時代の取り組みをしたほうが良い。20年前だったら凄いね!と言...
企業カルチャー・社風:
やってみたいと手を挙げた人へのサポートはしっかりとしています。給与のベースアップを真剣に考えてくれているかと思います
組...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会では本社で勤務している社員が登壇するが、ほとんどの社員は本社に居ない。
本社にいるのは一部の部署・社員だ...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。残業が発生するようなことは殆どありませんが、プログラマーの方はかなり残業をする方が多いです。22時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は重い空気ではなく、明るい雰囲気だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司からも喋ってくれて、何か分からない...
事業の強み:
自社で営業をし、現場施工まですること。
事業の弱み:
社員が少なく、大きい現場を少人数(最低一人)で管理し、手が回らない時もある。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:出張で他県へ訪問した際、今まで自分の地域では当たり前の事が当たり前でなかったりと新しい発見が出来たり。自分も前職とは全く違う業種だ...
教育・研修:大栄に役立つ人作りの考え方でルール作りがなされている。社会人としての成長を考えるのなら大栄以外でも役に立つ人作りでならなければ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は現場によりますが大体朝早いですが早くて16時とかにあがれます。現場の職長の力にもよりますが18~20時なども有り得...
勤務時間・休日休暇:
営業職のため、残業することは多いと思われます。なお、お客様第一のため、勤務時間の調整は難しいと思われます。基本休暇は土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:経営状態は悪くないようだが、今後の伸びは見込めない為このまま社員の高齢化が進んで社員を増やそうとしているのであれば一人当たりの...
勤務時間・休日休暇:残業は極力しないような社風があり、個人毎の残業時間を全社に公開し、残業の多い者には改善策をレポート提出させる等残業削減に...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
社風に関しては、地域密着型の企業で、同業種を見ても県内でのシェア率を見てもトップを走っている企業だと思う。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
歴史はあるので保守的かもしれません。
現在は社長が代わって代替わりしているので社風もかわっているかもしれません。
安定はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は遠い人も満額出てたみたいだからいいのではと思う。総務がグーグルマップで調べて、実際の申請距離と照合しててゾッとした。
オフ...
福利厚生:
福利厚生は手厚いですが、マージンが少ない。
そのお客様にどれだけカロリー消費して接客しているか等見合っていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤がかなり多い、代休は取れるが仕事との兼ね合いになる
イベントが重なる時期だと、土日も関係なしに出社することとなり、...
福利厚生:
それなりに書いてあることは補助される。
転勤になった場合は補助があるが、基本的な住宅補助などは無い
ただ、それなりに給料があるためお金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社後、1週間泊まりでの新人研修があります。社訓を暗記し、大きな声で暗唱し評価されます。
横乗りや、座学等の研修はありま...
成長・キャリア開発:
免許の取得援助はあるようです。私は利用していないので、くわしくはわかりません。
働きがい:
事故なく1日が終わったときは安心...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署や納品によると思います。ただ、あの部署は残業多いと言うのは少し決まってるところもあります。
多様な働き方支...
企業カルチャー・社風:
社員増加を目標にかかげているが、実際はやめる人が多いため、一向に人が増えない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社というのを大学と拡大解釈します。大学ですから、優秀な人材の確保が必要です。それを問題なく続けられています。人事面は教授会で決...
モデル年収:
一覧表があって、昇格昇給があったようです。昇格は、教授会で協議するのですが、結局は理事会で決まるのでしょうか?そのシステムは今も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自のブランドを築きあげており、需要がある限りは心配はないかと思われる。
オフィス環境:途中から給料明細等が全てパソコン代わりになったため確認がしづらくなった。昇給の事で事あるごとに話合うとのことだったが結局忙しさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが安定していると思います。安定していない部署は激務です。びっくりするぐらい。人が足りていないところに人を配...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないです。風通しの良さはありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はありません。上司とは話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績に応じてなので、出ないときもある。親会社の業績に引っ張られるので、単体で業績が良くても賞与は出ないこともある。3年連続で...
給与制度:
業界内の平均を考えれば妥当な水準だと思う。業界自体の水準が低いので、若い人材がなかなか入ってこない。
評価制度:
ある程度一律のように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:?忙期は、昼休憩もごはんをかきこんで、終わりといった感じの時もありました。但し、暑い日は発注者の意向で水分補給のた...
社内制度:技術関連以外の経理、語学等の資格取得の支援についてもあれば、ありがたいと思います。業務上、人手不足の際には外注、派遣等の支援がある...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
給料は正社員は基本給+歩合給+手当だと思います基本給と歩合給に関しては自分はパート・アルバイトで時給のみだったので基本給と歩合に関...
企業カルチャー・社風:
荷物の扱いが雑だと感じました。佐川やクロネコの様な丁寧さは無く、また今後養われるとも思えない。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
絶対に無くならない分野、技術領域である。この会社の持っている技術は、高いレベルであり、他社にも通じる技術である。
事業の弱み:
成熟...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によっては多いです。特に主戦力の部署は特に残業が多いです。残業45時間以上している人もちらほら散見されます。
有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得を強く勧めており、参考書や受験費用などは会社負担で挑戦することができます。
しかし、合格者しなければかかった費用...
給与制度:
・一般社員は給与等級が4段階あり、各階級で基本給の上限下限が決まっている
・昇給は10月の年一回
・賞与は夏季6月,冬季12月,決算9...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】今まで各部署間での連携が上手くとれていなかったが、それを是正するために動いている所です。 今...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】店舗勤務では「接客力」「折衝力」本社勤務では「データ分析」「マネジメント」などを身につけられてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社が多くあるので特にないですが、この会社専門のとあるサイトがあるのだけは唯一の差別点ではないでしょうか。
事業の弱み:
自社商...
勤務時間・休日休暇:
新卒は残業はほとんどないが、先輩社員が残業を多くされているため帰りにくいところはある。
約月に1度、土曜出勤があり、新卒以...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
55 時間勤務時間・休日休暇:
定時 8:30〜17:30
残業は個人に差がありますが、営業食の場合は平均50時間程あると思います。
休暇は週休2日制、祝...
勤務時間・仕事量:
商品積み込み
電話対応、メール返信、見積り作成
納品、営業活動、帰社後もメール返信など多数
休日休暇:
有給は取れと言われるので取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助制度はありますが、実家の住所が遠い人に限られています。
会社から2キロ以上の人は自家用車の通勤が認められていて、交通費も出ま...
勤務時間・休日休暇:
残業、休暇は部署によると思われる。上司がいいと有休も取りやすいし残業はほぼない
休日は週の半ばにある祝日や三連休の金曜や月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長によると思うが、売場を担当した場合はにかなり自由にやらせてくれる。自分が仕入れたい商品があれば仕入れさせてもらえる...
勤務時間・休日休暇:
私は夜の募集に応募したため、勤務時間は18時から22時だった。
けど、人件費の問題なのか更に勤務時間は短くなって実質3時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまりとれない。残業はやはり多くなるときはある。月の残業が目標30時間と言われるが、難しい人は多い...
成長・キャリア開発:
担任、部活動顧問、その他の校務分掌などを任され、責任のある仕事を経験することができた。
同時にたくさんの仕事を処理する必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
待遇は良くありません。パートでも、責任のある仕事を任せてきます。それが当たり前になっているので、イヤだとは言えない雰囲気もあります...
企業カルチャー・社風:
映像、ネットに最強関心が高いみたいです。動画関係など積極的
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くないと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
準大手のグループ会社なので、飛躍的には、業績が伸びる事は無く、業績が下がった時に、どう対応するかが、問われる。経営陣の一掃の努力...
勤務時間・休日休暇:
土(隔週)、日、祝日休みで、予定が立てやすい。休憩等も自分のタイミングで取る事ができます。
多様な働き方支援:
副業されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は地元や業界でも高いと評判である。
在職中、給料の安さが原因で退職を考えた社員は恐らく別の理由だと感じる。部長以下の管理職は残業...
成長・キャリア開発:
入ってすぐに現場を任される環境であるため、人によっては成長できる環境と言えるが、ある人にとっては潰れる環境でもある。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前は給与体系と評価が分かりにくかったが、
最近給与体系が改正され、自分がどのよう立ち位置で評価され、どのようなスキルに基づいて給与が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風はとてもある。特に若手の活気は凄いと思う。
1年目で志願して本部職に行った部下もいる。
ただし実力主義でもある...