企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼以外に15分休憩が2回／今から入りますなどはなく各々とる…となっていますが、実際はほぼ取れ...
勤務時間・休日休暇：自分の予定次第では帰れますが、仕事がつまったりすると休日出勤なども発生します。また納期に間に合わないなどで他部署のお手伝...
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】今はありません。過去、前社長の時代は社員への思いやりがあったので、どんな難しい仕事にも取り組め...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】旧社長は開拓心旺盛でチャレンジできたが、新社長にはそれはなかった。だからやめた。
給与制度:
今の給与体制は基本給＋技能手当＋役職手当＋交通費（規定内）＋住宅手当（賃貸物件か、住宅ローンがある場合は一律1.5万円支給）（県外...
事業の強み:
豚肉は社会から無くならない
社会のインフラだと思う
事業の弱み:
豚の疾病
飼料及び燃料代の高騰
事業展望:
養豚の経営は非常に難しい
給与制度:
昇給、賞与はありませんでした。各種手当は最低限の物、通勤手当はありましたが、幅が設けてあり、全額はもらえないので、自己負担がありま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
調理で入社したのに、デイサービスなどで何故か自己紹介とかやらされて、意味がわからなかった。裏方で仕事をする上...
給与水準：電気の資格、知識が無いなか中途採用で入り営業・工務の仕事をしているなかで、給与は今の仕事に対して納得はしています。しかし自分の年齢...
働きがい：有名な飲食店での工事に携わる事ができる。小さな会社なので1つの業務だけでなく、色々な事ができる。元請として工事を受注するので打合せ...
女性の働きやすさ：掃除当番とお茶くみは必須です。しかしながらお客に対して男性がお茶を入れるのは逆に不自然なので女性社員が入れることになってい...
オフィス環境：必要なものは、すぐにそろう。稟議書などは必要無い。駐車場や備品、設備の完備も良い。社内雰囲気、人間関係も問題ない。
事業の強み：
お客様ととても距離感の近い会社であることが強みです。専門以外のことも相談に乗ることがあります。お客様から頼りにされていると感じま...
成長・キャリア開発：
資格取得支援制度があります。第二種電気工事士や給水装置工事主任技術者などです。入社時に電気系の資格を持っていなくてもやる...
多様な働き方支援：有給はシフト制の時間に関係なく働く必要があるので、退職を迎える直前までは全く使えなかった。また、まとまった連休...
雇用の安定性：雇用自体は安定していると思う。なにせ、運輸業界は、人々の生活に欠かせない裏方に徹しているので、仕事が大好きな方にはエンドレス近...
勤務時間・休日休暇:
いいと思う
多様な働き方支援:
なんともいえない
成長・キャリア開発:
とくにない
働きがい:
かんじてない
オフィス環境：部門が違うと、労働環境が極端に変わる自分自身の職場での立ち位置が、曖昧な状況になることもある体調管理がしにくい
オフィス環境：社員全員が仲間意識が高い福利厚生がしっかりしている上司へ意見しやすい頼れる人がかなり居る、家族的な職場
勤務時間・休日休暇：具合が悪くなれば、休ませてくれる。希望休は通りやすい。メールで通知すれば、休暇を取ることができる。一応、1か月につき、6...
オフィス環境：掃除の頻度はかなりまめにあり綺麗な職場です。機材に関しては本社は特に徹底して装備されています。白衣とすかこまめに支給され綺麗な...