平均年収
415 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフの場合、上司によりますが
シフトの融通は利きやすく、希望休は2〜3日はとれます。連休も作れるし、休みは
それなり...
成長・キャリア開発:
パートナー社員、アルバイトからアクティブ社員登用。アクティブ社員から正社員登用と年に2回キャリアアップ制度があります。
通...
事業の強み:
旧帝大ではないものの、政府からの扱いは旧帝大並みであり、また学際的な研究を実施している点が他大学との大きな違いと思われる。
近年著...
企業カルチャー・社風:
いろいろとチャレンジしてみよう、という気持ちや熱意のある方は多いですが、実際にそれをどうやって実現すれば良いのか?とい...
成長・キャリア開発:
基本的にここでと資格取得はこの業種でしか活かせない為、職種が変わると何の意味もない
研修はあるが、基本的にテレビ会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:会社としては残業をするな、という社風だが実際は店舗による。店舗ごとに業務量が全く異なり、ほぼ毎日残業をしていた...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人主義的なところがある。来る人拒まず去る者追わず、
短期間で辞める人が多く、結果的に長い人が固定化している...
企業カルチャー・社風:
ごくごく限定的。
考えて自律的に働いてほしいというよりは、考えを実現する手足になることを求められている。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
研修や学会への参加する際には、上限がありますが補助が出ます。また、患者さんのケアに迷った時には専門看護師や認定看護師が実...
成長・キャリア開発:
プリセプター制度があり教育制度がしっかりしています。
また、大病院であり様々な疾患の患者さんを診ることができるので看護師と...
給与制度:
安定して基本的に5ヶ月分のボーナスが支給される。
評価制度:
基本的に数字を出している方が評価される。技術者の技術力は評価されにく...
勤務時間・休日休暇:
休日:土日祝日休み、カレンダー通りの休日です。基本的に休日出勤はありません。
残業:部署によります。無いところはほとんどあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材が慢性的に不足しているため、挑戦する機会(時間)を算出出来るとは思えないです。寧ろ人材がいない為、1人にかかる業務...
勤務時間・休日休暇:
非常に調整しやすい。残業を強要されることはなく、忙しい日以外は残業はしないでも済む。突然の休暇も業務上問題なければ可能。...
働きがい:
営業職の視点からお伝えします。自社で土地を所有していることもあり、お客様への提案の幅がとても広がりました。これは自社で土地を所有し...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは抜群に良いです。自己の仕事量によって当然変化はありますが、営業職において過度な残業はありません。休...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質ですかね。
組織体制・コミュニケーション:
たまに会社の皆で食事会や飲み会が有ります。
ダイバーシティ・多様性...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時だが、しょっちゅう早出が有るので7時代に家を出る事も多いです。
休日にイレギュラー対応で出勤しても、...
給与制度:
資格手当・処遇改善加算・残業手当・交通費・労災手当があります。産前産後育休も取得可能です。昇給、賞与は業績によります。他機関での実...
事業の弱み:
職員とのコミュニケーションが足りない。児童や保護者との関係性を構築するにはコミュニケーションが欠かせない。その家庭、その児童、保...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には16時間程度
年末等は日を跨いで終わる時もある
社員で有給取得をしてる人を見たことはない
多様な働き方支援...
評価制度:
この会社は実力主義です
頑張った人にはその分見返りがあり頑張らない人にはそれ相応の対応です
頑張れば頑張るほど昇級したり賞与にも影響し...
勤務時間・休日休暇:
週休2日です
祝日働く場合は、振替休日がきちんともらえます。
多様な働き方支援:
副業可です。
リモートワークもできます。主にそ...
成長・キャリア開発:
ジムから社労士など様々資格がとれます。
本人が望めば会社が応援してくれるので、キャリアアップの為に必要な資格はとらさてもら...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はふんだんにあります。意見を聞いてもらいやすい環境なので、とても働きやすいです。
雰囲気はとても良いです。...
給与制度:
平均的です。賞与も求人広告通りです。
しっかりと働きに合わせて評価してくれます。
評価制度:
いろいろな業務や事業をまかされたり、若手の...
勤務時間・仕事量:
朝作業指示を受け、プログラミング、もしくはテストを行う。
受託案件は要求仕様書があるのでそれに従いプログラミングする。一通り...
モデル年収:
正社員の例は分かりません。
私(嘱託)の場合です。5年間は1年毎契約
1~2年目:時給1100円スタート、1年経過毎に50~100円...
企業文化・社風・組織体制:人手不足のため十分に休憩が取れない。食事をしていても、トイレ介助に何度も呼ばれるので行かなければならないし、何かあ...
企業文化・社風・組織体制:個性があり、かなり自分も育成され多種多様に学ぶべき事があると思われる。基本や応用も兼ね自らが探して進む必要が見受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本人次第
早く終わればほぼ残業無しで帰れる時もあるが、仕事が多く振られている人はほぼ毎日残業していた
代表や管理職...
給与制度:
残業で稼ぐ形
入社前に代表から残業代込みでの年収を話される
評価制度:
能力の高い人間に仕事が多く振られるが、給与の差別化はされておらず...
働きがい:
自身のライフサイエンスにまつわる専門知識を生かし、世界の最先端の医療分野に貢献しているという自負を持って日々仕事ができています。
最...
組織体制・コミュニケーション:
台湾に関連会社、欧州にもパートナーがいて、常に日々彼らともコミュニケーションをとりながら、グローバルな視点で仕...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】その日により、長かったり短かったり、全く休憩がない場合もある。長い時は1時間半程、短い時には1...
仕事内容:多くの人に関われ、自分自身の成長、お客様に喜んで頂けた時の嬉しさはキャディの1番の良い点だと思う。短い時間の割に収入も良い。
平均年収
434 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
職場にもよるが、休暇は基本的に取りやすい。但し連続した特別休暇などは他のメンバーに負荷がかかるため取得が難しい。 ...
給与制度:
会社の給料は等級制でテストに受かって基本給を上げていくかんじになります。昇格テストは論文と筆記でテスト合格後、仕事の役割が受かった...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
一年間で独自の査定があるそうです。年齢、勤続年数など。個々で仕事ができる人などいますが、基本的に同期だと給与は変わりません。仕事が...
福利厚生:
住宅補助は一般企業と同じ程度でるイメージです。通勤手当は、自社の関連会社であるガソリンスタンドのガソリン券が給料日と同時に配布され...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
自分のやりたい事を手を上げればやらせてもらえるチャンスが多い会社だと思いました。職種上、活力がある人間が様々な面で活躍で...
勤務時間・休日休暇:
基本的に自由に休みが取れることはない、店舗によると思うが、実際に自分が働いていた店舗では希望休が4日取れたが、土日祝に希...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
稼げる人は稼げるし、稼げない人は稼げない。
ただ、地域に対しての年収は高い方だと思います。今後会社のシステム自体を考えていかないと売...
給与制度:
セールスのみ基本給と月間の販売台数などにより歩合でマージンが支給されます。また、自動車保険等にもマージンがあり、安定的に保険を獲得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くも、衰退する計量証明事業においても潰れない強さはあると思う。親会社である栗田工業からの仕事が途絶えない限り、会社は続い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45〜17:15分。休日もカレンダー通りで土日祝が休み。休日出勤も無い。急な依頼は、正社員が対応する為、契...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給与は平均だと思います。ただどこの会社もそうですが真面目な人ほど損をするかなとサボる人上手にサボって負担は真面目な人にのしかかる。...
企業カルチャー・社風:
北関東のガソリンスタンドでよく見るマークの会社です。
会社全体として、その地域ではよく知られた大きい会社なので、安泰だね...