平均年収
406 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は相談可で調整できます。ただ配属先の部門でその辺の融通さは変わります。正社員は基本的に遅番で土日祝日はなるべく出...
企業カルチャー・社風:
ここ数年、変化の多いなか変化についてこれず、また、フォローも受けることが出来ず退職していく方は多くなっていました。一方...
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は年に二回ありました。基本給はそこまで高くありませんが、残業代で年収が上がった印象です。私の入ったタイミングが...
企業カルチャー・社風:
ある程度は自分で自由に決められる風土。
しかしながら昔の体質も残っており、急行同士でのいがみ合い等も多い。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
リーダーになれば、責任のある立場を任されやりがいも感じる事でしょうが、一般作業者は日々のルーティンをもくもくとこなす感...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと感じるが、まだ陰湿な部分はある。社員と契約社員との溝が感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
組...
成長性・将来性:車を販売する事によって自分自身の成長に繋がると思います。まずは家の次に高い買い物と言われている車を販売する事によって高額商品...
教育・研修:教育担当がいる訳では無く、教えられる人が教えるという形なので、教育体制が整っているとは言えないと思います。中途で入社すると、本社...
企業カルチャー・社風:
「ご利用者様に満足を、ご家族さまに安心を、地域の皆様に信頼を」をモットーにしています。また、『ご利用者様と接する現場職...
給与制度:
【昇給】
毎年4月にあります。前年の人事考課によって昇給額が決定します。
【賞与】
は7月に夏季賞与、12月に冬季賞与、3月に期末手当が...
勤務時間・休日休暇:
ファーストコンタクトを取ったお客様を原則最後まで担当することになるため、自分が休みの日にどうしても、と言われたら休日出勤...
給与制度:
営業係と事務係で給与に差が出ているが事務職の場合は完全固定で残業時間もなく定時で帰れる為、インセンティブがないのがほとんど。営業系...
組織体制・コミュニケーション:
作業員は私の他に居ますが皆さんとても話しをしやすくコミュニケーションは問題無く良好です。
毎日作業してくれてる2...
オフィス環境:
休憩所、喫煙所も当然あります。
毎朝事務所で朝礼もしています。
前日の作業内容、本日の作業予定内容、社訓、注意事項、意気込みなどを...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業ということもあるのか、全体的にドライではなく家族的。新入社員でも社長と話せる。個人プレーよりも協力してやる...
事業の強み:
バッテリーだったり太陽光発電だったりエネルギーに関わる事業が多く、電気代が年々あがっている状況には家庭用蓄電池で対応できるなど今...
福利厚生:
基本的な雇用・健康保険・年金・労災、退職金共済(中退共や建退共)へ加入。
企業型確定拠出年金制度(401k)に希望者は加入して月々積...
給与制度:
年齢&勤続年数の基礎給に職務給+職能給を加えた給与制度。
現場職は最近まで日給制度であったが、年末年始やGW夏季休暇時に給料が減るの...
給与水準:他社は、時給850円~900円というところが多いけど、時給1,000円と高い点。また、福利厚生がしっかりしていて、安心して働ける点...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
パートで働いて来ましたが、休み希望は毎月指定日までに提出して、希望の日はお休みをもらえました。
また、土日祝日でも希望する...
成長・キャリア開発:
離職から間が空いているため当時の所見になりますが、資格取得や研修については充実しているとは言えなかったと思います。特に資...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
独自のルールや言い回しが多く、仮に覚えたとしても、同業種で活用できる知識は少ないのではないかと感じる。
「あまり多くを語ら...
事業の強み:
郵便物の作成が主な業務になりますが、お客様から預かったデータを編集して出力するという、情報処理の要素も大きいです。自社内でプログ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
残業は全くありません。
先輩方や上司が気を遣ってくれるため、慣れないうちは特に早く帰ることができました。
たとえ慣れてきたと...
事業展望:
少子化の影響は避けては通れないと思います。在籍数も年々下降傾向にあるため、在籍数を増やすことだけでなく、他の講座を追加してもらうこ...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は出勤になりやすい。
勤務時間もしっかり計画して仕事をしていれば、ほぼ残業は無し(繁忙期は多少あった)
有給も取りや...
企業カルチャー・社風:
社長ほか上司達は自己成長を謳っています。若い社員も出世でき、やりがいはあると思いますが、いかんせん給料はひくいです。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は車通勤の人が多いのでガソリン代が出ていた印象。車を購入すると月に2万円補助が出るので高価な車に安くなることができます。
オ...
給与制度:
人により手当などにバラツキがある。
基本的に給与は安い。
給与制度の満足点:
毎年昇給がある。
給与制度の改善点:
評価をしっかりして欲しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】他の会社と比べようがないのでわかりませんが、普通か少ないと思います。 知っている部分は聞けば...
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】仕事は、実践の中で覚えていく環境です。 そのため、週に一度、上長や部長など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
業界が業界なため結局は薄利多売なので、相場価格より少しお買い得にしないと、近隣の競合他社にお客様が取られるので、そこはかなり厳し...
企業カルチャー・社風:
あまりパートにはそこまでの情報は来ません。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方皆さん良い人でした。シフトの相談もしや...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
半導体製造装置はシェアも大きくこれからも手堅く稼げると思います。業界他社でも同じですが利益率が高いのが魅力です。半導体製造装置が...
事業の強み:
自動車部品の測定装置や半導体の面取り装置など、これまではその業界の盛り上がりに合わせてニーズも上がり、販売できていた。
事業の弱み...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。
昇給についてですが、等級号位があるため、等級が上がるときは昇給した実感が湧きますが、号位が...
福利厚生:
通勤手当:交通機関は全額支給。自家用車は燃費16~17km/Lのレギュラーガソリン車相当分(社用車の平均と周辺のSSに準じている)...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
挑戦を良しとするベンチャー的な社風です。
投資については基本的に前向きで、環境を整備して効率的に働くことができます。
アイ...
福利厚生:
中小企業年金への積み立てを毎月行っています。
結婚、出産にかかる祝い金が出るようになっています。女性、男性どちらの育休も承認されてい...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
工場内のラインオペレーター業務に関していえばですが、なにか自分だけ新しいことに挑戦するなどの機会は特にないと思います。...
給与制度:
給与面に関しては他製造業に比べ高い水準にあると思う。しかしこれは時間外や手当てありきの話であり基本給は一般的である。日勤のみ、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年休も取得が難しい。
ワークバランスは、悪い。
多様な働き方支援:
副業は可能。
リモートワークや早帰りなどは不可能。
福利厚生:
寮はなし、住宅手当は微々たるもの。
退職金は金属3年以上ででる。
オフィス環境:
店舗により休憩スペースは酷い。
全面禁煙
平均年収
326 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
ミスをした程度にもよるが、その翌日は一日中、指導員や営業所長が添乗し研修を受ける。
マイク案内に力を入れているため専門講師...
福利厚生:
遠方からの社員のために社員寮が有りますので、県外からの場合でも比較的安心して入社できるかと思います。
只どの鉄道会社も同じかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
地域に根付いているのが何よりの強みですが
リモートワークやペーパーレス化などの現代のやり方...
給与制度:
細かな部分に関しては伏せさせて頂きますが
賞与は年2回(夏,冬)あります。
給与は役職によって格差があるので
長く腰を据えたい人は役職を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
土日手当だったりほかにも正社員には手当があります。業種によってちがいはあると思いますが、不満を感じたことはありません。
オフィス環境...
事業の強み:
新規事業に関しては強いのではないでしょうか?取り組みに関してのスピードは速いイメージです。
事業の弱み:
従業員数や施設数に対して少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
上司に一名言葉使いが非常に悪い方がいてその方が原因ですぐ退職される方がいた。
ダイバー...
成長・キャリア開発:
一人一人責任もって仕事を進めていく。ミスがあるとチームのみんなでフォローして、解決していく。多忙期には、お昼休憩もなく午...