平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は無いため、一人暮らしする際は注意。
持株会は無し。
オフィス環境:
広いわけではないが、狭いという印象もない。
本社には共有スペ...
給与制度:
給料はかなり低い方だと思われる。
賞与も月1ヵ月分が出るか出ないかだった。
昇給はどのような基準で評価しているかよく分からなかった。
評...
会社の安定性:1日8時間分のないときは掃除をさせられる、なかには1ヶ月以上も除草作業をさせられる従業員もおり、その従業員の給与、賞与をありえ...
成長性・将来性:大手企業への依存度が高く、将来的に安定しているとはいえない。将来への投資、例えば営業人員を増員するとか、専門の知識を持った社...
企業カルチャー・社風:
頑張る人を応援する社風です。
逆に頑張らない人には冷酷と言っていいと思います(当たり前ですが)。
本社の方と現場の方の軋轢...
事業の強み:
同業他社に比べた時強みは見つけにくいです。
事業の弱み:
アミューズメントに特化している経営と思います。そこが弱味です。
事業展望:
こ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは、驚くほど大きかった。
外面良く装っているので、入社後はガッカリした。
普通の企業で働...
企業カルチャー・社風:
個人により全く違う。
同じ事をしても一人は褒められ、一人は否定されて罵られる。
組織体制・コミュニケーション:
コンサルが入...
女性の働きやすさ:
女性でもそこまで重い荷物ではないため働くことができます
しかし、女性の割合は極端に低く全体の1割も在籍しておりません。
ルート...
福利厚生:
最低限の福利厚生のみです。退職金もなければ住宅補助、家族手当すらありません。国交省の決まりで、健康診断は年に二回実施されます。
オフ...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。 社員教育に力を入れていない。 クレームに対するフィードバックのアクションが無い。
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で憶えて行くが、責任職に就いてからは過去の仕事のやり方を変えて部下に教育をした。
福利厚生制度の満足点:
休みを派遣先に合わせられるところ。
ひとり暮らしなら住宅手当が出るところ。
福利厚生制度の改善点:
通勤手当の支給はありがた...
仕事の裁量権:
基本的に経験を加味した派遣になるかと思います。自分は未経験でしたので、最初のうちは事務所でプログラミングの基礎を勉強していまし...
給与制度:
月給は割高そうに見えるが実際は基本給が10万円。
そこにありとあらゆる手当が付いている。
未経験にも、、と謳っているものの実情は完全放...
福利厚生:
福利厚生と思しきものは特にない
オフィス環境:
展示場内の一室が事務所なので綺麗
企業カルチャー・社風:
ニッチな職種なため新規事業等には消極的
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは少なくコミュニケーションを取り...
勤務時間・休日休暇:
単純に勤務時間、休暇が給与にダイレクトに反映するためバランスは難しい
多様な働き方支援:
副業可能だが単純に給与が低いため、...
働きがい:
高校卒業以来、アルバイトをしていて正社員としての経験が少なく不安でしたが、面倒を見てくれている先輩が優しく仕事もできる人なので、1...
女性の働きやすさ:
まだ入社したばかりですが、ほぼ同時期に入社した人や、先輩方も若い人が多いため気が合うのでストレスがないです。重いものを持つ...
勤務時間・休日休暇:
基本9時から17:45まで、朝から朝会があります。
定時に帰る人が結構少なく、ほとんどは18:30に帰っている感じでした。...
福利厚生:
住宅補助はなしです
寮自体はなしです
通勤手当はありましたが、基本皆さんは近くで住んでいます。
退職金はありません。
オフィス環境:
勝田駅...
企業カルチャー・社風:
理念なんてあってないようなもの。自由と言えば自由。
組織体制・コミュニケーション:
働いている人は皆んないい人なので人間関...
経営陣への提案:
指示系統を明確化するためと、優秀な人材を幹部に据え置くための組織改革は必要。
平均年収
587 万円残業時間(月間)
33 時間働きがい:
社員さんの他にも実力のある派遣社員さんに教わることもあります。
なので、色々な工程を教わったりして流れを知ることもできます!!
忙しい...
女性の働きやすさ:
もうなくなってしまった工場でしたが、20年以上前から産休育休を取得するのが当たり前の風土があり、育児短縮勤務も当たり前に利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
都心部と地方部で給与体系が違う。私は都心部。基本給から色々な手当が加算され、夜勤5回以上入れば月給30万円可。色々な事を任されるよ...
事業の強み:
新しい施設が自転車操業の様に出来ているので、アピールすれば施設長になれる可能性はある。しかし、施設長研修と言う名の人手不足の施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は日立の頃の流れをベースとしているが、最近は急なスケジュールの変更が多く、大胆な采配が組まれることが多い。新しい社...
給与制度:
昇給は普通、賞与の支給月数は多い。手当は人による。制度が充実しているがあまりに人によって差が激しい。制度の見直しがされておらず、ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的で昔ながらの会社です。
独自のルールがいくつかあり面倒くさいです。
組織体制・コミュニケーション:
役職が少なくほとん...
福利厚生:
家賃補助は30歳以下の既婚者のみに支払われます。独身では何の恩恵もありません。
県外からの採用の場合寮や社宅が借りれます。
2万円ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:前職が販売で、今回転職にあたり長く続けることの出来る正社員を希望しておりました。しかし、実際に未経験からだと正社員は厳し...
教育・研修:まず内定をもらってからの研修制度がはっきりしているのも素晴らしい点です。派遣されている期間も、数ヶ月に一度集まり研修を行います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からやっていたので、ある程度、地元では知られていると思う。
事業の弱み:
季節のイベントによって、波が出てしまう。
慢性的な人手不足...
企業カルチャー・社風:
経営者の意向で様々な企画が立ち上がり、それをスタッフが実践していくが
中間管理職を飛ばして指示をするため各自の立ち位置が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は首都圏だと月3万円で首都圏以外だと月2万円出てた。寮はない。通勤手当も車通勤の人はガソリン代で公共交通機関の人は定期代支...
企業カルチャー・社風:
とにかく早くデビューさせるために常に空き時間練習や実践していたので、成長するスピードは早いかと思います。
人の入れ替わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社時の期待
私はエン転職経由で当所に入所しました。当所では、未経験・異業種から入所された先輩方が在籍してい...
働きがい:
?知識の習得 ?変化への対応 2つを挙げます。
【知識】は、当所で勤務するにあたっては大前提になるものです。当所の業務もサービス業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どのようなスキルが身につくかは、あくまで人材派遣という体形上、どこに配属されるかによると思うが、ある程度自分の希望する...
勤務時間・休日休暇:
あくまでエンジニアの人材派遣の業態であるため、勤怠に関する部分は基本的に派遣先の就業規則に合わせることとなる。大手などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が細分化されていてわかりにくく、同地域の同業他社に比べると低い。残業手当はやった分がちゃんと出る。住宅手当は実家から一定の距...
勤務時間・休日休暇:
残業はクライアント次第。毎日定時の人もいれば、45時間超える人もいます。ただ、残業代はきっちり貰えます。また、上司に話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時内作業となり、超勤発生時は、定時間内に上長に事前申告制で事前承認制となっており、申告なき超勤は自己都合とな...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金等は額は少ないが、用意運用されている。
オフィス環境:
国の開発法人敷地内にプレハブ事務所(街角の選挙事務所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得については手当が出るため取りやすい。
自分が取得したい資格を取るよりかは上司が指定してきた資格を取る感じなので半ば...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得に対する支援はある。
働きがい:
良くも悪くものんびりした感じで過ごせます。時間の流れがゆっくり。
しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先の部署によってかなり残業時間などは変わる。年に6回、45時間超えを要求される職場に派遣となることもあれば全く残業が...
勤務時間・休日休暇:
働く場所によってだが基本的に年休は取得しやすい。
完全週休2日で月1回ぐらいで土曜日出勤あり。
週1で定時退勤日というものが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
実際に自分の作ったものが印刷されて手に取った時に、とてもやりがいを感じられました。また、お客様からの喜びの声を聞け...
仕事を通して身につくスキル:
基本的なソフトの操作と、印刷の知識はひととおり得られます。
質より量を短時間でどんどんこなす仕事も多く、操作技術に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営といった感じである。その分、交渉次第で待遇がよくなることもある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュ...
事業の強み:
何らかの新規事業もしているようだが、社会貢献性があるかと考えると、相関性が低そうなので、趣味に近いのではないかとさえ思う。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:更衣室なし、強要トイレ1つ、現場での肉体労働がメインということで、まず難しいと思います。事務職は、一人で十分(稼げない仕事...
教育・研修:教育や研修は無く、工事現場の実践だけで仕事を覚えることになっていた。工事に必要な資格も、自分で勉強して試験を受けるこ...