平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
需要とのバランス。
管理職という点で若手の育成方法に課題
事業の弱み:
弱みはないと思う、強みが強い。
自社だけで考えた工夫がたくさんあ...
福利厚生:
アルバイト・パートであっても一定期間働けば有給がもらえます。
その点はしっかりしていると思います。
オフィス環境:
あまり良いとは言えま...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社であり、社員を大事にしてくれます。誠実さや質素さが求められコンプライアンスはしっかりしています。
組織体制...
経営陣への提案:
実力主義でできる方を重要視してほしい。
格差がないとモチベーションも上がらないし
人員不足になりかねない。
現に自分も、辞める意思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社都合による異動でも、住宅補助も引越手当も何もないです。
正社員は片道1時間半まで通勤時間の範囲内と見なされます。
同僚は半年ごとに...
企業カルチャー・社風:
社風は古き悪しきという感覚でした。
人事部は時代に適応した印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
上司が聞き耳を持たな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
現在、リフォーム事業部の給与制度は見直し中です。
畳から始まった会社で創業95年です。現在では、リフォーム事業にも参入し売上を伸ばし...
事業の強み：
地域密着型であり、畳屋さんとうたっていますが、内装工事やリフォーム工事など、おうちのことならほぼ工事可能なところが強みだと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社とのシナジーにより費用対効果の高い商品を用意している点。
事業の弱み:
俗人的であることや、外的要因に左右される面が多々あるこ...
成長・キャリア開発:
マニュアルなどを通して店舗内オペレーションや5Sなどの理解は進みました。とは言いましても、あくまでも企業内でのみ使える知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
現場職ですが、女性にとっての働きやすさは低いと思います。
私の所属農場での人間関係は良好で、20代の社員が多い職場でした。現...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は遅くまで残業することはないが、事業所によっては1〜2時間の早出出勤が月何度かある。有給は１週間前くらいに申し出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生産者から出荷していただいた品物を販売して手数料をいただいているので基本的には赤字にはならなく今の所安定しているように思える
事業...
成長・キャリア開発:
販売してからお金をいただくまでの過程を学べる。また流通、運送の仕方等もまなべて総合力が身につく
働きがい:
お客様との距離が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は一切なかった。土曜出勤が交代であり、
GWやお盆、年末年始の休みは短い。
有給はあっても使いにくい。
多様な働き方支援:...
勤務時間・休日休暇:
9時から16時までなので、時間帯はよかったが、どんなに仕事が忙しく追いついていなくても、逆に言えば残業させてもらえない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の仕事は成形課は生産管理課が管理している為、ほぼ定時で上がっている人が多かったです。
金型課は納期に追われていた為、納期...
企業カルチャー・社風:
中国からの研修生が多く、中国語は社長も普通に話していました。分からない人達は敢えて理解しようとはしていませんでした。社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8:30 出社・朝礼・掃除
9:00 メール確認
10:00∼12:00 打合せ 資料作成、接客、チラシ配り、現場確認 等
12...
仕事の裁量権:
役職なしであっても、自らの意思で行動に移せる環境だと感じます。役職に関しましては、昇級するに従いより意思決定する範囲が広がって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が多い繁忙期と閑散期があり、比較的交互に発生する。また新商品を受け入れる際は繁忙期並みに忙しい日まで出てく...
給与制度:
基本的には昇給は無く、入った時とほぼ一定の給与のまま横ばいになっている。
役職手当が付くが、各事業所に限られた人数しかいない為一部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属フロアにもよりますが、イベント前日等や余程の方が無い限りほぼ定時です。
残業もありません。
もし残業しなければいけない時...
給与制度:
業界全体から見て考えてしまうと、少なく感じる事もありますが、グループ自体は大きいので安定はしていると思います。
基本給は少ないですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新たな事業にチャレンジをしていく精神があり、様々な可能性があると思います。
事業の弱み:
人が足りないので、仕事が捌ききれないところ...
福利厚生:
特にありませんでした。
オフィス環境:
通りに面しており、駐車場は広く、自家用車通勤は快適にできました。
オフィスはリフォームしたのでキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
社会保険に関しては、厚生年金・健康保険・雇用保険と最低限は有ります。
交通費は軽自動車でも足りないレベルですが、一応支給...
福利厚生:
通勤手当は一応支給されますが、軽自動車でも足りないレベルです。
もちろん退職金なんて存在しません。
オフィス環境:
事務所は立派です！
三...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：年2回寸志がある。一応完全歩合制度をうたっているので、やればやるだけ稼げるはずなのですが給料は25～45万とトレーラーでこの給料で...
勤務時間・休日休暇：週に1回休めます(当たり前)だいたい日曜日のみです。前もって伝えれば休みは取れます。あと日通の仕事が基本ですので大型連休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：少子化の為、園児数が減っています。隣接している同経営の保育園があり、市内に同経営の保育園があと２つあります。園児の取り合いに...
会社の安定性：保育料無償化で、補助金による経営というより運営なので、無理をしなければ潰れてしまうことはないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域密着を謳っている。
組織体制・コミュニケーション:
派閥争いこそないものの、部署間での対立が激しい。一部上司は当たりが...
事業の強み:
大きな母体がある企業。
事業の弱み:
組織としての方向性がまとまっていない印象。
サービス利用者の事も大事だが、職員も守って欲しい。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】熟練者が少ないため技術伝達が問題だと感じる。他社経験者なら労働環境の良し悪しの判断ができるので、他社に負...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】これまでに活躍した実績を知ることができなかった。新卒で採用した過去があるようだが、数カ月で辞めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：短期アルバイトだったが、面接時には2〜3時間残業があると言われた。しかし実際ほとんどの日は5時間ぐらいの残業があり、最...
会社の安定性：従業員は若手から高年齢者まで幅広く就業しており、活気がある。また扱う品目が花卉園芸用品や切花であることから、職場内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住居補助、寮、通勤手当、退職金は、他の病院とさほど変わらないと思う。
オフィス環境:
立地、建物、会議室、共有スペースなどまぁ、使いに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調節はしやすいのではないでしょうか。他の病院とさほど変わらないと思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司や社員同士でのコミュニケーションに関してはほぼ壁がない感じでとても良い環境だと思います。社長なども全く偉そ...
成長・キャリア開発:
資格を取るときに会社都合で必要な資格でも半額は自腹になります。
働きがい:
仕事を早く終わらせればその分早く帰れるのでその点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合する会社はいっぱいあります。
ですが、戦える力はあまりないと考えてます。
海外勢の力がついてきたら負けると思います。
事業展望:
今...
多様な働き方支援:
リモートワークとうは基本ありません。
副業もしてはいけないです。
誰か病気とうになってそこの工程にいなくなったら工程が回らなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幅広い年齢の社員が働いているがドライバーのため特に接点はない。そのため、コミュニケーションが苦手な人でも荷物を運ぶこと...
勤務時間・休日休暇:
とにかく労働時間が長い。1日の労働時間は12時間超えるのは当たり前だと思った方が良い。月の残業時間は100時間を軽く超え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
基本給は日給×実際に働いた日数分という計算方法のため
所定労働日数が多い月、少ない月で基本給の額に差がでます。
働いた日数が直結するの...
給与制度：
正社員でも時給制なので祝日は勿論、お盆や正月など会社が定める休日が多い月は給料がぐっと下がります。ボーナスもあるときはありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とても社員思いでいろいろなふくりこうせいがある。通勤手当もあり残った日はちゃんと残業代がつきます。住宅補助もつきますので総合的に心...
勤務時間・休日休暇:
しっかりした休みがあり、とても働きやすい。急にこまったときも休ませてくれる。定時で基本的には帰ることができます。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中小の最低限はあります。
オフィス環境:
業種があくまで倉庫業になるので倉庫を中心に全てが決まります。
事業所間の距離など効率的な所より...
福利厚生:
まだ優しいにならないのかなと思ってしまいましたマイホーム購入しました！！お久しぶりです。。移動するにしてもひとまずはその方向で出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に学ぶ姿勢があれば、教えてもらえる。自己啓発で学ぶには限界があり、職人による手に職をつけて覚えていく職種なので、...
勤務時間・休日休暇:
残業はなし。サービス残業はないが、元々の基本給が低いので残業代で稼ぐような風潮のある会社。繁忙期がここ数年ないが、あれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：世界情勢的に日本車の需要が拡大しているので海外での需要が高く、国内では新車の価格が高騰しているので中古部品の需要があり今後更に...
福利厚生：【社員交流のための制度】不定期の飲み会や忘年会、歓送迎会などがありました。強制参加ではありませんが、フットサルの試合などもありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：余り調整は出来ないですが 朝が早いから 渋滞とか 避けて搬送ができます 休憩は自由ですが 休みたい時は１週間前に知らせるし...
給与水準：その頃は当たり前だったのか 給料は年齢序列だったと思いました 同じ搬送してるんですが 急な代わりの時は 手間賃的な給料があったと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が終わっても、先輩が帰らないと帰りづらい状況だった。
行事の準備があるときは、夜遅くまで残って残業が当たり前でした...
福利厚生:
通勤手当は出ていたと思うが、ほかの手当についてはよく覚えていない。
オフィス環境:
立地は、車でないと通勤できない。
休憩も子どもたちの...