企業カルチャー・社風:
古い会社の印象
基本、上の人には逆らえない
若い人は損をする
教育もちゃんとしてない
人柄は良い
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
新規事業開拓に積極的です。納豆と豆腐に続く事業の確立に長年取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強い...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】配達をしているなかで、組合員さんから感謝されること。小さいお子さんがいる家庭では少しずつなれてきて配達に...
仕事内容：主に各家庭に冷蔵品、冷凍品、ドライ品などをトラックで配達する仕事です。配達中には、新規組合員さんを増やすべくコープを利用していない...
福利厚生:
アルバイト・パートであっても一定期間働けば有給がもらえます。
その点はしっかりしていると思います。
オフィス環境:
あまり良いとは言えま...
女性の働きやすさ:
女性は多いので、妊娠・出産・子育てなどには理解はあると思います。
ただ、女性が多い分中にはいかにも女性らしい口では言わず察し...
給与水準：同じ飲食業界の中では高水準です。仕事が出来ようが出来まいが、年俸制でかなりの額をいただけます。飛び抜けた結果を出し続ければ、臨時昇...
勤務時間・休日休暇：強いて言うなら、労働時間や、公休が取りづらいところではあると思いますが、人手が足りない、売上が作れない時、急なトラブルな...
勤務時間・休日休暇:
所属フロアにもよりますが、イベント前日等や余程の方が無い限りほぼ定時です。
残業もありません。
もし残業しなければいけない時...
給与制度:
業界全体から見て考えてしまうと、少なく感じる事もありますが、グループ自体は大きいので安定はしていると思います。
基本給は少ないですが...
女性の働きやすさ:
現場職ですが、女性にとっての働きやすさは低いと思います。
私の所属農場での人間関係は良好で、20代の社員が多い職場でした。現...
成長・キャリア開発:
鶏の知識だけでなく機械や天気、化学の知識も仕事で使うので学びの多い仕事だと感じる。事業所にもよるだろうが、正社員はきっち...
勤務時間・休日休暇:
残業は一切なかった。土曜出勤が交代であり、
GWやお盆、年末年始の休みは短い。
有給はあっても使いにくい。
多様な働き方支援:...
成長・キャリア開発:
単調な作業やアナログな作業が多く、キャリアアップは見込めないと考えたほうが良い。
支援制度は一切ない。
働きがい:
そこまでの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が多い繁忙期と閑散期があり、比較的交互に発生する。また新商品を受け入れる際は繁忙期並みに忙しい日まで出てく...
給与制度:
基本的には昇給は無く、入った時とほぼ一定の給与のまま横ばいになっている。
役職手当が付くが、各事業所に限られた人数しかいない為一部の...
成長性・将来性：少子化の為、園児数が減っています。隣接している同経営の保育園があり、市内に同経営の保育園があと２つあります。園児の取り合いに...
会社の安定性：保育料無償化で、補助金による経営というより運営なので、無理をしなければ潰れてしまうことはないと思います。
給与水準：年2回寸志がある。一応完全歩合制度をうたっているので、やればやるだけ稼げるはずなのですが給料は25～45万とトレーラーでこの給料で...
勤務時間・休日休暇：週に1回休めます(当たり前)だいたい日曜日のみです。前もって伝えれば休みは取れます。あと日通の仕事が基本ですので大型連休...
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】熟練者が少ないため技術伝達が問題だと感じる。他社経験者なら労働環境の良し悪しの判断ができるので、他社に負...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】これまでに活躍した実績を知ることができなかった。新卒で採用した過去があるようだが、数カ月で辞めてい...
給与水準：短期アルバイトだったが、面接時には2〜3時間残業があると言われた。しかし実際ほとんどの日は5時間ぐらいの残業があり、最...
会社の安定性：従業員は若手から高年齢者まで幅広く就業しており、活気がある。また扱う品目が花卉園芸用品や切花であることから、職場内...
事業の強み:
生産者から出荷していただいた品物を販売して手数料をいただいているので基本的には赤字にはならなく今の所安定しているように思える
事業...
経営陣への提案:
社員全体のテコ入れが必要で年功序列と書きましたが営業職で手数料ビジネスだから年功序列はどうやっても合わない。仕事をしている社...
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】きっちりと決まってはいませんが、ある程度前に連絡しておけば休みはとれます。
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に４日くらいでした。個人的には十分です。
勤務時間・休日休暇:
土日は休み。営業は土日出勤も多いが代休もある。有給はかなり取りづらい雰囲気がある。祝日、お盆は仕事です。
多様な働き方支援...
福利厚生:
必要最低限はある。家賃手当はないので注意。
オフィス環境:
センター内の雰囲気はとてもいいが、月末になると責任者がピリピリし始める。数...
事業の強み:
院長先生がいろいろな役職や公務をこなしているので、顔が広い。
事業の弱み:
院長独裁主義で、職員の意見を聞かないので、良い方向へ物事...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、人間関係はどこにでもあるように、いろいろあると思う。
ただ、子育て中や子育て経験者が大勢いるので、まわ...
多様な働き方支援：余り調整は出来ないですが 朝が早いから 渋滞とか 避けて搬送ができます 休憩は自由ですが 休みたい時は１週間前に知らせるし...
給与水準：その頃は当たり前だったのか 給料は年齢序列だったと思いました 同じ搬送してるんですが 急な代わりの時は 手間賃的な給料があったと思...
会社の安定性：世界情勢的に日本車の需要が拡大しているので海外での需要が高く、国内では新車の価格が高騰しているので中古部品の需要があり今後更に...
福利厚生：【社員交流のための制度】不定期の飲み会や忘年会、歓送迎会などがありました。強制参加ではありませんが、フットサルの試合などもありまし...
給与制度:
昇給はあまりないけど、
賞与は会社の経営状況に関わらず社員の生活を考えて出してくれるすごくいい会社。
各種手当てについては資格手当など...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は大手ハウスメーカーの一社としてOJT制度やさまざまなフォロー体制があると聞いていたが、実際は拠点ごと...
勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入してあり、活用度も高いです。
仕事とプライベートの両立を大切にする社員も多いです。残業は部署によって違いま...
給与制度:
昇給、賞与の制度は、数年前に指標・仕組みが変わり、以前よりもわかりやすくなった。
期初に目標設定を行うが、上司と相談しながら決められ...
働きがい：ここの職場では、外国人研修生と一緒に楽しく明るく仕事をする事が出来ます！仕事で失敗してしまったりしても、外国人さん達が明るく励まし...
成長・キャリア開発：就職して初めの頃は、自分でどう動いたら皆の作業を邪魔をせずに効率良く動けるかどうか考える間も無く、アタフタしていましたが...
成長・キャリア開発:
トレーラー未経験でも入社できて1から教えてくれる。トレーラー未経験で会社の車庫でバックの練習させてくれる。
働きがい:
今は...
福利厚生:
何もありません。
資格取らされるのも自腹です。
オフィス環境:
風呂、トイレ男女共同ですから女性には不向きな会社です。
勤務時間・休日休暇:
土日休みだが
個人の会社みたいなもので
お客様がくる時は休日出勤などもありえる。
多様な働き方支援:
途中で早退などはしやすいが...
成長・キャリア開発:
キャリア開発というよりは
事務職全般できるようになる。
誰も教える人がいない時もあるので
自分で，調べてやっていくしかない。
働...
福利厚生:
まだ優しいにならないのかなと思ってしまいましたマイホーム購入しました！！お久しぶりです。。移動するにしてもひとまずはその方向で出来...
給与水準：ほかの会社に比べると求人のみを見ると給料も高くよさそうだなと思ってしまいますが、人数が少なく一人の人にすべ...
企業文化・社風・組織体制：株式会社とは謳っているものの、所謂シルバーフィットネスのチェーンであり、ある程度会社の方針は都内の本部が指揮をとっ...
勤務時間・休日休暇：福祉系では珍しい土日は完全週休二日で、他にも月1日休みが自由に貰えるところは良い。有給は忙しくなければ比較的取りやすいと...
教育・研修：中途入社の場合、しっかりとした業務の引継ぎがないため、現場で臨機応変に対応しないと業務が滞ってしまう状態となる。全体としての研修...
給与水準：給与水準は低め、ただボーナスは4.2ヶ月分支給される点はよい。働く人の人数が少ないので１人の抱える業務量が多くなるが、...
会社の安定性：景気に左右されない職種なので、非常に安定しています。業界シェア一位の安心感があり仕事に関しては、若い世代に責任ある仕事をまかせ...
教育・研修：教育研修については、今、力をいれていることもあり今後、さらに充実していってほしいところです。現在では、現場の安全活動や、資格取得...
給与制度:
短時間アルバイトなので、昇給賞与はない。
長時間パートのひとはもらえてるか分からない。
評価制度:
短時間アルバイトだからまだ分からない...
福利厚生:
退職金積立制度、厚生年金、社会保険あり。
寮のような物も昔は有ったがようだが今は知らない。
オフィス環境:
元受け会社のビルの一室や一階...
働きがい:
関東にあるカラオケとパチンコ店をグループ経営している。正社員としては各分野を経験できる。働いてる人に恵まれているため、数多くの方と...