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時間福利厚生：女性にとってはまあまあ良い職場だと思う。△比較的残業が少ないが連休が多いと苦しい。予め申告すれ...
勤務時間・休日休暇：地域柄女性にとってはまあまあな会社だと思う。せめて祝祭日は休みにしたほうがいいのではないかと思う。
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時間成長・キャリア開発：長年この仕事をしていると、動物の気持ちが少しはわかってくる。その子の性格など。接客に関しても、いろいなお客様と接してくる...
仕事内容：【他部署との関わり】動物病院とトリミング、ホテルが併設されているため、診察ついでにトリミングできたり、トリミング後にワクチン接種で...
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時間働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】公務に関する仕事ということで、利益に関係なく市民の方のお役に立てていることはやりがいを感じ...
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視です。個人個人で仕事の役割が決められており、全ての責任は個人の問題になってしまいます...
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時間成長・キャリア開発:
事務員でも会社の売り上げに直接つながる仕事を取る業務を任される事があるので、一般事務以外の事も学べる環境だと思います。
働...
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は休み。ゴールデンウィークはあります。年末年始は長めの休みがもらえます。有給休暇は事前に伝えておけば基本貰え...
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時間事業の強み:
皆で意見を出し合い一丸となって取り組む姿勢が素晴らしいと思います。
事業の弱み:
社風に共感・合う社員でなければ続きません。
事業展望...
給与制度:
基本給、職種手当、残業手当、年2回の賞与と調整代。正社員の残業代は現状全ては支払われません。夜や土曜日の研修も自己研鑽の為無給とな...
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時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた話と違いすぎて全てがギャップ
甘い話だけを聞いて入社するとギャップに苦しむ
従業員、元従業員の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い
休暇はあるが休みもお構いなく社内の連絡が来て気持ちが休まらない
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時間事業の強み:
半導体事業なので、半導体不足の現在
かなり伸びていると思います
事業の弱み:
髪色は黒髪、ピアス禁止、髭禁止など
社内規則が結構厳しいと...
経営陣への提案:
資格支援制度や若手を育てる機会を増やすと
もっといい会社になると思います。
今は４０代50代がやってくれてる仕事も
数年後にはいき...
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時間勤務時間・休日休暇:
毎月シフトなので、自分が働きたいときに働くことができます。子どものお迎えの時間や学校、幼稚園の行事なども考慮していただき...
オフィス環境:
高萩市役所の少し山側に、プレハブの事務所があります。エアコンがあるので、ひどく寒かったり暑かったりはないです。基本的に1人なの...
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時間勤務時間・休日休暇： 残業、休日出勤ありきの会社の為、月の残業時間が長くて実質の年間休日は80日かそこら。以前は休日出勤は残業と別扱いだった...
勤務時間・休日休暇： 地方では珍しく年間休日120日を超えていて、有給休暇も取りやすい環境なので、年間休日は130日を超えていると思う。休日...
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時間成長性・将来性：政府の景況感としてはゆるやかな景気回復とされてるそうですが、建設業界に身を置く者には実感できません。それに加え、ここ５年間の...
事業での社会貢献：弊社は公共工事等を施工する総合建設業ですが、ありきたりな言い方をすると建設した道路や建物が地図に記される仕事です。また電気...
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時間勤務時間・休日休暇:
契約通りだと思いますが、私含め保育士免許を持っていない2人に園児を預けて、園に保育士が1人もいない状況が生まれたりするこ...
働きがい:
子供たちが可愛い。それだけです。
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時間入社理由・入社後の印象：・個人の裁量に任される部分が多く、比較的自由に仕事が遂行できます。← これば事実です。
給与水準：・個人の裁量に任される部分が多く、比較的自由に仕事が遂行できます。・社長以下すべて平社員なので、役職に囚われることなく...
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時間成長性・将来性：海外に生産拠点があり、海外での生産比率を高めている。今後、海外移転の流れは加速していくだろう。これは...
会社の安定性：業界からして、すごく景気に左右される。リーマンショック時の打撃は計り知れないものがあった。リーマンショ...
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時間教育・研修：中途入社でもＯＪＴがしっかりしていて製品については基礎からまなべる。研修後にも試験があり理解度を確認される。資格試験も希望という...
会社の安定性：鉄道車両の受注は安定しており他社への移行も絶対ないと言えるくらいの安定。重機関係もコンスタントに仕事が入っている、近年では発電...
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時間福利厚生：各種フロアやフリースペースについて、全般的にキレイにされていた。また、トイレ等についても綺麗にされていたし、使う方も意識されている...