勤務時間・休日休暇:
勤務時間は地獄です。
繁忙期は日勤～夜勤の連続まであります。そこまで働かせて居るにもかかわらず夜勤手当は3時間くらいまでし...
勤務時間・休日休暇:
派遣先は働き方改革を推進していたので忙しい時期以外は残業も少なく働き安かった。仕事柄夜勤が多くなる時期もあったのでその点...
給与水準：中途採用ですが、未経験からの入社でした。全くの業界未経験でしたので妥当かなとも思いました。基本的には、普段の頑張りを見聞きしたり、...
事業の強み:
絆が強い。誰かが困っていると、じゃあ行きますと言ってくれる人が多い。その為、まとまって案件に入ったりすることも多い。また、先読み...
給与制度:
皆勤手当があったりして、欠勤などなく働いていたら皆もらえていた。
給与は基本給が決まっていて、そこから成績によって毎月マージンが出る...
企業カルチャー・社風:
社風は明るく、元気に働いている。
感謝祭などで小学校などに森を作る為の募金なども行っている。
組織体制・コミュニケーション...
事業の弱み:
都内の美容室が取り入れている最新の物や技術をなかなか取り入れられないので、地方の美容室感が強く、常に新しいものを学びたい人には向...
企業カルチャー・社風:
普通の美容室 客層も悪くない 店舗によって多く来る年齢層が違う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良いと思う 毎...
給与水準：残業、早出がほぼ全て給料に反映されないので、年収で考えるとかなりの金額になると思います。残業・早出は毎日1時間半は最低でも必須にな...
仕事内容：業務のマニュアル等は無く、直接指導を受けるのだが、もう少ししっかりとした研修なり教育があると安心。全体的に社内のシステムが成熟して...
企業カルチャー・社風：
仕事終わりにみんなで飲みに行ったりはあると思いますが、コロナになりだいぶかわった所はあります。会社のイベント的な事はあ...
企業カルチャー・社風：
営業会社は体育会系のような軍隊みたいな社風を想像される方も多いと思いますが、全然違います。
もちろん個人の目標設定等もあ...
教育・研修：新卒社員・中途社員の教育、研修制度について、資格取得やガス器具研修等さまざまな研修が導入されています。新卒社員の研修では、ガスの...
会社の安定性：インフラの一つである都市ガスを扱う企業の特性上、景気に左右されず安定しているという点が一番の魅力であると思います。また、ニチガ...
評価制度：人事評価を出来る立場の人が居なかった。上を楽させる人間は出世するって考えは浅はか過ぎると思う。客が殆ど居なくて、利益も無い状況で上...
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】従業員の事はあまり考えて無いと思う。てか、わからないと思う。従業員の健康への配慮やメンタルへの配慮は...
教育・研修：【周囲からのサポート】逆に店長やマネージャーが知らなかったり、経験したことないことに出くわすとお手上げ、エリアマネージャーも店舗...
企業文化・社風・組織体制：店舗勤務なので仲が悪くなれば居心地も悪くなる。目上の人が気付けないと長引いてしまう時がある。オペレーションは店長の...
オフィス環境：社員が少ない、報連相も基本的にメモやラインで行うから、実際の臨場感や空気感が伝わらない、お客様目線でやっても上司には怒られる時...
企業文化・社風・組織体制：スタッフを大切にしようとする気持ちは強い、バイトに誕生日で商品券があったり、親睦会もある。みんなで元気にやろうとし...
オフィス環境：社員同士の仲がよく会社の雰囲気が明るい。若手～中堅社員は特にその傾向が強いと感じる。昨今では女性社員の比率が増加に伴い益々雰囲...
成長性・将来性：良くも悪くも上次第といった感じです。自ら色々興味を持っていかないとダメかもしれません。新規開拓に弱み...
会社の安定性：業務が安定しており給与・休日がしっかりしている。荷主と直接契約の業務のみ取り扱う為、効率の悪い同業者の下請け仕事等...
教育・研修：管理職者ほぼ全員が現場から上がるため現場業務は熟知しているがその経験をうまく活かせるような管理職研修に力を入れてほし...
福利厚生：年に一回社内の仲良しグループでの社内旅行がありました。(スケジュールの関係上全員での旅行は有りませんでした。)その他、...
勤務時間・休日休暇：繁忙期(年末や春先、夏)は非常に忙しく、月に70時間をオーバーする事もあったが、それ以外の時は月に30～40時間程度。
企業カルチャー・社風：
大阪・兵庫を中心に展開をしているココステージのフランチャイズの事業所ということもあり、毎月１回本部の方が来所され、支援...
事業の強み：
グループ会社に飲食店があり、資本力がしっかりしているということ、そして、自分も家族がいるので、景気に左右されると色々と困難なこと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり朝早いです。営業所によっては朝の7時半頃に出勤して夕方5時ぐらいまで働きます。
年末が忙しくカレンダーが悪...
成長・キャリア開発:
主に配達がメインの仕事ですが新規拡大や保険などの営業があり営業が得意な方は給料がアップしやりがいがでる仕事だと思います。...
組織体制・コミュニケーション：
・組織体制は、役員直下に【設備工事事業部】(現場社員)と【総務部】(事務社員)のみ。
・現場が始まってしまうと、...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間：設備工事事業部は基本的に現場作業がメインの仕事であり、駅工事を携わることが多いため、電車終電後から始発までの夜...
評価制度：業界大手の企業であっても、当時は新しいことに常に挑戦していました。職場は良い雰囲気に包まれ、仕事内容は厳しく、勤務時間は他企業より...
成長性・将来性：業界では知らない人間はいない企業なので、外部からの注目も強かったことを憶えています。当時では革命的なゲーム（操作感）の開発に...
勤務時間・休日休暇：定休日は無いのですが、自分の休日希望日の取得が出来て子供の学校行事に合わせての取得の希望が通ります。
仕事内容：【個人の裁量】子育てを経て社会復帰に大きな不安を抱えて再就職した。一時期は、年令的にも処理能力で悩んだが慣れながらも落ち込みつつも...
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】風土も過程も大事だと思います。しっかりと過程があれば、失敗もなく迷惑もかけず、気持ちよく仕事...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規オープンなので、色々な意見も出しやすく、また聞いて頂ける体制なので色々な事にチャレンジして...
成長・キャリア開発:
やはり、指導もしっかりしているので安心して色々学べて実践にも活かせます。
働きがい:
患者さんのお世話をする事は当たり前なの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も定時で上がることは可能な雰囲気です。
多様な働き方支援:
女性が多い職場なので、皆様お互い様という雰囲気で、早帰り...
女性の働きやすさ:
もう、こんな会社辞めたいって泣いている女性をたくさん見ました。
働きがい：決まったら直ぐに仕事に就けるので、待つ事が無いのがいい点です。また、小さな会社なので融通が利くところも利点であると思います。直接、...
事業の強み:
病院母体の会社のため、医療ニーズが高いお客様に対するサービスに強みがあります。
事業の弱み:
関東一円に点在しておりますが、それぞれ...
給与制度:
退職金制度もなく、主だった特徴はありません。
賞与は各事業所の業績によって査定の上下があります。
処遇改善手当は支給されます。昇給は原...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤がかなり減った。有休も取りやすくなった。
多様な働き方支援:
働く時間が短いパートの女性の人も多いので、働きやすいと...
給与制度:
残業時間の切り捨てがなくなり分単位になり、仕事が終わると皆早く帰る。
評価制度:
評価が制度をつくるといっていたが、結局なかった。在籍...
オフィス環境：男性中心であるため仕方ない面はあるが、とにかく「キタナイ」。仕事をする環境ではない。運転や構内に関わる品質管理は部署があるため...
福利厚生：会社が有名だから、仕事はしやすい。どこの現場に行っても、名前を知らない人はいない。会社の知名度はあるが、会社の中身の事は、他社は、...
勤務時間・休日休暇:
シフト制の週休二日が基本
繫忙期は週２日取れないことは当たり前だが事前に説明はされるため特に問題はない。
閑散期は世間一般よ...
女性の働きやすさ:
女性のアルバイト、社員さん、店長さんも所属している店舗が多々ある。
女尊男卑はほぼなく基本男女平等に扱う会社の為そこまで居心...
評価制度：雇用形態が複数有りますが派遣から正規雇用はほとんどありません。ただし、家族や親戚な...
評価制度：雇用形態が複数有りますが派遣から正規雇用はほとんどありません。ただし、家族や親戚な...
教育・研修：資格取得に対してあまり積極的でなく、仕事を覚えるのもなかなか難しい。(介護職なので実践てきなことが多い)そのため自己流になりがち...
福利厚生：福利厚生については、特に感じることはなかった。いい点や満足している点も特になく、また、気になる点や改善点などもとくにない。福利厚生...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給休暇はないので、シフトを外して貰えたら休めるっていう程度です。忙しいと、多少の体調不良でも仕事する...
雇用の安定性：アルバイトで良ければ、仕事はコンスタントに貰えます。多少仕事量が少ない月でも利益率を落としてでもシフトを組んで貰えるので、自由...
オフィス環境：古いプレハブみたいな建物だが虫があまりいないので意外性はある。トイレにトイレットペーパーは付いてる。
オフィス環境：無料で飲み物が飲める後早く仕事が終われば、自由な時間が沢山増やせ、その分残業が無い、優しい人居る職場
成長・キャリア開発：長く現場に残してもらえれば、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーに抜擢されたりと、チャンスが訪れることがたびた...
働きがい：単独で現場に出されることもしばしばあり、全く経験がないとツライ。会社として営業面でのやりとりがあまりないので、苦しい現場があったと...