平均年収
312 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
賃金テーブルの改定(現在は一部職種のみ)が4月以降にある予定で、ベースアップは必ず行われる。現在の給与である程度納得はしているが...
企業カルチャー・社風:
教育体制は整ってるほうだと思いますが既存のドライバーどうし仲がいいグループがあるので輪に入りにくいように感じることもあ...
勤務時間・休日休暇:
形式的には8:00-17:00(昼休憩1時間)ですが、実際には7:50から15分間の掃除があり、その前に挨拶回りをするた...
給与制度:
基本給は高いですが賞与が基本1か月分なので総合的にみると多くはないです。
特別賞与のようなものもありますが、もらえるのがほんの数人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】公共事業だから周辺住民の役には立っているのではないか。おそらく地面の下の仕事だから人目につくこと...
会社の安定性:【会社の将来性について】震災で特需発生の状況。人材は欲しいのではないか。会社の得意分野を広げているから特に電気分野で知識のある...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
技術支援が強力的。
グローバルな会社のため、海外でも支援されてる。
出荷先は安定的、世界的となっています。
これから売上が高くなるでし...
企業カルチャー・社風:
至って普通だが、人事部があまり機能していないように感じる
組織体制・コミュニケーション:
現場のコミュニケーションは非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
これまでに縛られず、生産効率の向上及び収益体制の転換が必要だと感じる。
1日の操業時間を長くしていても効率が上がらないのは明ら...
給与制度:
給与は特別良い訳ではないため、残業・休日出勤しないと稼げないです。家族持ちは手当てが大きいため、家族持ちの方にはいいかもしれせん。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
とても評判悪い会社として有名かもですがちゃんとやってれば何も問題ないです。むしろ社長、管理職の方、配車の方は面倒見がよくと...
企業カルチャー・社風:
社風は営業所によってかなり違う感じがする。上下関係に重きを置いている所があれば、ドライバー同士仲良く、協力しながらやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大手企業なのでいろいろ充実してた。
家族手当がある。一人暮らしだともうちょっとだけ気持ち多めにもらえる。通勤手当は満額支給される。退...
給与制度:
賞与年2回。昇給年1回。評価にランクがあり、上がると多少の手当がある。
評価制度:
頑張りは認めてくれると思うが、チャンスが平等に与え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって違いますが、人件費削減の面もあって、繁忙期以外は定時帰宅の傾向になってきています。むしろ、あまりに多い残業は...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて
人もとてもいい人たちが多いので
お子さんがいる方は働きやすい環境だと思います!
退職金も一定在籍すれば、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何社か合併された会社によってできているため、各工場でのルールと環境もそれぞれ違いました。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務は9時から18時までの8時間勤務となっております。休日に関しては土日祝となっておりメーカー基準となっております。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
三次救急指定病院としての名前があるため、ある程度のブランド力はあると思います。働いていれば、ある程度の知識や技術が身につくため、転...
福利厚生:
退職金あり、通勤手当あり、住宅手当あり、福利厚生はとても良い。
オフィス環境:
個人のデスクはなく、自分のものはメールボックスやロッカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトに入ると、4勤2休の12時間勤務です。現場仕事はかなりキツめです。一班3人体制でやっていますが
3人で回る仕事量じゃ...
事業の強み:
大手メーカーと取引があるが下請けなので利益はない
事業の弱み:
所詮は下請けですが利益あるものを作ってる訳じゃないので作っても作って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
免許取得制度があり、全額負担で取得可能だか、3年間在籍しなければいけないという契約書を書かなくてはならない。途中で退職する場合は全...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長いため、配達に合わせて深夜に出勤し、配達が終わるまで帰れないため帰りは深夜になることがある。休憩時間もあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司と自分からコミュニケーションを積極的に取っている人は意見が伝わりやすくなってます。逆に仕事はちゃんとしててもコミュ...
勤務時間・休日休暇:
配属になったラインによって休みの取りやすさは違うと思います。自由に取りやすいラインもあります。オペレーター業務ができる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最初は難しくて介助が出来ませんでした。先輩にコツを聞いたり諦めず何度も繰り返すことで介助が出来るようになりました。1つの...
会社の安定性:どの業界の会社も同じだとは思いますが、人手不足については、問題になっているかと思います。こちらでも求人広告だけでなく、学校回り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社全体として残業削減を掲げているが、実態として長時間労働になってしまっている部分もある。エリアを1人で担当することも多...
福利厚生:
福利厚生は大手の子会社であるため、充実している。家賃、住宅補助に関してははあまりもらえない。
親許への贈り物などもあり、喜ばれる。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
母体が大きいので比較的安定していると思う。
事業の弱み:
人が育たなく、将来的に不安が残る。
人がすぐ辞めていき、常に人員不足に悩まさ...
企業カルチャー・社風:
自分は分からない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは自分次第な所が大きい
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
推薦や、試験等で昇格して、賃金テーブルの上限を上げていきます。
昇格せずとも昇給はしますが、上限に達してしまうと頭打ちになります。
賞...
組織体制・コミュニケーション:
課長職以上の社員は母体となる共同印刷から出向された人がほとんどで優秀な人が多くコミュニケーションも取りやすい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は保険の見直しに合わせて行っていく必要がある。風通しの良さは多職種との連携はあり。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の弱み:
介護保険しか使えないところが、難しく感じる。
事業展望:
医療保険がひっ迫し、施設を利用したい人の受け皿がない状況で在宅介護、診察の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも、のんびりとした会社。頑張っても頑張らなくても給与等はあまり変わらなさそう。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
定時は8時から18時。1日のうち10時と15時に30分ずつ休憩の時間があるのでお昼休みと合わせて2時間の休憩時間があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、昇給、賞与、各種手当ありました。
実力主義なのでやればやっただけ給与になりました。
手当は、資格手当、通勤手当などがついてました...
企業カルチャー・社風:
古い会社だが、挑戦する機会などたくさんあり、やりがいがある。
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚は仲が良く話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
非常に風通しの良い職場だと思います。社長がフランクすぎて、もう少し威厳があれば、ビシっと締まるのかなとも思うのですが、今の時...
成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度もしっかりしており、資格取得に応じての報奨金もあります。
働きがい:
利用者様がどのようになりたいのか、し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に正社員は8時から17時の勤務になり、残業はほとんど発生しませんでした。
求人サイトに、土日祝休み 繁忙期は土曜の出...
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員という立場上、色々とアイデアを出し業務の改善に繋げていったりできるのかと思っていたのですが、全ては社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員であれば、社会保険は完備している。床屋と美容がくっついてるところがほとんど。床屋の方が給料が高い。
評価制度:
とにかく、床屋の...
福利厚生:
寮はあるところはある。通勤手当もでるが、退職金はなし。正社員であれば、社会保険完備。
オフィス環境:
コンビニの跡地がおおいが、立地条...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人前で話す機会が多いため話す力がつく。臨機応変な対応が求められる機会が多い為、広い視野を持って要領良く仕事を円滑にこなせ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山ある。人前に立つ事が多い仕事なのでメンタルは鍛えられる。新しい園舎になったため綺麗になった。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与は社員の階級で決まっている。
基本的に契約社員は昇給が無く、賞与もない。(契約満了金は年1回有り)
手当ては住宅手当が3万程...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業は無し。あったとしても月10時間以下(契約社員時)。残業申請をすれば全額支給されるが、申請の都度、PCで理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無いように思えます。
事業の弱み:
大手が近隣に出来ると普通利用しないでしょう。
事業展望:
先は無いと思われます。
給与制度:
特徴はないが、個人経営ゆえに給料は良い方ではあった
評価制度:
評価など出来る管理職はいなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給が必ずあります。
年2回の賞与+決算手当+年度末手当があり、過去10年以上は継続して支給している実績があるとのことです。...
企業カルチャー・社風:
現場監督の個人個人が事業主のような立場で現場を持っています。
予算管理も自分で行い、いかに利益を残せるかを考えながら現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周りが若い年代の社員ばかりの職場であったので、職場内での働きやすさがあった。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列が強...
女性の働きやすさ:
女性の昇進はほぼ皆無である。女性社員も昇進しない事が分かっているので、仕事に対するモチベーションも上がらずに
与えられている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:毎日違うお客様のところにお伺いして、毎日同じようで違う畳をきれいにします。傷んだ畳を、きれいにしてお客様のお宅にお届けするのですが...
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝祭日に出勤がないこと。年末年始の休暇が7~9日間夏季休暇が5日~6日間5月の連休ゆっくり休めるところは家族とゆ...