平均年収
312 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
賃金ﾃｰﾌﾞﾙの改定（現在は一部職種のみ）が4月以降にある予定で、ベースアップは必ず行われる。現在の給与である程度納得はしているが...
企業カルチャー・社風:
教育体制は整ってるほうだと思いますが既存のドライバーどうし仲がいいグループがあるので輪に入りにくいように感じることもあ...
勤務時間・休日休暇:
形式的には8:00-17:00（昼休憩1時間）ですが、実際には7:50から15分間の掃除があり、その前に挨拶回りをするた...
給与制度:
基本給は高いですが賞与が基本1か月分なので総合的にみると多くはないです。
特別賞与のようなものもありますが、もらえるのがほんの数人の...
勤務時間・休日休暇:
一日の勤務時間が１２時間と長い。しかしながら毎月一回は７連休が設けられておりその休日に何をするか自由である。趣味や自分の...
福利厚生:
社宅を利用できるが、10000円かかる。
だが、社宅として提供されるマンションは安いマンションである。通信環境は悪く、個人で回線を契...
成長・キャリア開発:
自分で考えて作業する事が求められるので、そういうところは、ある程度成長させてもらえたと思っています。
キャリアとして考えま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】公共事業だから周辺住民の役には立っているのではないか。おそらく地面の下の仕事だから人目につくこと...
会社の安定性：【会社の将来性について】震災で特需発生の状況。人材は欲しいのではないか。会社の得意分野を広げているから特に電気分野で知識のある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
これまでに縛られず、生産効率の向上及び収益体制の転換が必要だと感じる。
1日の操業時間を長くしていても効率が上がらないのは明ら...
給与制度:
給与は特別良い訳ではないため、残業・休日出勤しないと稼げないです。家族持ちは手当てが大きいため、家族持ちの方にはいいかもしれせん。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大手企業なのでいろいろ充実してた。
家族手当がある。一人暮らしだともうちょっとだけ気持ち多めにもらえる。通勤手当は満額支給される。退...
給与制度:
賞与年2回。昇給年1回。評価にランクがあり、上がると多少の手当がある。
評価制度:
頑張りは認めてくれると思うが、チャンスが平等に与え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に他と変わりません。
無難と言った感じです。
いい方向に改善されれば嬉しいです
組織体制・コミュニケーション:
特に他と変わ...
企業カルチャー・社風:
社風は営業所によってかなり違う感じがする。上下関係に重きを置いている所があれば、ドライバー同士仲良く、協力しながらやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何社か合併された会社によってできているため、各工場でのルールと環境もそれぞれ違いました。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務は9時から18時までの8時間勤務となっております。休日に関しては土日祝となっておりメーカー基準となっております。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
三次救急指定病院としての名前があるため、ある程度のブランド力はあると思います。働いていれば、ある程度の知識や技術が身につくため、転...
福利厚生:
退職金あり、通勤手当あり、住宅手当あり、福利厚生はとても良い。
オフィス環境:
個人のデスクはなく、自分のものはメールボックスやロッカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって違いますが、人件費削減の面もあって、繁忙期以外は定時帰宅の傾向になってきています。むしろ、あまりに多い残業は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人に課されるノルマが多いです。
達成できない場合は、自分や家族などに付き合ってもらう人もそれなりに居ます。
た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトに入ると、4勤2休の12時間勤務です。現場仕事はかなりキツめです。一班3人体制でやっていますが
3人で回る仕事量じゃ...
事業の強み:
大手メーカーと取引があるが下請けなので利益はない
事業の弱み:
所詮は下請けですが利益あるものを作ってる訳じゃないので作っても作って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
務時間体系は本当にバラバラです。日勤の時ときもあれば、2週間経って夜勤やる事もあります。休日ですが、基本土日祝日休みでは...
福利厚生:
退職金あり、確定拠出年金、
社会保険完備、企業年金などがあります。
旅行など出掛けた際も申請すれば、手当てが貰えます。
オフィス環境:
駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
免許取得制度があり、全額負担で取得可能だか、3年間在籍しなければいけないという契約書を書かなくてはならない。途中で退職する場合は全...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長いため、配達に合わせて深夜に出勤し、配達が終わるまで帰れないため帰りは深夜になることがある。休憩時間もあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：最初は難しくて介助が出来ませんでした。先輩にコツを聞いたり諦めず何度も繰り返すことで介助が出来るようになりました。１つの...
会社の安定性：どの業界の会社も同じだとは思いますが、人手不足については、問題になっているかと思います。こちらでも求人広告だけでなく、学校回り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大手の子会社なだけあって、財形貯蓄や企業型の確定拠出年金制度はある。退職金も3年以上勤めれば支給される。社員寮は本社近くにあるが、...
勤務時間・休日休暇:
会社全体として残業削減を掲げているが、実態として長時間労働になってしまっている部分もある。エリアを1人で担当することも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
母体が大きいので比較的安定していると思う。
事業の弱み:
人が育たなく、将来的に不安が残る。
人がすぐ辞めていき、常に人員不足に悩まさ...
企業カルチャー・社風:
自分は分からない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは自分次第な所が大きい
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は保険の見直しに合わせて行っていく必要がある。風通しの良さは多職種との連携はあり。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の弱み:
介護保険しか使えないところが、難しく感じる。
事業展望:
医療保険がひっ迫し、施設を利用したい人の受け皿がない状況で在宅介護、診察の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも、のんびりとした会社。頑張っても頑張らなくても給与等はあまり変わらなさそう。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
定時は8時から18時。1日のうち10時と15時に30分ずつ休憩の時間があるのでお昼休みと合わせて2時間の休憩時間があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員であれば、社会保険は完備している。床屋と美容がくっついてるところがほとんど。床屋の方が給料が高い。
評価制度:
とにかく、床屋の...
福利厚生:
寮はあるところはある。通勤手当もでるが、退職金はなし。正社員であれば、社会保険完備。
オフィス環境:
コンビニの跡地がおおいが、立地条...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜16:45
8:30〜17:15
その他交代制(3直4交代)となっている。
休暇は取りにくい。交代制である...
福利厚生:
福利厚生は結構しっかりとある。
寮も新しくなったようですし。
退職金はポイント制での支払いとなる。
通勤手当もしっかりと出る。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与は社員の階級で決まっている。
基本的に契約社員は昇給が無く、賞与もない。(契約満了金は年1回有り)
手当ては住宅手当が3万程...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業は無し。あったとしても月10時間以下(契約社員時)。残業申請をすれば全額支給されるが、申請の都度、PCで理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無いように思えます。
事業の弱み:
大手が近隣に出来ると普通利用しないでしょう。
事業展望:
先は無いと思われます。
給与制度:
特徴はないが、個人経営ゆえに給料は良い方ではあった
評価制度:
評価など出来る管理職はいなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて
人もとてもいい人たちが多いので
お子さんがいる方は働きやすい環境だと思います！
退職金も一定在籍すれば、退職...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境とはいうと、、
とても働きやすい会社だと思います。
まず、産休、育休取得率100パーセントは
すごいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周りが若い年代の社員ばかりの職場であったので、職場内での働きやすさがあった。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列が強...
女性の働きやすさ:
女性の昇進はほぼ皆無である。女性社員も昇進しない事が分かっているので、仕事に対するモチベーションも上がらずに
与えられている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：毎日違うお客様のところにお伺いして、毎日同じようで違う畳をきれいにします。傷んだ畳を、きれいにしてお客様のお宅にお届けするのですが...
勤務時間・休日休暇：日曜日、祝祭日に出勤がないこと。年末年始の休暇が7～9日間夏季休暇が5日～6日間5月の連休ゆっくり休めるところは家族とゆ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
推薦や、試験等で昇格して、賃金テーブルの上限を上げていきます。
昇格せずとも昇給はしますが、上限に達してしまうと頭打ちになります。
賞...
勤務時間・休日休暇:
営業職は残業が比較的多いようです。現場職も残業はありますが、近年是正されつつあります。
休暇は早めに申請すれば問題ないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に市町村職員は地域手当除いて給与はあまり差が出ないかと思いますが、この町は課長補佐に管理職手当のみを支給して残業手当をつけな...
勤務時間・休日休暇:
職種的に当然かもしれませんが、休みはとりやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはまったくありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：求人と仕事内容がちがいました。事務と書いてあったが、一切事務はやりませんでした。写真撮影や梱包、ピッキングが主な仕事でした。写真撮...
オフィス環境：職場の環境は、すごくいい！とおもったのですが、残念ながら表だけで裏ではすごい悪いと思います。話してたりするとなにも注意はされな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
多少の昇給はある
評価制度:
基準不明
女性の働きやすさ:
ほぼ女性が勤務
たまに男性の学生アルバイトがくる