給与制度:
パート社員だったので、正社員の給与制度がどの程度だったかは正確には不明ですが、正社員の話から察するにあまりよくなかったのではないか...
福利厚生:
パート社員でもきちんと社会保険がついていたのはとても良かったと思います。正社員の福利厚生は不明ですが、関東の各地に店舗があり、男女...
勤務時間・休日休暇：マネージャーでも36協定を知らない人が多い。それでマネージャーになれるのだから会社のレベルはそんなもん。知らないから部下...
勤務時間・休日休暇：年に1回、平日5連休を必ず取得しなければならないリフレッシュ休暇制度があり、マネージャー陣も含めてほぼ100%取得する。...
給与制度:
新卒入社の場合には規定通りの給与です。昇給についても勤務年数や経験に基づいて昇給してました。
家族手当、交通費等も規定に従って支給さ...
福利厚生:
持ち株会を無理矢理加入させられ損しました。
基本的に福利厚生に期待しないほうがいいでしょう。
オフィス環境:
分煙がここ最近徹底された。...
評価制度：より具体的な目標を定め、その進捗をより客観的に判断し、評価する仕組みがあった。但し運営の仕方には改善の余地があったと思う。succ...
給与水準：大手日本企業並み、実績主義でインセンティブも上積みされたので、悪くはなかった。日系大手よるも若干良かったかも知れない。私はカントリ...
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待は出来ない。一部の上司が食いつないでいくための事業を始めたりしているが、末端の社員には関係が無...
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分の気持ち次第では、成長できたと思います。目標や達成したい気持ちがあればできる環境でした。
給与制度:
キャリアアップという名目の研修がいくつかあるが、そのあとなにか昇給などにフィードバックされているのかと言えばそうではないと感じる。...
成長・キャリア開発:
この会社には派遣などと言ったかなり経験できる場があるのでその行く人次第で感じ取れることに差が生じると思いますが大体の人は...
女性の働きやすさ：女性が、20代、30代の独身から子育て中のパートさんと幅広かったが、それぞれ休憩場所な別で過ごしやすかったです。
教育・研修：学校を卒業して、社会のルールと云うものを丁寧に教えて頂きました。電話応対の仕方、FAXでの依頼書の記入方法等
給与制度:
賞与は年4～4.5か月程度。昇給は3000～5000円。独身寮は70000円の制限で90％補助、入社3年目からは補助額は70%にな...
福利厚生:
退職金は3年目以降に出るが、自己都合による退職だと額が大幅に減る。社宅制度は比較的好評だが、住宅手当は5000円程度となり、賃貸の...
福利厚生:
まあ、中小企業の中では最低ラインは確保されていると思う。
オフィス環境:
掘っ立て小屋みたいな営業所が多い。自分が配属された営業所はた...
事業の強み:
一次産業のため、コロナや災害、異常気象など国が動くことの時には助成金が出るので、業界は売上を伸ばす結果になる。
農業団体を相手にし...
福利厚生:
5〜6年前から退職金の積み立てが始まったが、社員に対しての細かい説明もなく、本当に貰えるのかさえ怪しい。その他福利厚生で魅力的に感...
事業の強み:
特になし
事業展望:
社員にもっと還元するような取り組みを取っていただきたい。今後数年どのようなビジョンを持っているのか想像できなく...
勤務時間・休日休暇:
完全週休２日制のシフト制です。配属される場所で変わってきますが、基本、日曜日プラス1日です。基本的にはしっかり休めますが...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄はあります。
オフィス環境:
営業所により差はありますが、特に目立った特徴はなく、更衣室に、台所、会議室、応接室がある...
勤務時間・休日休暇：当時は残業がかなり多く100時間をこえる月もありましたが、今は働き方改革で残業時間の上限があるので、働きやすくなってると...
勤務時間・休日休暇：土日祝日休みの完全週休二日制で年休125日と休みは多かったです。自分の働いていた期間には休日出勤もなく、長期休暇もありま...
企業カルチャー・社風:
国内シェア８０％ 同業他社が少ないので市場は独占状態
ですが、新製品開発が遅れに遅れて最近は売り上げが低迷
組織体制・コミ...
給与制度:
高卒初任給150,000万円、専門学校卒初任給170,000円、大学卒205,000円
昇給年２％
扶養手当
役職手当
評価制度:
年功序列...
福利厚生：求人情報として賞与４,５ヶ月との記載が有るが、実際社員に聞くと３ヶ月分だった。夜勤は1回18000円と有るが、２階と３階を一人で1...
多様な働き方支援：夕方の残業は無いので夕方は有るがその分朝の無償配布の前倒し出勤が30分～1時間半有るため主婦の方はとても大変だと思う。
企業文化・社風・組織体制：勤務先の雰囲気はとても良かったと思います。先輩達も凄く優しかったので色々学ぶことが出来良かったと思います。入浴介助...
仕事内容：給料、ボーナスが良かった。人間関係も悪くなく良かったです。凄く楽しい職場でした。お昼、夜勤の時に出るご飯もとてもおいしく召し上がり...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みです。
職種柄、休みの日の連絡は対応せざるを得ない部分がありますがこれに関しては仕方がないと思われます。...
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っているので安心して働けます。
有給取得の際には事前申請が必要で、さり気なく取得理由を聞いてきます。
ここで私事都...
勤務時間・休日休暇:
学校なので、部活動を行う都合上、勤務時間は長時間。部活によって土日も行うので、どの部活にはいぞくされるかによって休暇数は...
給与制度:
部活動手当て
交通費(一部支給)
在宅手当(一部支給)
賞与2回
評価制度:
授業研修などで正規雇用の判断の一つとする、と言われていたが、管...
働きがい：お客様から「おいしかった」と言われることが多い。お客様から笑顔で「おいしかったです」と言われると、こちらも自然に笑顔に...
働きがい：厨房作業、販売作業、従業員全員で作りあげたものをお客様に提供できる喜びを感じることができます。
働きがい：【仕事の自由度】あまり大きいとは感じません。責任者の指示に従ってひたすら決められた事をやるだけです。
働きがい：【仕事の進め方】いいえ。毎回現場にあつまるメンバーが違いチームワークを発揮しづらい雰囲気であったため
給与水準：評価制度が減点方式。社員の良い所を加点して評価するのでなく粗探しをして減点して行く方式。当然多くの賞与なんて期待出来ない。
勤務時間・休日休暇：2018年から完全週休２日制に移行された。隔週休みでは単純に求人で応募する人がいないからという理由が寂しい。
オフィス環境：労基法度外視、土曜日の勤怠管理(欠勤時)は会社に出向き、申請必要。また、管理方式が20年前。休むと振替出勤になにも言わずされる...
勤務時間・休日休暇：年間休日121日有給20日支給誕生日休暇があるが、今の工場だけがグループ会社で誕生日休暇を取得できるみたいだ。月二回は休...
勤務時間・休日休暇：会社の休日は忙しいときはへたすれば毎週土曜日でるしかないのでプライベートの時間が全く取れません。...
福利厚生：福利厚生はちゃんとしっかりしているので何にも心配する必要がありませんので気にすることはありませんので素晴らしいと思いま...
給与水準：とても安い。ボーナスは雀の涙ほど。日給月給な為、夏に休みが多いせいで給料はギリギリ二桁いくかいかないかくらいなため生活...
勤務時間・休日休暇：冬は残業と土曜日出勤があるが、夏は休みが多い。お盆休みはしっかりと取れる。会社カレンダーで急な休みが入ったりする。
給与水準：給料は少ないです。ボーナスもその年の業績次第ではない事もあります。結婚されており、パートナーが専業主婦というのは難しい...
福利厚生：休みは少ないですが、家族的な企業でしたので、融通は利きます。繁忙期以外は残業はほぼありませんので、予定は立てやすいと思...
仕事内容：非常勤職員として介護保険の認定調査員をしています。調査をして記録をするという限定された内容の仕事で年をとってからの仕事としては楽で...
給与水準：安いの一言です。ボーナスはでません。時給1350円でいまの看護師の時給より安いです。保健師として雇われているので1600円以上は欲...
雇用の安定性：営業部と総務部があり、営業部では、パン屋、コインランドリーの経営。総務部はディベロッパー業務、テナント管理。防災センターも、自...
給与水準：男性管理職2人、後はほとんどがパートタイマー、アルバイトです。更に若い人はほとんど居ません。残業代は、正社員は出ません。非正規雇用...
給与水準：良い点をさがすのに苦労する。365日稼働日でシフト制勤務で土日休むのに苦労する。正月三が日出勤した人もいた。シフト制の為、土日祝日...
働きがい：利用者様の入所を決めたことや、利用者様からありがとうなどの感謝の言葉を言われたこと。会社からは、あまり評価されないですが、利用者様...