平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
行政からの委託や指定事業なので事業としては安定しており、よほどの制度改革がない限りは安泰であると考える。
事業の弱み:
新しいことを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
障害者団体なので、障害者全般に対しての理解がある職場と思っていたら、発達障害者や精神障害者への理解や学ぶ場が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方です。
完全週休2日(土日祝)でカレンダー通り休めます。有給も申請しやすいです。
休日出勤もたま...
企業カルチャー・社風:
部署間異動が少ない。
各部署、業務が全く異なるので仕方ないことではあるが、変化が起こりにくい環境。最近は若手を中心に異動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時出勤、18時退社。
繁忙期と閑散期の差が激しい。
繁忙期の休みは2週に1度のペース。
残業もとても多く、夜1時まで残る事も...
給与制度:
賞与は夏冬合わせて1ヶ月分ほど。昇給はあるが、上がったか上がってないか分からない程度の上げ幅。手当は役職手当と家族手当くらいで、住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は申告制になっており、基本的には定時で帰るように推奨されています。月2.3回はノー残業デーが設定されています。
休日出...
勤務時間・休日休暇:
有給消化を積極的に推進しており、消化率が店舗業績にも反映されるため、なるべく消化していこうという空気がある。人員配置にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々はボトムアップが強い会社であった印象。当人にやる気とアイデアがあれば、なんでもさせて貰えた環境だった。
ただ、その責...
給与制度:
昇給制度
従業員ごとにクラス分けされており、年次昇給として必ず一等級は上がる。成果を出した時、昇進した場合は大幅にアップするので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業代は、上司の承認の上全額頂いていました。一般の同年齢ではかなりの高額だと思います。上司の残業代に関しては理解があったと感謝して...
働きがい:若い社員にもいろいろな仕事を任せてもらえているので仕事を覚えるのが早いと思う。作業員は若手社員が半分以上いるのでひとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ものづくりの会社なのでアイデアを自分から出せば受け入れられる(できるかは別ですが)
穏やかな人が多いので今のところ人間関...
勤務時間・休日休暇:
閑散期は週休2日+残業なし
繁忙時期は土曜出勤(午前中のみ(残業ある場合も))
有給はとても取りやすい
多様な働き方支援:
条件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私がいたところは厳しいノルマなどはありませんでしたが、数字目標を立てて各自管理していく自立した営業能力は求められると思...
企業カルチャー・社風:
社員全員が家族という会社の方針があり人によってはめんどくさい印象がある。ただし、
社員間の仲はかなり良好。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
就職後、数年経つと不定期で「見なし残業代の月額」が急に数万円上がるような給与体系です。
そして基本給が上がることはまずありません。
な...
企業カルチャー・社風:
比較的若い社員が多いです。20代が多いので頑張れば上にも行けると思いますが、発言力が問われると思います。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営方針の唱和があることに最初は戸惑った。社員の上下関係の風通しは良い方だと思うが要望や意見が通るわけではなく保守的な...
給与制度:
昇給・昇格はトップ評価により変動しますが、目標達成した際には通常の賞与とは別に決算賞与が支給されます。
また、通勤手当や管理職手当等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は他の病院と比べても比較的多い方だと思う。(賞与、手当も含め)
中途採用の方で給与に魅力を感じ転職した方もいた。
また残業代も申請...
勤務時間・休日休暇:
日勤8時から16時45分まで。
長日勤は8時から20時半まで。
夜勤は12時間夜勤と16時間夜勤に別れる。休憩時間は日勤は1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にちょうせんする雰囲気を強く感じていました。また、風通しの良い会社としてのイメージを感じていました。
組織体制・コ...
給与制度:
頑張りを正当に良い所を見てくれている。資格取得も積極的に応援してもらい評価されるので、やりがいを感じる職場。新しいものに取り組むと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の意思で所属部署を選ぶことができません。また、数年単位での職場異動があるため、専門的なスキルを身に着けることができず...
事業の強み:
市民のために企画立案できる。
事業展望:
潰れることはないというのが一番のメリットであると思う。また、その地域で長く生活することがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
悪くもなく良くもない、事務職にしては貰ってる方だと思う。住宅手当など福利厚生だけはしっかりしていた。
評価制度:
毎年、目標設定シート...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は比較的しやすい。
遅くても1週間前に希望を提出すると取得できる。休暇届を出しても、周りも特に気まずくなるような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
合志地区の開発や御代志地区の開発に会社の命運がかかるが、主体が合志市なので、不安が残る。
事業の弱み:
バスや鉄道は赤字。不動産でも...
企業カルチャー・社風:
長く続いている会社なので全体的に保守的な雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
年配の方が多くて業務について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からの支援制度はほとんどありません?
強いて言えば前借りができるくらいかと思います。
働きがい:
給料も上がりそうにないし...
勤務時間・休日休暇:
休日はちゃんとあります。急な欠勤でも対処してもらっています。
多様な働き方支援:
ダブルワークもできるし、現場によっては早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は一般的で平均ぐらいはもらえます。生活に困ることはありません。毎年少しづつ昇給していきますのでその点はいいところです。賞与はあ...
成長・キャリア開発:
調剤薬局事務は、無資格、未経験で募集しているので、一から丁寧に教えてもらい、いろんな店舗に応援にいけるようになるまで成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列ですので、年下が上司となることもほぼありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は会員の医師が決定権を持...
給与制度:
熊本県職員に準じた設定ですが、給与表の使用だけで運用は違います。30歳を目途に基本給はほぼ上がりません。40歳で22万ぐらいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
熊本ではある程度のメーカーの商圏を抑えてあるので営業しやすいかと思う。
事業の弱み:
斬新性、革新性がない、
事業展望:
国内企業のみで...
企業カルチャー・社風:
アクティブな経営ではなく、顧客ありきの商売だと思う、企業としてのチャレンジ精神、革新性等は感じられない
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定期的に講習会(櫻井よしこ先生)その他講習が定期的に実施されている。
60歳オーバーの方々が抜け、若手中心になったので、...
事業の強み:
著名な洋菓子業界の方や影響力のある方などとの繋がりがある。紹介やリピートもある。ただ、今のメイン事業は永続的でない部分もあり、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現地採用の方は、基本的に給与が低くて申し訳無いと感じていたが、どうすることも出来なく、社員採用すら簡単には出来なかった。上司に紹介...
勤務時間・休日休暇:
接客スタッフは、定時で帰れる部署もあれば、かなり残業するところもあります。調理も同じくです。コロナ化だから、人手が足らず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:顧客のニーズに応えられるように、アンケートやご意見箱を設けてあり、即座に対応できるように配慮してあります。職員にも...
仕事内容:業務内容は急性期病院なので、手術や化学療法などが多数あり、繁忙の上、責任の重い業務が毎日あり、緊張することがあります。入退院も激し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
デイサービスは日曜日のみ休み。
土曜、祝日、年末年始は営業している。
休暇は申請しやすいです。
前月に希望を書いて皆出していま...
給与制度:
介護業界ではありきたりの値段でした。
地域手当がついていてこの給料かー...って感じです。まぁ、政府がどうにかしてくれないと、解決し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一言、安い! まず初任給が安いのはもちろんのこと昇給がほとんど存在しないため、40~50歳代で、20歳代から給料がほとんど変わって...
オフィス環境:古くて汚い、狭い、設備も整ってない。施設の老朽化もあり数年前の地震で壁にはひびが入り雨の日は必ず雨漏りしている。空調も全館では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは他のイベント会社より媒体を使った告知ができること
自分がしたいイベントが現実になり達成感を味わうことができること
事業の弱み:...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまりないです。
自分で考えて作業をすることが多いです。
ダイバーシティ・多様性:
性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人の出入りが激しいのでスタッフの数がしっかりと揃っていたら残業なども無しで帰れますが、スタッフが少ない時は残業しないとい...
経営陣への提案:
働く人のことをもっと考え、制度の改善を図れば、離職率は下がると思う。現状では働く人を大切にしていないと言われても仕方がない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:30分刻みでの給与支払いだが、勤務時間の前後で30分超えそうな場合は、先にタイムカードを押して作業するように言われている...
給与水準:昇給がなかなかない。「ベースアップを行う」と言っていたが、なかなか実行されていない。社員の給料も時給換算すると、最低賃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学受験に失敗し、予備校に通いながら浪人生をしていたところ、採用試験の情報を得て、大学受験のリハーサルの...
企業文化・社風・組織体制:採用試験が初級と上級の二通りあり、初級は、高卒程度、上級は、大卒程度の試験で採用試験が行われ、採用が決まりますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
共済の営業担当していました。ノルマそこそこありそれをクリアしなければいけません。
どこにでもノルマは存在すると思います。
共済において...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては8時半から5時までなので良いとは思う。休暇に関しても取りやすいとは思う。働く場所でも違うが、休みが取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普通免許を持ってれば大型2種免許取得にかかる費用を支援してくれます。
働きがい:
運転技術の向上だけでなく接客の向上に働きが...
勤務時間・休日休暇:
残業になると6時出勤21時退勤とかです。
約一ヵ月前からはひと月に2日は希望の休みが取れます。がひと月に休み5.6日と少な...