平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域ナンバーワンのホテル、地域密着型でお客様の評価もある程度得ている。
何処にもないロケーションは、最大の強み。
事業の弱み:
暖簾に...
勤務時間・休日休暇:
24時間稼働しているので、部署によっては極端に労働時間が長い場合もある。休日出勤もあり代替することができない場合もある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
5年ほど前から評価が始まり、昇給に差がつくようになった。
納得できる内容だと皆が思ってるわけではないが、自分は良くなった。。
職場によ...
福利厚生:
休憩所はせまい。仲悪い人がいると分意義悪い
家族手当てとかはないと聞いた。
交通費は普通にもらえる。
資格はタダで受けられる。交通費もも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
名目上は、ありますが、退職金は、期待しない方がいいです。20年近く勤めた方でも、殆どありませんでした。
オフィス環境:
執務スペース、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
やればやるだけ、給与につながる感じでしたが、実際には、やっても、やっても、評価さらず、給与に繋がらない感じで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは一般的な8時間勤務であるが、部署によっては特殊な勤務時間もある。休みなども事前に申請のものは当然、突発的な...
事業の強み:
バス事業はあることにはあるが赤字。積極的に採用をしているようにも思えない。
事業の弱み:
部門を跨いでの交流が薄い。
保険に配属されれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:・昼休憩は1時間(12:00~13:00)ですが状況によっては全く取れなかったり30分前後程度しか取れない場合があります...
働きがい:冷凍冷蔵倉庫業です。男性の場合は物流部でリフト作業や積替えやコンテナ荷下ろしなどの力仕事です。また女性の場合は主に業務部として入出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
丸々1日、24時間働いて次の日も働かされた事もありました。(2年居て1回だけでしたが)
基本は定時で帰れるので良いと思いま...
企業カルチャー・社風:
ルールがある割に守らない人が多い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミニケーション取れてる方だと思う
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人によっては定時ぎりぎりに出社して、定時のチャイムと共に帰宅するなど、所属によってはある程度はワークバランスが取れるのだ...
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が多く、プライベートな時間がとにかく取りにくい。人によっては毎週土曜日は必ず休日出勤していて、疲れ果ててい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:病棟と看護師でした。患者さんの日々の全身状態の観察、検査.手術の準備、その後の看護、清潔、排泄のケア、精神的なフォローなどの患者と...
雇用の安定性:準公務員になります。そのため雇用は非常に安定していると思います。全国に系列の病院があるため経営的にも赤字でその病院が倒産という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療器械業界が今後廃れていくことはないと思うので安定感はある。社長もまだまだチャレンジ精神盛んなので新規事業への挑戦で更に盛り上...
事業の強み:
新規商品の開発にはかなり意欲的で今後も市場でのシェアを広げていく可能性が高い。また、医療機器メーカーということもあり需要は尽きる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
モラハラ、パワハラ、あらゆるハラスメントが当たり前になっていて、もはや改善の余地はない。
毎年のように前日まで元気だった...
事業の強み:
今治造船の傘下にあるところ。
今治造船の傘下にあるので今治造船から仕事をもらえる。
今治造船グループで唯一の修繕事業をしてるので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経費削減意識が強く、副資材や車両関係、光熱費、会社携帯関係も全て社長が握ってコントロールしている。
その流れが結果として...
給与制度:
昇給は誰がどうなっているか基準がわからない。
賞与は個人差が大きいということだったが、会社成績も良好で個人的に最大評価されてもあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあります。(勤続3年)
オフィス環境:
建物自体は古いですが、清掃がきちんとできているので、そこまで気にならないと思います...
福利厚生:
古い体質なので、今時のものは取り入れられていません。有給休暇は年間5日以上とることになっています。
オフィス環境:
古い建物ですので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:店舗自体は多くあり、人気のある店だと思う。カード自体も他の店舗とは負けずの値段、品揃えは良し
事業の弱み:人の採用率が少ない、社員...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ないです。ゲーム好きな人でも厳しい環境。ゲーム特別価格でやりたい放題とアルバイト募集に書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史がある
古くからの顧客で成り立っている
事業の弱み:
歴史のみ
事業展望:
チャレンジ精神を感じることはないので毎日同じことを繰り返す...
給与制度:
申し出ればあがります
売上は前年対比なので頑張りすぎると次の年の評価が下がる仕組みになっています
評価制度:
役職もつけてほしい場合は申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発: 入社当初は仕事内容が全く分からず、「自分はこの先やっていけるのだろうか…」と不安になったことを覚えています。
働きがい:高卒での入社で、建設コンサルタントに関して仕事内容も雰囲気も分からない状態でしたが、上司や先輩方が図面の扱いなどを一から丁寧に教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社して3年でボーナスが上がるイメージ
また給与の面も上がるが元々の基本給が少ないのでそこまで多くはない印象
残業や休日出勤のプラスア...
成長・キャリア開発:
クレーンなど現場で必要な資格は会社が必要だと判断すれば会社のお金で資格をとらせてもらえます
働きがい:
中小企業なので人がそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:正解はひとつでないだけでなく、お客様一人一人の心の中にあるという前提での、手探りから始まるような緊張感は何年たっても、決して慣れる...
福利厚生:色々レジャーや食事など、店主が多種多彩の趣味を持ち合わせ、人生をエンジョイするタイプなので、その点は福利厚生とまではいかなくとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】先輩と、上司におりました。 先輩と上司におりました。 先輩は、CADなどのソフト...
働きがい:【チーム重視or個人重視】上司の案件を同じ課(グループ)で進めているが、基本的にグループ評価は特になかった。 個人としての能力は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事務でも製造の繁忙期には製造のノウハウを教えてもらい製造に携わったりしたので気分転換になってよかった。お互いの部署を助け合うのは...
給与制度:
評価制度を取り入れていて、自分で仕事に対しての評価を書くことができ、また、直属の上司からの評価も反映されて昇給などが決まっていくの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
市内の店舗でアルバイトをしていました。
青果部門でしたので主な業務内容としては野菜の袋詰め・品出し・鮮度チェックなどです。...
給与制度:
賃金は月給制ですが、時間当たりの賃金×労働時間でしかありません。
ぐずでのろまで仕事に時間がかかる人ほどお金が稼げる構造です。
昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・寮などは無いと思われる。
通勤手当は通勤距離がある程度遠くないと出ない。
退職金に関しては、企業型確定拠出年金、親睦会からの...
事業の強み:
この会社でしか生産していない不織布であること。競合が少ない。
事業の弱み:
歩留まり率、良品率が極端に低い。
事業展望:
脱プラが進む世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
昼はパートの女性がメインの職場だった。小さなお子さんがいる方は急遽お休みということもあったが、年代が上の女性はそれに文句を...
福利厚生:
従業員用トイレが一つしかなく男女兼用だった。しかも和式なのが苦手だった。
トイレ掃除が女性だけで当番制だった。色々配慮した結果だろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域のお客様信頼を1番に掲げています。
実際に何事もお客様の役に立つ物、地域に貢献らできることを中心に考えています。
組織...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みとなります。
急な呼び出しがあった際、休日出勤がありますが、年に1、2回程度です。
残業時間は月間10時間前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あるかないかで、あっても1000円アップくらいです。
賞与は1ヶ月分の基本給が2回で、合計2ヶ月分くらいです。
手当は通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長い。営業時間が終わっても、お客様がまだ店内にいれば接客は続くし帰宅も遅くなる。
定時もあるが、窓口にいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化の進んでいる地域でもあるため、まだまだ需要はあると思う。
事業の弱み:
高齢化の進んでいる地域でもあり、少子高齢化もあるため、...
給与制度:
職種ごとに給料表にあてはめたものであるため、可もなく不可もないという印象。
評価制度:
入社したばかりは低いが、勤続年数が長ければ給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人にお金をかけることが大事だと思う
年功序列ではこの先生き残れないと思う
まあ適当にやってても年重ねたら昇進できるからいいかとい...
福利厚生:
住宅手当は世帯主であれば1万円/月
そうでなければ手当なし
オフィス環境:
本社も事業所も築年数が古く汚い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社への出向、派遣を通じての仕事は多いため、派遣業としての人繋がりはよい傾向に感じた。
事業の弱み:
競合他社と比較した際に目立つの...
企業カルチャー・社風:
社長の意向が非常に強い会社だと思います。
ただし、社長は最終決定を行うのみでその判断材料となる情報を部下に求めます。これ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すべてはお客様のためにというスローガンを掲げ、様々な研修や社内の接客試験なども行い、サービスの向上を目指している会社で...
女性の働きやすさ:
産前産後休暇はもちろん、育児休暇も安心してとることが出来る環境だと思います。ですので女性社員は育児休暇を取得して復帰すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10:00〜18:30です。結構定時で帰ります。遅くても19:30には退社できます。朝は準備がありますのでみんな9:00...
福利厚生:
退職金は10年未満だと10万円くらいです。20年越えて300万円前後 30年で900万円位まで行きます。
寮はありません。基本福利厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年二回。賞与も年二回。
住宅手当15000円。
評価制度:
外部の評価制度を用いており10段階評価である。各等級で求められる能力が...
勤務時間・休日休暇:
HVを意識した残業を行っており、無駄な残業はしない方針。また、店長に申請を行いその内容が残業の仕事内容に沿っていれば認め...