平均年収
403 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
派遣先で体調不良になったとき、
担当の方がとても優しく気遣ってくれました。
社員皆様とても良い方ばかりで
環境はとても素晴ら...
福利厚生:
エンジニアに必須のIT知識の拡充のため、豊富なeラーニングコースを無料で受けられる点が良いと思います。また健康診断やがん検診にも力...
福利厚生:
福利厚生は無いです。
ボーナス、企業年金、退職金、半休制度ありません。
1番驚いたことは生命保険の保険内容を聞くことが福利厚生の一環と...
給与制度:
資格取得をすれば昇給する。実力主義というか、結果主義なところは外資系の会社みたい。
合格すれば受験費用もちゃんと貰えるので高額な試験...
給与制度:
日本企画株式会社は、年次評価に基づいて昇給が行われるようです。評価結果や実績に応じて、社員の給与が調整されることが期待されます。
賞...
福利厚生:
家賃補助はある
退職金は基本給が低いので少ないと思われる。福利厚生は他の会社と比べるとあまり大差はないように思われるが、微妙に少なく...
勤務時間・休日休暇:
業務はルートセールスであったので自らの担当顧客の訪問予定を業務時間内にこなせば、定時終了が可能でした。1日の顧客訪問に予...
企業カルチャー・社風:
上層部の考えが古い 現状を把握していないのか改善していこうという動きもみろれない
組織体制・コミュニケーション:
高齢ばか...
事業の強み:
良くも悪くもどこでもやってるような人材派遣会社。
物流系がメインらしいので、通販やオンライン化が進んでいる今、そういう顧客と繋がっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
法改正が多い業界なので法律と実際の運用のギャップは業務遂行するうえで抑えておかなくてはならないと思う。自分で...
働きがい:
成長が著しく多感な時期の小学生の勉強をみます。1年間、担任として、お便りのやりとりもあります。大事な時期に出会う1人の大人として、...
事業の強み:
教材の内容がとてもよくできており、小学生から高校生まで、どこに住んでいても同じ指導を受けることができる。
特にコロナ禍で、学校が休...
給与制度:
給与に関しては派遣先の企業によるので一概には言えません。入社祝い金などありますが、その時々で金額も支給の仕方も変わるので、タイミン...
給与制度:
残業がないと、給料はとても低いです。
残業ありきと感じますが、今は残業削減と言われるようになったため、ボーナスが出てもそれを切り崩し...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも受け持ち案件と受け持ち施設による。
クリニックだと土曜日勤務が発生することあり。
受け持ち案件によっては夜間、土...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、社員も女性の方が多いので働きやすいと思います。
産休育休制度も整っており社会復帰もしっかりサポートしてく...
働き方の満足点:
仕事柄難しいところがあるのは分かりますが、もう少し柔軟に対応してもらえていたら良かったと感じます。トラブルが起きないように点...
企業カルチャー・社風:
非常に昭和チックな会社である。
本社勤務となった人たちは雰囲気に慣れるが非常に難しいように感じる。
逆に各拠点に関しては本...
給与制度:
3ヶ月に1度、今まで自分がやってきた業務の振り返りや、今後どうなりたいかなどを話し合う上司との面談があります。
その際に業務に対して...
福利厚生:
通勤手当がでたが、1時間何十円という金額だった。(金額は一律)
他の会社では満額支給が多かった為、その計算方法は珍しいと思った。
派遣...
福利厚生:
私が働いていた当時は交通費は上限がありました。
契約社員だったので、特に賞与等はありませんでした。
福利厚生はJRグループなので、ベネ...
給与制度:
昇給・賞与・給与制度:派遣社員なので賞与は無し、派遣先会社が大幅に値上げしてくれない限り、何年いても昇給はしません。例えば派遣先会...
給与制度:
人にもよりますが世の同年代の平均的な相場より年収は高めだと思います。総合職だと40時間のみなし残業代込みとなりますが、自分の業績に...
勤務時間・休日休暇:
事務職はカレンダー通りしっかり休める。
営業職も基本的にはそうだが、病院やドクターは土日も働いている人が多いことから、トラ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は14時〜22時です。23時には強制てきにpcがシャットダウンされます。それ以降にpcを使っての作業はできないた...
事業の弱み:
この会社は、集団指導、個別指導、衛生予備校、幼児教育、英会話、自立型教育、日本語学校、通信教育サポートなど多岐にわたって事業展開...
給与制度:
給料は低い。残業をしなければ手取り20万はいかない。残業も就業先によってできるところとできないところがある為、就業先の状況にかなり...
給与制度:
部門による
昇給は年1万ほど
基本情報技術者にも手当が月1万ほど
評価制度:
評価制度は未発達なため、基本的には以下の割合となる。
客先評価...
事業の強み:
世の中にある商材の中で、日本人の約9割が加入しているといわれる生命保険という商材においては
廃れることがない商品です。
今お客様が不...
成長・キャリア開発:
未経験からWebエンジニアを育成&SES事業になるので、キャリア選択の一つとしてはアリだと思います。未経験の人はSES企...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の配属先によって変わってきますが、私の配属された先は駅前の大きな家電量販店の中にある携帯販売の販売員でした...
成長・キャリア開発:
人前で話すことが好き、ワイワイ楽しく働きたいという人にはあっている業界だと思います。もちろん仕事なのでメリハリは大事です...
勤務時間・休日休暇:
未経験向けにITスクールがあります。
昼間は派遣先で就業し、夜間にITスクールを受けます。
最初営業の方からITスクールは早...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとして働いてみたく、働きながら学べるとの記載があり応募しました。
働きながら学ぶことができるため自分...
成長・キャリア開発:
学習塾運営をするのに教室長資格を取ることが必須で、私は教室長資格を持っていることをステータスだと感じていた。
また、1つの...
企業カルチャー・社風:
チャレンジを掲げている会社なので基本はポジティブ。
風通しもよい方だと思う。
もちろんネガティブなこともあったけれど、それ...
給与制度:
給与は月給制で、派遣会社としては珍しい。
ただし、それでも低い方だと思われる。
派遣先の業績にもよると思うが、低い場合は昇給もないため...
モデル年収:
資格やライセンスを取ることで少しずつベースアップすることができる。マシンリーダーになれば、1日5,000円アップする。マシンリー...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは自分で調整するしかなかったです。休暇の希望はあらかじめ聞いてもらうことができるので、そこで調整しま...
給与制度:
労働時間に比べ、給料はすごく高かったように感じます。
アルバイトでしたが月35万程度は貰えていました。
また、ノルマを達成するとプラス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はどの部署で何の仕事をするかによって変わりますが、オフィスでの内勤だと基本的に午前10時〜午後19時までです。
配...
企業カルチャー・社風:
人については優しい人が多いが、なにかと連絡面に関しては煩わしい部分が見られる。
とにかく連絡が遅い。
部署によって違いがあ...
給与制度:
基本給プラス手当て。みなし残業ということで残業代が基本給に含まれているので、残業しない方がいいです。しかしスタッフ数に対して業務量...
事業の強み:
個別指導塾や教材営業など、営業の色が強い。
事業の弱み:
他の通信制高校には、募集活動に注力する部隊と教務と役割分担がされている。区...
給与制度:
昇給面では、毎年決まった金額が昇給されるのではなく評価制度の評定によっての金額になります。その金額も決して高いわけではなく、数千円...
給与制度:
基本的に少ない給与から始まり、昇給は多くても1万円程度であるため、30,40代でも現場で仕事をしていくつもりの方は、(周りと比べて...
企業カルチャー・社風:
成長志向や主体性、チャレンジ精神や協働意識など、常に前向きな社風がある。とはいえ体育会系ではなく、本気で頑張りたい人を...
勤務時間・休日休暇:
派遣先の休みに合わせて休む。
私は派遣先が大企業だったため、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇も8日以上もらえた。...
成長・キャリア開発:
販売に必要な知識はオンライン上での研修が定期的にあった。研修では全国の他スタッフとも話すグループワークなどがあり、自分の...
事業の強み:
携帯販売なので大手と取引しているためそこら辺は安心できる
事業の弱み:
他に大きな派遣会社はいくつもあるのでそことの明確な違いなどは...
勤務時間・休日休暇:
部署によって全く違う雰囲気で、残業の多さも部署やチームによってかなり異なります。基本的には残業している人が仕事をしている...
女性の働きやすさ:
これから結婚、出産を考えている女性は働きやすいと思います。なぜなら産休育休をとりやすいからです。制度があるだけではなく、し...
オフィス環境:
自分は地方のオフィスで、他のオフィス等は分からないですが教材準備を行うバックスペースがやや狭く、基本的に二人が限界のような印象...
給与制度:
実力に応じて昇給、昇格します。
賞与は役職に応じて額面が変わります。
手当はグループ会社が大規模なだけありかなり整っていると思います。...
女性の働きやすさ:
派遣のため、自分が配属された先には自社は自分しかおらず、初めての環境として馴染むには働き辛かったです。営業担当も付いており...
組織体制・コミュニケーション:
新卒歓迎会を兼ねた交流会(バーベキュー)などありました。派遣元社員と派遣される社員のコミュニケーションがしっか...
経営陣への提案:
社員の年齢層の乖離が大きく、若手が入りやすい環境をお願いします。さまざまな講座は素晴らしいと思いますが、担当制を導入して各社...
事業の強み:
学童に通いながら、こどもたちの成長に繋がる様々な講座を並行して習うことが出来ます。
パズル道場・グリムスクール、ピグマクラスといっ...
企業カルチャー・社風:
定期的に優秀社員を発表する機会があり、モチベーションは高まります。
個人次第で学びの場はいくらでもあります。部署異動も個...
給与制度:
給与:職種毎により給与レンジがある程度決まっているようで、
一般職で半期の目標達成し続けていれば査定会議での昇給候補者にはなる。
但し...