平均年収
416 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
ボーナスは年に春と夏と冬の3回でてとてもありがたかった。
給料は、大卒と高卒でかなりの差があったようで、高卒の子たちは手取りがかなり...
給与制度:
充実しています。
働いた分、昇給に反映されており、世間一般の平均価格よりもよいじょうけんでしはらわれているとおもいます。
夏季賞与、冬...
事業の強み:
業界内の知名度が高いところが強みかと思います。
事業の弱み:
社内システムがアナログな点が多く、今後小道具がいらなくなるとも言われて...
働きがい:
テレビや映画に出てくる小道具ってこんな風に選ばれて、飾られているんだというのを初めて知れたのが面白かったです。バイトという立場でし...
給与制度:
昇給は年1回、5月。賞与は年2回、夏季と冬季。2018年の入社以来、毎年賞与に関してはかならず
支給されている。その他、業績や50周...
事業の強み:
建設機械をお客様自身で所有し管理するとなると、修理費等のランニングコストの比重がつきまとうため、レンタルの重要が高まってきている...
事業の強み:
競合会社が少なく、既存顧客を増やすことが出来ればある程度安定した売上が見込める事、公共工事に対する資材出荷をメインにしているため...
福利厚生:
住宅補助は他社の友人と比べるとかなり手厚い方だと思う。実際多くの人が1万円ほど負担しているのみだからいい方だと思う。しかし、住宅補...
事業の弱み:
圧倒的に人手不足です。
正社員が写真館での全ての工程を店舗内で行うことから、新しく雇用したアルバイトやパートの方を教える際に、あま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
4-5人ほどの正社員でお店を回しているのかと思っていたのですが、実際入ったら上司が全員退職しており、新人正社...
勤務時間・休日休暇:
残業は月平均で40ある。多いときは100を超える。
シフト制で平日の定時外や土日祝日のトラブル対応がある。通常の業務も、夕...
給与制度:
手当は厚い方です。
特に単身者への借り上げ住宅制度は節税にもなり、良いと思いますが、
その分額面収入は低いです。
といっても、同年代の中...
事業の強み:
扱っている物が卒業袴や成人式の振袖なので、お客さんの一生に一度の晴れ舞台を支えられるのはやりがいになると思う。
事業の弱み:
近年は...
給与制度:
昇給は最低年1回、7月に実施される。賞与は7月と12月の年2回支給される。昇給・賞与の額は中小企業では多い方だと思う。2021年か...
勤務時間・休日休暇:
建設機械のリース会社なので、貸し出し返却に来られる土建会社の対応をしなければいけないので、始業時間終業時間ともに定時内で...
勤務時間・仕事量:
職種によるが営業職は集金が定時以降に訪問したりする為に、勤務時間は長く感じる、ただし平日日中は時間調整が効く
流れは受注から...
企業カルチャー・社風:
経営陣の方針として所謂年功序列ではなく実際の能力に基づいて評価するという評価基準があり、スキル・能力に応じて評価されて...
事業の強み:
会社の社風を前提として、大規模の会社と比較してシンプルな会社制度・構造のため、課題に対して柔軟なアプローチの方法をとることができ...
成長・キャリア開発:
入社するとすぐ現場に出されて、現場でそのまま教育が始まる。3か月経つと見習い期間が終わるため、最初の1か月目は指導者の技...
勤務時間・休日休暇:
事務所の勤務時間は、作業が終わったら帰れる現場のオペに比べると長いですが、事務職で考えると普通な気がします。
残業は、ある...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、普通の会社の日勤なので○
最近土曜日が月2度完全休日になり、また、有給も取りやすいので○
多様な働き方支援:
給与...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場に行く時は早くなるのでしょうがないので、帰りは基本的に仕事が残っていても定時で帰るよう言われます。見積りの...
働きがい:
コンサートやイベント、テレビ、映画など各種エンタメ関係の現場が多数あります。同業界の他の会社をみてもこれほど数多くのジャンルに携わ...
事業の強み:
現場に行けばごはんが出るため食費がかなり浮きます。
各アーティストのツアーに帯同する事も多い為、地方の各県へ出張に行くことが出来、...
給与制度:
昇給:評価面談にて決定(自己希望の提示可)
賞与:業績により有
資格手当:有
(会社推奨資格の場合、1年間手当てが出る)
評価制度:
昇進・...
成長・キャリア開発:
多種多様な技術や業務知識の習得が可能
OJTはあるが、業界的に個人スキルを独学でも高めないといけないので実績が積めるまでは...
給与制度:
昇給は毎年決まった金額が上がるわけではなく、頑張った人ほど上がる幅が大きくなるので、やればやるほど報われるような制度になっています...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通かと思います。
忙しい時期は少し残業することもありますが、きちんと残業代も出ます。
休日に出勤した場合は他の日...
企業カルチャー・社風:
独創的経営を社是に掲げており、お客様をいかに満足していただけるかを一番に考えています。
トップならびに上司との距離が近い...
事業の強み:
会社で他業種の事業があるため、お互いを支えることができる。 ...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足なので有給は取りずらかったですが、職員はみな協力的で、なんとか取得できるようお互いに調整しあっていました...
働きがい:
好きなこと(音楽、演劇、美術など)に関われるので、その点は単純に楽しかったです。
福利厚生:
退職金・財形貯蓄・寮・社員旅行などがあります。交通費(車通勤のガソリン代含む)も10万円まで規定内でいただく事ができます。社員旅行...
福利厚生:
自宅から通える距離だったので住宅補助などの制度は使っていませんでしたので、わかりません。通勤手当は実費、若しくはガソリン代の実費で...
事業の強み:
足場の設置は、家を建てたり、リフォームしたり、太陽光パネルを設置したりする時に設置しなければならない法律があるため、仕事は無くな...
企業カルチャー・社風:
他社がやっていない事などいち早く導入する会社である。
組織体制・コミュニケーション:
事業部制を取っており、「横の連携」は...
企業カルチャー・社風:
日常業務をきちんとこなして、信頼して貰えるようになると割と意見が通りやすくなります。
組織体制・コミュニケーション:
正直...
成長・キャリア開発:
変身写真館という特殊な業界なので、一般的な営業写真館に転職する場合は経験無しと見なされる事が多いです。なので、フォトグラ...
勤務時間・休日休暇:
人並みの休みはあります
世間で言う年末年始連休はシフトがきつくなります。
多様な働き方支援:
リモートワークは比較的早くに導入...
成長・キャリア開発:
資格制度が比較的充実していて、受験料の補助制度がある。資格を持っていると毎月補助も出る。
しかし、資格が生かされるような業...
成長・キャリア開発:オートアベニューは、自動車の販売からレンタルバイクの貸し出し、自動車、バイクの整備、その事務作業と仕事が多岐にわたります...
成長性・将来性:世の中の流れで、若者の車離れが進んでますまた、以前は車というものは個人の持ち物という感覚でしたが、シェアという概念が普及して...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はあまりないように思います。ある程度きまった事務作業が多いため、マンネリ化しがちです。風通しはいいです。...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。通勤手当はあります。コロナのときは補助金が出ました。とても社員のことを思ってくれている会社だとは思います...
働きがい:商品やサービスの企画、運営を行う業務です。市場性や自社の方向性とすり合わせながらプロジェクトを進めていきます。具体的には男性のサプ...
成長・キャリア開発:マナー、言葉遣いはもちろんですが、1番はこの仕事で重要なデッサン応力の習得です。私は、デッサンに自信がない者でしたが、先...
成長・キャリア開発:
例えば、私は営業職なのですが玉掛け・小型移動式クレーンといった資格を取らせて頂けました。これはクレーン付きトラックで作業...
評価制度:
営業職は数字が付いてくると思うので、日々まい進して業務をこなしていればおのずと数字が付いてきてそれが評価に繋がっています。特に月間...
企業カルチャー・社風:
まだ設立して10年経っていない会社の為、社員も必然的に比較的若い社員が揃っている。また同年代の社員が集まっているため、...
働きがい:
営業先がカーディーラーという事もあり車好きにとっては、様々なメーカーの車両を見る事が出来るので楽しい職場になると思う。またこのよう...
仕事を通して身につくスキル:
接客をしながらPCを使う業務が多く
自然とPCスキルが身に付きました。
年齢層が高いお客様との接客がほとんどなので、...
勤務時間・仕事量:
朝10時前に出社、店内清掃、ミーティングから始まります。来店されたお客様の対応、接客が日によりますが、多い時で日に3件。接...
経営陣への提案:
休み重視の人がいることを考えてほしい
建設業界は働き方改革が特に遅れている
工期があるから仕方ない部分はあるが、休みなく稼ぎたい...
企業カルチャー・社風:
クレーン未経験でもやる気があれば、相談にのってくれる
組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすい
ダイバーシティ・...
福利厚生:
総合職は社宅がとても優遇されている。通勤手当や帰省旅費については制限がない。制服もあり福利厚生は非常にしっかりしていると思う。
オフ...
成長・キャリア開発:
研修は基本は整っていると思う。
資格手当も該当資格を取ったら出る
働きがい:
働きがいはあまりない。
働きがい:とにかく毎日が忙しいです。事務員それぞれが自分の仕事を任されているのでとてもやりがいが有ります。(私は主に請求書作りと電話対応)営...
働きがい:とにかく毎日が忙しいです。事務員それぞれが自分の仕事を任せられているのでとてもやりがいが有ります。(私は主に請求書作りと受話対応)...