平均年収
293 万円残業時間(月間)
9 時間事業の強み:
ガーデニング霊園と打ち出しているように、従来にはなかった花が溢れる墓地に根強い人気があります。墓所の単価は高くても、花が好きなの...
企業カルチャー・社風:
古くからある会社なので、よくも悪くも古いやり方が多いと思います。新しいものを取り入れようという動きもありますが、なかな...
事業の強み:
既存事業として
・独特の雰囲気の商品を自社で開発できるところ
・その商品を作るための流通経路を持っているところ
・社歴の長い販売員から...
経営陣への提案:
国産PBで長くお世話になった者です。
販売の現場では「長いスパンでお付き合いくださる顧客様が 売上のベースになっている」と強く...
勤務時間・休日休暇:
営業に関して、勤務時間は一般的な企業と比べると長いと思います。
朝は始業の1時間ほど前には会社に来て、始業時間には客先につ...
給与制度:
成果を出した人にしっかりと評価を行いたいという考え方が会社全体にあるように感じます。また、具体的にどのような業務を行うようになれば...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも早くからある程度の采配と数字を任せてもらえることが多いが、担当客先やチームによって経験できる内容が異なる。...
勤務時間・休日休暇:
休暇は職種により異なるのと、配属地にも異なる。営業職は土日祝は休みだか、それ以外は勤務がある。土日祝に出勤した場合は、代...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多数あったため、上昇志向の強い営業はやりがいを感じると思う。
また、風通しの良さは十分に感じたので、日頃か...
勤務時間・休日休暇:
基本定時(9:30〜18:30)
土日は必ず休み。残業は個々による。
多様な働き方支援:
現代でリモートワークには前向きではな...
モデル年収:
職級と職位のマトリックスで決まっていきます。ヘイシステムというのでコルゲートグループ全体でそうでした。
役職手当というのはありませ...
仕事を通して身につくスキル:
担当職務のプロフェッショナルにはなるでしょう。もちろんビジネスマンとして自ら学習してスキルを高めることが要求され...
企業カルチャー・社風:
穏やかで、品の良い、落ち着いた雰囲気があります。
服装も特に女性は自由にされている方が多いです。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。自分がいた頃はあまり融通は聞かずぎりぎりの人数でシフトをまわしていたた。大体店長がシフトの権限を持っていてシフ...
企業カルチャー・社風:
人数規模的にも風通しは良かったと感じる。
挑戦する機会は会社側からは特に与えられないので自分で動いていく必要がある。
組織...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日です。祝日もお休みです。残業はみんなそこそこ発生していましたが、何時間やっても終わらないというようなことはな...
事業の強み:
業界大手でもありシェア率も高い為、学生服が社会で必要と言われる間は安定し続ける事業です。良くも悪くもという話になりますが、そもそ...
企業カルチャー・社風:
創業150年と歴史のある会社です。社風としては社員をとても大切にしていただいているように感じます。その為、自ずと会社に...
給与制度:
施工部のみですが固定+歩合給を取っていて、案件ごとの施工費に%をかけた金額が自分の給料になります。
%は年ごとに昇給制度があり、順調...
勤務時間・休日休暇:
案件内容によっては深夜、土日などの現場もあるので、完全に土日休みだとは限らない場合もある。
また夜間の現場もあったりするの...
給与制度:
給与テーブルが細かく、美容職はまず最初に検定に合格することで昇格、昇給します。
しかし、この検定は毎年対象者は必ず受けなければならず...
給与制度:
ここ数年、売上が伸びているのでボーナスはかなり多いが、基本給はかなり少ない。
昇給は年一回あり、賞与もそうだが資生堂組合のウェブサイ...
企業カルチャー・社風:
上から下まで古い社風
問題が発生してもマンパワーで解決
組織体制・コミュニケーション:
支店間の交流は無いです
全体で集まる機...
成長・キャリア開発:
事務の仕事を通してメーカー様の開発した商品が店頭に並ぶまでの流れがわかりやすく、商社の位置づけの重要さがわかるようになり...
事業の強み:
大手メーカーのグループ企業というところで仕事が回ってくる部分も大きい。
事業の弱み:
何か施策を打つにしてもスピード感がない印象。
【...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分が担当する取引先によるところが強い。
定時に帰る人もいるし、24時まで残業している人もいる。
客商売の為、無理...
企業カルチャー・社風:
社長は家族経営になっている。
引き抜きがある程度ある為、経営陣に現場を知らない者が複数人居る。
本社と現場で話が擦り合わせ...
昇給・昇進スピード:
本人のやる気次第が大きく影響します。実績や結果はしっかり評価してくれる社風なので、結果を残せれば入社歴や年齢関係なく上位...
経営陣への提案:
各部署で人員不足が発生していながら、人材確保に対して会社側が受け身でいるように見受けられる。
定年退職、自己都合退職問わず欠け...
事業の強み:
会社的にすごく安定しており、福利厚生も手厚く、潰れる心配は無さそう。
また、給料面もそれなりに良いが、
三交代制の勤務なのでもう少し...
事業の強み:
新規事業などが現場から上がることはほぼない。
会社が用意したものをいかに工夫して売るかが重要視される。
現場の意見が吸い上げられるこ...
事業の強み:
各営業マンの責任感が強い
事業は一極集中しているため、一つの製品に対しての知識が深くなる
事業の弱み:
システムやソフトウェア連携など...
福利厚生:
配属される店舗(百貨店)毎にかわります!
というより、百貨店の従業員割引が使えるので化粧品とか安く買えるのはほんとうに感謝です。
あと...
企業カルチャー・社風:
当時はホテルでのクリスマスパーティー、スポーツレクリエーションなどがありました。
組織体制・コミュニケーション:
努めて数...
給与制度:
見込み残業代込みの給料のため、月により増えることはない。昇給も雀の涙程度らしい。
予算達成により手当をもらうことがあるが、ボーナスの...
企業カルチャー・社風:
挑戦を妨げるような雰囲気はなく、むしろ歓迎されていたと思います。しかし上司によってバックアップの力に差があり、力のある...
企業カルチャー・社風:
エリアによるが風通しは良い。
挑戦する機会は自分が希望すれば与えてくれる。逆に挑戦する人が少ない様に思うので、挑戦してい...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は見込みの為まったく付きません。定時は5時半ですが「7時まで事務所を開けておくこと」というルールがありますので定...
給与制度:
給与はほぼ入社時のまま、資格手当の金額が
昇給で変動する。
昇給は数年に一度のペースだったが、最近は退職者が多いのを危惧してやや昇給ペ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲があり、行動に移せば機会がもらえるチャンスはある。
組織体制・コミュニケーション:
あまり壁を感じない。中途採...
事業の強み:
土台はしっかりしている企業だと思うので、安心して仕事に打ち込めると思う。
事業の弱み:
昔の流れを汲み過ぎているところがあると思うの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長い傾向にあります。
水曜日と日曜日が休みなので、特に水曜日には普段混んでいるところに行きやすいと思います...
企業カルチャー・社風:
資格取得も積極的に行われているみたいです。
未経験、無資格で入りましたが、1ヶ月後には資格取得しないかと声をかけていただ...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務
年公休113
有給初年度10日
個人的に不満なのは半休や時間有給の設定がないこと。
数時間の学校行事のために一日有給...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは全てありませんでした。
福利厚生ではないのですが、制服があったの...
勤務時間・休日休暇:
少人数ですが、有給は取りやすいかとは思います。有給の際は、担当営業が見積、他の内勤営業が受注・納期回答等をしてもらうよう...
成長・キャリア開発:
個人が主体となって動く業務が多いため、自分自身が大きく成長できる。何か困ったときや行き詰ったときは、先輩社員や同僚が親切...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション及びチームワークは良かったように思える。
シャトルバスを待っている間、社員間の声が聞...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは取りやすい会社だと思います。
接客が主な仕事になりますので、自然と人と話すことが多くなります。
仲良く...
事業の強み:
衣食住の住に携われることなので需要がなくなることはないと思います。
店舗に来店していただくスタイルが基本なので電話対応、打合せが簡...
給与制度:
給与、賞与は、中小企業の中では、もらっていると方だと思います。
賞与は、事業所により前後するようですが、平均しても多くもらっていると...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの人数が不足していると、正社員は休みも関係なく出勤をせざるを得ない状況になる。
その場合は、一定の残業時間を超え...
福利厚生:
会社の近くに住むほど住宅手当が多くなります。理由はわかりませんが、通勤に使う時間があれば1分でも働かせようという考えであると思われ...
勤務時間・休日休暇:
派遣の人はワークライフバランスは取れていました。社員の人は平日数時間残業したり、営業やアドバイザーの人は出張もあり、夕方...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制なので、ある程度希望に沿って休みたい所で休める。
ただし取引先含めた社用携帯への連絡が休日に関わらず鳴るので...
勤務時間・休日休暇:
集荷場運営に携わる部署と、店舗営業に携わる部署があります。集荷場運営の場合は8時〜17時が就業時間になります。(集荷場に...
事業の強み:
やる気のある新人に対し、既存社員のやる気のない対応がとても悪影響だと記憶している、
協力的な先輩社員もいたが、人によっては良いよう...
給与制度:
年収は自分は中途で入社したが、同年代の機械系メーカーに新卒から務めている友人と比べてもそこまで大きく差はない。賞与も多く貰えている...