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平均年収
392 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
給与は低いほうである。
手当は交通費以外何もない。
残業しないととてもじゃないが生活できないレベル
評価制度:
評価制度はある。
年に4回も...
事業の強み:
安定した商流があり、大コケすることはないかと思う。
事業の弱み:
新規機種などの開発まで手が及んでいない。
また、新規事業に対しても積...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
上司との壁は感じない。風通しは良いと思う。発言もしやすしが、挑戦できるかは上司次第。
組織体制・コミュニケーション:
直上...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は最近は毎年増えており、現在も121日ある。年に2回1週間ほど休める特別休暇がある。その代わりゴールデンウィーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：採用の時に年に1回昇給があると言われたが、昇給はない。転職して3年半になるが、昇給したことは一度もない。残業はすれば、した分だけも...
成長性・将来性：各ゼネコンからクレームが絶えない。社員が要領が悪く、使えなかったり、納品する図面のレベルが低すぎる。今はオリンピックに向けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
給料は２５万円～だったので、歩合で収入アップしようと頑張ってきました。不動産営業は、お客様のニーズに応えるために地域の情報、銀行ロ...
組織体制・コミュニケーション：
中途採用の社員が多く、そのほとんどが異業種からの転職者です。社員数は15名くらいですが、その分ほかの部署とも気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：出勤時間が7:30で、残業代が発生するのは20:30だった。遅刻したらその日の日当は半額になるから、8:00～20:00...
給与水準：どうやったら3年目で420万の計算をしているのかを具体的に明確にしてほしい。朝7時半集合で21過ぎに終わるのわザラで手取りが18万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては人による。
業務が終わってなければ休めないし、終わっていれば休める。
仕事ができる人間は休める...
福利厚生:
住宅補助は基本家賃の半分
退職金、寮はなし。
通勤手当は全額もらえるが上限はわからない。
オフィス環境:
オフィスは名古屋の一等地だったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【周囲からのサポート】会社の売り上げさえあげれば、何をしても自由になるので自分に甘い人にとっては楽になるかもしれない。上の立場に...
給与水準：【給与制度の特徴】給与明細がなかなかもらえない。振り込みされないスタッフもいました。最初に言っていた給与より低いし、社員がすぐにや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の半数が外国人のため、日本語と英語が社内で飛び交っている。英語が堪能でなければ業務が遂行できない訳ではないが、中学...
福利厚生:
社保や厚生年金などの一般的な福利厚生はそろっている。
オフィス環境:
会議室を保有。建物の上階のオフィスになるため、エレベーターが混む...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一時勉強会などもあったが今はそれ系の取り組みはなし、時間は作れるので自分次第。正社員は時間をとるのは難しい。
働きがい:
元...
勤務時間・休日休暇:
契約による。交渉次第、もしくは必要な業務がクリアされてれば自由
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。時短勤務可能。副業可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJT研修などがきっちりあるので
不安なく段階を踏んで仕事ができる
不安がある人は同期が先に進んでいても
上司の方が不安なとこ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい
入社して直ぐに同期と上司含めて食事会がありそこで色々お話でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく、残業もしない方向に進んでいるため、ワークライフバランスは良いと思います。ただ逆に休日出勤や残業がしにく...
組織体制・コミュニケーション:
拠点の支店長によるが基本和気あいあいとしていると思う。
真面目な支店長だとピリピリしてるが、適当な支店長だとかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
•スキルアップが望めない
プレカットCAD自体ニッチではあるが、専門的なスキルを上げることができ、スキルアップ...
企業カルチャー・社風:
全体として体育会系で、明るい人が多く活気がある。CAD部門だけ仕事がら落ち着いている。
組織体制・コミュニケーション:
C...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：ノルマがきつい、大変だとマイナスイメージが先行してましたがその反面ほかでは得られないやりがいがある事に気付きました。給料...
働きがい：一人立ちした時、その日回る得意先、新規客のための活動、電話営業など自分の仕事のスケジューリングをした事によって「よし今日はよく仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：当社の主な事業は宅地分譲と戸建開発です。少数精鋭の組織で判断も早く、情報入手から数日で契約できる体制が整っています。情報入手先...
働きがい：私は城南地区で仲介営業として働いた後、その経験を活かせる職場として当社を選びました。このエリアは人気のある街が数多く点在しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇の取得については特に問題ないと思う。女性スタッフはそんなに多くはなかったが、普段の業務をきちんとこなしていれば男女問わ...
働きがい：昔からの顧客に支えられており、顧客との信頼関係の構築を得意とする。逆に新規開拓には弱いので、既存の顧客の経営状態に左右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
出来高の人が重宝される会社でした。その次は時給の人でした。月給の人はかなりの出来高をやらないと、とにかく厳しい環境なので未経験者は...
企業カルチャー・社風:
経営陣に嫌われなければ良いだけです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：インフラ技術者の業務の1つに地味で、しかし重要な業務として「運用」があります。インフラ技術者の都合に関係なく障害は起こり夜中でも電...
成長・キャリア開発：インフラ技術者として、サーバ・ネットワーク・ストレージの実践的な技能が高まります。社内研修は制度として確立していませんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：給与は仕事を考えると非常に安く感じます、月4日休みで10時間以上勤務して手取りで25以下ないぐらいでした、休憩時間もほとんどないよ...
福利厚生：基本的に朝8時から夜は１０時過ぎるまでが基本でした。休みもつきに4日しかなく、有給休暇なんてものはとることもできませんでした。異動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：一般職にもかかわらず月45時間程度残業をしています。採用時にはだいたい１８時台には退社できて、遅くても20時、月30時間...
給与水準：事務職で一般職ですが、給料はいいと思います。一般職でも月収は総支給で25万くらいです。中途採用1年目でこれだけもらえるのは魅力的で...
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