平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:教育制度はOJTのみと言ってしまってもいいほどしかない。社会性やコミュニケーション力、マネージメント力などのスキルアップ...
成長・キャリア開発:工場のプロセスや設備、装置、オペレーションの要素は多岐にわたり、50年以上かけて磨き上げられたそれら要素は学びがいがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
冠婚葬祭
事業の弱み:
サービス業の為、天災や不況に左右される。働き方改革がまだ浸透していないサービス業の為、時代に取り残される可能...
企業カルチャー・社風:
役員以外年齢層が若い。途中までの風通しはいいが、一番上で全て止まる。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が若い為、和...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を重要視されるので、会社が求める資格を取ると給料に反映されるので良いと思います。
働きがい:
基本トップの方が指示を出し...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は特に休みが取りづらく、体調管理には特に気をつけてやっていかないといけない。有給も自分の取りたい時ではなく、言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業職ですが、お客様に大切にしていただき、成長出来る会社だと思います。ノルマはありますが、逆に頑張ろうとさせてもらえるひとつの糧で...
勤務時間・休日休暇:気になる点は特にみあたらないのですが、普段から真面目にさえしてれば、不必要に休日出勤する必要はありません。休みも多い方だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトで働いていたにも関わらず、長めに勤めている人は有給をもらうことができ嬉しかったことを覚えています。
パートの人た...
給与制度:
残業時間はほとんどありませんでしたが、1分単位での給与の支払いだったのでそこはとてもよかったなと思います。
アルバイトでも一応昇給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当(3万円迄/月)
◇ 生命保険(会社全額負担)
◇ 給与改定年1回 ※業...
勤務時間・休日休暇:
退勤時間が17:30なので夏だと外が明るい中帰ることが出来ます。
月末以外は比較的残業も少ないです。
休みは土日祝となってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は炊飯を担当しております。県内、県外のスーパーで売られている寿司、おにぎり、弁当など手掛けています。いろんな人たちに私の作ったご...
福利厚生:アルバイト、パートであってもフルで働けるので年金、社会保険にも比較的すぐに入れてもらえる。いろんな時間帯の仕事があるので、自分の都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートは分単位で時給が付きました。昇給もあるそうです。女性ばかりの職場なため、管理職は女性社員です。メインの仕事をされていて、頑張...
成長・キャリア開発:
宅建を取得すれば報償金が確か20万?くらい出たので、取得すれば大きいし、毎月の給与にも二万?程手当てがあった。
宅建は必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:次々に新規店舗をしていて、それに社員が追いついていけていない様に感じた。しかし、若い人でもやる気のある人はどんどん...
雇用の安定性:非常に社員の入れ替わりが激しいように感じられた。新しく入った人が翌週にはいなくなっていたということも時にはあった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に一度の土曜日出勤があるため年間休日数は110日未満である。就業規則通りである。
日曜での休日出勤となった場合は振替休日...
福利厚生:
3年目から退職金制度はございます。住宅補助、社宅、その他諸々の手当はございません。
オフィス環境:
建物は綺麗に保たれていると感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正規雇用の職員ではなかったため、繁忙期以外はほとんど定時に仕事を終え退勤することができていました。その為ワークライフバラ...
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務では朝の部活動や交通指導などから始まる人もおり、午後は仕事量の多い先生が遅くまで残っている感じです。業務の量の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私が居た担当部署は鋼橋のメンテナスや橋を建設してる所で橋の事について学ぶ事が出来ます。
首都高全般の鋼橋メンテナンス管理を...
企業カルチャー・社風:
新技術の活用は前向き。ただ上がやると決め、現場でやっておけよ、報告しろよの程度。フォローはあまりない。上司は話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業、サービス、事務と様々な職種がありますが、給与テーブルは同じです。
特に営業は奨励金制度もあるため他の職種よりも給与は多くなりが...
給与制度:
基本給は全職一律で設定されています。
年齢・役職を重ねるごとに少しずつ昇給していく形で、年功序列の形です。
また、営業は外勤手当などで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】どこに行っても恥ずかしくない接客が出来るようになる言葉遣いも綺麗になる
福利厚生:【働く環境について】支配人次第従業員は仲が良かったが、支配人のやり方には問題があると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:平日フルで働きたかったので、シフト制の販売から転職しました。朝から夕方までの勤務なので、規則正しく生活できます。平日...
勤務時間・休日休暇:平日月曜日から金曜日、8:30から17:15、1日7.5時間、休憩60分、残業はほとんどないです。残業が多くなってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手から後輩のフォローを行えるので、成長できる人はできます。積極的に働きかける必要はありますが。院内研修が多く、参加だけ...
給与制度:
賞与は夏冬あわせて4ヶ月ほどは、もらえた。ただし、昇給が百円単位。人を集めるため、後から入職された人の方が、お給料が高くなる傾向に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業エリアを半径10~15kmと範囲を絞っていて、
ムダ・ムラ・ムリをなくす取り組みを徹底している。
また、リフォーム事業だけではな...
成長・キャリア開発:
人事評価制度があるので、面談などを通して、
納得できる形で評価してもらえる。
また、職位があがるにつれて、
プレイヤーコースと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は3月に決算賞与がほぼ出るため年収ベースで言えば高いほうだと思う。
昨今のコロナ事情により売り上げは落ち気味なので今年度は不透明...
成長・キャリア開発:
整備士や検査員など、資格を取る際は会社から全額支援があるのはありがたいです。
他にもいろいろな研修にも参加させて貰えるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修も教育もなかった。パートだからかもしれないけれど、教育制度は特になさそう。入社1年目の子の話を聞いて...
働きがい:女性が多い職場で、話しやすい先輩が多い。仕事は不動産から駐車場や太陽光など、多岐にわたるので、いろんな知識をつけること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アサヒレジャー株式会社での勤務は、特にアウトドア活動やレジャー産業に興味がある人にとって、キャリア開発や個人の成長に大き...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は釣りに携わることができるのでワクワクしていましたが、実際は好きな釣り以外も学ばないといけないので、例...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
松阪牛ブランドがあります。三重県産のお肉はおいしいです。
事業の弱み:
新しいことへの挑戦に対して十分なリソースを割かないきらいがあ...
給与制度:
役職がつくと役職手当と職能給ランクが上がって基本給が上がります。年数でも年齢給があり微増、職能給も役職が上がらなくてもその年の評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:永谷園ホールディングスであり、食品業界なので安定感は抜群。工場内はリラクゼーションルームやシャワールーム、中庭等社...
給与水準:食品業界なので給料が低い。扶養手当、住宅手当、皆勤手当等の手当が無いので家族持ちには苦しい。しかし、通勤手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】営業部以外の部署では、アフターサービス的な業務内容のため、新しいことにチャレンジするような職種...
福利厚生:【有給以外の休みについて】夏季特別休暇があり、7,8月に2日ずつの計4日取得できる。また、慶弔での特別休暇があり、日数は社員規定に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:特にありません。(新規事業に取り組んで売上を伸ばしたり、リスクを分散させるといった考え方は、全くありません。)
評価制度:人事評価制度は一応形だけだが整えられている。年功序列ではなく、成果主義である。(評価基準があいまいではあるが)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはお客様とのアポイントの時間によって変わりますが基本的に残業はなく定時退社。
休日はカレンダー通り、お役様...
成長・キャリア開発:
証券業(株式・投資信託)だけでなく、生命保険、損害保険も扱っており専門知識の習得が必須となります。さらに相続や贈与、年金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世襲の経営者であるが、職員の意見も聞いてくれていたし、組織を良くしようという考えがあったと思う。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
全体として、給与が低いので、展望が描きにくい。研修会などには出席しやすい環境だったのはありがたかった。
働きがい:
患者様と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。ノルマがあって貼り出されている。
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。 休みが少なく、休憩時間が短いから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域の産科医療に貢献しています。
事業の弱み:
後継者がいないので今後いつまで続くかわからないです。
事業展望:
先生がご高齢となるので...
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は仲がいいです。子育て経験のある方が多いです。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:その分男性の肩身がせまい。早上がりされて被害を受けるのは残っている人材。その分給料をつけるなど処置がないのでやってられない...
働きがい:【仕事のやりがい】お金のことなのでしっかりとしないといけないが達成した時にはしっかり感謝される。できて当然感はあまり感じられない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制を取っているので、1週間および1か月単位での総時間が決まっています。そのため、時短勤務の方以外は、その日そ...
企業カルチャー・社風:
中小企業なので、比較的、社長や部長など上司の方との距離が近い様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方が、...