平均年収
260 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
那覇空港から、石垣か宮古空港へ異動になった際は寮がある為1割負担ですみます。ただ那覇空港での勤務の方は寮がない為、自分で住居を探し...
給与制度:
年齢給与と技能給与の合算が基本給となる。
どちらも少しずつ上がっていく。
技能給与に関しては明確な基準がない。様々な業務をしなければな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
次々と目標を立てていき、非常に成長スピードの速い会社であるため、ついていく体力が必要。その為離職率も高いが、やる気のあ...
事業の強み:
大手広告代理店の子会社ということで、関わってくる案件も有名大手企業のものです。
また、AI事業というDXが推進されている時代におい...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思われるが、有給休暇は基本的に積極的に取得推奨しているイメージ。業務への差し障りや同部署の他社員の予定との...
福利厚生:
福利厚生については、休みが取れる位がいい特段何のこともないです。住宅補助は転勤者には付与されるみたいですが、その他の方には補助され...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給に関しては新卒で入庁時三年間と40歳以降から50歳までアップ率が高い。それ以外では年間5000円もない。
昇給には期待はしてない...
給与制度:
昇給は年に1回4月にほぼ全員対象にあります。
賞与(ボーナス)は年に2回、6月と12月に支給されます。ボーナス2回の合計はおよそ4....
平均年収
495 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
結論から言いますと女性も働きやすい職場環境だと思います。
一つ目の理由として働か方改革を意識しており、産休や育休等の長期休暇...
福利厚生:
福利厚生はほとんど期待しない方がいいです。住宅補助はありません。寮に関しては離島の支店と東京支店に転勤の場合はあるみたいです。通勤...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
40 時間女性の働きやすさ:
これも部署によります。個人的にはとても働きやすいと思っていました。当時はありませんでしたが、コロナが流行ってからリモートワ...
成長・キャリア開発:
地方(福岡)勤務だったため、東京にてディレクションされたものに対して指示通り制作をする形でした。バナー作成やwebデザイ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
沖縄ということを前提に考えると標準よりは高いほうかと思います。賞与はJALグループの連結での業績で多寡が決定されますのでJTAが好...
事業の強み:
沖縄ならではのサービスで、観光立県おきなわを支えるインフラとして機能していると思います。また島国おきなわにはなくてはならない県民...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
コーヒー、お茶、水のドリンクサーバーがあったので休憩時などは大変重宝しました。また、毎朝事務の方がコーヒーを炊いてくれたのでおいし...
企業カルチャー・社風:
一応上の役職との距離は近く直接話が出来る環境は整えられているとは思う。ただ実際話してそれが聞き入れられるかどうかはまた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常に良いと思います。
現場はシフト制で、事前に休み希望を提出すれば基本的に休めます。ただ、ホテル勤務だと年末年始やお盆休...
勤務時間・休日休暇:
基本8時間勤務。繁忙期以外は基本残業をしないよう指示がおりた。メリハリのある働き方が希望な人はむいていたと思う。休みもし...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
元々、社会福祉士国家資格取得の勉強目的で入社。実際に現場に触れながら勉強できたのは良かったです。受験前は上司が同業者とも...
企業カルチャー・社風:
休暇取った職員の、代わりに出勤したり、休みに職員同士で訓練、こうりゅうがあったりする。
組織体制・コミュニケーション:
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社に沿って営業している形なので、親会社が傾けばこちらも傾くといった感じ。親会社からの脱却を目指そうとす...
給与制度:
昇給は年功序列で非常に遅い
評価制度:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額出ます。
住宅補助はなし。
正社員ではないため退職金はなし。
関東IT健康保険に加入しているので、そちらの福利厚生で旅行代金...
給与制度:
沖縄県に本社を置いている会社のため、基本給が12万固定となります。
東京支社の社員は、ここに地域による調整給というものが付いて月給と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず基本給として19万~25万ほどもらえます。また住宅手当として基本給にプラスで2万から最大で5万3000円(独身・既婚で異なる)...
企業カルチャー・社風:
・「基本と正道」「損得より善悪」をモットーにしており、普通のことをただ普通に行う、目立ったことはやらない主義。
・品質に...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
部署が色々ありますが、それぞれ役職があり、現場ではマネージャー、ナイトマネージャー、店長、本部ではバイヤー、スーパーバイザー、et...
給与制度:
役職手当は、アシスタントマネージャーで10,000円、バイヤー、店長で36,000円、部長となると54,000程度手当として支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コンビニの福利厚生にはいくつかの要素があります。まず、社会保険や健康保険への加入が一般的であり、これは健康面での安心感を提供します...
給与制度:
コンビニ勤務において、深夜のシフトを5年間経験しました。給与について、いくつかのポジティブな点と課題があります。
まず、コンビニ勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】お客様に気持ちが伝わり、心と心の通うサービスができた時。 お客様に、せっかくの綺麗な紙袋、汚れてしま...
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい 業務委託だからこそできる、さまざまな航空会社のハンドリング。 お客様の心情に寄り添ったサービスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現地域では中堅の離職者が増え、管理職と若手や別業種から来た人達との経験のギャップにより、年々業務がやりづらくなっている印...
給与制度:
外部から見る印象は、大きな組織であるがゆえ、かなり良い印象をもたれた。
しかし、初任給や入社数年の給与は低い方である。
長年勤めて管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度は曖昧なところがあります。
ロードマップを埋めるようにステップが組まれていますが、3つのテストを8割以上で合格しな...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので自分から進んで学ぶ姿勢は大事なる。しかし研修もムービーをずっと見ていたり、放置される時間がかなり多い(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒では2〜3ヶ月の研修があり、保険についてみっちり教えてもらう機会がある。また入社の年度に関わらず研修等は多い方かと思...
給与制度:
沖縄県内では高水準の給与であり、ここ数年は賞与も月給5.5ヶ月以上ある。食事手当、交通費があるが、それ以外は特に手当がない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらとも言えない。例えば、輸入手続きにおいて、貨物の国内到着から倉庫搬入、輸入申...
働きがい:【他部署との関わり】携わっている職種によって横の連携を多く必要とする場合がある。例えば、輸入手続きにおいて、貨物の国内到着から倉庫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係について気になるほうでしたが、有期雇用の職員が多いので、人間関係はいい意味でドライだったと思います。...
成長・キャリア開発:
全職員向けの社内研修がある時期もありましたが、減少傾向(ほとんどない?)にあると思います。
職員の入れ替わりも激しいので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3000円少々〜、賞与は基本給の1.25が年2回。営業募集があったり、冠婚葬祭の施行があれば、別途手当があります。
評価制度:...
給与制度:
昇給額はそんなに。中小企業にしては悪くないという解釈もできるかも知れない。
賞与の基本額は、通常給与の基本給とさして変わらない額。互...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とくにありませんでした。
事業の弱み:
とくになしです。
事業展望:
ガス業界の展望は、環境への配慮やエネルギー転換の影響を受けつつも、...
給与制度:
基本給はそんなに高くないが、ボーナスが5カ月程度安定して出るので、収入は安定している。手当については、交通費や家賃手当、家族手当な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務を効率よく上手く回すために試行錯誤してやってはいるが、役員が目の前にいつもいるので変える...
勤務時間・休日休暇:8時30分~17時30分だと記載があるが本当は、8時から朝礼の18時までは確実に拘束です。仕事が終わらず残ることもしばし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒であれば最終学歴によって給与が違います。
中途であれば前職の給与と相談という感じです。
2015?2016年?ぐらいに定期昇給が無...
給与制度:
給与は県内企業においては圧倒的に良い。働いた分だけもらえる。県内大手銀行と同じ水準だと考えていただいて問題ない。更に残業を加味すれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長期休暇制度など充実しており、必ず消化しないといけないので良い制度だと思う。ただし男性社員の場合、休みにも関わらず呼び出...
勤務時間・休日休暇:
働く時間が、24体制の2交代なので、どうしても長くなる。が、休みもありリフレッシュ休暇もあるので、バランスは取れる。しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人手が足りなく1人に対する負担が大きい。
華やかなイメージをして契約社員になったが、仕事量が多く、将来を見据え...
事業の強み:
観光業なので、沖縄県では強いと思う。
事業の弱み:
繁忙期と閑散期のお客さんの数が明らかに違う。
閑散期に利用してもらえるようにイベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関しては元々の給与水準の低い沖縄県なので、県内の企業と比べてもそこまで安いとは思わない。
しかし、沖縄県外から就職した方にと...
福利厚生:
住宅補助はとても充実している。空港近くの借上寮に入ることができ、社員の負担も2-3万円程度だったはずです。
なお家具・家電は全て会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢によって、基本給が上がる。また一定以上の昇給には会社独自の試験を受けて合格、役員による総合評価が必要になる。賞与は基本給1ヶ月...
福利厚生:
交通費は8割ほどの支給。退職金あり。持株制度、社販、社員食堂あり。子供の入学などライフイベントに対するお祝い金などもある。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当初25万円で提示があったが契約時には20万円になっていた。確認したところ、ベンチャー企業なので業績が伸びるまではこの金額でいかせ...
教育・研修:新しく入った人に一から教えて育てる環境ではなく、ある程度の即戦力が求められている。今やっていることも、自分でキャッチアップしてい...