平均年収
385 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
希望休はほぼ通る。ただ、職員会議があるのはきつい。正社員は休日であっても必ず出席しなければならない。そこをなんとかしてほ...
成長・キャリア開発:
入社前にヘルパー2級の資格取得が必要となります。現在でいうところの初任者研修でしょうか。
介護経験が3年過ぎると、ホーム長...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
23 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
上場しているので、しっかりしているおもって入社すると大変かもしれません。
ある程度仕組化はできていますが、あく...
勤務時間・休日休暇:
制度は、しっかりとしています。
有給以外の休暇もあります。
制度としては問題なく、
会社側も推奨していますが、
現場は慢性的な人...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
サ高住で訪問介護員の正社員として働いていました。
3ヶ月目くらいから夜勤が始まり、三回の先輩とのペア夜勤を経て自立となりま...
給与制度:
最低賃金でした。昇給はありません。パートなので賞与や各種手当てもありません。最低賃金が改訂されるたびに自動的に?上がっていた、とい...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフトによってバラバラでしたが、
早番7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅番10:00〜19:00
夜勤...
企業カルチャー・社風:
創業者の意志を重く置いている会社。現在は2代目社長がその中心となりトップダウンの気風が強い。社訓、社則唱和を毎朝行いグ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
有料やショートサービスで勤務していた際は残業は少なく、ほぼ定時で上がれたので月に10時間程度(10時間も無い時が多い)で...
事業の強み:
有料老人ホームにはかなり力を入れているのかなと感じました。
電子機器によって利用者様の様子を観ていたり最先端だと感じました。
デイサ...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
31 時間働きがい:
高齢化社会で高齢者が多くなっているなかで、介護の問題が大きくなっていると思います。ご本人だけでなく介護する家族の負担も大きいものと...
給与制度:
転職時の年収で固定化されてしまい、経営陣に一本釣りされない限り、昇給、昇進の見込みはないと思った方がいい。管理職以外に、収入と連動...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
年に一度リフレッシュ休暇が取得可能です。7日間取れます。自身の有給や公休と組み合わせて12日間などお休みを取っている職員...
成長・キャリア開発:
資格取得手当てや研修もあります。研修はどの役職に就いても定期的に開催されております。現場向けの映像研修などもあります。
働...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
その人がその人らしく最期を終えることができる施設だと思う。職員はその人らしくとはどうゆうことかを考え、感じていける人が多かったと...
成長・キャリア開発:
園内研修、キャリアアップ研修など研修は豊富にあり、常に知識を増やし続ける事で仕事に貢献する事が出来る。
資格手当は保育士手...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
時給で働く契約社員の賞与は安い。常勤で2万、非常勤で1万5千以下。業績がよければ、それが年4回。業績が悪ければ貰えない。正社員の賞...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく研修が多いです。スキルアップのための講座も多く、無資格の方でも入社すればしっかりと資格をとっていける...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
高齢化社会において今後も需要はある程度見込まれると思われる。
事業の弱み:
同業他社と比較してサービス面では劣る。特にスタッフの質が...
モデル年収:
入社して一年目から2000円位の昇給がありました。2年目に業務手当が5000円位昇給してました。役職手当てはどのように上がって行...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
私が在籍していた当時は賞与は夏、冬で分かれておらず、定められた額を12分割し、月々の給与に足される形態でした。その為基本給自体は低...
給与制度:
残業代・賞与・退職金、すべてありません。
賞与は12分割され毎月支給されています。月に25000円ほど。
それが支給されていないと手取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少ない人数なので施設長に交渉できればいろいろな取り組みができることもある。ただ少ない人数の正社員と、本社の人間によって...
給与制度:
初任者はの時給は、かなり低いレベルかと思いました。東京都の最低賃金ギリギリだと思っていました。定昇は無く、シフトによる時給がベース...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
自分のしたいレクはできるが、管理者とのコミュニケーションと話し合いができなければ難しい。フロントのリーダーとのコミュニ...
成長・キャリア開発:
入社前に初任者研修を受けました。
入社後分かったことですが、入社前に必ず受ける必要はなく
入社後に働きながら週に一回のペース...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
経営理念が明確であり、社長自ら社員教育を直接行って下さいます。
地域で一番になるため、他の介護施設では行わないサービスも...
成長・キャリア開発:
様々な仕事を任されて、法律や介護の知識を現場経験を通して学ぶことができ、着実に身につけることができます。
実際に手を動かし...
平均年収
266 万円残業時間(月間)
58 時間勤務時間・休日休暇:
所属していた事業所では、毎月の希望休は2日迄申請可能で、それ以外は月に7回程夜勤がありましたので夜勤入り、明け、公休と明...
福利厚生:
社会保険完備。交通費全額支給。
他は一切の希望を捨てるべきレベル。
オフィス環境:
男性ロッカーは物置にあり、容積は10リットル程度。し...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
施設によって。
公休10日&有給1日で2,3日に1回休みでしたが、スタッフがきちんと居て調理業務を一人でこなせればの話でし...
企業カルチャー・社風:
東京の本社機能は一般企業並みに人材の質も量も充足しており、
各部門に各責任者と各担当者が存在して
これは、なかなか他の介護...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
教育・研修制度の充実がまだまだ、不十分と考えられますので、この電話を充実することが必要かと思います。
また、人事考課に関する尺...
勤務時間・休日休暇:
休日は月9日前後シフト制で、年始のみ3000円?くらい手当てが出たと思います。
勤務時間は早番、日勤、遅番、夜勤の4交代で...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
通勤手当はきちんと出ますが退職金はでません。
地方に実家がある場合は格安で家が借りられます。私は地方出身なので安く住めましたが、実家...
企業カルチャー・社風:
寄せ集めの園なので、行き当たりばったりで各園それぞれ好き勝手にやってる感じです。本社は何とか一元化しようとしてるみたい...
平均年収
274 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
月117時間労働(31日)で月9日休暇です。 他にリフレッシュ休暇が年3日あり、別に有給休暇があります。
多様な働き方...
仕事を通して身につくスキル:
送迎業務、入浴介助業務、排泄業務、機能訓練運動、レクリエーション、タブレットでの連絡帳入力
今後のキャリア像:
異業...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
8 時間成長・キャリア開発:
社員一人一人を大切にする職場でした。また、研修もしっかりしており、時間を確保していました。とても勉強になる事も多く、優し...
勤務時間・休日休暇:
基本的には規定の勤務時間と休暇が取れました。
しかし、委員会という名目の必須で所属しなければならないものがあり、通常業務の...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用において
各拠点での女性管理職は数名いるものの、社内全体では圧倒的に男性が多い。ただし、評価制度も新たに整備...
事業の強み:
新しい事業所が出ていますが、各事業所の研修設備が整っておらず、他社もしくは他県で設備がそろっている事業所へ資格取得のために受講す...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
方針が明確で、透明性がある会社であった。
なにをしてはいけないのか、なにをしたらよいのかが明確であり、暗黙の了解などグレ...
事業の強み:
会社の母体が大きいので少しの事では動じない。各事業所同士のやり取りは表向きは見えないが、それなりにあるので幹部クラスになれば、横...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
まぁ普通くらいですね。夜勤手当が労働と比較してかなり少なく感じました。とにかく動きっぱなし、時間との勝負なのでイレギュラーなことが...
成長・キャリア開発:
かなり忙しく、重度な方も何でも入居させるので現場で働く人は色々な知識が身につくと思います。ここで働ければ大抵の場所で通用...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
基本給・資格手当・夜勤手当・住宅手当・残業手当で額面の収入額が決まります。基本給は、2023年度の新卒枠から基本給が20万を超えま...
成長・キャリア開発:
三幸福祉カレッジを割引で受けることができる。資格取得に一部お金が出る。
研修は一定数ある。しかし、似た様な内容の研修もあり...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
早番が七時から16時
早日が7時30分から16時30分
日勤が9時から18時
遅番がフロアによって違いはあるが10時から19時...
企業カルチャー・社風:
研修の質が高い。先進的な介護のトレンドを取り入れて、上質な介護を提供する姿勢は感じられた。
研修制度が充実しているので、...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと気の強いスタッフが多いように見受けられる。住友林業の子会社という事もあり、ゴリゴリ感のある社風であり、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は同期と研修を行うので、学びながら同期と親睦を深められる点は、とても有意義な時間を過ごしたと感じていま...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
顧客や社員を尊重し大切にする良いカルチャーがある。わからない事は何度でも質問して良い雰囲気、教育は徹底している。困った...
給与制度:
半年に1回ペースで昇給はあります
ただし1000-3000程度 また基本給が16万からスタートなのでかなり給料面は難しいかと思いまし...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
良い点は、株式会社なので努力次第では施設長になれる希望はもてるかもしれません。
反面、准看護師からは施設長は無理です。ま...
企業カルチャー・社風:
利用料を安くしてたくさん入居させるため、安い賃金で最低限のスタッフを働かせる面がある。スタッフの数がギリギリで訪問業務...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
他の事業所に比べて給与は安い。賞与なども少ない方だと思う。各種手当はそれなりに貰えてはいるが。役職手当が少なく、責任に対しての手当...
給与制度:
基本給が高めに設定してくれているが、自分の在職中には一度も賞与がなかった。賞与の支給条件が曖昧だった。ただ、手当の種類は多く、そこ...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
16 時間経営陣への提案:
経営をコーポレーションから出向してきた人が行なっているため、現場と本社に乖離がある。また、DXを一気に推し進めてきたため現場...
福利厚生:
休暇制度は多いと思います。ほかには会社で入る保険に加入できること、保養所などの利用ができます。私は利用していませんが遠方から引っ越...