平均年収
509 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
アルバイトのため、時給でした。まず1300円~スタートしましたが、最終的には「頑張っているから」と言われて1400円までアップした...
福利厚生:
女性のために、生理休暇が新設されました。また、コロナ禍で雇用形態を問わずフルリモート勤務に変更されたことから、住宅手当は廃止されて...
給与制度:
賞与に対しては、派遣先の上長と毎月、目標を立ててその評価をもとに賞与を行うという自主性に任せられたシステムが突如現れた。私の派遣先...
勤務時間・休日休暇:
基本は派遣先企業での勤務スケジュールに従う形なので派遣先次第になるとは思います。
私の派遣先は基本的に申請さえすれば休みも...
女性の働きやすさ:
派遣のため、自分が配属された先には自社は自分しかおらず、初めての環境として馴染むには働き辛かったです。営業担当も付いており...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも、派遣先による部分が大きいなぁと思います。
最初に派遣された場所では、休みの日やその割り振りなど、希望は基本的...
企業カルチャー・社風:
頑張りが認められやすい、各々の意見が反映されやすい環境です。その分、意見を言わないとあまり物事が動かない側面もあるかも...
事業の強み:
保険を販売しているのでおそらく仕事はなくならないこと
事業の弱み:
管理者の負担が大きく管理者の大半が休んだ場合、現場がうまく回らず...
仕事の裁量権:
仕事における裁量権の大きさは配属された現場次第だと思います。三菱電機の協力会社なのでそこの現場に派遣されて与えられる業務次第で...
福利厚生制度の満足点:
一般的な社会保険制度への加入や賃貸家賃補助制度や企業グループで加盟している福利厚生施設での優遇制度はあります。父親の産...
事業の強み:
同業の中ではネームバリューもあり、大きい会社です。この幼児体育業界を考えているのであればおすすめです。また、幼児体育自体はAIな...
企業カルチャー・社風:
働いてる指導員は子どもにスポーツを教える人なので明るいです。指導員同士も仲良く楽しい職場です。やはり子ども相手に仕事し...
勤務時間・休日休暇:
未経験向けにITスクールがあります。
昼間は派遣先で就業し、夜間にITスクールを受けます。
最初営業の方からITスクールは早...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとして働いてみたく、働きながら学べるとの記載があり応募しました。
働きながら学ぶことができるため自分...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも”派遣会社”だと思います。
企業やスタッフへの対応は個人に任せられている部分が多いので、
ある程度の裁量を持っ...
給与制度:
雇用体系が派遣と言うことで時給制です。
専門職と人材不足なのか他の業種の派遣に比べ時給は高め、リコール案件になると1.5倍は時給が上...
勤務時間・休日休暇:
1日のみや、2〜3日ほどの単発の派遣で
いつ働いて、いつ休むかは自分で決めるスタイルです。
勤務時間は早朝の短い時間や
朝から...
勤務時間・休日休暇:
営業は人によっては深夜帯まで残業、休日出勤している。支店によっては定時で帰っているところもあるので支店長次第なのかなと思...
勤務時間・休日休暇:
希望通りのシフトで勤務を組んでいただけたので、とても働きやすかったです。
連絡のレスポンスも早く、プライベートを充実させた...
事業の強み:
グループの骨格がIT・通信技術、商材に強く、時代の先端を行きグローバルである点が強みと感じております。
また、経営者が大企業の経営...
成長・キャリア開発:
案件によって違う。
働きがい:
そこそこ案件はおるが、コールセンター系のお仕事が多いです。経験者には良い案件多いかもしれませ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はかなり融通が効く。
担当者次第だとは思うがやりとりも迅速に対応してくれる。
距離感も近すぎず必要なこと...
給与制度:
賞与は会社の業績が良い場合に支給される規定ですが1度も支給された実績がありません。
新規事業が上手くいっておらずなかなか黒字化出来て...
企業カルチャー・社風:
社員を評価する上層部が現場業務の難易度・スキルを良く理解できていないのか、自分達の目の届かない現場での業務が凄くできる...
事業の強み:
新規事業は成功してるとは言い難い。
時代に沿ったICT学習は良い取り組みだが、社内体制が変わった影響で長所が活かせていない。
事業も...
福利厚生:
教室が遠い場合は交通費が支給されてました。
原付での通勤をしてましたが、規定の金額が支給されていたと思います。、
オフィス環境:
立地は...
企業カルチャー・社風:
成長段階の会社のため出来そうなことは何でもやってみるという印象があります。新事業もどんどん始まってそこの部署でやってみ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で決まった休みがありません。土日祝日のやすみの日数だけ休めるとありますが、ぜんぜんそんなことはありません。営業だ...
成長・キャリア開発:
入社時の研修はかなり手厚く、未経験でエンジニアを目指す人にはかなり有意義なものだと思う。
資格取得手当も一通りは合格時に支...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションに関しては、普段から関わりの少ないメンバーでも積極的に集まり
自己研鑽の為の勉強会な...
勤務時間・休日休暇:
技能職は、派遣先の現場での作業になるので、勤務時間や休日は、工場カレンダーに合わせるため、現場が変わる毎にリズムを合わせ...
成長・キャリア開発:
サポートあり。会社がサポートするのは一回分の費用なので、たとえば試験があってそれに落ちてしまうと、その後は自費で受けるこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー企業ならではの風通しの良さはありますが連携が取れていない。
入りたての新入社員をサポートする側の社員...
事業の強み:
強みは、アパレル業やモバイル事業において割と大手の派遣先がある事だと思う。そして担当してくれるアドバイザーの人にもよるが、定期的...
福利厚生:
ファッション・コスメ業界に特化した人材会社なので、クライアントからファミリーセール等の優待をいただくことが多々あります。ラグジュア...
企業カルチャー・社風:
長く働いていた方がリーダーとして現場を担当してくれるので心強い。困った事があっても相談しやすい
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
退職金はない為、長期的に働くのであれば自分でidecoなどに加入しておいた方がいいと思う。
書籍購入支援の福利厚生があるが、使ってい...
給与制度:
結果を出せばその分給与には反映される。「結果」の定義は営業成績のみならず周囲への影響等も含まれているので自分の役割を理解していない...
企業カルチャー・社風:
名前の呼び方も「さん付け」で、比較的物腰が柔らかい方が多いので、穏やかではないでしょうか。
酷く怒る方もいないため、伸び...
給与制度:
〇賞与年2回(夏・冬)支給
→但し入社時期のタイミングが微妙だとしばらく賞与支給がないため、
事前に確認しておいた方がよいかと思...
企業カルチャー・社風:
わりと硬い会社。派手さはないが真面目な会社。
コンプライアンス遵守の会社。
プロパー社員が多く在籍していますので、多様な経...
成長・キャリア開発:
試験対策講座を無料で受講できるチャンスがある。必須ではありませんが、運行管理者、衛星管理者の試験対策講座は、自社の研修セ...
経営陣への提案:
あくまでイチ個人の感想ではあるという前提の上で、人によっては違うと感じられることはご承知おきいただきたいが、
近年のこの会社の...
企業カルチャー・社風:
新しい事業や、取り組みが多いのはやはりリクルートグループ特有だと思う。
企業風土は、ドライとウェットの中間的な風土。
業界...
企業カルチャー・社風:
営業会社なので営業としては良くも悪くも結果が大事です。売り上げが良ければ特に何も言われませんし、売り上げが悪ければいろ...
勤務時間・休日休暇:
休日は年間120日あり、休日出勤は無くしっかりとお休みが取れます。
有給取得率は60%以上を目標としており、2021年8月...
勤務時間・休日休暇:
校舎にはよるが、基本人が足りていないのに仕事は多い。その為残業は当たり前というのが配属された校舎の空気だった。
また総合職...
勤務時間・休日休暇:
調整ができるかどうか、また休暇の調整がしやすいかどうかは、どのような上司に当たるかどうかによるように思います。ただし、概...
勤務時間・休日休暇:
キャリアアドバイザーの勤務時間は長い。
隔週で10時半出社~19時半定時と13時出社~22時定時の勤務時間。
ただし結局業務...
成長・キャリア開発:
社内に情報を発信する掲示板があり、そこを通して業界や市場についてインプットアウトプットができる。
ここを業務時間にうまく組...
企業カルチャー・社風:
フラットコミュニケーションやニックネーム制度を導入しているので、会社全体的にとてもフラットで働きやすい環境だと思います...
福利厚生:
現在コロナ禍ということもありテレワーク手当が支給され全社員基本在宅勤務で仕事を行なっている。また抗体検査の実施や美容点滴など他の会...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、私の在籍していた部署は月45時間は当たり前にある。
上長次第だが、定時過ぎてから本日中に資料をまとめてくれ等...
勤務時間・休日休暇:
定時は9時00分〜18時00分。フレックス制度を採用しているが、実際に使用しているメンバーは少ない。
営業以外は土日祝休み...
給与制度:
単発の仕事で案件メールが流れてきます。そこに金額も一緒に記載されています。基本的にスタッフだと時給1000円計算でした。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは仕事内容や部署、勤務地によって様々です。
私が働いてる場所は、本社の内勤アルバイトになり電話対応です。基本残業...
福利厚生:
福利厚生の一つとしては、プロフェッショナルな成長の機会が十分に与えられていることです。
従業員プロフェッショナルな成長を支援するため...
企業カルチャー・社風:
キャリア開発の機会があります。ベネッセ本社が主催する社内のプロジェクトに参加できたり、講師としてだけでなく色んなことに...
給与制度:
派遣スタッフだったので現場によって変動。地域や先方企業、作業内容でかなり違いがあった。交通費が出る現場もまれにあるが、だいたいの現...
評価制度:
派遣先が単発ではなく固定制の場合は派遣先によって評価が異なるので運ゲーだと思います。私が短期で入った某通販の倉庫では、仕事の速さに...