平均年収
884 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
営業はベース7、インセンティブ3の割合。扱う製品により多少異なる。
チーム達成率だったり個人達成率だったり、たまに評価軸が変更される...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時半だが、各自で業務状況に応じてフレックスがかなり自由に利用できる。例えば10時出社で5時退社など...
平均年収
740 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
非常に充実していると思う。グループ共通の自前の福利厚生や保険や旅行の専門会社があり、書籍やBD、日用雑貨などが割引で購入できるほか...
給与制度:
給与水準は大手電機メーカーのなかでは普通だと思う。給与面で特に不満を感じることはあまりなかった。住宅手当は以前はお印程度であったが...
平均年収
922 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
年収1300万円。この会社に来て3年目。職種はエンジニア。年齢は40歳。私の場合月収が5%ずつ向上していきました。賞与はそのうち3...
企業カルチャー・社風:
斬新なことに挑戦する風土です。世界トップレベルの高精度な装置を一年くらいで一人で作成する等のタスクが下りてきます。
但し...
平均年収
579 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
大企業病を無くす、自立型人材を目指す、と会社として謳っているが、実際は出来ていないからこそスローガンのように掲げている...
事業の強み:
まず第一に全国どこでもサポート部隊が駆けつけられる環境下であり、使用するお客様は安心感がある。売っておしまいという考えはあまり社...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
通信インフラを担うメーカーですので、会社そのものが無くなる事は向こう2〜30年は無いと思いますが、高周波部門は自動車産業の影響を...
給与制度:
昇給はベースアップは確実にあります。
賞与は年2回です。査定は直属の上司の評価が更に上進されますが、最終的には横並びになり、会社の業...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
顧客のニーズに合わせて設計が出来る製品もある点。
元よりニッチな業界という事もあり他業界よりは新規参入が少ない。
事業の弱み:
主力の...
企業カルチャー・社風:
現状維持、昔を引きずる、旧態依然がものすごい。オフィス内とそれ以外で別世界のようです。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
スコアによる業績評価で評価基準は明確化された。
一方でスコアを満たしても昇格できない等、評価基準・昇格基準に疑問も残る。
ここ数年で導...
勤務時間・休日休暇:
営業職は基本的にカレンダー通りで休みを取得できる。
年に1回~2回有るか無いかで休日出勤が発生するが振休はしっかりと取得で...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
Valuesに掲げているホスピタリティ、透明性、風通しを実際に感じられる会社です。
オフィス作りもそうですし、役員会議の...
給与制度:
基本給に年齢や職種などでの既存の設定がなくあくまでその人の働きを見ての評価。
賞与は毎年2回。
年間を通じて上司と面談をしながら、その...
平均年収
579 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
基本給は能力給と年齢給で構成され、能力給は職位ごとに俸給表で定められている。定期昇給ではその号俸が上がり、昇進すると職位が変わるこ...
成長・キャリア開発:
成長、キャリア開発が力強く支えられており、資格取得のサポートや補助は十分であり、希望に応じた公益財団法人研修を受ける事が...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
賞与は年2回(12月と7月 それぞれ1.5ヶ月)
給与制度:各等級によって異なる。四半期ごとの人事評価に基づきボーナスにプラスされる...
企業カルチャー・社風:
NTTから天下りしてきた役員に牛耳られており、事業に制限が多かった。上層部は年功序列となっており、社長などは2年で交代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生は整備されていたと思います。住宅補助などはありませんでしたが、その分は給与に反映されていたのではないかと思います。...
勤務時間・休日休暇:
裁量労働ではありましたが、繁忙期を除けばバランスの取りやすい環境だったと思います。夏休みなども有給休暇を消費する形でした...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
月曜日は定時で帰らなければいけない日なので、皆さん定時に帰宅しています。その他は残業があり大体月に20時間程度かと思われ...
勤務時間・休日休暇:
労働組合では月1の有給休暇取得に取り組んでいます。
営業職も、基本土日祝日休みです。
部署によって、有給取得率に差があるよう...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
自由にスケジュールを組める点、やりやすい環境ではある一方、教育制度は整っていなく、サポートする上司がいないのが現状であり...
企業カルチャー・社風:
大企業から来た方が上昇部になっており、そのやり方を推奨しています。しかしマンパワーが足りず疲弊ぎみです。機種導入は評価...
平均年収
744 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
NEC出身者、IBM出身者、レノボ出身者など様々な社員で構成されており、全体的には自由な社風だが、それぞれ特有の文化が...
企業カルチャー・社風:
人間的な要素はあまり見てくれない。外資系なので、そのあたりはNECグループの時よりさらにドライになった気がします。
組織...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
賞与は夏冬合わせて5ヶ月以上貰えるのでかなり多い方。だが、昇給は微々たるもので月給は比較的安め。
しかし、住宅手当があるところが大変...
事業の強み:
業界へ新規で参入してくる企業は非常に少なく、非常に安定した事業基盤であると感じていました。一方で新規事業はあまりなく、現在までに...
平均年収
618 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
穏やかで落ち着いていて真面目な社員が多い。事務職と技術職で事業所が概ね分かれていて風通しが悪い。若手でも頭角を示せば海...
給与制度:
年収は一般の企業並みには貰えていたと思うし、若手にも賞与もしっかりでていた。
昇給も毎年上がっていた。
手当は特に出なかった印象。
評価...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度やテレワークは導入しているが権利を利用してもあまりいい顔はされない
現場で長時間業務している人が評価されやす...
福利厚生:
30歳までは社員寮を使用することができる。
寮10000円
駐車場5000円
昼食、夕食は150円で食べることができる。
通勤手当もしっか...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
やたらと会議が多い印象だった。特にその場で盛り上がるものというものではなく、上層部の会議で決まった内容の読み聞かせ会のよ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期とそれ以外では大きく変わります。部署や営業所でもだいぶ変わります。各部書は人数も多くないので退職者の影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先輩が細かく指導してくれるので技術は身につける事はできます。少し怖い時もありますが、技術習得前提なのでいいと思う。
組織...
成長・キャリア開発:
技術はやっていれば身につける事ができるし時期がくれば企業内での資格を習得する事が出来る。ただ簡単ではないのでそこそこの練...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クラウド型POSシステムという領域でコロナ禍でも成長をしており有料POSではトップクラスのシェアも獲得、取り扱うデータを利活用す...
企業カルチャー・社風:
会社の社風としては、お客様に対してどれだけ価値を提供できるか。というところにフォーカスをして高い意識をもって業務に取り...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年功序列。主任級(35歳程度)まではほぼ一律で昇給する。主任や課長代理(40台前半〜半ば)の試験は同じ年次の全員が合格するわけでは...
事業の強み:
防衛関連の維持、修理
三菱電機向けの個別仕様製品の製造
事業の弱み:
事業柄、新規性を有した技術を搭載した製品はあまり多くない
新技術を...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はない。営業も早く帰るので19時に残っている人は数人程度。
その代わり営業は朝早くから出勤するのが常識とされて...
評価制度:
半年に一度、半期の振り返りと次の半期の目標を立て、上司との面談を通じて評価されるような、よくある形の評価制度でした。ただ、それが正...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
同僚や上司との距離は近く、みんなで頑張ろうという雰囲気があった。
展示会などは寛容にいかせてくれる。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
歴が長いですが、挑戦する機会はいくつかいただけるような職場だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
特筆するほど...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
長年にわたり培ったメカトロニクス技術と金融IT端末に関する知見、顧客ベースを持っていること。国内金融機関のIT投資の厳選化が進み...
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的多い方だと思う。夜22時以降は深夜残業となるので、22時までには業務を終える。
若いうちは残業代も全額支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修やマニュアルといったものがほぼ皆無で、新しい社員は上手くやらないとついていけず辞めてしまいます。
部署ごとにルールが...
給与制度:
年1回の昇給はある。
中小企業にありがちな基本給を抑えて手当をモリモリ付けるパターン。
賞与も少ないながらも支給しようという経営陣の気...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
在籍当時の感想しか申し上げられませんが、良い意味でのベンチャースピリットがありました。
社長は「自分は成果を出そうとする...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。若手が多い会社のため、採用されるかは別として自由に意見を述べることはできる。管理職も話を聞いてくれる風土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あくまでも工事会社なので専門知識は必要ですが、私含め工事に興味があって入社する営業は少ない印象です。それでも何とかなる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
営業職・事務職
9時00分~18時00分
施工職
8時30分~17時30分
休憩時間
休憩は1時間あるが、時間は決まってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は協力元請け企業の半分以下。
寮は6畳二間に四人もいて、毎日ワイワイ楽しかったデス。
しかもそのような素晴らしい環境が月500...
企業カルチャー・社風:
とても風通しがよい社風で、どの部署にも何でも聞けるような感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
決して体育会系や軍隊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものを開発しようとする取り組みや意欲はあると思いますが、部署や人によっては考え方が固執している印象がある。
組織体...
事業の強み:
ニッチな分野だが、インフラを構築する為には、なくてはならない製品を扱っている点。電力会社とのパイプラインも構築されているので、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職の場合であれば、ルート営業を通じて下請けから上流の職種の人との関わりがありそれを通じて自分の仕事以上に知識や現場で...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤については、よほどの事がない限りはない。ただ、メンテナンス作業等で土日に出勤する場合は、必ず代休は取れる。
勤務時...