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平均年収
379 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
新入社員で研修中の給料は手取り14万程度。但し、社員寮に入るので家賃や光熱費は定額で給与から天引きされるので、生活上特に不満は無か...
給与制度:
給料の手当の割合が多いため、若い頃は給与が高く感じるが、長く勤めていると少なく感じてくる。
給料はちゃんと働いた分出してくれるが、客...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
理美容師の免許さえあればカットはたくさん出来ます。それ以外ないとさえ言えます。
特に理美容師の免許以外には資格は必要ないの...
オフィス環境:
本社の立地は環境は悪くないのですが、ほとんどが県内にある工場勤務がほとんどです。
工場内は熱源のある機器を使用している為、冬は暖...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与は非常に少なく、評価が反映されにくいと感じていました。ワイドバリューという枠組みでは、どれだけ度量しても昇給幅は年間数千...
企業カルチャー・社風:
事業所によって雰囲気は全然違う、
なので風通しが良いとか配属次第なので
運任せになってしまう。
だが有給休暇は取りやすい風潮...
給与制度:
昇給・賞与：昇給は会社としては基本的に存在していたと思うが、自身の成果はあまり上げられることが出来なかったので、
自身が在籍時には何...
企業カルチャー・社風:
社風としては社長の影響力が非常に強く、良くも悪くも「社長の独壇場」という印象があります。
表向きには意見を出しやすい雰囲...
給与制度:
かなり昔の話であるが、バブル前は一般的な中小企業より少し少ないような気がするが、評価に対する自信の考えや疑問点を話せる場を設けても...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は出勤していた記憶がある。自社開発は行っていないはずなので、配属先の作業内容次第で出勤や残業も異なる。
自分の作業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生と言っていいのか不明だが、勤務初日に寝袋が支給されます。長時間労働が慢性的なのでしょう。あとは、夕飯の弁当代が支給されまし...
事業の強み:
海外メーカーから受注してたようです。ある意味リスクを負わない開発だった。
事業の弱み:
マーケティングに乏しい・・・
事業展望:
厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は３か月分は出ていたと思います。ほぼ一定額の固定に評価が上乗せというような内容ではないかなと思います。評価してもらえる人は特に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も一般的、残業もあまりありません。有給休暇も昔ほどではなく、徐々に取りやすくなったと思います。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：若手にとっての成長環境としては得るものが多い。事業内容は、特化した武器をさまざまなサービスとして展開してワンストップ提...
給与水準：営業職の負荷が大きいため割にあわない。つまり若手向きの会社であることは間違いない環境。どうしても商材が新規のクライアン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司がデザインの最終チェックを行い、文字校正も専門のスタッフが行うので、安心して仕事ができました。
働きがい:
社内報の制作...
企業カルチャー・社風:
一族経営なので、アットホームな社風で、穏やかな性格の方が多かった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【教育・研修について】仕事がクリーニングの配送で求人にはしっかりとした研修や教育体制を整えています。とあったのですが実際には見て...
福利厚生：【有給休暇の申請方法】有給休暇は自分では使うことはできなく、シフトの中で勝手に消化されていく形で、退職時に残った数日を消化するだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度は、昇給や各種手当にちいて明確な基準が制度として定められていないため明確な人事評価がない。昇給に関しては、定期的...
給与制度:
特に明確な評価制度や昇給目安はなく、モチベーションを維持するのは難しい。
年功序列で上の人が退職しない限り役職ポジションに就くのも難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いつでもなんでも気軽に相談できる仲間がいる。
また、普段から連携して仕事を進めることが多く、一人で抱え込むことがなく働き...
女性の働きやすさ:
職種職位にもよるが、リモートワークや時短勤務の申告調整がしやすい。
普段からチームで仕事をしているため突発事項にも素早く対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与については、事務職は1ヶ月固定。
これは、事務職の査定評価が難しいためだそうです。
営業・生産管理は、粗利額の合計での基準額がある...
勤務時間・休日休暇:
事務職は、てきぱきと仕事をこなせば残業はほぼないです。
営業・生産管理は、仕事量によりかわります。
多様な働き方支援:
現在、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
参画現場による
多様な働き方支援:
参画現場による 副業はおそらく推奨されていないし、できる余裕がないと思われる
給与制度:
入社して最初の2ヶ月間無休の時間がある。
どんな手段の連絡を取っても支払ってもらえない
評価制度:
とくになし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
残業は基本的になく有給もとりやすい。有給は100％消化できる。また子供の体調不良による遅刻早退にも寛容。
GW、お盆、年末...
女性の働きやすさ：
産休、育休はしっかりとれました。復職後もできる限りの時短勤務を取り入れてくれました。
他の社員も子供がいるのでお互い様といっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップ手当というものがあり、毎月5000円までなら申請すると書籍やセミナー代を負担してくれる。
また、資格チャレンジ...
福利厚生:
退職金は無い。最近は持株会が発足した。
手当が特殊でユニークな点が多い（ご当地手当、趣味手当、スキルアップ手当等）が、評価できるのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
・ライフライン業の為、この先無くなることがないと思う
・技術職の為、新規参入が少なく機械化も難しい仕事だと思う
・業務で得た技術を私...
給与制度：
・年1回の面談により昇給・昇進される
・個々の売り上げに応じて還元される
・よくあるみなし残業といった制度もないので残業代はしっかり支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：デイサービスに通うようになり、ご利用当初と顔つきがいきいきとされてこられるところを見たり、利用者様から「ありがとう」と声をかけてい...
成長・キャリア開発：毎日仕事をしながらも、初任者研修→介護福祉士→介護支援専門員の資格を取ることができ、スキルアップができました。もちろん大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：官公庁の案件に携わることもあり、大きな案件も受けることができるのでやりがいがある。
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