平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
各現場でのリーダーの役割を担う人間の教育をしっかりしてほしい。
部下に対する言葉遣いにしかり、シフトの組み方にしかり、
毎月本社...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みです。
残業はほぼありません。
休みはばっちり決まっているので、自分の時間が持ちやすく、予定も立てやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをしようとしてはいるが、堅実的、保守的な雰囲気は強い気がする。
基本的には固定の取引先からの案件や、行政からの...
勤務時間・休日休暇:
水曜の定時退社日や第二日曜日は閉館日にする等、働き方改革に合わせて残業・休出を削減しようとする動きは見られるものの、結局...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の店舗は、人が良かった分分からないことは一つ一つ丁寧に教えて貰えた為日々成長できました。
働きがい:
リピートしてくれる...
勤務時間・休日休暇:
コロナ化なってからは、ほぼ残業はしていないので定時で上がっていました。週休2日制で比較的休日も自分の好きな休みを決められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料にはあまり満足していません。基本給が安く、残業しなければ満足した金額にならないのが難点です。昇給もなかなかすることはなく、かな...
勤務時間・休日休暇:
有給はそこそこ取れるが、不規則なシフトなため体力がないときつい。配属先によっては残業プラス連勤があるため、ほんとうに体力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、最初は前法人の引き継いでいたが、経営不振により減額される予定となっていました。
賞与や手当は秋田の企業としては良かったと思い...
福利厚生:
福利厚生については、他の企業と同等と思う。住宅補助、社員寮や社宅はない。
オフィス環境:
オフィス環境は、事務所スペースは広く、部署間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】親会社の日立超LSIシステムズに吸収合併されたため、わかりませんが、 何度もリストラを繰返し、安心し...
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】社外勤務だった場合、1ルームのアパートで7万円以内の家賃なら、 20%のみ個人負担でした。 光熱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住居手当、寒冷地手当、退職金など手当は手厚いです。
オフィス環境:何ごとも協調性を重んじるキライがある。技術系でよく見られる一芸に秀でて協調性に乏しい人には極めて居心地が悪い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
目標値でどのくらい達成すれば賞与がどのくらいになるかが明確になっているため、目指すべきところが明確と感じる。目標達成時は聞いていた...
企業カルチャー・社風:
必要とあれば自主的に物を購入する。売り上げを気にして買えるものは気を使って買わなければいけない
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
プレステージコアソリューション系列の会社です。
(プレステージコアソリューションは、プレステージインターナショナルからプレステージコ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく定時で帰宅が当たり前でした。また休日もカレンダー通りしっかりとれましたが、派遣される部署によっては夜勤があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員が少ないので、皆とコミュニケーションが取りやすいから、長く働いていける環境だと思います。ただ、正...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。市内の殆どの学校と提携しており、年度初めには1週間位夜中の2時まで会社に残って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
教育機関なので,公立大学の範囲内で仕事をする分には県からも頼りにされていた
事業の弱み:
何かやらなければいけない仕事がある時,あえ...
給与制度:
教職員ともに階級・肩書が上がると自動的に給料は上がる.
評価制度:
新しく生み出した仕事/内容が評価されやすいようだが,仕事が減らない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職種によっては、パートから正社員になれるチャンスもある。
古くから勤めてる人が多いので、昔話をよくされる。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
子供の発熱や、親の介護だったりと休みは割と自由に取れる。残業も多すぎると厳しいチェックがあるので、そこまで多くない。
シフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当あり 受験料支給
取得後は資格手当が基本給に加算される。
働きがい:
裏方なイメージがある職業だが、お客様の職場が...
福利厚生:
福利厚生は何も聞いたことがない。
たいしょくきんはあると思うがボーナスのことを考えるといくらになるのか不安しかない。
オフィス環境:
現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
秋田でも有数の廃棄物処理会社だと思う。子会社で発電所もやっているので、社長の手腕がいいんだと思う。
事業の弱み:
産業がある限り廃棄...
企業カルチャー・社風:
親族経営なので上の言うことは絶対。下の意見はほぼほぼ通らないので風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
現場は20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時給は950円くらいでしたので、やはり8時間勤務しないと、生活しづらく、独り暮らしをしている方は店長以外はいませんでした...
勤務時間・休日休暇:シフトにたくさん入りたい人は、月に23日出勤するなど、調整できていたと思います。また、8時間勤務でしたので、割と働かせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日じゃなく土曜出勤ある
毎週月曜日は7時出勤
時間外手当はない
女性の働きやすさ:
女性推奨してるから活躍できる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休みに関係なく電話は鳴る。
営業の為など致し方ない部分もある。一回電話に出れなかった、折り返すのが遅いだけで「やる...
企業カルチャー・社風:
社長は第一に社員のことを考え、会社のため、従業員のためを考えてくれる社長。周りからの評判もいい。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高速道路での交通誘導警備の仕事を受注しているので、仕事は安定してあります。
事業の弱み:
冬、仕事量が減るために出張もあり、その他、...
給与水準:春から秋にかけて、雪が降らない時期、たくさん仕事があります。主に、高速道路、一般道路の交通誘導警備がメインで一週間みっちり働くと収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:患者さんも多いですが,スタッフも多いので,担当する患者数はそれほど多くありません.電子カルテや予約システムなどITにもお金をかけて...
教育・研修:熟練したスタッフがついて研修もしっかりとやってくれます.できるまでしっかりと教えてくれます.資格の内容によると思いますが,クリニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強み:心電計のシェアがトップであること。ネームバリューがあること。
事業の弱み:
弱み:営業は個人実績での評価となるため、個人商店の...
勤務時間・休日休暇:医療機関が取り引き先のため、トラブルがあった場合土日祝関係なく会社に電話がきます。夜間休日はもちろん会社は不在状態のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は4月にあります。その年の評価に応じて金額が変わりますが、2〜3千円くらいの幅だったと思います。賞与は年2回で、こちらも評価で...
勤務時間・休日休暇:
飲食を提供する部署の人は
定時で帰っているのをほぼ見たことがない。
金土日祝は
ほぼ朝から夜まで働いている。
若い人は良いが
家庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ラテ兼営局独特の「ゆったり」感があるが、裏を返せば向上心をもつ社員が少なく、逆に向上心を疎まれることもある。
組織体制・...
給与制度:
正社員は、経歴に関係なく年齢により月給は決まる。残業代はバラつきがあるが、申請すれば残業はできる。
評価制度:
評価制度はあるかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:有給休暇制度すらまともに機能していない会社なので産休も育休も無く、事務員の女性は体調不良で休んだだけで査定を下げられた。
オフィス環境:充分な休憩室も無く、室内でも冬は寒く夏は暑い。厳し過ぎる経費削減で、空調どころか照明まで制限させられた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何でも挑戦できます。じょうしは応援してくれます。風通しも良く最高にはたらきやすいとおもいます。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
通勤手当あり。退職金制度もあり。
駐車場あり。忘年会新年会あり。会社負担。
オフィス環境:
事務所は広く、雰囲気がいいです。挨拶がてって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒採用で入社するより、中途採用で入社した方に手厚いです。なので新卒で生え抜きでいることは馬鹿馬鹿しく感じる昇給内容になっています...
企業カルチャー・社風:
中途には合わないかも
新卒採用で勤務歴の長い社員は価値観が独特
転職する際には苦労すると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することはできるが数値を追うことが多いので、チーム戦で考えなければいけない。
組織体制・コミュニケーション:
場所によ...
事業の強み:
古い考え、ルールが不明確な社内の申請に慣れている人なら順応できると思う。
事業の弱み:
塾とジムなので、競合は沢山いるので秀でていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優しい人が多いと思います。
その分、引っ張っていくような人が足りないと感じることもあります。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
年1回昇給。賞与年2回。年間の売買差益を達成すれば、期末賞与がある。
ただし、賞与の基準はあるが、なぜそのような評価になったのか、明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
給与テーブルが設けられており、毎年査定S〜E?の中で評価されて、それに応じて昇給していく、ほとんどの人はB〜C程度、Aはなかなか...
企業カルチャー・社風:
ほとんどの人は仲はいいですが、一部派閥があったり中身が子供のような陰湿な中堅もいます。
組織体制・コミュニケーション:
若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:医院にもよってくるかと思いますが、基本的に早番・遅番でのシフト制になります。自分のシフト終了の五分前でも、患者さまがいら...
給与水準:医師、衛生士をはじめ、歯科助手や受付、正社員はもちろんのこと、アルバイトやパートでもお小遣い程度ですがボーナスがつきます。受付と助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:周囲と協力しつつ、自分のペースを守りながら働けます。仕事のやり方について「こうしたい」ということがあれば、上司もそれを尊重...
働きがい:お客様と対面でお話することも多い職場で保険・住宅ローンどちらもお客様との一期一会を感じながら業務に取り組んでおります。ミスが許され...