平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:社員が少ない分パートタイムさんが多いが、農家さんが多い為稲刈りや田植え、盆正月などは必ず休む。会社的にも容認されているが...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】八幡平市の玄関口としてイメージキャラクターとしての役割を担うものであるという位置【入社後のギャップ】民間...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
成熟しきってないものが多いです。
事業の弱み:
若者の多さ。
事業展望:
先行き不安です。とにかく変えてくこと、スピードが求められている...
事業の強み:
常に良くしていこうという全身意識。
現代日本のような年功序列をある程度撤廃し、実力がある社員がどんどん上に上がる。時代にあわせ変化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量の割に給料は上がらない
昇給がほぼない
見なし残業が多い
定時退社の内勤者のほうが待遇が良い
評価制度:
昇給、昇格の基準があいまい
実...
事業の強み:
海外に工場を10か所以上と、国内に数カ所にグループ会社を持っており、同業他社に比べて勝負価格しやすい
事業の弱み:
同業他社と比べた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅や公共事業があるあいだは安泰です。
店の改装や新規オープンの際にも需要があるとおもいます。
なので、そういうことが無くなることは...
女性の働きやすさ:
女性の方がしっかりとしてる営業所でした。
なんでも知っているまさにプロのような方がいて、その下に弟子のようにまたきっちりとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
平均年齢も若く無い為、衰退の一途をたどっている予感がする。
事業の弱み:
ニッチな部分を扱ってはいるが、大化けするかはわか...
企業カルチャー・社風:
一昔前に扱った製品で大きくなった会社。
現在は色々な分野に新規参入しようとしたが、うまくいかないイメージ。
よく言えばニッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間6月と12月に2回賞与が支給されます
また、業績に応じて決算賞与というものが3月に支給されます。ただ、あまり金額は高くはありませ...
福利厚生:
会社の寮はありますが、築年数が古いため、それに妥協できる人でないと入居は厳しいと思います。ただ、家賃は月1万円程度と安く、貯金する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも田舎の企業ですので昔からの沿岸地区の先輩後輩の関係による影響が色濃く残っていて、なかなさ意見を聞いてもらえ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。月9回休み。加えて年間五日の有給消化義務付けなので一般的ではないでしょうか?ただ、繁忙期は休めない。お盆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身寮有り。費用は分かりませんが、普通にアパート入るよりは安く済みます。3年程前に建て直しして新しいです。
オフィス環境:
各店舗によ...
勤務時間・休日休暇:
昨年まで休日は104日で今年から105日になりました。有給休暇の取得指定入れて110で定休日は毎週水曜日なので土日は基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業という後ろ盾。さらには案件のほとんどが大手メーカーの物なのでよほど不況や社内でのミスがない限りは安定した案件をもらい続ける...
企業カルチャー・社風:
年功序列です。
組織体制・コミュニケーション:
人数が多いので、良くも悪くもって感じです。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社時は営業が土日に休み取るなんて…、とか定休日と有給重ねるのはちょっと…というのを平然と言われてたが、最近は職種関係な...
勤務時間・休日休暇:
有給の取得に関しては全く問題ありません。土日も申請すれば休むことが出来ます。ただ、営業の方は休み関係なくお客様からの連絡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性事務員なら8時〜17時、男性事務員だと残業多くなります。休日は会社カレンダーで年間100日前後に設定されていて、基本...
企業カルチャー・社風:
従業員同士の仲は割と良いほうです。
分からない点など、仲間に聞ける強みがあります。
組織体制・コミュニケーション:
ドライバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格の取得は推奨されており、取得時の報奨金も高いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
人数は多くないため、沢山の人と関...
勤務時間・休日休暇:
担当の施工現場の状況によるので、自分の裁量で調整は比較的しやすいと感じる。残業する•しないや、有休の取得の判断は個人任せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:現時点では大きく影響が出ていないが地方の人口減はすべてに渡り経営に大きな影響を及ぼすだろう。相続のたびに繰り返される預金流出...
給与水準:地域ではそこそこだが支店長でも年齢×100万円プラスα程度。今後も低金利、市場のパイの小ささが影響して大きく伸びる素地はないだろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業127年の老舗だけあって、お客様本位の社風は徹底されている。反面、社内改革は難しい。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
少しのんびりとした雰囲気を持っていて、人の良さを感じる。
組織体制・コミュニケーション:
少し前は縦割りな組織だったけど、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いた分だけ貰うことが出来るのでやりがいがある。
当時よりも色々な手当てが付くようになりさらに月々の給料がアップし良くなった。
投稿す...
勤務時間・休日休暇:
就業時間1分前迄に出社すれば良いし、退社も定時で帰る事も可能なので残業も少ない。たまに残業が合っても1日1時間かかるかか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から17時半になっていますが、その勤務時間内に勤務が終わることはまずありませんでした。極端に早い出勤時間...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は車通勤の場合自宅からの距離に応じて出ます。
退職金は中退共の積立した分が支払われます。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
教育にお金をかけないと,国の明るい展望はない。公教育なのだから,子ども一人ひとりのニーズに合った教育ができるように,人員配置をし...
勤務時間・休日休暇:
勤務先の人数によると思います。大きな学校は大変です。小さな学校であれば休日も楽しめます。しかし基本的に持ち帰り仕事がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
『組織の壁がない、風通しの良い工場』運営を目指しております。
組織体制・コミュニケーション:
部門横断的アプローチをベース...
企業カルチャー・社風:
女性の社員も多く男女問わずで働きやすいと思います。ただ若手は比較的少ないためギャップはあるかもしれません。ただ袖ヶ沢工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人手不足のため入社後にいくつかの施設運営担当になり挑戦する機会はありました。しかしバックアップできる人手もいないためO...
働きがい:
入社後、すぐに担当が与えられるため業務に必要なスキルが早い段階から身に付くのは良かったと感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく基本給が下ような工夫がしてある。各種手当が雀の涙ほどもらえるが手取りに影響しているかといえばそうでもない。
評価制度:
評価制...
企業カルチャー・社風:
現状維持挑戦無し
組織体制・コミュニケーション:
田舎特有の閉鎖的な人間や組織、基本的によそ者に冷たく中途採用は生き残れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ホールで働く人は女性が多い。
その点だったら働きやすいと思う。
女性は着物を着ての作業だから動きにくいかもしれない。
福利厚生:
住宅は会社経営のマンションがある。
部屋は小さめの部屋と大きめの部屋と2種類ある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な部署を展開しておりニーズに対応できるだけの
最低限の設備などはあります。
事業の弱み:
使っている設備が全体的に古く、扱いづらい...
事業の強み:
港湾工事においては、数多くの船舶を会社で所有しており、協力会社に依頼するよりも融通がききやすい。
採石場や生コンクリートの工場を自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社に入って30年ぶりにボーナスを頂きました。普通の会社だと入社1年未満だともらえない会社が
ほとんどだと思います。それに、3月...
勤務時間・休日休暇:
現場に出た時以外は、対外定時で帰れますので遠方から通勤している私にとっては大変ありがたいです。
また、休日出勤は、ほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合はもちろんいますが、すみわけができているのでそこそこ普通に行けるのが最大の強みです。
事業の弱み:
弱みは特にありません。
事業展...
企業カルチャー・社風:
たまにチャレンジできますが、結果により引っ張られます。
組織体制・コミュニケーション:
仕事の話で盛り上がる事も多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いつでも上機嫌という社長のポリシーが根付いており、不機嫌を撒き散らしたり感情論で動くような社員は少なかったように思える...
企業カルチャー・社風:
元気いっぱいでいなければならない感じです。
組織体制・コミュニケーション:
普通です。
入ってすぐあだ名をつけて、あだ名で呼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のトップダウン。役員その取り巻きも右ならえ。3現主義をうたっているが、現場従業員の声は課長レベルでシャットアウトさ...
勤務時間・休日休暇:
有給は割ととりやすいですが、詳しい制度は知りませんが、使わない分は自動で消滅しているようです。経理から消える有給があると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自社製品の開発から納品、保守まで一気通貫で行えるので、システムのいろはを身につけることができるので、やりがいがあるかと思います。ま...
成長・キャリア開発:未経験者として入社しましたが、社内研修の為の時間を設けてくれたり、日々の仕事上でも、わからないことはすぐに相談できる環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは比較的多く、休みはとれる環境になっていると思う。休日に、出勤することもありますが代休はとれ...
教育・研修:社内での教育は一切ないので、自分で学び続けるしかありません。あれやれ、これやれと言われるがやり方は教えてもらえないので自分で考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
役者がそろわないのに各地に支店を増やし、盛岡や仙台や秋田などの各支店で請け負っているので、女性やパートで無...
組織体制・コミュニケーション:
北海道から九州まで色々な地方から集まって業務を行っている。ローカルルールや考え方の違いなど多様な思考に触れるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は毎年2.6倍でここ数年2月度給与で0.3か月分程度の手当がでるようになった。
昇給は仕事での評価によるが平均的に4000円は上...
事業の強み:
いろいろな事業取り組んでいます。
風力発電や、フードバンク、被災地支援など
事業は多岐に渡ります。
普通のスーパーではなく、協同組合の...