平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業しなければ帰りずらいという風習があるように思う。男性はいいかもしれないが主婦はその後、家にかえってからも膨大な家事が...
働きがい:【キャリアアップについて】在籍中に一回大きな人事異動があった。信頼していた上司が昇進したので評価できるとおもう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由です。良い部分では仕事をすすめるにあたり、手順書を離れる部分については個人の意見や考えを尊重してもらえ...
勤務時間・休日休暇:
前職は営業をしていたので、休日や勤務時間の概念がない環境で働いていました。この職場に転職して子供と一緒に晩御飯を食べる幸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私が在籍していた時の店長はとても人柄の良い方で、安心して自由に働くことができてとても楽しかったです。今は店長が変わり、...
成長・キャリア開発:
観光産業がコロナで低迷してるなか売上をのばそうと頑張っていると思います。資格取得に関しては会社負担で色んな講習を受けさせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史のある組織ですので、踏襲を受け継いでいるイメージは少なからず見受けられます。ただ、挑戦の機会は、自ら手を挙げれば、...
企業カルチャー・社風:
やはり年功序列。業績を伸ばす努力をしたとしても、年齢とともに役職にはつけるので、モチベーションは上がらない。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:社内での新聞では様々な社会的貢献をしていることを目にする。基本理念のもと、学術振興・人材育成に関する取り組みと...
会社の安定性:よくも悪く自動車関連の部品を中心に制作しているので月によっては売上がよかったり、悪かったりする。終身雇用や年功序列...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に5日も土曜日の強制的な有給使用日がある。
それにより勝手に有給が減っていく。
これって会社はグレーと言うけど、かなり悪質...
福利厚生:
福利厚生なんてものはほとんどない!
半強制的な互助会で月300円引かれる。
年末の鰻か寿司に3600円は高すぎる!
オフィス環境:
会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人生において必ず通る「お葬式」を主に扱う事業なので、将来的にもお客様が減ると言う事は考えにくいと思います。ただ一般の葬儀社等もC...
組織体制・コミュニケーション:
入社したての頃にたくさんの先輩方から声を掛けていただきました。(顔と名前を覚えきれなかった位です)普段は話が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サービス品目の豊富さと大手顧客とのつながり
事業の弱み:
めっき業である限りサプライヤーから脱する事はできないため,顧客の事情に左右...
給与制度:
毎年、業務省力化のアイディアを出さなければならず,評価が良いと昇給。評価が悪い場合、下がる場合がある。ただし,実際に給料を下げられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パティスリーだけではなく様々な業種があり、各業種の長所をプラスアルファすることができる。たとえばレストランの記念日のお客様にはデ...
企業カルチャー・社風:
長年培ってきた伝統を大切にし、それに伴った顧客のお客様に愛されている。
レストラン母体の高貴なイメージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:殆どが、女性の職員という事もあり、女性ならではの、病気や子育てをして来た職員も沢山いるので、いざというときには、理解しても...
企業文化・社風・組織体制:職員間に上手く入って行けば、食事会や飲み会や休憩時間もいろんなことを話せて楽しい。異動して行ったときに、どっちに転...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:おもてなしにおける基本、基礎が学べること。様々な部署との連携、チームワークが必要となる職場で、また老若男女様々な年齢層のスタッフの...
福利厚生:社員割引で購入できるお土産商品や、施設の温泉を社員だけでなく家族にも無料で入れてもらえたことなどありがたかった。育児休暇や、産前産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は1つの資格、
1回目は会社負担
2回目は会社半分、個人半分
3回目は個人全額負担
研修は社長夫人指導の元、役員監視...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さ等は不明
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは話しやすい人、話しにくい人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給って数百円の人もいるとか?
高校卒業して2年したら友達と給料やボーナスの話は出来ない。恥ずかしくって金額なんか言えたものじゃない...
勤務時間・休日休暇:
有給は部署によって取り易い取り難いがあります。
有給を取ると通勤手当が減ります。
有給=出勤していない=通勤手当減らす。
連休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいものを作ろうというような動きはありますが、指導するといったことや下が発言をして...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】まずは今の悪環境から脱出すること。社風や福利厚生などがしっかりした、自分のやる気を増進してくれる会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:昔々は準公務員だった時代もあったらしく(きちんと調べてはいませんが先輩の話)正規職員には住居手当が出るなど、他福祉施設に比べたら待...
成長性・将来性:いなば園は複数の寮と作業所から成り立っており、老朽化した寮の建て替えが順次行われ、新しい利用者の入所をこれからも計って行く予...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間より、朝の出社時間が早く、一時は朝7時前から出社ということがありました。又、一部の人に土曜日の半強制的な出社もあ...
給与水準:賞与は年3回、7月、12月、3月の決算賞与になり合計6か月分というふれこみですが、実際には成績に応じて減額されますので満額は支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は割と取れますが、休日出勤をいっぱいさせたいがために、毎年変な勤務時間案が提案されます。
平日は基本的に定時で帰れます...
福利厚生:
基本的に県立に準ずると言われて入社するのですが、県立に比べて手当がものすごく少ないです。
要注意です。
基本給も低いです。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何処の運送会社でも同じと思うが、基本給はある程度の金額に加え、各手当が加算される。休みは運送業の中でもかなり多いのではないでしょう...
成長・キャリア開発:
大型免許取得支援があるので、利用すると良いと思う。経験があると(リフト操作)かなり楽に仕事ができるがリフト未経験だと配属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給について、全社的にあまり取りやすい雰囲気ではありません。徐々に変わってきてはいますが、営業マンはほぼ消化できていない...
勤務時間・休日休暇:土曜日が営業日のため、シフト制で勤務しています。土曜日に休みたい人、平日に用事がある人など、ある程度の希望が出せるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職がいる為、女性には働きやすい環境だと思います。
ご自身の経験から女性ならではのアドバイスがもらえたり
何気ない相談...
福利厚生:
ゴルフ利用、宿泊利用時の従業員料金制度があり安く利用することが出来ます。
ゴルフが好きな方には、とても嬉しい制度だと思います。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準が決して高い会社ではないですが職位に応じて手当もつきます。また外食部門の現場に関しては残業代も保障されており、基本サービス...
福利厚生:福利厚生は基本的に労働法令にのっとってちゃんとしていると思います。ただ有給休暇の取得に関してはサービス業の労働条件上、自分の思い通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員のみなさん真面目に仕事に取り組む人たちばかりです。現場の方たちは現場から戻られてから、事務所で盛り上がることもあり...
福利厚生:
インフルエンザのワクチン接種を自分のみならず同居家族分まで会社が負担してくれたり、健康診断で要検査になったときに再検査の費用を会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
環境整備や整理整頓、掃除などを自発的に行うことで、評価対象になる。評価は点数式で、一度行った取り組みを社内共有サイトで投稿し、上司...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~17時ですが、17時に帰宅できることはほぼありません。実際には、正社員のみ後片付けや一日の報告等で帰宅で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挨拶をしっかりして、社員がとても明るい。
組織体制・コミュニケーション:
社訓(関わった人全てを幸せにする)にあるように、...
勤務時間・休日休暇:
定時退社してるスタッフが多い。
女性が多い職場で、ママさんスタッフもいるためか、有休も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
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--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案、実現のスピードは早い。なぜならば組織の人数が少ないため代表者、決済者まで伝わるスピードは早い...
働きがい:【経営陣との関わり】会議の頻度は平均して1週間に1度。現場スタッフのみで行われる。内容は現場の進行状況の確認、個人の役割の割り振り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度について、基本的には年功序列。年度末の査定において他の人より等級が上がれば給与水準もアップするが、6~7割程度の人は一等級...
オフィス環境:
本館と別館が存在しており、役員のほか一部の部署(窓口等)が本館が執務スペースとなっており、別館は主に出張が多い部署(営業部等)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ファッションが好きなお客様、ブランドが好きなお客様、お客様の質が高く、それに見合う接客が必要だと思います。当然お客様より...
企業カルチャー・社風:
全体的に年齢層は低め。カルチャー、社風といえる程のものも無く、店舗によりけり。
組織体制・コミュニケーション:
まず入社後...
平均年収
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--- 時間福利厚生:会社は福利厚生に対して意欲的です。社長も福利厚生を強化して行くことに意欲的なため、自信のある内容であると思います。本社...
働きがい:開発部では、一人で商品の企画から開発までを行うため、自分で商品を手掛けたというやりがいを感じられます。商品は、お客様が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各自が与えられた仕事を淡々とこなす職場です。年齢も様々で社長も話しやすい人です。
組織体制・コミュニケーション:
配送と製...
勤務時間・休日休暇:
8時~17時、内1時間休憩で残業はほぼありません。土日祝は完全休み。お盆休み・年末年始休みあり。
多様な働き方支援:
現場仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には考え方が古く、社長の言動で左右されることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
毎日顔を合わせるメンバーは拠点...
勤務時間・休日休暇:
毎週火曜と水曜が定休日。
休日出勤は一度もなかった。
調整はしやすいと思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度はない。
また...